2016年煙臺社保繳費最低和最高基數確定為多少?社保繳費最低和最高基數怎么來的?如下就是小編為大家整理的《煙臺2016社保繳費基數》，僅供參考!
1、2016年煙臺社保繳費最低和最高基數確定為多少?
根據煙臺市人社局文件確定：
煙臺市2016年度職工社會保險繳費月最低基數2910元、月最高基數14549元;城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳費月最低基數2910元、月最高基數4850元。
2、社保繳費最低和最高基數怎么來的?
6月5日，省人社廳下發魯人社字【2016】191號文件，明確：“根據省統計局統計年報，2015年度全省在崗職工平均工資58197元”，文件要求各地市“在確定2016年度職工社保繳費及計發待遇基數時，以此為依據。”
另，原勞動和社會保障部 2006年11月15日下發的勞社險中心函〔2006〕60號文件中規定：“單位職工本人繳納基本養老保險費的基數原則上以上一年度本人月平均工資為基礎，在當地職工平均工資的60%--300%的范圍內進行核定”。
據上述兩文件：
月最低基數=58197/12*60%=2910元
月最高基數=58197/12*300%=14549元
3、社保繳費最低基數為什么年年漲?
參照問題2中的第一個文件：因為統計局公布的社平工資年年漲!感謝CCTV,感謝統計局TV……
4、基數確定后為什么要基數進行調整?
基數確定后，社保機構將對全市社保繳費基數進行調整。為什么要調整?
2016年初，參保企業申報2016年度繳費基數時，由于2015年省在崗職工平均工資沒有公布，因此暫按2015年度最低基數2623元和最高基數13115申報繳費。2016年基數確定后，理所當然要調整到2016年的標準。
5、職工繳費基數如何調整?
一.最低基數的調整：由社保部門計算機系統進行統一調整，企業不需要再次申報。也就是將2623元至2910元之間的統一調整到2910元。
二.最高基數的調整：由企業向社保部門進行書面申報，人數較多的還應考盤申報。截止日期為8月底。需要企業先進行社�；撕蟛趴梢哉{整。8月底后預期申報調整最高基數的，將對基數差額部分收取滯納金。
三.介于最低和最高基數之間的：除社保稽核查出申報不實的情況外不再調整。
6、哪些職工的基數需要調整?
根據問題5可知，2016年基數確定后，只是對最低和最高基數進行調整。即：凡是低于2910元的統一調整到2016年最低基數2910元;凡是高于13115元的，企業申報后調整為相應數額但不高于2016年最高基數14549元。
7、基數調整，企業6、7月繳費受哪些影響?
6月份繳費時，繳費基數沒有開始調整，因此煙臺市參保企業6月份的交費不受任何影響，還跟1-5月份繳費的基數一樣。
7月份繳費時，全市將進行繳費基數調整。最低基數會上調后，與今年1-6月份的繳費基數形成差額。在收取7月份社保費時會一并補繳1-6月份的基數差。所以，7月份社保實際繳費金額會有較大的提高。
溫馨提醒：廣大參保單位在基數公布后提前對7月份的繳費額進行測算。這里，也特別提醒下銀行劃款的繳費單位，應保證7月份扣款時(一般為15日)賬戶余額充足。
8、1-6月份已解除合同的職工，基數差怎么補?
1-6月期間，已經解除合同辦理社保減員或調動工作的員工，基數差額的單位承擔部分仍在原單位收取，個人承擔部分將在新單位收取。即，無論職工1-6月哪個月份離職，該職工基數差應補繳額的企業承擔部分一直留在原單位，而基數差應補繳額的個人承擔部分隨職工到新單位收取。
舉例說明：職工小明，2016年3月與A企業解除合同，2016年4月到B企業續保繳費。2016年7月份繳費時，A企業繳費額中包含了小明1-3月份基數差的單位承擔部分，B企業繳費額中不僅包含小明4、5月份的基數差額，還包含了小明1-3月份基數差的個人承擔部分。
9、基數上漲有哪些利弊?
一、利——詩和遠方：
1、基數越高，每月發到醫�？ɡ锏尼t保個人賬戶金越多。
醫療保險個人賬戶金的計算公式為：
35周歲以內為 基數*2.3%
35-45周歲 基數*2.7%
45周歲以上 基數*3.4%
2、根據現行養老金計算公式，基數越高，個人賬戶金越多，指數越高，因此，職工退休時的養老金會越高。好處主要在未來。
二、弊——眼前的茍且：
基數越高，每月從個人工資里扣的錢越多。眼前收入縮水。
每月社保費個人負擔額=基數*(8%養老+2%醫療+0.5%失業)。工傷和生育險個人不用負擔，全部由單位承擔。
10、附加知識：養老金計算公式
月基本養老金 = (1)+ (2)+ (3)+煙臺市地方補貼33元
(1)基礎養老金月標準= [(退休上年度省在崗月平均工資 + 本人指數化月平均繳費工資)/2] *(1% * N)
(2)個人賬戶養老金月標準 = 個人賬戶儲存額 / 計發月數
(3)過渡性養老金月標準 =本人指數化月平均繳費工資*賬戶前繳費年限*1.3%
注：1、N為繳費年限
2、本人指數化月平均繳費工資 = 退休上年度省在崗月平均工資 * 平均指數
平均指數=[(當年基數/上年平均工資)M1+(當年基數/上年平均工資)M2+…+(當年基數/上年平均工資)Mn]/M