花都區(qū)社保局簡介

花都區(qū)社保局簡介

　　廣州市花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　地址：廣東省廣州市花都區(qū)聚賢街15號(hào)

　　聯(lián)系電話：020-86969883

　　上班時(shí)間：上午 8:30-12:00 下午 14:00-17:30(周一至周五)

　　公交路線：

　　1、乘坐公交花7路、花18路公交車到 中醫(yī)院東(花都) 站下步行120米。

　　2、乘坐公交花23路、花26路、花4路公交車到 中醫(yī)院 站下步行300米。

　　3、乘坐公交701路公交車到 梅花居委 站下步行300米。

　　管轄范圍：新華街道、梯面鎮(zhèn)、花山鎮(zhèn)、炭步鎮(zhèn)、赤坭鎮(zhèn)、獅嶺鎮(zhèn)、花東鎮(zhèn)、雅瑤鎮(zhèn)

　　郵編：510800

　　網(wǎng)站：http://rsj.huadu.gov.cn

　　簡介

　　辦事機(jī)構(gòu)及職能簡介：

辦事機(jī)構(gòu)	聯(lián)系地址	聯(lián)系電話	咨詢電話	投訴電話
①辦公室	新華街公益大道蘭花路	36891555	86969883	86969883
②就業(yè)服務(wù)中心	新華鎮(zhèn)公園前路15號(hào)	86857356	86827402	86831246
③社會(huì)保險(xiǎn)基金管理辦公室	新華街公益大道蘭花路	36898387	86969113	86969866
④勞動(dòng)監(jiān)察科		36898477	86969883	86969883
⑤工傷和工資福利科		86969331
⑥勞動(dòng)關(guān)系科		86969806	86969337	86969337
⑦退管辦		86969335
⑧公醫(yī)辦		86973962
⑨醫(yī)療保險(xiǎn)管理辦公室		36898411	36898411	36898277

　　花都區(qū)勞動(dòng)局就業(yè)服務(wù)中心：工作培訓(xùn)、工作介紹、離休人員的社會(huì)化管理與勞動(dòng)監(jiān)察等。

　　花都區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理辦公室：養(yǎng)老、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)政策的宣傳，資金的征繳、發(fā)放等方面的工作職能。

　　花都區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察科：宣傳、監(jiān)督和執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)、相關(guān)勞動(dòng)政策，接受違規(guī)舉報(bào)等。

　　花都區(qū)勞動(dòng)關(guān)系科：花都區(qū)用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)糾紛的調(diào)解與仲裁。

　　花都區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)局退管辦：離休職工的福利、管理等工作。

　　花都區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)局公醫(yī)辦：受理花都區(qū)公共醫(yī)療的相關(guān)事務(wù)。

　　行政職能

　　(一)貫徹執(zhí)行國家和省、市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)和方針政策，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，擬訂相關(guān)實(shí)施意見和政策措施并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

　　(二)負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)工作。擬訂并組織實(shí)施人力資源發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策措施，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源的合理流動(dòng)和有效配置;負(fù)責(zé)擬訂和組織實(shí)施區(qū)內(nèi)人力資源市場管理辦法;負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)和信息化建設(shè)工作。

　　(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)實(shí)施國家促進(jìn)就業(yè)政策，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策措施，完善公共就業(yè)服務(wù)體系和職業(yè)資格制度;擬訂就業(yè)援助制度;統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)技工學(xué)校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、考核鑒定機(jī)構(gòu)和就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的管理;牽頭擬訂大中專和技校畢業(yè)生就業(yè)政策并組織實(shí)施相關(guān)工作;會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施國家關(guān)于境外人員到本區(qū)就業(yè)的管理政策;會(huì)同有關(guān)部門擬訂和實(shí)施技能人才培養(yǎng)和管理政策。

　　(四)負(fù)責(zé)公務(wù)員法及其配套政策法規(guī)的組織實(shí)施工作。負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員的綜合管理;負(fù)責(zé)編報(bào)機(jī)關(guān)增員計(jì)劃并組織實(shí)施;會(huì)同相關(guān)部門擬訂本區(qū)榮譽(yù)制度和獎(jiǎng)勵(lì)制度、政府機(jī)構(gòu)改革人員定崗及分流辦法、政府績效考核辦法并組織實(shí)施;承辦區(qū)政府提請(qǐng)區(qū)人大任免人員的審核、呈報(bào)工作，辦理以區(qū)政府名義任免人員的任免手續(xù);按規(guī)定承辦和監(jiān)督指導(dǎo)因公臨時(shí)出國(境)人員的政審工作。

　　(五)負(fù)責(zé)擬訂本區(qū)事業(yè)單位人事制度改革總體方案并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員綜合管理;負(fù)責(zé)編報(bào)事業(yè)單位增員計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)實(shí)施政府雇員與聘用人員招聘和管理工作。

　　(六)負(fù)責(zé)牽頭擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配和福利政策并組織實(shí)施，建立機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制;負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)職工工資、勞動(dòng)時(shí)間的宏觀管理和監(jiān)督執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配;負(fù)責(zé)擬訂和實(shí)施機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員退休(職)政策;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、國有企業(yè)職工連續(xù)工齡核準(zhǔn)。

　　(七)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌擬訂和組織實(shí)施人事、勞動(dòng)爭議預(yù)防、調(diào)解、仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，依法查處違法案件。

　　(八)貫徹執(zhí)行軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和隨軍家屬安置政策，負(fù)責(zé)擬訂安置方案并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的教育培訓(xùn)工作;組織擬訂和實(shí)施部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策;負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

　　(九)負(fù)責(zé)人才管理工作。擬訂專業(yè)技術(shù)人才管理和繼續(xù)教育政策，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)綜合管理工作;承擔(dān)博士后管理工作;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作;牽頭擬訂人才規(guī)劃和人才政策并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)高層次人才選拔和管理工作;負(fù)責(zé)出國(境)培訓(xùn)的相關(guān)管理工作;負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障對(duì)外交流合作和外國專家的相關(guān)管理工作。

　　(十)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。貫徹實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的日常工作;負(fù)責(zé)公費(fèi)醫(yī)療管理和公費(fèi)醫(yī)療制度改革工作;負(fù)責(zé)工(公)傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定(評(píng)殘)工作;會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施本區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案;組織建立健全退休人員社會(huì)化管理服務(wù)體系。

　　(十一)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)政策，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金收支總體平衡。

　　(十二)會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

　　(十三)承辦區(qū)委、區(qū)政府及上級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門交辦的其他事項(xiàng)。

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