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西安五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)與比例
五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)與比例
根據(jù)西安市各保險(xiǎn)經(jīng)辦處文件通知,根據(jù)公布的2012年度全省在崗職工平均工資為44330元。2013年度養(yǎng)老保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)基數(shù)為3694.17元。職工本人上年度月平均工資收入高于上年度全省在崗職工月平均工資300%(11082.50元)的,以全省上年度在崗職工月平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù);低于全省上年度在崗職工月平均工資60%(2216.50元)的,以全省上年度在崗職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。(為便于計(jì)算并避免參保單位繳費(fèi)金額與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)結(jié)賬金額不一致,建議參保單位上報(bào)職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)時(shí),遇小數(shù)進(jìn)位到元的整數(shù)位。如果取整數(shù)位,月平均繳費(fèi)基數(shù)的60%最少要按2217元、月平均繳費(fèi)基數(shù)的300%最多要按11082元申報(bào)。)
失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)2013年的交費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)按照2012年西安市城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資¥3821元確定(低保:月平均繳費(fèi)基數(shù)的60%為¥2293元,高限:月平均繳費(fèi)基數(shù)的300%為¥11463元);
另外,住房公積金2013年的交費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)按照2012年西安市城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資¥3473元(低保:職工上年度實(shí)際月平均工資低于西安市政府規(guī)定的本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,以本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為該職工2013年度住房公積金繳存基數(shù)。
A、新城區(qū)、碑林區(qū)、蓮湖區(qū)、未央?yún)^(qū)、雁塔區(qū)、灞橋區(qū)、閻良區(qū)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月;
B、長安區(qū)、臨潼區(qū)、高陵縣執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)為910元/月;
C、周至、戶縣執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)為850元/月;藍(lán)田縣執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)為790元/月;
高限:2013年度住房公積金月繳存基數(shù)最高限額11133元,即不超過2012年西安市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員月平均工資3711元的三倍);其中住房公積金于每年6月核準(zhǔn),7月起執(zhí)行;而其他社會(huì)保險(xiǎn)均為每年12月核準(zhǔn),次年1月起執(zhí)行,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、 養(yǎng)老保險(xiǎn)金: 基數(shù):個(gè)人上年度月平均收入(繳費(fèi)基數(shù)范圍:本省上年度在崗職月工平均工資60%-300%)比例:28%(單位20%,個(gè)人8%)
2、 失業(yè)保險(xiǎn)金: 基數(shù):個(gè)人上年度月平均收入(繳費(fèi)基數(shù)范圍:本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)比例:3%(單位2%,個(gè)人1%)
3、 醫(yī)療保險(xiǎn)金: 基數(shù):個(gè)人上年度月平均收入(繳費(fèi)基數(shù)范圍:本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)比例:9%(單位7%,個(gè)人2%)另:補(bǔ)充醫(yī)療:¥8.00元/人/月(單位¥6.40元,個(gè)人¥1.60元)醫(yī)療保險(xiǎn)工本費(fèi):¥10元(個(gè)人承擔(dān),包括:醫(yī)療保險(xiǎn)專用病歷)
4、 工傷保險(xiǎn): 基數(shù):個(gè)人上年度月平均收入(繳費(fèi)基數(shù)范圍:本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)比例:1 %(由單位承擔(dān))
5、 生育保險(xiǎn): 基數(shù):個(gè)人上年度月平均收入(繳費(fèi)基數(shù)范圍:本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)比例:0.5%(由單位承擔(dān))
6、住房公積金: 基數(shù):個(gè)人上年度月平均收入(繳費(fèi)基數(shù)范圍:¥860.00元—本省上年度在崗職工月平均工資500%)比例:20%(單位10%,個(gè)人10%)
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