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      1. 五險一金是強制性繳納嗎?

        時間:2022-04-02 17:30:27 社保政策資訊 我要投稿

        五險一金是強制性繳納嗎?

          在平時的學(xué)習(xí)中,大家都背過不少知識點,肯定對知識點非常熟悉吧!知識點也不一定都是文字,數(shù)學(xué)的知識點除了定義,同樣重要的公式也可以理解為知識點。掌握知識點是我們提高成績的關(guān)鍵!以下是小編精心整理的五險一金是強制性繳納嗎的知識點,希望能夠幫助到大家。

        五險一金是強制性繳納嗎?

          五險一金是強制性繳納嗎?

          究竟五險一金是強制的嗎?是必須要繳納的嗎?這些問題雖然簡單,但是也困擾了不少人,所以還是讓小編來具體的回答一下“五險一金是強制的嗎”的問題吧,也好讓你吃一個定心丸。

          在五險一金當(dāng)中,五險是國家法律規(guī)定必須繳納的,一金的繳納不是法定的,是由公司自行決定是否購買的。

          現(xiàn)在你不會對“五險一金是強制的嗎”有任何問題了吧。下面再給大家介紹一些五險一金的其他知識吧。

          根據(jù)國家的最新社保政策,五險一金轉(zhuǎn)移時只轉(zhuǎn)移繳納社保的年限,不轉(zhuǎn)移繳納金額。目前,社保的全國轉(zhuǎn)移已經(jīng)開展。

          但是,住房公積金部分在離職(特別是異地就業(yè))的時候,是可以一次性結(jié)清的。其中,單位和個人繳納的部分都可以拿到。個別地方有特殊規(guī)定的除外。

          異地辦理以上海為例:

          1、取得上海市戶籍的人員(包括畢業(yè)就業(yè)時直接申請辦理上海市戶籍或就業(yè)后由用人單位辦理人才引進手續(xù))

          2、辦理了上海市居住證的人員(包括畢業(yè)就業(yè)時直接申請辦理上海市戶籍或就業(yè)后由用人單位辦理人才引進手續(xù))。這兩種情況下,大學(xué)生在就業(yè)后可以參加上海市的社會保險,可以要求用人單位按照有關(guān)規(guī)定繳納上海市城鎮(zhèn)社會保險或者是小城鎮(zhèn)社會保險。以上兩種情況在繳納社會保險金部分完全相同;在繳納上海市住房公積金部分有所差別,即用人單位對于取得上海市戶籍的人員,必須為其繳納上海市住房公積金;而用人單位對辦理了上海市居住證的人員,沒有強制性義務(wù)為其繳納上海市住房公積金。

          五險一金介紹

          (一)養(yǎng)老保險

          基本養(yǎng)老保險費 由企業(yè)和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養(yǎng)老保險繳費比例為例:企業(yè)每月按照其繳費總基數(shù)的20%繳納,職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮(zhèn) 個體工商戶和靈活就業(yè)人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數(shù),按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,其中8%計入個人賬戶。

         。ǘ┽t(yī)療保險

          醫(yī)療保險是為補償疾病所帶來的醫(yī)療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時,由社會或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會保險。

          下列醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍:

          1、應(yīng)當(dāng)從工傷保險基金中支付的;

          2、應(yīng)當(dāng)由第三人負擔(dān)的;

          3、應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負擔(dān)的;

          4、在境外就醫(yī)的。

          醫(yī)療費用依法應(yīng)當(dāng)由第三人負擔(dān),第三人不支付或者無法確定第三人的,由基本醫(yī)療保險基金先行支付;踞t(yī)療保險基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。

         。ㄈ┦I(yè)保險

          失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助進而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活,促進其再就業(yè)的制度。

          在我國,失業(yè)人員在滿足:非因本人意愿中斷就業(yè);已辦理失業(yè)登記,并有求職要求;按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年三個條件后,方可享受失業(yè)保險待遇,待遇內(nèi)容主要涉及以下幾個方面:

          1、按月領(lǐng)取的失業(yè)保險金,即:失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用。

          2、領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金,即:支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間發(fā)生的醫(yī)療費用的補助。

          3、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的喪葬補助金和供養(yǎng)其配偶直系親屬的撫恤金。

          4、為失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間開展職業(yè)培訓(xùn)、介紹的機構(gòu)或接受職業(yè)培訓(xùn)、介紹的本人給予補償,幫助其再就業(yè)。

         。ㄋ模┕kU

          工傷保險,是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。

          (五)生育保險

          是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的'經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。

          注意:

          1、凡是與用人單位建立了勞動關(guān)系的職工,包括男職工,都應(yīng)當(dāng)參加生育保險。

          2、用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。

         。┳》抗e金

          是指每月繳納一定的費用到指定的賬戶但平時不能取出,只有在特定是時候才能用,如購房,出國定居,離休、退休等。

          1、養(yǎng)老保險是可以中斷的,最后是累計年限的。轉(zhuǎn)移手續(xù): 在老單位打出轉(zhuǎn)移單, 交給新單位繼續(xù)上就行。

          2、醫(yī)療保險比較重要,規(guī)定是中斷3個月以上就失效,補交也不行,3個月以后看病就得自己掏錢。如果不得不斷檔,中間可以購買一份短期的醫(yī)療商業(yè)保險,避免突發(fā)大病。

          3、而基本“沒用”款的失業(yè)保險雖然必須要繳,但實際上斷不斷差別并不大。生育險也可以斷,但請保證懷孕之前已經(jīng)繳滿了一年。轉(zhuǎn)移手續(xù): 不用辦理, 到新單位繼續(xù)上就行。

          4、住房公積金類似于存款,更是無所謂斷檔。轉(zhuǎn)移手續(xù):先在新單位開帳號, 拿帳號給老單位,讓老單位把原來帳號的錢轉(zhuǎn)入新帳號。

          由于全國未建立并軌賬戶,對于很多在北上廣等一線城市工作并繳納社保,后來又回三線城市老家的人來說,雖然社保關(guān)系可以跨省轉(zhuǎn)移,但損失難以避免。比如,某些時候,養(yǎng)老保險只能帶走個人繳的那部分;而醫(yī)療保險則是沒有辦法異地轉(zhuǎn)移的,只能重新辦理。

          怎么查五險一金

          一,網(wǎng)上查詢

          您可以通過登錄自己所在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站,進行五險一金查詢。您可以再搜索引擎輸入上面的網(wǎng)站名稱點擊搜索,來找到以上網(wǎng)站的入口。在網(wǎng)上辦事板塊,您可以找到您想查詢的五險一金查詢?nèi)肟。?/p>

          二,電話查詢

          市養(yǎng)老保險中心統(tǒng)一查詢電話12333(加自己所在市電話區(qū)號),同時可以咨詢養(yǎng)老保險辦理、養(yǎng)老金補繳(補交)、退休金轉(zhuǎn)移等問題的查詢。

          三,柜臺咨詢

          您也可以通過持本人身份證或社?ㄌ栔苯拥绞袆趧雍蜕鐣U蠌d養(yǎng)老保險處上門查詢。

          四,社保查詢也可以在所在地的不同地區(qū)的下屬區(qū)級勞動和保障部門進行查詢

          您可以電話咨詢當(dāng)?shù)厣绫>值碾娫捲龠M行查詢。及時補充保障。

          五,根據(jù)自己的需求結(jié)合已有社保

          購買適當(dāng)?shù)纳虡I(yè)保險(附:合眾定期重大疾病保險),將是對未來生活的雙重保障。

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