江蘇省昆山2014企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整最新消息

　　江蘇昆山2014年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調最新消息，增資退休職工基本養(yǎng)老金，并從2014年5月份起，養(yǎng)老金按調整后的新標準發(fā)放。

　　根據(jù)國家和省、市通知，2014年昆山市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再次上調。此次調整對象是在2013年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續(xù)的人員，退養(yǎng)人員以及原經批準納入昆山市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老待遇的原小集體退休、退職人員，調整養(yǎng)老金從2014年1月1日起執(zhí)行。

　　此次養(yǎng)老金調整采取了普遍調整與適當增發(fā)相結合的辦法，普遍調整分為四部分，一是定額增加：企業(yè)退休人員每人每月增加40元;二是按繳費年限增加：每滿1年增加3元，不足45元的按45元增加;三是按調整前的月基本養(yǎng)老金×4%增加;四是適當增發(fā)：若前三項增加額小于240元，再按調整前的月基本養(yǎng)老金×3%適當增加，不足40元的按40元增足，此項增資和按前三項增加額合計不超過240元。

　　此外，部分退休人員前四項增加的基本養(yǎng)老金低于以下水平，再予以補足：⑴調整前月基本養(yǎng)老金3000元以下的，按調整前的月基本養(yǎng)老金的10%;⑵調整前月基本養(yǎng)老金3000元以上的，為3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%、5001元以上部分按2%計算的數(shù)額。

　　在普遍調整的基礎上，對高齡退休人員適當傾斜。2013年12月31日前年滿70周歲(年齡以辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準)不足75周歲，年滿75周歲不足80周歲，以及年滿80周歲以上的退休、退職或領取定期生活費手續(xù)的人員，每人每月分別增發(fā)40元、60元和80元。

　　此次調整養(yǎng)老金從2014年1月1日起執(zhí)行。2014年1-4月份的調整額將于2014年4月23日前發(fā)放到位，退休人員可于2014年4月23日起通過銀行領取;原一次性納入支付的鎮(zhèn)屬企業(yè)退休人員由各鎮(zhèn)完成發(fā)放。從2014年5月份起，養(yǎng)老金按調整后的新標準發(fā)放。此外，符合本次調整條件，但于2014年1月1日至2014年4月23日期間亡故退休人員的補發(fā)金額，可由原喪撫費領取人攜帶喪撫費領取資料與領取人身份證原件、復印件至社保服務大廳領取。