山西省養老保險須知
山西省養老保險網 第一篇_山西省企業退休(職)人員養老保險金計算表
山西省企業退休（職）人員養老保險金計算表
單位編號： 單位名稱：山西晉城無煙煤礦業集團有限責任公司
機制
山西省養老保險網 第二篇_山西省人民政府城鎮居民養老保險辦法
山西省人民政府
關于開展城鎮居民社會養老保險試點的實施意見
晉政發[2011]20號
各市、縣人民政府，省人民政府各委、廳，各直屬機構：
建立城鎮居民社會養老保險（以下簡稱城鎮居民養老保險）制度是深入貫徹落實科學發展觀,加快建立覆蓋城鄉居民社會保障體系的重大決策，是調整收入分配結構、擴大國內消費需求的重大舉措，是統籌城鄉發展、推進基本公共服務均等化的重要政策，是實現廣大居民老有所養，促進家庭和睦、社會和諧的重大民生工程。為深入貫徹落實《國務院關于開展城鎮居民社會養老保險試點的指導意見》（國發〔2011〕18號）精神，2012年基本實現城鎮居民養老保險制度全覆蓋，結合我省實際，現提出以下實施意見：
一、基本原則
城鎮居民養老保險試點的基本原則是“�；�、廣覆蓋、有彈性、可持續”。一是從城鎮居民的實際情況出發，低水平起步，籌資標準和待遇標準要與經濟發展及各方面承受能力相適應；二是個人（家庭）和政府合理分擔責任，權利與義務相對應；三是政府主導和居民自愿相結合，引導城鎮居民普遍參保；四是城鎮居民養老保險實行屬地管理。
二、參保范圍
年滿16周歲（不含在校學生）、不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民，可以在戶籍地自愿參加城鎮居民養老保險。
三、基金籌集
城鎮居民養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成。
�。ㄒ唬﹤�人繳費。參加城鎮居民養老保險的城鎮居民應當按規定繳納養老保險費。目前我省年繳費標準設為100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次，今后將依據經濟發展和城鎮居民人均可支配收入增長等情況適時調整繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。
�。ǘ┱a貼。政府補貼分基礎養老金補貼（出口補）和繳費補貼（入口補）兩部分。
1、基礎養老金補貼（出口補）。政府對符合待遇領取條件的參保人全額支付城鎮居民養老保險基礎養老金。國家級試點的基礎養老金由中央財政全額補貼，省級試點的基礎養老金由省級財政全額補貼。實現全覆蓋后，調整待遇資金由中央財政和省級財政補貼�！旧轿魇○B老保險網】
2、繳費補貼（入口補）。市、縣（市、區）人民政府應對參保人員繳費給予補貼。最低補貼標準為：繳100元補30元、繳200元補35元、繳300元補40元、繳400元補45元、繳500元及其以上補50元。對城鎮重度殘疾人、低保戶等繳費困難群體，原則上由當地政府為其代繳最低標準的養老保險費。上述繳費補貼和政府代繳費用，由市、縣兩級財政共同承擔。有條件的市、縣（市、區）可以提高補貼標準，具體辦法由市、縣（市、區）人民政府研究確定。政府對參保人的繳費補貼，不能沖抵個人繳費。市、縣（市、區）人民政府可制定長繳多得的鼓勵政策，積極引導中青年城鎮居民普遍參保。
�。ㄈ┕膭钇渌洕M織、社會組織和個人為參保人繳費提供資助。
四、建立個人賬戶
縣（市、區）城鎮居民社會養老保險經辦機構為每個參保人員建立終身記錄的養老保險個人賬戶。個人繳費、地方人民政府對參保人的繳費補貼及其他來源的繳費資助，全部分項目記入個人賬戶。個人賬戶儲存額目前每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。
五、養老金待遇及調整
養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成，支付終身。
國家及省試點的基礎養老金標準為每人每月55元。有條件的縣（市、區）人民政府可以根據實際情況提高基礎養老金標準，對于長期繳費的城鎮居民，可適當加發基礎養老金，提高和加發部分的資金由縣（市、區）人民政府支出。
個人賬戶養老金的月計發標準為個人賬戶儲存額除以139（與現行職工基本養老保險及新農保個人賬戶養老金計發系數相同）。參保人員死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承；政府補貼余額用于繼續支付其他參保人的養老金。
根據經濟發展、物價變動等情況和國家的安排，我省將適時調整城鎮居民養老保險基礎養老金的最低標準。
六、養老金待遇領取條件
參加城鎮居民養老保險的城鎮居民，年滿60周歲，可按月領取養老金。
城鎮居民養老保險制度實施時，已年滿60周歲、未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的，不用繳費，可按月領取基礎養老金；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳（補繳部分不享受政府補貼），累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。
要引導城鎮居民積極參保、長期繳費，長繳多得；引導城鎮居民養老保險待遇領取人員的子女按規定參保繳費（參加城鎮職工或居民養老保險均可）�！旧轿魇○B老保險網】
七、基金管理
建立健全城鎮居民養老保險基金財務會計制度。城鎮居民養老保險基金納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，單獨記賬、核算，按有關規定實現保值增值。試點階段，城鎮居民養老保險基金暫實行縣級管理，待城鎮居民養老保險制度實現全省全覆蓋時再實行省級管理。
八、基金監督
各級人力資源社會保障部門要切實履行城鎮居民養老保險基金的監管職責，制定完善城鎮居民養老保險各項業務管理規章制度，規范業務程序，建立健全內控制度和基金稽核制度，對基金的籌集、上解、劃撥、發放進行監控和定期檢查，并定期披露城鎮居民養老保險基金籌集和支付信息，做到公開透明，加強社會監督。財政、監察、審計部門按各自職責實施監督，嚴禁擠占挪用，確�；鸢踩３擎偩用耩B老保險經辦機構和居委會每年在社區范圍內對待遇領取資格進行公示，接受群眾監督，杜絕虛報冒領。
九、經辦管理服務
縣（市、區）城鎮居民養老保險經辦機構要認真記錄城鎮居民參保繳費和領取待遇情況，建立參保檔案，長期妥善保存；建立全省統一的城鎮居民養老保險信息管理系統，與職工基本養老保險、新農保信息管理系統整合，納入社會保障信息管理系統（“金保工程”）建設，并與其他公民信息管理系統實現信息資源共享；要大力推行社會保障卡，方便參保人持卡繳費、領取待遇和查詢本人參保信息。
加強經辦能力建設，提高工作效率。試點地區要按照精簡效能的原則，整合現有社會保險經辦管理資源，確保必要的人員編制，人員工資和工作經費應納入同級財政預算，不得從城鎮居民養老保險基金中開支。根據城鎮居民養老保險經辦服務的特殊性及工作需要，縣（市、區）人民政府要在街道辦事處一級明確承擔城鎮居民養老保險經辦服務的機構，要有固定的辦公場所，配備必要的人員和設施，建立與服務人群和業務量掛鉤的經費保障機制，原則上按每位服務對象每年補助3元的標準，納入本級財政年度預算，用于通過購買服務的方式解決基層經辦人員不足和必要的經費開支等問題。
十、相關制度銜接
有條件的地方，城鎮居民養老保險應與新農保合并實施。其他地方應積極創造條件將兩
項制度合并實施。參加城鎮居民養老保險人員因戶籍變更需跨縣（市、區）轉移養老保險關系的，個人賬戶資金可隨人全部轉移。
城鎮居民養老保險與職工基本養老保險等其他養老保險制度的銜接辦法，城鎮居民養老保險制度與城鎮居民最低生活保障、社會優撫等其他制度的配套銜接工作，按國家有關規定執行。
十一、加強組織領導
城鎮居民養老保險試點工作由省新型農村和城鎮居民社會養老保險試點工作領導組(以下簡稱省試點工作領導組)統一領導，組織實施。省試點工作領導組研究制定我省相關政策并督促檢查政策的落實情況，總結評估試點工作，協調解決試點工作中出現的問題。
山西省養老保險網 第三篇_山西省企業基本養老保險繳費申報表
山西省企業基本養老保險繳費申報表
繳費申報單位（公章）單 位 編 碼 開 戶 銀 行 帳 號 申 報 日 期
山西省企業養老保險管理服務中心制
企業基本養老保險繳費申報須知
一、法律、政策依據
1、《社會保險費征繳暫行條例》 ( 國務院第 259 號令 ) 2、《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》 ( 中華人民共和國勞動和社會保障部第 2 號令)
3 、山西省人民政府《關于貫徹實施 ( 社會保險費征繳暫行條例)和（失業保險條例）的關問題的通知》 ( 晉政發 [1999]13 號 )
4 、山西省人民政府《關于貫徹〈 國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定 〉的實施意見》 ( 晉政發 [1998]21 號)
5、國家統計局《關于工資總額組成的規定》 (1990 年 1 月 1 日國家統計局第 1 號令〉及相關解釋。
6 、《關于調整全省個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費基數的通知》（晉勞社廳發[2009]4號） 二、相關規定
1 、基本養老保險費的征繳范圍是：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工，城鎮個體工商戶。
2 、基本養老保險費征繳范圍內的所有單位和與其建立勞動關系的全部用工都必須依法參加基本養老保險，按時足額繳納社會保險費。
3 、繳費單位應當到辦理社會保險登記的社會保險經辦機構辦理繳費申報，報送社會保險費申報表、代扣代繳明細表以及社會保險經辦機構規定的其他資料。
4 、繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核定后，在規定的期限內繳納社會保險費。
繳費單位不按規定申報應繳納的社會保險費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的百分之一百一十確定應繳數額；沒有上月繳費數額的， 由社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數等有關情況確定應繳數額。繳費單位補辦申報手續并按核定數額繳納社會保險費后,由社會保險經辦機構按照規定結算。
5 、繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費繳費。個人應當繳納的社會保險費,由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
6 、繳費單位應當向本單位職工代表大會通報或在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況, 接受職工監督。
7、工資總額由以下六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。 三、處罰
繳費單位未按照規定申報繳費的,由勞動保障行政部門責令限期改正:情節嚴重的, 對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節特別嚴重的, 對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。
繳費單位違反有關財務、會計、統計的法律、行政法規和國家有關規定，偽造、變造、故意毀滅有關帳冊、材料或者不設帳冊，致使社會保險費繳費基數無法確定的, 依照有關法律、行政法規的規定給予行政處罰、紀律處分、刑事處罰。
單位：人、元
說明：本表一式三份，繳費申報單位一份，養老保險經辦機構兩份。
山西省養老保險網 第四篇_山西省企業退休(職)人員養老保險金計算表(表6-1-2)
山西省企業退休（職）人員養老保險金計算表（表6-1-2）
山西省養老保險網 第五篇_2016于幼軍主持會議研究山西完善企業養老保險
研究完善企業職工基本養老保險制度、調整企業退休人員基本養老金和加強地質工作等事項
本報9月11日訊(記者楊玨)今天下午，省長于幼軍主持召開省政府第83次常務會議，討論并原則通過《山西省人民政府關于貫徹〈國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定〉的實施意見》《山西省人民政府關于落實〈國務院關于加強地質工作的決定〉的實施意見》，審議并原則通過《山西省人工影響天氣管理辦法》。會議還研究了企業退休人員基本養老金調整方案。
會議認為，隨著人口老齡化、就業方式多樣化和城市化的發展，要逐步改革和完善現行企業職工基本養老保險制度，按照科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，堅持覆蓋廣泛、水平適當、結構合理、基金平衡的原則，完善政策，健全機制，加強管理，建立和完善適合我省實際、實現可持續發展的企業基本養老保險制度。會議指出，要繼續鞏固確�；攫B老金按時足額發放的成果，不斷擴大覆蓋范圍，改革基本養老金計發辦法，建立參保繳費的激勵約束機制，逐步做實個人賬戶，完善省級統籌，發展企業年金，加強基本養老保險基金征繳和監管，完善多渠道籌資機制，建立基本養老金正常調整機制，進一步做好退休人員社會化管理工作，提高服務水平，促進改革、發展和維護社會穩定。
會議研究并同意我省貫徹國家關于調整企業退休人員基本養老金政策的實施方案，決定2016、2016兩年按人均180元的標準為企業相關退休人員增加基本養老金，明年再適當予以增加，調整時將向具有高級職稱的企業退休科技人員和退休早、基本養老金相對偏低的人員等適當傾斜。同時，為貫徹落實好科學發展觀和構建社會主義和諧社會戰略思想，體現省委、省政府對廣大企業退休人員的關懷，扎實辦好省政府年初承諾為人民辦好的十二件實事，讓企業退休人員共享全省改革發展的成果，會議決定在國家調整企業退休人員基本養老金政策的基礎上，全省各級財政在財力有限的情況下擠出資金，對企業退休人員給予適當補助，進一步增加企業退休人員的收入，具體實施方案近日將由省有關部門下發文件開始執行。會議要求，要盡快將調整的基本養老金按時足額發放到企業退休人員手中，不得發生新的拖欠�！旧轿魇○B老保險網】
會議認為，我省是資源大省、礦業大省，必須從保障可持續發展的高度，充分認識加強地質工作的重要性和緊迫性，正視地質工作滯后經濟社會發展的現狀，更加重視和加強地質工作。會議指出，要以科學發展觀為指導，按照建設資源節約型和環境友好型社會的要求，統籌地質工作與經濟社會發展需要，合理安排公益性和商業性地質勘查，努力實現地質找礦重大突破，完善地質工作機制，增強地質工作創新能力，提高防災減災能力，著力提高地質工作服務經濟社會的能力和水平，為我省經濟社會加快科學發展提供更加有力的資源保障和基礎支撐。
會議認為，我省是一個氣象災害多發省份，近年來人工影響天氣作業在防御和減輕氣象災害中發揮著重要作用，必須進一步加強人工影響天氣工作的法制化、規范化管理，建立協調機制和規范作業程序，確保作業安全高效。會議審議并原則通過《山西省人工影響天氣管理辦法》，決定經修改后以政府令形式發布實施。
副省長靳善忠、牛仁亮、宋北杉、胡蘇平參加會議，省政協副主席邊鳴濤列席會議。
山西省養老保險網 第六篇_2016城鄉居民社會養老保險工作總結
##第1篇：城鄉居民社會養老保險工作總結
xx年是推動城鄉居民社會養老保險工作的關鍵之年，我們按照上級部門的要求，緊緊圍繞"社保服務提升年"重點活動的目標，認真做好城鄉居民社會養老保險的各項工作，現將具體情況匯報如下：
一、xx年工作情況
1、完善政策制度
城鄉居民社會養老保險在**年制度全覆蓋的基礎上，**年要求從政策上引導參保人員"多繳多得、長繳長得"，真正解決城鄉居民的養老問題。為了進一步做好城鄉居民社會養老保險工作，縣委、縣政府高度重視此項民生工程，對城鄉居民社會養老保險財政補貼進行了調整，調整后補貼標準為：繳100元補30元，繳200元補40元，繳300元補60元，繳400元補80元，繳500元及其以上補100元。同時，凡我縣城鄉居民社會養老保險60周歲以上享受待遇領取的參保人員死亡后，可由法定繼承人或指定受益人一次性領取500元的喪葬費補貼，所需資金由縣財政支付。
2、經辦隊伍培訓，強化業務素質。
根據省人社廳印發的關于《山西省城鄉居民社會養老保險經辦規程（試行）》的通知精神和省廳要求對縣、鄉、村三級經辦人員進行培訓，努力提高經辦工作水平的安排，我們邀請了省社保局的領導，于5月20日對縣、鄉兩級經辦人員進行了培訓，主要學習了業務、政策方面的知識、軟件操作和相關注意事項及特殊問題的處理方法。其次，縣農保中心分別組織對11個鄉鎮的323名村級社會保障聯絡員進行了培訓，對相關政策和經辦服務要求等進行了深入透徹的學習，提高了社會保障聯絡員的業務素質，確保為參保對象提供優質、高效、便捷、安全的管理服務。
3、加強基金征繳和確保按時足額發放養老金。
在建立健全城鄉居民社會養老保險持續繳費和多繳鼓勵機制的基礎上，進一步做好了養老保險費的征繳和發放工作：
�。�1）新型農村社會養老保險基金收支情況：
截止20xx年12月底，全縣登記參保人數124586人，占市局下達任務124500人的100、07%，其中60周歲以上符合待遇領取條件的27070人。
20xx年基金收入共計4530、10萬元，其中保費收入1765、44萬元，占市局下達任務1976、66萬元的89、32%。市財政繳費補貼133萬元，縣財政繳費補貼210萬元；中央財政基礎養老金補助1834萬元，省級財政基礎養老金補助149、95萬元，市級財政基礎養老金補助236萬元，縣級財政基礎養老金補助77萬元；喪葬費補貼22、65萬元，利息收入101、63萬元，轉移收入0、43萬元。
20xx年1-12月份，基金支出共計2256、58萬元，其中60周歲以上農村居民26930人發放了基礎養老金2208、94萬元，個人賬戶養老金34、85萬元，轉移支出0、97萬元，喪葬費支出10、5萬元，一次性支付1、32萬元，實現了養老金按時足額"社會化發放"。
�。�2）城鎮居民社會養老保險基金收支情況：
截止20xx年12月底，全縣登記參保人數8684人，占市局下達任務6594人的131、70%，其中60周歲以上符合待遇領取條件的1490人。
20xx年基金收入共計38、65元，其中保費收入74、97萬元，占市局下達任務154、62萬元的48、49%。市財政繳費補貼2、7萬元，中央財政基礎養老金補助-65萬元，省級財政基礎養老金補助8、21萬元，市級財政基礎養老金補助13萬元，縣級財政基礎養老金補助4萬元，利息收入0、38萬元，轉移收入0、39萬元。
20xx年1-12月份，基金支出共計125萬元，其中60周歲以上農村居民1483人發放了基礎養老金123、18萬元，個人賬戶養老金1、52萬元，一次性支付0、20萬元，喪葬費支出0、10萬元，實現了養老金按時足額"社會化發放"。
4、個人賬戶和基金管理
個人賬戶管理和基金管理作為城鄉居民社會養老保險工作的重中之重，直接關系到城鄉居民社會養老保險制度的平穩運行和可持續發展。我們在總結前兩年個人賬戶檢查的情況結合工作實際，從制度建設、參保繳費、基金管理、支付發放和經辦管理方面進一步做好了各項工作，使我縣的城鄉居民社會養老保險工作真正實現了制度化、規范化、標準化管理。分別于7月29日和8月23日迎接了上級部門對個人賬戶和基金管理的檢查工作，受收到了檢查組的高度評價和充分肯定。
5、信息系統建設情況
20xx年的保費征繳工作結束后，我們對參保人員的基本信息和繳費金額進一步做了驗證、改正、導入系統等程序，將城鄉居民社會養老保險參保人員的參保、繳費信息全部準確無誤地導入了城鄉居民社會養老保險業務信息系統。
6、業務統計報表
按時、準確無誤地上報了各項業務統計報表，不僅使自身更直觀地掌握全年工作動態，而且使上級業務部門更進一步地了解我中心的.工作情況。
7、新老農保合并
根據長治市人力資源和社會保障局（長人社發[20xx]36號）文件精神，為了做好新老農保銜接工作，我們對老農保的臺賬和基金進行了認真的核對，對核對無誤的人員按照新農保導入業務系統電子表格模板做好電子表格，確認無誤后按照相關規定進行合并賬戶，此項工作正在緊張有序的信息核對進行中。
8、業務檔案管理
按照國家社會保險業務檔案達標驗收標準和城鄉居民社會養老保險業務檔案要求，開發了業務檔案管理軟件，實行了一人一袋的管理辦法，全縣累計參保人數達12、30萬人，截止目前整理了90000余份檔案，為確保我縣城鄉居民社會養老保險業務檔案整理創優達標奠定了堅實的基礎。
二、存在問題及建議
1、在宣傳上，盡管我們通過多種方式進行了大力宣傳，但也有極少數城鄉居民認識程度不高，對相關政策在認識上還有誤區，有待于進一步深入宣傳和解疑釋惑，讓他們真正理解城鄉居民政策的重要意義。
2、社會保障卡使用情況。社會保障卡的應用存在開戶銀行開在市級"潞豐支行"的問題，對我縣城鄉居民社會養老保險工作的推進造成了極大的影響，直接影響了城鄉居民社會養老保險參保人員應用社會保障卡實現保費征繳和待遇領取。誠懇的請求上級部門能盡快給我們解決社會保障卡的問題，以便我們早日實現應用社會保障卡推進工作，使我們的工作真正實現規范化運行。
三、20xx年工作計劃
在總結工作的基礎上，我們對2016年的工作進行了詳細的安排，主要有以下幾點：
1、咬定工作目標，繼續加大擴面、征繳力度，努力完成上級下達的任務。
城鄉居民社會養老保險在制度全覆蓋的基礎上，實現人員全覆蓋，提高擴面、保費收繳是著重點。城鄉居保參保覆蓋人群廣、保費征繳任務大，我們要加大工作力度，努力提高參保率，竭盡全力做好征繳擴面工作，確保全面完成城鄉居民社會養老保險征繳擴面任務。
2、全面推進經辦管理信息化，加快社�？☉谩�
信息化是社會保險管理和經辦服務的基礎性保障，按照金保工程要求，為了確保業務信息系統的有效訪問和信息網絡安全交換，我們在使用專線聯網延伸到鄉鎮的基礎上，按照上級要求將網絡專線延伸到各行政村，并使用社會保障卡實現代扣、代繳和代發，確保為城鄉居民提供方便快捷的服務和各項工作的有序開展。
3、加強檔案管理，確保創優達標。
按照全省檔案管理工作的安排和要求，進一步完善檔案管理工作，按照國家檔案管理標準和社會保險檔案管理規定中的組織管理、設施管理、專業建設、利用服務等方面標準進行完善，爭取年底前完成檔案整理工作，提高業務檔案管理服務質量，使我縣城鄉居民社會養老保險業務檔案實現現代化、信息化、規范化、標準化管理，確保檔案管理創優達標。
總之，城鄉居民社會養老保險工作是推動我縣社會事業發展的重要惠民工程，也是改善和保障民生的重要舉措，我們一定要繼續努力完成好各項工作，確保我縣的城鄉居民社會養老保險工作真正實現制度化、規范化、信息化、標準化管理，圓滿完成上級部門下達的各項工作任務。
##第2篇：城鄉居民社會養老保險工作總結
今年，我鄉城鄉居民社會養老保險工作在鄉黨委、政府的關心和支持下，在全鄉各級領導干部的共同努力下，圓滿完成了市上下達的參保任務。
一、城鄉居民社會養老保險基本情況
今年全鄉16至59歲人員參加城鄉養老保險人數達3643人，累計征收養老保險費33、09萬元，參保率達97、58%。
二、主要工作措施
�。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ龋岣邊⒈Ｂ�。針對群眾關心的繳費年限、領取金額、繼承等問題，通過會議、橫幅、板報、發放宣傳資料等方式進行宣傳，充分調動群眾參保積極性。以身邊的人帶動身邊的人，以身邊的事引導身邊人。根據不同年齡階段人員不同繳費檔次，我們幫群眾算賬對比，講清實惠利益，鼓勵群眾積極參保。
�。ǘ┮幏豆芾�，抓好服務。制定了參保流程圖、待遇審批流程圖、檔案管理制度等，嚴把參保資格審核關。以村組為單位統一收繳，先打入鄉社保專用賬戶，再由鄉財政所定時存入市社�；鹬付ㄙ~戶，確�；鸢踩�。參加農保人員的具體信息，由專職電腦操作人員進行錄入，確保信息詳細準確。嚴格檔案管理，確保不漏一人。對年滿60周歲的及時概予辦理養老金領取手續，對已死亡的人員，及時協助其家屬辦理保費退費手續。
三、存在的問題
我鄉的城鄉居民養老保險工作主要存在的問題是外出務工人員對參保工作有影響。我鄉有一些村民全家都外出打工，導致參保聯系不上或者錯過了參保時間。
四、下一步工作打算
1、進一步加強宣傳工作。在抓好常規宣傳的基礎上，利用彝族年外出人員返鄉的時機，加大對外出人員的宣傳力度。
2、進一步加強計算機的運用及管理，加快信息網絡系統建設，確保登錄人員信息準確無誤。
盡管工作取得了不錯的成績，但也存在一些不足，但我們相信在市委、政府的大力支持下，在我鄉全體干部、職工的共同努力下，我鄉養老保險工作一定會上新臺階，為全鄉經濟社會又好又快發展保駕護航。
##第3篇：城鄉居民社會養老保險年終工作總結
我區自開展城鄉居民社會養老保險工作以來，在區委、區政府高度重視和上級部門的正確領導下，堅持"以人為本、服務群眾"的主線，突出重點，創新思路，各項工作取得新進展，圓滿地完成本年度的目標任務，現將全年工作總結如下：
一、工作開展情況
自去年7月工作開展以來，我區堅持早啟動、廣動員、優服務的工作思路，出色完成了上級部門下達的目標任務，截止2016年11月，我區6個街道2個鄉，系統參保人數為32278人，其中新農保29197人，城居保3081人；截止2016年10月待遇發放人數為6073人，其中新農保4926人，城居保1147人，1-10月累計發放養老金325萬元。目前，我區新農保繳費人數為19132人占目標任務20800人的91、98%，圓滿完成上級交辦的任務。
二、主要工作措施
1、領導高度重視，提供有力保障。為了確保工作的有序開展，我區從組織領導、工作機構、經費保障、辦公場地、辦公設施等各方面給予了大力支持。一是加強領導并健全組織機構。我區成立了城鄉居民社會養老保險管理服務中心。各鄉街也成立了工作領導小組，并專門配備了1至2名工作人員，負責具體業務工作，設立了村（社區）級聯絡員，建立了區、鄉街、村（社區）三級聯動的城鄉居民社會養老保險工作網絡體系。二是確保了財政投入。區委、區政府對城鄉居民社會養老保險試點工作在人、財、物上給予政策傾斜。試點工作啟動之初，區財政每年安排了5萬元專項工作經費用于區城鄉居民社會養老保險管理服務中心辦公場所、辦公設施、政策宣傳、組織培訓等費用。三是強化"配套"保障服務，確保了工作順利啟動。區財政為城鄉居民社會養老保險管理服務中心配備了電腦、打印機并聯通信息網絡，確保了城鄉居民社會養老保險工作有人做事、有場所辦公、有必要的辦公設備。
2、制定實施辦法，落實責任目標。我區認真學習國發[2016]32號、國發[2016]18號、湘政發[2016]38號、湘政發[2016]22號等文件精神，深入學習制度的基本原則和主要政策，熟悉掌握相關文件對經辦管理服務工作提出的明確要求，結合我區實際，制訂了試點工作的具體實施辦法，并將城鄉居民社會養老保險工作列入年終目標考評，按照年度參保的目標任務，進行任務分解，與各鄉街道簽訂《石鼓區城鄉居民社會養老保險目標責任書》，層層貫徹落實，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓的工作機制。
3、宣傳家喻戶曉，營造積極氛圍。我區始終堅持"多渠道、廣角度、深層次、全覆蓋"的宣傳原則，切實做到宣傳下基層、下鄉、下社區，動員工作進村、進戶、進居民心中。2016年累計發放宣傳單4萬份，懸掛橫幅標語100多條，在全區營造了浩大的輿論宣傳聲勢。對少數群眾認識不到位、參保有疑慮等實際問題，我中心負責人親自帶領工作人員進村入戶解疑釋惑，幫助群眾算清早參保、多受益的"經濟帳"，讓應參保群眾手中拿到宣傳品，眼中看到宣傳冊，耳中聽到宣傳聲。在促征繳的最后幾個月，我區各鄉街的村干部采取"白加黑，5加2"的工作模式，挨家挨戶上門進行征繳，通過大家的努力，我區在10月底就已圓滿完成了上級下達的目標任務。
4、定時調度通報，工作獎罰分明。根據上級部門下達的目標任務，我區多次組織各鄉街分管領導及鄉街勞動保障站站長召開動員會，從7月開始，每月組織各鄉街勞動保障站站長召開調度會，會議內容主要是報告繳費進度，提出問題，找出解決辦法。今年為了加強經辦機構自身作風建設，我們開展"周計劃，月講評，季考核"活動，從上至下營造了積極的工作氛圍。我區還成立了石鼓區城鄉居民qq群，每周五對各鄉街的繳費情況進行通報。今年區人社局決定將各鄉街新農保完成任務數與年底就業資金分配掛鉤，對沒有完成任務的鄉街從下撥資金中予以抵扣，對完成較好的鄉街給予相應獎勵。
5、有序開展業務，扎實推進工作。在推進城鄉居民養老保險工作中，我們從宣傳、登記、征繳、發放、檔案管理等多個方面，規范養老保險的經辦流程，做到手續辦理到戶，憑證發放到手，確保業務流程的標準化。按上級部門要求，我中心的檔案管理工作也有條不紊的開展，我中心現已設立了高質量的檔案室，安裝了檔案柜，制訂了完整的檔案管理制度，采購了齊全的硬件設施。在全體工作人員的共同努力下，我區的檔案管理工作受到了上級部門的好評。
6、按時足額發放，加強基金監管。為了防止重復領取養老金的現象發生，每月我們都會將領取待遇人員與社保局退休人員進行比對，及時終止重復領取待遇人員養老金。為了防止信息錯誤，我們與銀行每月都會進行聯網核對，發現錯誤信息后及時與各鄉街聯系并修改。為了確保養老金及時發放，我中心于每月10號開始就會做好準備以保障25日之前將養老金發放到位。為了方便群眾，我區將農村信用社作為合作銀行，以保證服務范圍覆蓋到全區每個鄉街、村、社區，讓領取人員不出鄉街就可以領到養老金。為保證基金安全，我們建立了保費收繳稽核制度，緊抓財務核查不放松，嚴格執行"收支兩條線"制度，確�；鸢踩�
三、存在的問題
1、養老待遇較低，離群眾的期盼還有差距。享受該種保險人員在沒有任何其他生活來源的情況下，每月55元的基礎養老金標準難以維持其最基本的生活開銷。
2、宣傳不夠深入，部分人員存在觀望情緒。大部分農村居民經濟條件并不寬裕，歷史形成的"養兒防老，積谷防饑"傳統的家庭養老觀念根深蒂固，加之多數老年人文化水平不高，閱讀理解力有限。參保對象中的中青年人員又存在等待觀望情緒，認為自己還年輕，離領取養老待遇還有很長一段時間，存在等待觀望情緒。
3、工作人員不足，經費投入不足。近年來，隨著社會保險參保面的不斷擴大以及各項業務工作的不斷增加，加劇了對社會保險經辦人員的需求，綜合服務對象和人均服務量急劇增長，服務人員數量與工作人員配備嚴重失衡。
4、外出務工人員多，參保征繳工作難度增大。近年來外出務工人員數量大，許多人長年在外務工經商，偶爾回家。這部分人員對政策不知曉，沒有時間辦理參保，還有些已在工作地參加了城鎮職工養老保險，這些都為城鄉居民養老保險工作增加了難度。
四、下一步工作思路及打算
1、鞏固參保率，提高續保率。繼續發揚好的做法，加大宣傳力度，注重宣傳的方式方法，確保讓老百姓對城鄉居民社會養老保險政策的理解更透徹，從而做到自愿參保，積極參保，進一步鞏固參保率。
2、進一步加強經辦人員隊伍建設，層層組織業務培訓。經辦中心工作人員將認真學習相關政策，熟練操作系統軟件，通過層層培訓，做到各級經辦工作人員能準確把握、執行政策，打造一支敬業、專業的新農保和城居經辦人員隊伍。
3、按時足額發放養老金。養老金按時足額發放一直都是業務經辦管理服務工作的重中之重，容不得絲毫的懈怠和放松。我們將以維護老百姓的切身利益為中心，切實做好養老金的發放工作，確保養老金按時足額發放。
4、加強基金監督管理。社會保障基金是城鄉居民的"保命錢"，必須確保安全。要依法加強對基金的監督管理，制定財務、會計、統計、基金核稽制度，建立基金明細帳、月報工作機制，不斷規范業務操作程序，基金實行收支兩條線管理，單獨記賬、核算。
##第4篇：城鄉居民社會養老保險年終工作總結
20xx年我們在省、市領導和上級部門的關心支持下，按照縣委、縣政府對工作的要求和部署，認真落實城鄉居民社會養老保險各項政策，建立健全各項規章制度，各項工作順利開展，現將工作情況匯報如下：
一、加強領導，為工作開展提供政策保障。
1、縣委、縣政府高度重視城鄉居民社會養老保險試點工作。成立了由縣人民政府縣長任組長，常務副縣長、分管副縣長、縣人力資源和社會保障局局長任副組長，縣政府有關部門、縣直有關單位負責人和各鄉（鎮、場）人民政府鄉（鎮、場）長任成員的德安縣新型農村和城鎮居民社會養老保險試點工作領導小組，負責對全縣試點工作的領導、組織、協調、考核、監督和指導�？h政府還將城鄉居民社會養老保險工作任務列入年終目標考評，在規定時間內未完成全年目標任務的鄉鎮，將根據考核規定進行獎懲。
2、結合我縣實際，先后出臺了《德安縣新型農村和城鎮居民社會養老保險試點工作方案》、《德安縣新型農村和城鎮居民社會養老保險試點宣傳工作方案》，制定了《德安縣新型農村和城鎮居民社會養老保險財務管理和基金管理制度》等制度措施，確保規范有效開展工作。
3、召開試點工作動員大會。
我縣于9月21日上午舉行了城鄉居民社會養老保險試點工作動員大會�？h委、縣政府主要領導，各成員單位負責人，各鄉（鎮、場）長、分管領導及勞保所、村、社區經辦人員近200人參加了動員大會。縣委常委、縣政府常務副縣長洪碧霞在會上做動員講話，并對我縣城鄉居民社會養老保險試點工作做了全面布署，要求各有關單位要進一步明確工作職責，積極配合做好試點工作。
二、開展培訓，有效提高業務經辦水平。
我局針對各鄉（鎮、場）分管領導及勞保所、村、社區經辦人員進行了相關政策和業務培訓，學習有關文件和具體操作辦法，掌握試點工作方案和程序環節，明確工作職責和經辦業務知識。確保每位經辦人員都能掌握業務的辦理流程和所需資料，都能把黨的這一惠民政策向群眾講清講透。
三、大力宣傳，講清政策。
為營造濃厚的城鄉居民社會養老保險工作氛圍，我局加大了宣傳工作力度，采取多種方式進行宣傳。一是開展立體式、全方位宣傳形式。充分利用德安政府網、德安新聞網、德安電視臺、手機短信宣傳；利用全縣中小學校發放宣傳單，各鄉鎮分發宣傳資料宣傳，在城區公交及鄉鎮班車內張貼宣傳資料等形式進行宣傳；利用城區及鄉鎮交通要道，汽車站、火車站等人流密集地設立的大型宣傳牌、橫幅、上墻標語宣傳。二是組建宣傳隊伍�？h人保局組建宣傳培訓工作隊，對全縣鄉鎮（場）開展政策宣傳、參保動員和業務指導工作。我局共印發宣傳資料10余萬份，要求做到入戶宣傳率達到100%，資料入戶送達率達到100%，城鄉居民知曉率達到100%，創造"政策天天講、標語處處掛，資料戶戶有、干部村村走、政策人人懂"的宣傳氛圍，讓廣大人民群眾清楚知曉政策，踴躍參保。
四、夯實基礎，穩步推進參保登記工作。
城鄉居民社會養老保險試點工作啟動以來，全縣各鄉鎮嚴格按照縣政府的總體部署，精心組織，廣泛宣傳，深入發動，密切配合，扎實開展了城鄉居民社會養老保險摸底調查、參保登記、保費收繳、待遇審核等基礎性工作。今年共有待遇領取人員13393人，發放基礎養老金441、85萬元；參保繳費人員8894人，收繳參保資金338、4萬元。目前，我們在加大宣傳力度，做好保費收繳工作的同時，做好參保人員基本信息、待遇信息、繳費信息、補繳信息的系統錄入工作，立爭在2016年1月20日前完信息錄入工作。
五、加強基金管理和監督，維護基金安全。
自今年實施城鄉居民社會養老保險制度以來，我局高度重視基金管理和監督，積極采取有力措施維護基金安全。
一是完善基金管理制度。建立了內控制度和基金稽核制度，對基金的籌集、上解、劃撥、發放進行監控，定期開展監督檢查；實行城鄉居民社會養老保險基金財務會計制度，將基金納入財政預算和社�；鹭斦䦟簦瑢嵭惺罩蓷l線管理，單獨記賬、核算、專款專用。
二是規范經辦操作流程。按照省、市規定，規范參保登記、保費收繳、基金劃撥、個人賬戶管理、待遇支付、保險關系轉移手續等環節，明晰管理職責。
三是堵塞支付環節漏洞。定期加強與公安、殘聯、民政等部門溝通對接，共同做好參保人員生存信息核查等工作，確保人員參保信息真實、準確，切實杜絕多領、冒領等現象發生。
##第5篇：城鄉居民社會養老保險管理中心工作總結
在局領導班子的領導關心下，通過全體工作人員的共同努力，我中心各項工作穩步推進�，F將2016年1-8月具體工作情況總結如下：
一、工作開展情況
（一）2016年保費征繳情況
2016年8月7日，全縣各鄉鎮均召開了征繳工作動員會，對轄區內工作開展進行部署，我中心分別派遣業務骨干參加鄉鎮工作動員會，對政策變動情況及征繳工作進行業務指導。各鄉鎮均對新政策進行了廣泛宣傳，為集中征繳工作打下了良好基礎。8月10日至16日，全縣各鄉鎮統一行動，開展2016年保費集中征繳工作。
截至8月底，我縣城鄉居民基本養老保險共有參保人員176292人，其中繳費人數為122146人，共計收繳城鄉居保費14208400元，占全年任務的99、96%。
�。ǘB老金待遇發放情況
1、我縣累計發放養老金10483萬元，其中2016年1406萬元，2016年2997萬元，2016年3125萬元，2016年1-8月發放2955萬元，發放率100%，截止2016年8月待遇領取人員為47238名。
2、2016年1月份，根據河北省人力資源和社會保障廳文件精神，省財政為每位待遇領取人員每月增加基礎養老金5元。我中心根據文件要求，經過加班加點及時調整了基礎養老金，準確無誤地發放到了每一位待遇領取人員手中。
3、2016年4月份，根據河北省人力資源和社會保障廳及河北省財政廳文件規定，自2016年7月起，中央基礎養老金調整為每人每月70元，即每人每月增資15元。我中心按照上級工作部署，及時聯系軟件公司調整了系統發放參數。我中心業務、財務人員經過反復核算，確保每一位待遇領取人員的養老金都準確無誤后，于4月底將全縣4、7萬余人的養老金全部發放完畢，共計補發634、3萬。
4、我縣尚有1106名2016年7月至2016年3月去世的人員涉及補發工資的問題。這些死亡人員的基礎養老金需要各鄉鎮（區）協助補發。我中心通過鄉勞保所將應補發的基礎養老金和繼承人提供的銀行賬號及時錄入了電子表格�，F已將相關繼承人信息全部整理完畢，正在等待市里的指示精神，隨時準備發放。
（三）業務宣傳情況
根據冀人社發[2016]3號精神，河北省人社廳確定2016年3月為"城鄉居保集中宣傳月"，文件要求省、市、縣、鄉四級聯動，利用網絡、電視、廣播、報紙等媒體，采取標語、文藝節目、上門入戶印發政策問答手冊、致參保群眾的一封信、政策宣傳明白紙等手段，全方位、立體式，千方百計、多種形式開展宣傳，把提標這項黨中央、國務院的惠民之舉傳達到千家萬戶，做到家喻戶曉。我中心根據此文件精神印制了政策宣傳明白紙5萬份進行了發放，通過給全縣各鄉鎮勞動保障所長開會對城鄉居保工作開展以來首次為待遇領取人員增資進行了廣泛的宣傳，使黨中央、國務院的惠民政策深入人心。
根據上級文件精神，衡水市城鄉居保中心為我縣7個鄉鎮免費設置城鄉居保政策宣傳牌。我中心按照上級指示，及時聯系相關鄉鎮負責人，幫助其選擇放置地點。截至目前，7個城鄉居保政策宣傳牌已全部建成。相關鄉鎮的城鄉居保政策宣傳牌全部建在人員密集、交通流量大的地點，這對我縣城鄉居保政策宣傳起到了一定的積極作用。
�。ㄋ模n案整理情況
由于城鄉居保業務檔案整理工作任務重、工作量大，2016年伊始，我中心對業務工作、人員分工進行了重新部署。在做好養老金發放的同時將工作重點放在業務檔案整理上，在業務大廳留有必要的辦公人員外其余工作人員全部進行檔案整理。按照上級工作要求，加班加點進行規范化檔案整理工作。
�。ㄎ澹┱鞯厥掷m報批工作
2016年1月23日，市人社局組織召開了關于迎接國家土地督察北京局對我縣被征地農民社會保障落實情況檢查的專題會議，會議對所涉及的檢查內容的自查整改工作進行了專項部署。會后，我中心立即組織相關科室按照上級要求開展自查工作，主要是對自2016年以來所有征地報批手續進行逐批次自查。在自查過程中，我中心發現征地報批手續存在缺失情況，在與衡水市農保中心溝通、協調后，我中心及時去市農保中心對相關檔案進行查閱、復印。
2016年2月，我中心開始對2016年以來所有征地檔案進行了規范化整理。3月初，我中心對所有征地報批手續按照上級要求全部整理入檔，共計整理40余卷。
（六）參�；饲闆r
通過我們調查了解發現有重復領取待遇及重復參保情況，我中心便邀請秦皇島東易科技有限公司工程師通過軟件為我們進行了初步篩查，篩查結果重復領取待遇人員115人、涉及金額186000余元；重復參保人員400余人。
對于重復領取養老金的人員，我中心按照相關文件精神，逐一電話通知其辦理退保手續。截至8月底，我中心已為73人辦理了退保手續，追回重復領取養老金108085元。我中心已將沒有來辦手續的相關人員名單交至社會保險事業管理所，待社保所對其停發工資后再進行處理。
�。ㄆ撸┥嬲J證抽查情況
根據上級相關文件要求，為確保城鄉居�；鸢踩沤^死亡冒領現象發生。我中心于2016年4月16日開始對全縣城鄉居民基本養老保險待遇領取人員開展生存認證抽查工作。此次抽查認證工作由縣、鄉、村三級工作人員組成的城鄉居民基本養老保險待遇領取人員生存認證工作小組，每個小組鄉鎮配備1名工作人員，負責協調工作、被抽查村配備2名工作人員，負責維持秩序。抽到的村村委會提前通過入戶或廣播的形式通知該村所有待遇領取人員，在確定的時間內攜帶本人身份證或社�？ǖ酱逦瘯付ǖ恼J證點進行認證。
截至4月底，我中心已對全縣九個鄉鎮（區）的十個村抽查認證完畢，共計抽查認證3451人，未認證人員55人，死亡冒領人員48人。我中心對未認證人員進行了待遇暫停，對死亡人員進行了待遇終止。為國家挽回經濟損失53萬元左右。
�。ò耍┟褶k、代課教齡補助發放情況
根據冀政辦函[2016]37號文件精神，我中心負責對符合條件的民辦、代課教師的教齡補助進行發放。我中心與文教局對符合條件的民辦、代課教師的信息進行認真的比對、核實后，已于8月份將2016年上半年教齡補助發放完畢，共計592人，發放590760萬元。
（九）接訪工作情況
2016年1-8月我中心服務窗口共計受理群眾咨詢1000余次，填寫各類信息查詢表300余張，較好的服務了廣大參保群眾，及時解決了參保群眾的政策咨詢、信息查詢等問題。
二、存在問題
�。ㄒ唬�、生存認證工作任務艱巨，逐一認證工作量太大，從人力、物力均不好實施，抽查認證會出現漏查現象，造成基金流失。
�。ǘ�、老農保遺留問題：因系統軟件未能及時上線，導致老農保無法及時與城鄉居保進行合并，影響了部分人員的養老金發放。
�。ㄈ�、城鄉居保與職工養老退休時不能銜接合并計算，致使廣大參保人員利益受損。
�。ㄋ模�、城鄉居保繳費存在基數偏低，由于廣大參保人員對政策理解不高，普遍存在大眾意識，繳費偏低。
�。ㄎ澹�、征地審批：在查看征地檔案時發現征地過程中存在征地畝數與征地人數不符現象。
�。�、檔案整理：由于城鄉居保參保人員眾多，共計17萬余人，檔案整理工作量太大，需加大人員的投入，以便順利完成檔案整理工作。
三、下一步工作計劃
（一）、做好養老金待遇調整工作。我中心將根據文件要求，及時調整基礎養老金，確保我縣待遇養老金發放工作正常運行，以維護社會穩定。
（二）、做好保費征繳后期工作。全縣城鄉居保費集中征繳完成后，我中心將繼續做好后期對賬、全縣公示以及導入系統等工作。
�。ㄈ⒗^續加大城鄉居民社會養老保險的宣傳力度，使廣大居民充分了解城鄉居保"多繳多得、長繳多得"的好處。
�。ㄋ模�、做失地農民調查認證工作，我中心計劃對全縣被征地檔案進行逐一梳理，爭取盡早調查清全縣實際失地農民情況。
�。ㄎ澹�、做好城鄉居保與企業職工基本養老保險銜接工作。我中心將根據相關文件要求，結合我縣實際，做好城鄉居民基本養老保險制度與企業職工基本養老保險制度的銜接工作。
�。�、繼續做好新老農保制度銜接工作。我中心按照上級文件要求，確保按時完成老農保與城鄉居保制度銜接工作。
山西省養老保險網 第七篇_2016溫家寶主持會議部署事業單位養老保險制度改革試點
溫家寶主持召開國務院常務會議
研究部署事業單位工作人員養老保險制度改革試點工作
新華網北京2月29日電 國務院總理溫家寶29日主持召開國務院常務會議，研究部署事業單位工作人員養老保險制度改革試點工作。
會議討論并原則通過了《事業單位工作人員養老保險制度改革試點方案》，確定在山西、上海、浙江、廣東、重慶5省市先期開展試點，與事業單位分類改革配套推進。試點的主要內容包括：養老保險費用由單位和個人共同負擔，退休待遇與繳費相聯系，基金逐步實行省級統籌，建立職業年金制度，實行社會化管理服務等。會議指出，事業單位工作人員養老保險制度改革涉及面廣，政策性強，必須先行試點，積累經驗，積極穩妥地推進。試點地區和有關部門要切實加強組織領導，周密部署，妥善處理好改革前后待遇水平上的平穩銜接，確保試點工作順利進行。
會議還研究了其他事項。
全國參加養老保險人數到2016年年底可能突破2億人 新華社發
加快構建覆蓋城鄉居民的基本養老保險制度
建立事業單位人員基本養老保險制度，難點在于單位類型多，性質復雜，用人制度等體制機制改革沒有取得根本性突破。養老保險制度作為事業單位體制機制的組成部分，其改革的推進必須與事業單位整體改革相配套，既要為事業單位改革創造條件，又不能過分超前。事業單位養老保險制度改革必須與事業單位整體改革同步設計、同步推進。
我國醫療和養老保險參保人數均超過2億
新華網北京1月21日電(記者 劉錚)勞動和社會保障部21日發布的數據顯示，截至2016年底，中國基本養老保險、基本醫療保險的參保人數均超過2億。
勞動保障部新聞發言人尹成基在新聞發布會上介紹，截至2016年底，全國基本養老保險參保人數達到20167萬，基本醫療保險參保人數達到22051萬。
在繼續鞏固4539萬企業參保離退休人員基本養老金按時足額發放成果的基礎上，中國全面完成養老金三年調整目標，累計月人均增加270元左右，企業退休參保人員月均養老金2016年上升至963元。
勞動保障部：事業單位將啟動養老保險制度改革
新聞發
言人尹成基在介紹2016年勞動和社會保障工作安排時透露，2016年將啟動事業單位養老保險制度改革試點，制定實施農村養老保險制度的指導意見。
事業單位人事制度改革面臨社保難題
雖然各類事業單位其人事管理制度面臨的問題及改革的難點并不完全相同，但如著眼于我國事業單位的沿襲情況及普遍狀況，以下幾類問題應是各類事業單位沿襲已久、與欲待改革的體制聯系最緊密、最為普遍存在的幾類問題。
第一、社會保障體系不健全。由于目前不少事業單位的醫療、養老等社會保障體系尚未完全建立，人事制度改革缺乏社會保障體系的支撐，人員出口不暢，很難真正使“單位人”變成“社會人”，很難形成出口和入口的良性循環，導致人事制度改革往往流于形式。
中國事業單位改革 亟待回歸“公共服務”本色
事業單位改革被置換人員的風險突出表現在未來的社會保障上，要繳納社會保險費，而事業單位人員此前未曾參與社會保險，以最重要的養老保險為例，“視同繳納”的年限有可能會被從零算起，具體由哪級財政“買單”并無剛性規定。
事業單位養老保險目前尚無具體方案。主流意見是與企業養老保險接軌，但一來將增加養老保險既有的“歷史欠賬”，二來轉制的“中人”和“新人”的養老待遇勢必低于轉制前。
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