最新江蘇養老金上調消息
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江蘇省養老金上調最新消息
今年,企業退休人員和機關事業單位退休人員基本養老金實施同步調整,按照今年的調整方案,總體調整水平為國家統一規定的企業和機關事業單位全部退休人員月人均基本養老金的6.5%,其中,全省企業退休人員人均基本養老金調整幅度將超過7%,機關事業退休人員人均基本養老金調整幅度將控制在5.5%。700多萬企事業單位退休人員養老金調整工作將在9月底前落實到位。
今年是兩類人員首次統籌調整養老金
根據國家統一部署,今年1月1日起,江蘇省企業退休人員和機關事業單位退休人員基本養老金實施同步調整,整個調整工作將在9月底前落實到位。過去,企業退休人員基本養老金按國家統一部署實施,機關事業單位退休人員基本退休費與在職人員工資調整同步進行。從今年起,機關事業單位退休人員和企業退休人員將一起調整基本養老金。
省人社廳相關負責人表示,此舉是建立覆蓋全體參保人員的基本養老保險待遇合理調整機制邁出的重要一步,也在消除基本養老保險“雙軌制”征程上邁出了重要一步。
調整辦法的總體框架與往年做法一致
根據國家人力資源和社會保障部、財政部批復方案,今年我省退休人員基本養老金普調仍由固定額、與繳費年限掛鉤和與本人基本養老金掛鉤三部分組成。
固定額部分企業退休人員和機關事業單位退休人員統一標準,每人每月增加45元。這部分將使得基本養老金水平偏低的`退休人員的調整數額能得到一定保證。與本人繳費年限掛鉤部分企業退休人員和機關事業單位退休人員也采取統一標準,繳費年限每滿1年每月增加2.4元,不足36元的按36元發給。這一部分主要體現長繳多得,繳費年限越長的,這一部分增加的數額越多。
與本人基本養老金掛鉤部分,企業退休人員與機關事業單位退休人員的掛鉤辦法略有不同。企業退休人員統一按本人調整前月基本養老金的2.3%掛鉤,這與往年的做法一致;考慮到過去機關事業單位調整基本退休費全省同職務職級的退休人員都是一個標準,為了與原有做法保持適當銜接,機關事業單位退休人員與本人調整前的月基本養老金掛鉤比例為1.8%,還有一部分與全省同類人員人均基本養老金掛鉤。
總體調整幅度為人均基本養老金的6.5%
按照今年的調整方案,總體調整水平為國家統一規定的企業和機關事業單位全部退休人員月人均基本養老金的6.5%,其中,全省企業退休人員人均基本養老金調整幅度將超過7%,機關事業退休人員人均基本養老金調整幅度將控制在5.5%,這有利于縮小兩類人群基本養老金水平的相對差距。
需要說明的是,上述7%、5.5%不是指每一位退休人員的基本養老金都上調到這一幅度,總體而言,基本養老金水平高的退休人員增加的絕對額相對高一些,但調整幅度將相對低一些,而基本養老金水平低的退休人員增加的絕對額相對低一些,但調整幅度將相對高一些。
延伸閱讀:2017年江蘇養老保險繳費基數上下限標準
我國機關事業單位養老保險制度改革已從2014年10月1日起實施。江蘇去年出臺了機關事業單位工作人員養老保險制度改革的實施意見和機關事業單位職業年金實施辦法,目前全省各地正在穩步落實中。12月19日,江蘇省人社廳下發通知,就2014年至2016年機關事業單位養老保險有關基數做了明確規定,并要求各地要嚴格執行省統一公布的機關事業單位基本養老保險繳費工資上下限標準,對擅自提高或降低的將予以問責。
2014年至2016年機關事業單位養老保險有關基數分別為:2014年10月1日至2014年12月31日,基礎養老金計發基數為5149元,計算實際繳費工資指數的基數為57985元;基本養老保險繳費工資上限為14496元,繳費工資下限為2900元。
2015年1月1日至2015年12月31日,基礎養老金計發基數為5149元,計算實際繳費工資指數的基數為61783元;基本養老保險繳費工資上限為15446元,繳費工資下限為3089元。
2016年1月1日至2016年12月31日,基礎養老金計發基數為5600元,計算實際繳費工資指數的基數為67200元;基本養老保險繳費工資上限為16800元,繳費工資下限為3360元。
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