綿陽養老保險領取條件

綿陽養老保險領取條件

　　綿陽養老保險領取條件：一是在本地參加城鎮企業職工基本養老保險并繳費的參保人員，達到法定退休年齡且累計繳費年限(含視同繳費年限的連續工齡[不含折算工齡])滿15年以上(含15年)的參保人員;二是已辦理退休(含特殊工種)審批手續的參保人員。

　　一、綿陽養老保險領取條件

　　1.在本地參加城鎮企業職工基本養老保險并繳費的參保人員，達到法定退休年齡且累計繳費年限(含視同繳費年限的連續工齡[不含折算工齡])滿15年以上(含15年)的參保人員

　　2.已辦理退休(含特殊工種)審批手續的參保人員。

　　二、綿陽養老保險領取材料

　　1.經審批同意正�；蛱厥夤しN提前退休的《綿陽市參保人員退休審批表》，其中因病退休(職)人員還須提供勞動能力鑒定委員會做出的喪失勞動能力等級的鑒定材料原件

　　2.《養老保險個人帳戶對帳單》

　　3.可增發養老金條件的相關原始材料及復印件

　　4.社保經辦機構指定的商業銀行辦理的養老金專用個人結算帳戶和銀行出具的登記表(或社會保障卡)。

　　5.首次領取養老金資格認證資料

　　綿陽退休人員領取養老金資格認證：

　　辦理條件

　　由我局發放養老金、且從未在原用人單位或居住地社區進行過領取養老金資格認證的退休人員，進行領取養老金資格認證和辦理入社區手續

　　辦理材料

　　1.退休人員本人二代《居民身份證》

　　2.《退休證》

　　3.認證表

　　辦理流程

　　退休人員攜帶相關材料前往我局退管科進行領取養老金資格認證和辦理入社區相關手續

　　三、綿陽養老保險領取流程

　　1.經辦人員接件，即時初審材料，掃描申報材料原件，出具受理回執并承諾辦理時限。將相關信息錄入系統，初算養老待遇并打印系統生成的《待遇計發表》，系統和紙質提交復核。

　　2.科長在系統中與紙質對照復核，并在《待遇計發表》簽字。

　　3.分管領導審批簽字，加蓋單位行政印章。按月生成養老金撥付計劃。

　　4.經辦人員通知申請人簽字領取《待遇計發表》，并告知憑《待遇計發表》和申領人的身份證到指定銀行領取養老金。(50個工作)

　　5.財務科依據養老金撥付單經財務科科長復核后及時撥付到直發銀行及個人賬戶。

　　四、綿陽養老保險領取額度

　　基礎養老金：每人每月最低為60元

　　個人賬戶養老金：個人賬戶全部儲存額除以139

　　計算方法：月養老金待遇=基數養老金+個人賬戶養老金

　　注：綿陽養老金領取計算方法

　　2014年綿陽養老金領取計算方法：基礎養老金+個人賬戶養老金

　　基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

　　個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

　　年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。

　　病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)

　　注：正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為準。

　　五、綿陽養老保險領取年齡

　　改革前：

　　正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的.農村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。

　　改革后：

　　1、從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。

　　2、從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。

　　我國延遲退休方案尚未正式推出，我市正常退休年齡領取養老金目前仍按原制度執行，詳情如下：

　　1、正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。

　　2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的，男年滿55周歲，女干部年滿50周歲，女工人年滿45周歲。

　　3、因病或非因工致殘提前退休：經省勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。

　　4、政策性提前退休：國家和省有特別規定可以提前退休的，按有關規定執行。

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