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南京低保標準及養老金計算方法
2015南京低保標準是多少?據了解，2015南京將再次提高低保標準，提高到每人每月335元以上�！ �2015年1月27日上午，省十二屆人大三次會議在寧開幕，省長李學勇在政府工作報告中指出，去年民生十件實事全面完成，今年將繼續辦好保障改善民生十件實事。
民生托底保障方面，城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準提高到每人每月105元，農村低保標準提高到每人每月335元以上。城鄉低保內重度殘疾人護理補貼標準分別提高到每人每年1440元和960元。
目前低保標準：
2014年7月1日起，全市城鄉低保將執行新標準，其中，分區域低保城鄉同標是本次調標的亮點。據悉，南京計劃在2015年力爭實現城鄉低保全市一個標準。據悉，雖然文件下發得有些遲，但新標準仍是從7月1日起執行。南京市民政、財政部門將積極督促各區落實，確保7月份的低保金，在8月份補發到位。
本次調標增幅較大。溧水區、高淳區城鄉低保標準分別增加120元/月和160元/月。浦口區、江寧區原來屬于第二梯隊，這次往上提了一級，其中農村標準從原來的480元/月漲到660元/月，增加180元。
南京市企業職工基本養老金計發辦法2011年正式出臺。南京市2006年7月1日以后辦理退休、退職手續的人員，均要按照新的計發辦法計算養老金。南京市社保部門將在今年5月中旬對2006年7月1日以后退休的人員按新辦法計算養老金，并進行新老計發辦法對比，按就高原則，重新確定養老金計發水平。同時，對2007年12月底前退休的人員，按新辦法計算養老金待遇有所增加的，將按2008年養老金調整的相關規定重新調整養老金。
新計發辦法將以參保繳費年限為基礎，以計發基數、計發比例和計發月數調整為重點，以建立參保繳費的激勵約束機制為出發點，以保障參保人員的養老保險權益為目標。
新的養老金計發辦法由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分組成。
基礎養老金
核心提示：按照老辦法，每個參保人員的基礎養老金計發時，不論參保人員繳費年限的長短、繳費水平的高低，大家都一樣。但是，新的計發辦法徹底改變了這一現象，繳費年限越長、基數越高，那么基礎養老金越多。
基礎性養老金以本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年(不足1年的繳費月數折算為年)發給1%。也就是說，參保人員每多繳一年增發一個百分點，上不封頂，以此形成“多工作、多繳費、多得養老金”的激勵約束機制。
計算公式：基礎養老金=(本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×10%。
名詞解釋：“上一年度全省在崗職工月平均工資”中的“上一年度”是指結算年度，目前養老金結算年度是每年的7月1日到次年的6月30日。
本人指數化月平均繳費工資=全省上一年度在崗職工月平均工資×本人繳費工資指數。
其中，本人繳費工資指數為1992年1月到退休上一年度歷年繳費工資指數的平均數。也就是個人繳費工資指數=(1992年個人繳費基數/1992年全省在崗職工月平均工資+……退休前一年個人繳費基數/退休前一年全省在崗職工月平均工資)/繳費年限。比如說，參保人張先生1992年參保，2008年退休，那么他的參保年限是15年。其個人繳費工資指數=(1992年個人繳費基數/1992年全省在崗職工月平均工資+……2006年個人繳費基數/2006年全省在崗職工月平均工資)/15。
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