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養老保險個人賬戶對賬單解讀
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。以下是小編為大家收集的養老保險個人賬戶對賬單解讀，僅供參考，大家一起來看看吧。
讀懂養老保險個人賬戶對賬單
《養老保險個人賬戶對賬單》(以下簡稱《對賬單》)一式兩聯，每年打印發放一次。上面反映出的許多數字都具有一定的含義，當你拿到《對賬單》時要看哪些內容?該怎樣核對?令許多繳費個人困惑不解，下面解讀分享如下：
一、個人信息核對：
當你拿到個人《對賬單》時，應當將上面打印的姓名，身份證號碼與個人身份證上的姓名及號碼逐一核對。
二、核對上年度的繳費月數和繳費基數是否正確：
《對賬單》中的繳費年月一欄記錄的就是你上年度所繳納養老保險的月數。繳費基數一欄顯示的是你每個月繳納社保的基數，這是計算職工每月應繳納社會保險費的依據。繳費基數，即你本人上一年度(自然年度)月平均工資。提示：這里所說的工資是指職工每月的工資總收入，包括基本工資、獎金、績效工資、加班費等。
三、個人賬戶核對：
《對賬單》核對的重點是養老保險。按照規定，城鎮職工以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數，每月按照8%的比例從個人工資中扣除，繳納基本養老保險費，全額計入個人賬戶。對賬單上，“個人記賬額”一欄中記錄的就是這個養老保險個人賬戶。單位記賬額：參保職工會注意到，其中有“單位記賬額”欄中全部為空白，這是因為從2006年起，單位給職工繳納的保險費不再劃轉到個人賬戶，個人賬戶里全部是個人繳納的保險費。
提示：養老保險個人賬戶里的錢不能歸個人支配，必須等參保職工退休后才能領取。通常，職工辦理退休手續后，社保中心會為其核定養老金數額，退休職工每月所領取的養老金中的一部分就是個人賬戶里的錢。
四、《對賬單》的下半部分中核實自建賬起歷年繳費信息的記錄：
① 當年繳費月數：記錄的是本年度內個人和單位養老保險的繳費月數合計。(如果當年有補繳往年社保的情況，則含有當年補繳歷年的月數)
②賬戶累計月數：是顯示你自建賬時(濟南市是：1996年1月)起至賬單年度末的累計繳費月數。
③當年賬戶金合計：是本年度個人繳納社保計入個人賬戶的本息合計金額記錄。
④當年利息合計：是本年度個人繳納社保計入個人賬戶的利息金額合計記錄。
⑤至上年末累計金額：是你個人養老保險賬戶自1996年1月(建賬時)至上年末的本息合計額。
⑥上年末滾存復利：等于⑤至上年末累計金額×個人賬戶記賬利率(3.73%)
⑦至本年末累計金額：是職工自建立養老保險個人賬戶至本年末養老保險個人賬戶本息合計累計額，即：⑦=③+⑤+⑥
⑧其中個人部分：是⑦至本年末累計金額中包含的，自建賬時起(同前)至本年末個人賬戶中個人繳費的本息合計額。
參保職工還要問：單位給繳納的是養老、醫療、失業、工傷和生育五險，為何沒有顯示?如何核對失業、工傷、生育三項保險的繳費記錄?現在，社保的征繳系統對各單位的險種都是整體收費，企業不可能只繳其中一種的。因此，凡《對賬單》中記有繳費日期的。即表明相應保費已實際繳納到位。“三險”之所以沒有具體數額，是因為其沒有個人賬戶，但失業保險計算繳費年限，工傷、生育保險只要單位按時繳納了社會保險，職工就能享受相關待遇，待遇標準是按照相關政策核定的，所以對賬單上沒有顯示具體繳費數額。對賬單未列入醫保信息，這是由于醫保個人賬戶儲存額已經按月直接劃入到醫保卡上，參保人可隨時登陸濟南市社會保險網或撥打12333查詢。
提示：養老保險個人賬戶的本金和利息計算方式分為兩部分：
一部分是本期的記賬額本金以及產生的相應利息，這個利息根據賬戶計入額、計入時間以及當年銀行居民零存整取存款利率來計算。
另一部分是上個結息期的個人賬戶累計儲存額和這部分錢產生的利息，2010年，上個結息期個人賬戶累計儲存額的記賬利率為3.73%。當年的基本養老保險個人賬戶按月記載，欠繳基本養老保險費的，當月不予記載，補繳后，其補繳的個人賬戶部分按到賬計息的原則，從補繳之月起計算并記入個人賬戶。
參保人如對以上所核對的信息有異議，應及時由參保人所在參保單位持對賬單到社保經辦機構進行相關信息的核對。若參保人與參保單位對繳費基數有爭議，應到社保經辦機構稽核部門投訴、舉報。
養老保險個人賬戶繳費比例
(一)企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%);
根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。
原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老帳戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空帳問題。
(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
其中：繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：
(一)各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應繳部分由企業代扣代繳。
(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。
核定繳費基數則以本省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。
(一)企業職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高于省社平工資的300%。
(二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。
養老保險個人賬戶繳費比例
(按當地社保局規定為準，以下數據僅供參考。
單位方式參保，以實際工資作為交納基數。
以單位買全社保為準，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%;
養老保險：個人為8%，單位承擔20%;
失業保險：個人為1%，單位承擔2%;
工傷保險:個人無，單位1%;
生育保險:個人無，單位1%;
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子，以工資為7000元/每月，那么其需要交納的保費為： 醫療保險：7000x2%=140元，單位7000x8%=560元; 養老保險：7000x8%=560元，單位7000x20%=1400元; 失業保險：7000x1%=70元，單位7000x2%=140元; 工傷保險：個人無，單位7000x1%=70元 生育保險：個人無，單位7000x1%=70元 公積金：7000x3.5%=240元，7000x3.5%=240元。 因此個人總計為：1010元，單位總計為：2480元。 計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的. )
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