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靈活就業(yè)人員購買養(yǎng)老保險需要什么材料
養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。以下是小編為大家整理的靈活就業(yè)人員購買養(yǎng)老保險需要什么材料相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家。
靈活就業(yè)人員購買養(yǎng)老保險需要什么材料
二代身份證原件（《港澳居民來往內(nèi)地通行證》、《臺灣居民來往大陸通行證》）、戶口簿原件；非四城區(qū)戶籍居民（含集體戶籍）還需另外提供我市《居住證》原件。
首次在我市市級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以靈活就業(yè)人員身份參加職工基本養(yǎng)老保險的，必須是未到達(dá)法定退休年齡且為我市四城區(qū)居民（含我市集體戶籍）的自謀職業(yè)人員或者持有我市《居住證》的人員，提供二代身份證原件（《港澳居民來往內(nèi)地通行證》、《臺灣居民來往大陸通行證》）、戶口簿原件，需要《居住證》的還需另外提供我市《居住證》原件，至福州市社保中心或福州市市民服務(wù)中心一樓社保窗口辦理審核登記。
拓展內(nèi)容：
1、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險簡介
靈活就業(yè)是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關(guān)系等方面不同于傳統(tǒng)主流的就業(yè)方式。靈活就業(yè)人員是指在勞動年齡范圍內(nèi)（男60周歲、女50周歲以下）以非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)的人員，包括：自雇型就業(yè)，有個體經(jīng)營和合伙經(jīng)營兩種類型；自主就業(yè)，如自由職業(yè)者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務(wù)工作者等；臨時就業(yè)，如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。
靈活就業(yè)人員享受社會保險補(bǔ)貼，必須按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)登記、以個體身份參加社會保險，按規(guī)定繳費基數(shù)按時足額繳納社會保險費。
享受社會保險補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員繳納社會保險費的規(guī)定繳費基數(shù)是：基本養(yǎng)老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數(shù)；基本醫(yī)療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數(shù)。
靈活就業(yè)人員必須按時繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療兩項社保費后，每季度末（25日前）持本人身份證、戶口薄、《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《失業(yè)證》、就業(yè)登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區(qū)勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數(shù)和補(bǔ)貼月數(shù)。
2、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險優(yōu)惠政策
未達(dá)到退休年齡與原國有企業(yè)解除關(guān)系等未參加基本養(yǎng)老保險的人員，可以從當(dāng)?shù)貙嵭袀�人繳費制度之時起按城鎮(zhèn)個體勞動者的參保辦法補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費，并納入基本養(yǎng)老保險范圍，“統(tǒng)籌結(jié)合”按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費年限。
超過法定退休年齡人員，可以按照城鎮(zhèn)個體勞動者基本養(yǎng)老保險規(guī)定補(bǔ)繳從當(dāng)?shù)貙嵭欣U費開始至法定退休年齡期間的基本養(yǎng)老保險費及利息，原按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費年限。
3、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費比例
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按照上一年當(dāng)?shù)氐钠骄べY計算，可以分為五檔，靈活就業(yè)人員選擇其中一檔繳費基數(shù)，再按照繳費比例繳費即可。
一檔：社保平均工資60%；
二檔：社保平均工資70%；
三檔：社保平均工資80%；
四檔：社保平均工資90%；
五檔：社保平均工資100%。
以上五檔是靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，選擇其中一檔后，再按照養(yǎng)老保險費比例28%繳費即可，醫(yī)療保險的繳費比例為12%。
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