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      1. 江西失業保險相關問題解答

        時間:2020-09-21 18:34:41 失業保險 我要投稿

        江西失業保險相關問題解答

          江西失業保險在哪里領取

        江西失業保險相關問題解答

          據南昌市職工失業保險管理處工作人員介紹,如果想領取失業保險金,必須是非因本人意愿中斷就業并有就業意愿和要求的。其所在單位和本人若已經按照規定參加失業保險且履行繳費義務滿1年的,首先由單位在7天之內向有關部門申報職工失業保險申請,由相關部門進行審核。

          而后在60天之內,由申請人向失業保險經辦機構提供本人身份證明,以及所在單位出具的終止或解除勞動合同的證明,并填寫《失業保險金申領表》。辦理完失業登記以及審核完畢后,便可由相關部門核發《失業證》,符合條件者再辦理領取手續。然后由勞動保障事務所將簽到花名冊匯總,報市失業保險經辦機構審核,撥款到銀行,每月25~30日發放失業保險金。

          答:《失業保險條例》規定:具備下列條件的人員,可以領取失業保險金:(一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務已滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業的;(三)已辦理失業登記,并有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期

          間,按照規定同時享受其他失業保險待遇。

          參加失業保險的城鎮企業事業單位職工失業后要領取失業保險金,必須符合一定的條件。一是按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年。這是最主要的條件。按照規定參加失業保險,是指失業人員原來在城鎮企業事業單位工作,并非新生勞動力,如不是剛畢業的學生。參加失業保險,必須按規定履行繳費義務,即按規定的繳費基數、費率和繳費時間繳納失業保險費。

          二是非因本人意愿中斷就業。一般來講,中斷就業的原因分為兩種:非自愿中斷就業,即失業人員不愿意中斷就業,但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業;自愿中斷就業,即失業人員因自愿離職而導致失業。國際通行做法是將自愿中斷就業的人員排除在享受失業保險待遇的范圍之外!妒I保險條例》借鑒國際經驗,將自愿離職而失業的人員排除在享受失業保險待遇的范圍之外。

          三是已辦理失業登記,并有求職要求。辦理失業登記是失業人員領取失業保險金的必經程序,目的是為了掌握失業人員的基本情況,確認其資格,失業登記是失業人員進入申領失業保險待遇程序的重要標志。失業人員享受失業保險待遇,還須有求職要求。這是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。實現這一目的,一方面需要加快經濟發展,創造更多的就業崗位,同時,發展和完善就業服務事業,為失業人員實現再就業提供服務;另一方面也要求失業人員積極主動地利用各種就業機會和就業服務設施,不斷提高自身素質,增強競爭就業的能力。可以說,這是享受失業保險待遇的一個前提,也是失業人員應盡的義務。在社會主義條件下,就業權是勞動者的一項基本權利,是否就業應由勞動者根據自己的意愿作出選擇。失業人員作為勞動者的一部分,享有同樣的權利。從這個意義上講,失業人員有選擇就業或不就業的自由。要求申領失業保險金的失業人員積極尋找工作,可以使其在得到基本生活保障的同時,獲得必要的就業服務,爭取盡快實現再就業,從根本上解決失業問題。在認定失業人員是否有求職要求時,應以其是否在職業介紹機構登記求職,并參加再就業活動為衡量的標準。

          失業人員必須同時滿足上述條件,才能申請領取失業保險金及其他待遇。對不符合條件的,失業保險經辦機構應當拒絕其申請,并告知其拒絕的理由。

          失業保險金領取條件

          (一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

          (二)非因本人意愿中斷就業的;

          (三)已辦理失業登記,并有求職要求的。

          有以下情形之一停止領取失業保險金

          (一)重新就業的;

          (二)應征服兵役的;

          (三)移居境外的.;

          (四)享受基本養老保險待遇的;

          (五)被判刑收監執行或者被勞動教養的;

          (六)無正當理由,拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的;

          (七)有法律、行政法規規定的其他情形的。

          南昌市失業保險領取流程指南

          一、領取條件:

          1、按規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行了足夠繳費義務滿一年;

          2、非本人意愿中斷就業并已辦理失業登記;

          3、有求職意愿和要求。

          二、領取程序:

          1、社保局規定辦理失業報備。

          這需要公司在解除勞動合同之日前15日內出面派員到各失業保險交納地的社保局辦理,辦理報備不直接對失業本人。如果辦理總人數超過8名,公司人事部還得提前通知社保局預約報備。公司隨后在辦理員工離職手續時應向離職人員轉交失業保險經辦機構回復的審核意見。

          2、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料,并加蓋單位公章。

          (1)單位出具的解聘通知書和相關檔案材料。

          (2)社保局統一格式4聯式,失業證明。

          (3)社保局統一格式一式兩份,失業登表。

          (4)社保局統一格式一份,公司致社保局例行公文。

          3、失業登記之后。

          社保局審查失業登記合格后,通知失業人員前去培訓并可領取失業金,同時辦理下崗證。失業保險金按照本市最低工資標準的75%計發(2013年南昌最低工資標準為1230元/月)。領取失業保險金期間就醫的,可補助70%醫療補助金。

          4、個人后續的準備。

          失業人員自與用人單位終止、解除勞動聘用后,持社保局發給的審核文件和《職業指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片,到戶口所在地街道(鎮)有關部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。從下一個月起,失業人員憑證到指定地點領取失業保險金。

          申請失業金的條件

          領取失業保險金的條件是:(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業的;(三)已經進行失業登記,并有求職要求的。根據上述條件,一是你沒有繳費滿1年;二是本人辭職而非用人單位與你解除勞動合同。因此,你是不符合領取失業保險金條件。一般被單位解除勞動合同后,由單位向參保的失業保險經辦機構申報,符合條件的,進行失業登記,并由失業保險經辦機構按月發放失業保險金。

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