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      2. 生育津貼可以在男方報銷嗎

        時間:2022-05-24 18:55:08 生育保險 我要投稿
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        生育津貼可以在男方報銷嗎

          女職工在生育之后可以爭取到生育津貼,這樣就算是休產假的時候有可以有收入,可以給自己的生活壓力帶來減輕的作用等等。只是有些女人生育的時候并沒有一份穩定的工作,那么,生育津貼可以在男方報銷嗎?小編做了有關介紹,你可以看一看.

          生育津貼可以在男方報銷嗎

          男女雙方均繳納生育報銷,符合條件可以由男方申領生育津貼。

          男性生育保險報銷條件:

          1、具備以下條件的參保男職工,可申請享受一次性生育補貼:

          ⑴符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;

          ⑵配偶生育或因病理原因流產時,用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上;

          ⑶配偶未列入生育保險范圍,且生育第一胎。

          2、符合上述條件的男職工,可申請享受的一次性生育補貼標準為:流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。

          3、配偶生育或因病理原因流產后,男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明,到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核后,打印《男職工一次性生育補貼結付表》,男職工簽字確認后領取補貼金額。

          4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書,要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。

          男性生育保險待遇:

          男職工享受晚育獎勵假的,其獎勵假的津貼按照職工所在用人單位月繳費平均工資除以30天再乘以產假天數計發,由社會保險經辦機構通過男職工單位或女職工單位支付給個人。

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