男性職工買了生育保險怎么報銷
職工生育保險是大多數職工都比較關心的問題，無論是女職工還是男職工都可以購買生育保險，但是要怎么報銷呢？本文是小編為大家收集整理的男性職工買了生育保險報銷相關內容，歡迎參考借鑒。
生育保險要交多少錢？
國家規定，無論是男員工還是女員工，已經生過孩子或者沒生孩子，公司都要給員工繳納生育保險。
事實上，在2015年10月1日以前，個人是可以買生育險的。但是2015年10月1日之后，個人就不能買生育險了。都是公司在幫你交哦！
目前，成都地區是按照員工社保繳費基數的0.6%繳納生育保險。
生育保險領取條件
生育保險交滿一年，并且懷孕的時候仍然在繳費，生孩子的時候就可以報銷了。
生育保險可以報銷多少錢？
女性職工的生育保險分兩部分：生育醫療費和生育津貼。
生育醫療費：包括女職工因懷孕、生育發生的檢查費、接生費、手術費、住院床位費和藥品等費用。生育醫療費按以下標準定額結算：
1、妊娠滿7個月施行剖宮生產或剖宮流產的3000元；
2、妊娠滿7個月生產或流產的2000元；
3、妊娠滿3個月不滿7個月生產或流產的1000元；
4、妊娠不滿3個月流產的300元；
5、多胞胎的每多生產一個嬰兒增加400元。
生育津貼：簡單來說，就是在女員工休產假的過程中，按照單位上一年的平均工資，給產婦發錢。
生育津貼=所在用人單位上年度職工月平均工資×12÷356×產假天數
1、妊娠滿7個月生產或流產的'乘以98日；
2、妊娠滿3個月不滿7個月生產或流產的乘以42日；
3、妊娠不滿3個月流產的乘以14日；
4、難產增加15日；
5、多胞胎的每多生產一個嬰兒增加15日。
舉個栗子：
現在，假設你們單位上一年的平均工資是5000，如果是順產，那么可以領到的生育津貼為：5000×12÷365×98=16109.5元。
如果是剖腹產，就是產假再加15天，那么可以領到生育津貼：5000×12÷365×（98+15）=18575.3元。
生育津貼加上生育醫療費，就是你總的報銷額哦！
男性職工如何報銷生育保險
劃重點！男性職工也是可以報銷生育險的。前提是你的老婆沒有參加生育保險，或者生育保險繳費沒有滿12個月的。并且，男性職工只能報銷生育醫療費部分，沒有生育津貼！
報銷標準是女性職工報銷標準的一半。如下：
1、妊娠滿7個月施行剖宮生產或剖宮流產的1500元；
2、妊娠滿7個月生產或流產的1000元；
3、妊娠滿3個月不滿7個月生產或流產的500元；
4、妊娠不滿3個月流產的150元；
5、多胞胎的每多生產一個嬰兒增加200元。
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