泰州工傷保險費率浮動辦法修訂出臺

時間：2022-06-24 01:56:18 工傷保險我要投稿

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2017泰州工傷保險費率浮動辦法修訂出臺

　　近日，泰州市實施新的工傷保險費率浮動辦法，完善工傷保險費率機制，促進工傷預防，實現工傷保險基金社會共濟。具體情況如何呢?今天我們就一起來了解一下吧!

　　2017泰州工傷保險費率浮動辦法修訂出臺

　　工傷保險浮動費率是在用人單位所對應行業基準費率的基礎上，根據用人單位前兩年自然年度的工傷保險支繳率、工傷發生率、職業病危害程度等因素，確定其本期應當上浮或者下浮的工傷保險費率。

　　目前,我市一類至八類行業工傷保險基準費率分別為0.6%、1.0%、1.2%、1.4%、1.6%、2.0%、2.2%、2.4%。新出臺的《泰州市工傷保險費率浮動辦法》規定，一類行業不實行費率浮動，二類至八類行業用人單位，費率實行浮動，可上下浮動兩檔：二類至四類行業單位上浮一檔為增加0.2%，上浮二檔為增加0.4%，下浮一檔為降低0.2%，下浮二檔為降低0.4%;五類至八類行業單位上浮一檔為增加0.4%，上浮二檔為增加0.8%，下浮一檔為降低0.4%，下浮二檔為降低0.8%。

　　《辦法》還規定了兩類費率下浮的情形：一是用人單位連續兩年未發生工傷事故的，工傷保險費率下浮二檔;二是根據國家安全生產監督管理總局發布的《企業安全生產標準化基本規范》(AQ/T9006-2010)被評定為安全生產一級和二級標準化企業的，費率可分別降低0.4%、0.2%。同時，用人單位在浮動費率調整年度前兩年內有拖欠工傷保險費;少報、漏報、瞞報繳費工資總額或者職工人數;騙取工傷保險待遇;法律、法規規定的其他情形的，工傷保險費率不得下浮。

　　《辦法》還列出了三種不計入該用人單位工傷保險支繳率的計算范圍的情形：職工在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的;職工上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

　　延伸閱讀：

　　泰州工傷保險賠償范圍：

　　第十五條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

　　(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

　　(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　　(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

　　(四)患職業病的;

　　(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

　　(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

　　(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

　　第十六條職工有下列情形之一的，視同工傷：

　　(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;