江蘇鹽城住房公積金繳存基數(shù)上調(diào)詳情分析
據(jù)了解，自20XX年7月1日起，職工個人和單位為職工繳存住房公積金的工資基數(shù)按職工20XX年度月平均工資總額確定。具體計算方法為，月平均工資總額=年度工資總額/12。年度工資總額的計算應(yīng)根據(jù)國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》執(zhí)行，包括工資、獎金（績效）、津貼、加班加點工資等。
對20XX年1月1日起新參加工作的職工，以該職工參加工作的'第二個月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。20XX年1月1日起新調(diào)入的職工，以調(diào)入后發(fā)放的當月工資收入或以其實際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。新職工住房補貼的繳存基數(shù)與住房公積金繳存基數(shù)同口徑調(diào)整。
本次調(diào)整中，住房公積金繳存比例沒有發(fā)生變化。20XX年住房公積金繳存比例，機關(guān)事業(yè)單位及其職工繳存比例仍為12%；企業(yè)（含企業(yè)化管理的自收自支事業(yè)單位）單位及其職工繳存比例仍為8%-12%，繳存比例未達到8%的應(yīng)調(diào)至8%。城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇傭人員、自由職業(yè)者繳存比例一律為20%。
保障低收入人群公積金繳存的利益。自20XX年7月1日起，職工實際工資收入低于市政府公布執(zhí)行的上年度月最低工資標準的，月繳存工資基數(shù)應(yīng)按月最低工資標準執(zhí)行。其中：市區(qū)、東臺、大豐月最低工資標準為1460元，建湖、射陽、阜寧、濱海、響水最低工資標準為1270元。
市住房公積金管理委員會三屆五次會議日前召開，審議并通過了職工住房公積金月繳存工資基數(shù)上限調(diào)整至13000元的決定。同時，城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇傭人員、自由職業(yè)者的住房公積金月繳存工資基數(shù)，不低于省政府公布的當年養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限（當年未公布的暫時按上年度基數(shù)下限執(zhí)行），且不低于本人上年度的住房公積金繳存基數(shù)，不高于全市繳存基數(shù)的上限。
按照新的調(diào)整方案，我市繳存人最高月繳存公積金為13000元×12%×2=3120元，比去年提高了312元。市區(qū)、東臺、大豐等地最低月繳存公積金為1460×8%×2＝234元(見角分進元)，建湖、射陽、阜寧、濱海、響水等地最低月繳存公積金1270元×8%×2=204元，分別比去年提高了29和28元。
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