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      1. 工作日記

        時間:2023-06-10 12:21:01 日記作文 我要投稿

        有關工作日記范文錦集七篇

          不知不覺中一天又要結束了,今天一定有不少的收獲吧,這時候十分有必須要寫一篇日記了。怎樣寫日記才更能吸引眼球呢?以下是小編為大家整理的工作日記7篇,希望能夠幫助到大家。

        有關工作日記范文錦集七篇

        工作日記 篇1

          我承認,我們這一批人都是有著雄心壯志的,都有著不服輸的精神,都有著想要爭取拿第一的狠勁。但是,能夠把我們這些小小的目標付諸實踐、變成現實,是需要時間、需要耐心、需要用強大的毅力來實現的。每個人都知道,做銷售是非常辛苦的,我自己也十分的明白,對于做銷售一開始我是沒底的,因為我以前從來沒有下到過一線做促銷員,從來都不知道促銷員要面臨著多大的壓力。但是我總是認為有壓力就會有動力。于是,在和索芙特和馥佩的較量中,我們吳家山店發揮出了超乎正常水平的實力,以絕對的優勢把索芙特和馥佩踩在了腳下。

          但是,索芙特和馥佩落荒而逃以后,我們的正對面就沒有再搞過類似的活動,一直都是零零散散的擺著一些無關緊要的商品。這一點,讓我們很得意于自己的實力,于是我們開始沉溺在前兩次勝利的光環之中,銷量漸漸下降。問題的出現讓我隱隱的感到不安,但是我又沒有當眾提出來,而是選擇了一個人默默地思考解決問題的方法。也許是運氣好,我選擇了一個優秀的帶隊人――褚瑞琳。在這個很關鍵的時候,他的出現,讓我把懸在半空中的心放下了。他似乎看透了我的心思,在晚例會的時候把我們面臨的這個問題提上了議事日程,一起討論該如何解決這個問題,然后當著古田辦眾人的.面,為我們提出了解決問題的方法――定制團隊銷量和個人銷量,按照完成率來算,完成了有獎勵,沒有完成的要懲罰。讓我意外的是,這個方法不僅為我們解決了一直縈繞在我心頭的問題,而且還給我們吳家山店的戰士帶來了巨大的斗志。從第二天開始,我們吳家山店的人就一直在全力以赴地在戰斗,盡全力讓自己成為秀的自己。我想,這也就是屬于我們店的風格,絕不服輸,貴在堅持!在我要特別感謝褚瑞琳,為我指明了方向。讓我能把簡單的事情重復做,重復的事情認真做!

          上周的工作狀態一直不是很給力。自然而然的影響到了自己的業績?v然在客戶那里可以找到很多的理由,但是客戶不會關心你的業績數據,而只有你和你的領導關心。所以,理由是有的,但是不需要理會,需要理會的是怎么去改善這個狀態。

          工作是需要發自內心的去做,由內而外的。一個人的心里有什么東西都是會影響到很多外界的因素。明明心里不高興,還要強顏歡笑,是誰都能看得出來,工作自然就影響到了。

          但是每個人都會遇到一些不愉快的事情,那需要怎么去調節的,這是一個很關鍵的問題。

          做銷售,每天遇到的人形形色色的都有,所以,作為一個銷售,做大做關鍵的就是有個寬懷的心。有個海納百川的心。客戶丟過來的石頭在海里是沒有一點動蕩的,是激不起浪花的。所以一個寬廣龐大的胸懷是很關鍵的。再者就是有個開闊的思維。懂得去反思。一個懂得反思的人,才會一直不斷的去進步。

          這個周工作總結就寫到現在,因為天氣真的是太熱了。有點堵塞思維。

        工作日記 篇2

          今天上午8點10分,馮杰、楊迪我們一行三人按照約定計劃,繼續走訪,剛走到半路,突然下雨,不得不改變計劃,駕車到鐵匠灣,由于到鐵匠灣山路坡陡彎急路滑,我們將車停在路邊,繼續行程。

          沿著小路,一路打聽,半個小時路程,終于到達村監督委員會主任楊小香家。因為事先沒有打招呼,他正在干家務和農活,打掃衛生、喂雞、喂豬,簡單了解情況后,他家也很拮據,除了喂養雞、豬,土地也很少,種地也僅僅維持生計,父親、兒媳和兩個孫子都在家,房子是土坯和木頭結構,房頂上曬著包谷,新建了一間太陽能洗澡間,退耕還林后政府補償很低,家庭收入渠道少。

          與楊小香道別后,9點40我們繼續走訪,順著山間小路,隱約聽到了機器的轟鳴聲音,循著聲音,一路爬山,沿途水溝生活垃圾隨時可見生活垃圾,還有塑料瓶、塑料袋等垃圾匯聚在一起,20分鐘后,看見挖掘機正在施工,擴寬上山道路,進展順利,按照進度一個月后可通車到山頂,山上的茶樹可以有效開發。

          返回駐地后,14點左右,村支書接到通知縣明查暗訪組馬上到村委會,檢查駐村工作隊在崗情況,馮杰、楊迪我們三人正好在辦公室商量采山坪的.工作計劃報告,明查暗訪組問了一些生活情況、前段時間工作開展情況和扶貧工作的想法、建議。今天很匆忙,也很充實,雖然忙點,也有收獲,采山坪生活垃圾如何處理、怎樣才能為村民增收等問題讓我感覺肩上壓力好大,如何改變采山坪的現狀,讓農民真正脫貧致富,我們只有努力工作,想方設法,盡自己最大能力做事。

        工作日記 篇3

          20xx年9月12日,中秋節,在遂溪的幾個駐村干部相約晚上到縣城聚一聚。雖然同在一個縣,但大家分散在不同的鎮區,平時難得相聚在一起,有這么個活動自然很高興。我所負責幫扶的草潭鎮東港村離縣城有70公里,下午3點多,我便出發往縣城趕。當到達離縣城還有16公里的嶺北鎮時,手機響了,一開始還以為是先到達縣城的駐村干部的“催命”電話,看號碼后方得知是村里養豬場一名飼養員的來電。電話里頭傳來急促的聲音:“喻科,不好了,有一頭豬病了,麻煩你快過來看看。”簡單幾句詢問后,我立即開車沿線折返。

          回豬場時已經是晚上6點多,村干部和飼養員都在。大家一起反復檢查。接著,我們在豬場開了個短會,把這批豬出欄前的注意事項梳理了一遍,重申了豬場的各項制度,要求相關人員打醒精神,嚴控各種疾病發生,讓這批生豬健康順利出欄,切實保障農民利益,實現農民增收。

          回到宿舍,天色已暗下許久,身心俱疲的我爬到電腦前,悄悄地將自己的QQ簽名更新為“豬快樂,我快樂”。

          這是深圳駐村扶貧干部喻強一篇普通的日記。

          主持修建水塔、修鄉道,來回奔波為農村貧困小學聘請支教老師、贈送電腦,還主動聯系外地客商,幫助當地農民高價賣出番薯、火龍果等作物……雖然遠離城市的'繁華于喧鬧,深入到條件艱苦的農村基層,但他無怨無悔,他常對身邊人說,只要當地百姓生活改善了,對他們工作滿意了,在這里再辛苦都是值得的。他的“豬快樂、我快樂”的口頭禪一直在深圳駐遂溪的扶貧干部中廣為流傳。

          20xx年5月,38歲的喻強從深圳來到東港村掛職擔任村黨支部副書記,在異地他鄉的偏遠農村,一呆就是1年多。在這段時間里,東港村發生了可喜變化:通過建立農戶北運蔬菜基地、建設養豬場等24項措施,這個北部灣畔鄉村的174戶貧困家庭實現100%脫貧。

          在扶貧活動中,喻強堅持寫“扶貧日記”,將自己在幫扶工作的過程、效果和感受一一記錄下來。通過他的日記,我們認識到到這個曾經整體較為貧困的鄉村。

          深圳扶貧單位因地制宜,籌建良種豬生產基地,為群眾提供優質番薯、辣椒種苗,贈送化肥、農藥,捐獻電腦、桌椅、書包、文具,修繕學校窗戶設施等,興建水塔解決1000多人的飲水安全問題。在貧困村莊發生可喜變化的過程中,喻強的身影緊緊相隨,他是見證者更是親歷者。

          經歷了一年多的基層扶貧工作,喻強對扶貧工作也有了自己思考和認識,他說,身在基層不是受苦受累而是增長見識和實現價值,扶貧不是走走形式,做做面子工程,而是應投入責任和全部的感情,用心感受扶貧工作和鄉村生活的喜怒哀樂。

        工作日記 篇4

          正式工作的第一天,早上八點出門,八點半到達客戶那里。想想昨天剛剛報到,公司就已經給我分配好了工作,看看planner上,直接被book了兩個月。不得不佩服這樣有組織的大公司是非常有效率的,套用一句同事的話:公司是不會白付你任何一小時的薪水的。我知道她是開玩笑,但這樣planning,確實是讓我感受到了與國內不同的氛圍。

          工作的第一天,心里超級緊張。和我同組的是兩名graduate assistant 1 和一名graduate assistant 2(其實他們就是工作的年限差別)。我們的engagement 是審計一間私人的集團公司,下屬13間分公司,有大有小,最小的除了收收租金外沒有任何的業務。我的起點相對比較簡單,具體來說就是做Summary of Capital, Reserves and Statutory Records, 即將公司的各種登記薄 (例如股東,股東權益,抵押借款,會議記錄等)全部總結登記于工作底稿。以股東權益為例,就是要記錄股東的姓名,地址,身份證號,權益的購入與出售等信息。工作簡單卻繁瑣,在我看來需要的只是認真,耐心,打字速度和英文總結能力。但這并不意味著這是一項很容易完成的任務,因為我一共需要做13家公司。呵呵,那些又大又重的register被我搬來搬去,每一間公司都有四五本,13×5, 結果可想而知。在我們工作的會議室中,堆起了一座座小山。而我也只能放棄想在各位同事面前做淑女的打算,干脆脫掉高跟鞋,在這堆小山中爬來爬去。翻資料,key in ,然后接著翻…… Working paper 已經敲出了一大落了,可是身邊的小山似乎還是一樣的高……不怕不怕,加油加油,絕不放棄!

          Audrey是我的senior, 看起來就是很好的人。另外三個人也不錯。但說實話,我聽不大懂他們在說什么,這是非常令人郁悶的?陀^原因是新加坡英語是Singlish, 很多的發音和印度英語一樣,口音很重,例如把two說成do, 把three說成tree,不仔細聽,連一些簡單的詞也有可能聽錯。主觀原因是知道了自己的詞匯量真的很小,很多的日常用得到的`名詞都不大知道,尤其是像透明膠帶,打洞機這樣的辦公室常用詞。唉,書到用時方恨少……

          對一個職場新鮮人來說,身邊的一切一切,都仿佛是一臺精彩的演出剛剛拉開了序幕。劇情似乎可以預料,細節卻總是那么微妙。例如剛開始的時候,我們三個愛美的女生都把很多的心思放在了自己的妝容上,想說要做職場OL,化妝總是必需的?蛇@樣的打算在第三就放棄了,原因是要化妝需要早起半小時以上,而且說實話,辦公室里素面朝天的人多的是,我們也就樂得讓皮膚自在呼吸了。還有,樹立professional的形象,穿西裝當然是給人一種專業的感覺,但情況還是要因地制宜的。像張晶的senior就要求她不要穿的那么正式,因為她做的那一家是以尋求親和力和個性為主要文化的公司,穿得太過正式并不利于和客戶之間的溝通。無論是專業知識,還是為人處事,又或職場小貼士,一點一滴,像小小的水珠,在我們心里積累著,積累著,也許等到實習結束,它們將匯成小溪,小江又或是大海,在今后的日子里,受用,受益。

          帷幕剛剛拉開,劇情正在上演,高潮還未來臨,結局充滿期待。所以,讓我們努力,努力成長,努力綻放;讓我們學習,學會起跑,學會翱翔;讓我們收獲,收獲經驗,收獲更多……

        工作日記 篇5

          幼兒教育是啟蒙教育,也是人類奠基的教育,教師要運用智慧教育,合理的制訂資料和方式、方法,及時的給幼兒進行必須的鼓勵,讓孩子們樹立自信心,要讓孩子們持之以恒,還要給孩子們起榜樣、示范的作用,利用多種機會對孩子們進行教育,培養孩子們良好的習慣。

          幼年起就就應透過教育培養一種良好的習慣,因為習慣是一種頑強而巨大的力量,它能夠主宰人的一生,孩子畢竟是孩子 幼兒從小就就應透過完美的教育,去建立一種好的習慣,孩子們正處在發育的時期,每一天要十幾個小時的`睡眠時光,中午休息是很好的睡眠補充,沒有困意的幼兒也是正常的,教師晨、午檢時要留意,要細心留意,預防不安全因素發生。

          中午休息的時光到了,孩子們陸續睡著了,我發現美琪還沒睡著,我悄悄地走近一看,她的手中拿一皮筋在玩耍,一會兒套在手腕上,一會兒放在嘴里咬著。存在著很大的不安全因素!霸鯓愚k”,我反復思考:把頭上的飾品放到一個小盒子里“孩子們你們活動了一上午也該休息了,我們的頭上的頭飾也和你們一樣休息一下好嗎?”“好”。 嘿!這一招還真靈,孩子們把頭飾都放到盒子里了,還對他們說:“發卡你睡覺吧,醒來之后我們再玩、小皮筋你也該休息了!

          我心高興:這不就是我們要的結果嗎?孩子們睡著了,我們老師也稍微休息一下,一舉兩得。老師們,這招很好,你們不妨一試。

        工作日記 篇6

          昨天課外活動時間,少年宮心理咨詢室迎來了一名七年級學生,她叫翁xx,一個端莊漂亮的小姑娘。她是應約而來。我告訴她不要膽怯,我們來做一個游戲,玩一下沙盤畫。她很快就聽懂了操作方法,之前也看同學們玩過。在我的陪伴下,她用十幾個玩具在很短的時間創作了一幅畫,主題為《世外桃源》。畫面偏小簡單,從畫中可以看出作者的內心充滿恐懼、拘謹、膽怯,交談后淚流滿面。我把她請到里間,安慰她:這里只有你和老師,別緊張,有什么話就說吧。原來又是一個留守兒童!很小時就和爺爺奶奶一起生活,兒時活潑天真,只因好哭好動等,被嚴加管束后,自卑膽怯,怕鄰人親戚指點。以至于現在哪兒也不去,也不愿意和人交流。面對著孩子的訴說,我的心理也不是滋味。

          通過訴說,傾聽,交流,溝通,該生知道了作為留守兒童,要自信自強自立,要陽光向上,要多與同學交流融入集體。她懂事地連連點頭,道謝離去。

          好一個懂事的孩子!內心的'無助在沙盤上暴露無遺!留守兒童的心理真的很脆弱,十三四歲的年紀,正處在青春期,也正是最迷惘的時期,需要大力關愛!就目前狀況來看,該生有心靈創傷,自卑抑郁,缺乏安全感。需要進一步關注。我約她下次再來!

        工作日記 篇7

          終于要出科了,終于要離開這個呆了兩個月,第一次實習的科室——腎內科。我感到無與倫比的開心,再不離開,我估計就抑郁癥了。后面的一個月讓我太受不了,每天都在痛苦,我與周遭顯得是那么格格不入,讓我覺得很失敗,完敗!

          自從我第二個月上了臨床之后,我開始變得怨婦。每天都很多的人,很多的眼睛盯著,你現在要做什么,待會兒要做什么。我其實更喜歡一個人獨立操作一些簡單的事情,比如測血糖、比如測血壓、比如測體溫,比如打胰島素,我不知道這些事情為什么一定要大家一起together,難道為了顯示我們科室人多,我們科室很強大?我覺得很搞笑,簡單的事情一個人就夠了。

          每個人對自己的要求不一樣,我愿意一直做事情,我愿意忙一點,那是我愿意,如果有人看不慣,那就自己休息啊,我曉得我自己在做啥子,我不介意做我份外的事情,我不是哈的,還是那句話,每個人對自己的要求不一樣,我就是愿意做事情。說真心的,我沒有刻意愛表現,我都是一個人在空閑的時候做一些大家不愿意做的瑣碎的事情,我就安靜的做了,什么時候見我像她們一樣大張旗鼓了。

          第二個月換老師上臨床,帶我的周老師公休去了,我就在游蕩,隨便哪個老師都可以說我一哈。我做這件事,這個老師說我應該先做那件事,我做那件事,另一個老師又說我應該先做這件事。好不容易周老師公休回來,也是個刀子嘴豆腐心的主兒,打一個巴掌給一個甜棗吃,可巴掌已經打了,給再甜的棗吃又有意思嗎?

          在腎內科,其實我學到的東西不是很多,跟我所想的有些大相徑庭,動手的機會太少。我愿意各種嘗試,卻沒有機會。我做份外的事情,只是想如果可以,老師可以給我上手的機會,感覺好像很可憐的樣子。

          跟醫生之間,印象最深的應該是量血壓。好多次,我說高壓200,醫生一量之后就說150,病人開始冷語相對,開始在我下次做事情的時候不信任我。其實是醫生撒謊了,醫生就愛把病情說輕,真的死人了,又說事發突然來推卸責任。

          我想說我沒有憤青,我只是站在一個病人的角度去思考醫患關系,不知道為什么,當了兩年的醫學生,上了兩個月的班,我還是無法站在與病人對立的'位置,我總覺得如果自己是病人,該有多弱勢。

          我很感謝別人指出自己工作中的不足,我覺得這對自己是一種進步,但是我清楚的知道,我提的建議卻很容易被人誤解成不懷好意。

          我承認,在對待病人中,我是存在偏見。比如我喜歡29床的雷爺爺,我會經常跟他聊天,哄哄他,經常摸摸他的頭,看他有沒有發燒,經常摸摸他輸液的腳,看看涼不涼,夜里值班的時候經常幫他蓋被子,只因為我喜歡他,而他也不討厭我,偶爾對我笑笑。我也喜歡39床的胡爺爺,他經常不吃東西,我就握著他的手嚇唬他:“爺爺,你要是再不自己吃的話,我就要給你安胃管了哈,從鼻子一直插到胃里,好痛哦,你說你是要自己吃還是我給你把管子安上嘛O(∩_∩)O~”然后爺爺就無奈的把嘴張大了。對于6床的劉婆婆,每次都把我當個機器,怎么做怎么做的都不滿意,煩人得很,后來就直接不理她了,有事各人直接去護士站找老師。

          今天護士長跟我說組長明天下午去護理部報到輪轉一周,我對周遭的眼神感到很奇怪,不管大家的看法是怎樣,這是我必須去的,也是我應該去的,沒得啥子理由得,就因為我是組長。我一直都是嫩個,喜歡啥子就說,不喜歡啥子也直接說,又不是做游戲,你猜我猜大家猜,沒得必要弄得那么撲朔迷離。

          我記得護士長教我“主動服務”的思想,給病人量體溫的時候要主動為病人夾到腋下,起床、下床的病人主動攙扶一把,打胰島素的時候不要機械的停留10秒,如果拔針后還有藥液冒出,就停留15秒,再有,就20秒。

          護士長常說無菌操作,特別是液體,如果你覺得你都不放心那瓶液體輸進自己的身體,那就不要給病人用。

          我多希望我生病在醫院的時候,也可以住得放心。

          是不是我說這么多,有人會覺得很矯情?這女人真八婆?很好,我并沒有請您,您可以滾了。

          寫下以上這些的時候,我突然看到來腎內科第一個月跟車老師上靜脈的日記,感覺那時還是很開心的,像個熱血小青年。

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