個人扶貧工作日記

2017個人扶貧工作日記

　　為了扎實做好貧困戶識別工作，宣傳精準扶貧建檔立卡的相關政策。下面的是2017個人扶貧工作日記，供大家參考閱讀!

　　2017個人扶貧工作日記【1】

　　根據《中共xx縣委辦公室縣人民政府辦公室關于印發》和《中共xx縣委辦公室縣人民政府辦公室關于印發<關于在全縣開展駐村幫扶貧困村和貧困戶工作實施方案>的通知》要求，我局嚴格按照精準扶貧建檔立卡的要求，積極開展精準扶貧駐村幫扶的工作，現將工作總結如下：

　　一、高度重視，強化組織領導

　　為切實加強對駐村聯戶包扶工作的'組織領導，我局將包扶工作列為重要議事日程，周密籌劃，扎實推進。成立了由黨支部書記熊繼宏任組長，班子其他成員任副組長，各股室負責人為成員的精準扶貧工作領導小組。組建了由熊繼宏、趙桂平、張安均、周子榮、馬傳禮五人扶貧工作隊。工作隊負責組織、協調、實施、督辦本單位駐村扶貧各項工作。在精準扶貧工作中，縣聯系村領導師利龍、吳立新多次到村入戶認親，多次看望幫扶對象，結對、制定方案、指導扶貧工作。

　　二、細化工作措施，確保工作成效

　　一是研究制定精準扶貧工作6年工作規劃和年度工作計劃。9月23日，由縣領導吳立新帶領局工作隊，在鎮黨委政府、村兩委負責人的陪同下，深入該村組農戶調查了解村情民意，與鎮黨委政府和村兩委班子開展多次座談了解具體情況，共商制定了精準扶貧工作6年發展規劃和年度工作計劃。

　　二是做好結對幫扶工作。根據該村貧困戶名單，結合我局干部職工實際情況，確立了由局機關20名干部職工與該村62戶257貧困人口建立結對幫扶，并建立完善了結對幫扶檔案。

　　三、20XX年工作計劃

　　(一)工作目標。通過實施駐村幫扶工作，到20XX年該村基本消除貧困現象，實現小康社會目標。其中：建檔立卡貧困對象人均收入年均增長15%以上，農村貧困對象實現“一有、兩不愁、三保障”的總體目標。通過開展“五送、五幫”活動，使貧困村整體達到“五通、五有”目標。

　　(二)幫扶方式。建立健全局機關幫扶工作機制，確保局機關每名干部幫扶3-5戶貧困戶，全面開展幫扶活動，做到不脫貧不脫鉤。同時，局機關將組織駐村工作隊，及時了解掌握幫扶村的動態信息和村民的個人信息，做到精準定位扶貧。

　　(三)工作任務。嚴格按照“單位包村、干部包戶，幫建農村基層組織、幫建農村新型經濟合作組織，市場主體帶動扶貧產業發展、能人大戶帶動貧困戶脫貧致富，促干部作風轉變，促群眾增收脫貧”的總體要求，具體任務是：

　　1、幫扶單位包村任務：一是制定貧困村6年總體發展規劃和年度幫扶計劃;二是培育主導產業，幫助貧困村培育新型經濟合作組織，引進市場主體，發展特色產業，培植產業大戶。重點協助抓好全村土地流轉130畝規劃，幫致富帶頭人種植玄參、桔梗、金銀花等為主的中藥材，增加農戶收入。三是指導協助該村加強信息網格化建設，制定完善信息網格化建設規劃，并組織實施，確保年內全面完成。四是扶貧解困，組織單位全體干部與貧困戶結對幫扶，原則上把有勞動能力、有致富愿望的貧困戶作為優先幫扶對象;五是按照省市縣總體部署，組織開展“三萬”、新農村建設和生態家園、“綠滿xx”等活動。

　　2、干部包扶貧困戶任務：一是制定脫貧計劃。了解貧困戶的實際困難，分析原因，制定脫貧計劃;二是選準發展項目。因戶制宜地幫助貧困戶選好致富項目，爭取資金支持，實現穩定增收，結合全縣扶貧“四大工程”，在改善居住環境、就業創業、發展產業等方面幫助貧困戶排憂解難。

　　四、保障措施

　　(一)加強組織領導。縣局成立了由局支部書記熊繼宏任組長，副局長趙桂平任副組長，局屬各單位負責人和股室負責人為成員的幫扶工作領導小組。

　　(二)嚴肅工作紀律。駐村幫扶工作隊要嚴格按照“中央八項規定”、“省委六條意見”、市、縣有關規定，駐村工作隊員要做到“三不準”。幫扶工作隊原則上每月駐村工作不少于5天，及時為駐村幫扶工作隊解決工作生活中的困難和問題。工作隊員生活和住宿必需品、交通費用、生活補助等按照《xx縣黨政機關差旅費管理辦法》執行，每月由單位按實際駐村情況據實核銷。

　　2017個人扶貧工作日記【2】

　　為切實貫徹落實州委州政府、玉樹市委市政府關于黨員領導干部聯點駐村、解決問題、提出建議，加快推進精準扶貧、精準脫貧工作的決策部署，玉樹市仲達鄉尕拉村扶貧工作隊于10月22日進駐該村，工作隊由州委辦公室、仲達鄉政府、仲達鄉林業站等單位干部組成。工作隊自進駐以來，在市委、市政府的關心指導下，鄉黨委政府高度重視，加強領導，通過全體工作人員的努力，使尕拉村精準扶貧攻堅工作起好了步、開好了頭，為以后工作的深入開展奠定了良好的基礎。

　　“駐點村不脫貧，工作隊不撤離”

　　——一名精準扶貧聯點干部的駐村工作日記

　　10月22日 深入動員，統一思想

　　工作隊一進駐村委會后，鄉黨委政府高度重視，立即組織召集村“兩委”班子成員、尕拉村9個社的社長和進駐該村的扶貧工作隊、駐村聯點干部、包點干部，召開了精準扶貧攻堅工作動員大會。

　　會議深入傳達學習了中央和省委關于深入開展精準扶貧攻堅的文件精神和省委、州委關于選派“第一書記”和扶貧(駐村)工作隊的有關通知精神;鄉黨委政府提出了工作要求、紀律要求和組織要求，向工作隊介紹了尕拉村的村情、貧困狀況及經濟社會發展情況。

　　通過駐村扶貧工作隊的努力，尕拉村村民種植的土豆銷售到了玉樹市區。圖為種植戶為買家裝卸土豆

　　會上，鄉干部、村社干部及駐村工作隊成員就如何實現脫貧致富、如何在精準上下功夫、如何在治本上下功夫，實施什么項目、推出什么措施、采取什么辦法可以脫貧等多方面問題進行了探討交流。

　　動員會全面激發了鄉鎮、村社干部和駐村干部的工作積極性和實干勁頭，均表示將在省州委和市委市政府的領導下，扎實工作，積極作為，為尕拉村脫貧致富奔小康貢獻自己的力量。

　　10月26日 注重調查，分析研究

　　工作隊入村后，我們開展了一系列村情民意調研活動，主要通過聽取匯報、實地查看、入戶調查、交流座談等方式，圍繞扶貧開發的主要做法和思路對策展開調研。同時，深入分析尕拉村存在的困難和主要制約因素，研究提出精準扶貧、脫貧的思考和建議，走訪了尕拉村所有9個社和10余戶貧困典型戶，基本掌握了扶貧村的發展狀況、群眾收入構成、基礎設施條件等，在此基礎上，進一步梳理形成了符合實際的`工作思路。

　　機關干部購買的土豆送進了州委大院

　　調查發現，尕拉村有貧困戶162戶546人，占全村總戶數和總人數的42.5%和45.3%，貧困面廣、貧困人口多、貧困程度深;在貧困牧民人均純收入中，現金收入比例低，且支出中用于生活的比重大，再生產的能力很弱，收入構成主要有4部分組成，分別是政策性收入、農產品收入、畜產品收入、蟲草收入，基本屬于自給自足生產模式。且絕大部分貧困戶是生態移民搬遷戶，這部分人員搬遷至結古地區后，由于生產生活技能缺乏，基本處于無業游蕩的狀態，這是精準扶貧的關鍵對象。

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