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優秀駐村干部民情日記
干部駐村就是要幫助村里制定出近期、中期、遠期發展規劃;以下就是優秀駐村干部民情日記分享給你，希望你會喜歡，歡迎閱讀瀏覽!
優秀駐村干部民情日記【一】
自從擔任駐村干部后，我發現在的農村已不是傳統意義上的農村，許多人都不可能有整塊時間參加座談、接受調查，在剛開始那一段時間，我幾乎逢人就問，有空就去走訪，甚至連三輪車工和小商小販也要有目的地聊上幾句，時間不長就大體做到“三個基本熟悉”，即：一是對所在村的村容村貌基本熟悉;二是對所在村的黨務、村務、財務等現實狀況基本熟悉;三是對社情民意，尤其是對當前農村干部群眾在干什么、盼什么、缺什么、怕什么、想什么等，也都基本熟悉。每當閑下來時，注重認真寫好《民情日記》，有許多都是自己的所見所聞和親身經歷后的深刻體會，受到大家的好評。然而，更重要的是，我感到通過全方位調研，全方位了解掌握村里的情況，對于當好一名稱職的農村工作指導員起到許多幫助作用。駐村期間，我始終注重把深入調查研究、加強對農村實際問題的理論思考當成駐村工作的“重頭戲”。截止目前，已先后走訪各類家庭戶、145戶，召開各類小型座談會、調查會50次，結識各類群眾朋友多達200余人。
排正村是經濟比較強的村，各項工作齊頭并進，村“兩委”干部和其它行政人員工作積極、自覺，都很珍惜自己的工作崗位，如果僅憑一般聽聽匯報，聽聽介紹，滿足于面上情況的了解，很難發現這個村有什么大的缺點和不足。然而，通過全過程參與村里大大小小會議和活動，我很快就發覺一些需要糾正和克服的問題。比如，村“兩委”成員爭先創優意識不夠強，只求過得去，不求過得硬，存在自我感覺良好和孤芳自賞的心理傾向;農村黨員隊伍先鋒模范作用難發揮，村干部普遍認為，只要不給村里添麻煩就謝天謝地了，對于如何加強教育和管理缺少過硬招數，組織開展活動甚至存在怕惹事、怕花錢等思想想法。針對類似問題，我注重通過村“兩委”聯席會議、平時與村支部書記和村委會主任等談心交心，開誠布公地說出自己的意見，提出自己的建議，及時提醒他們要引起足夠重視，均能得到他們的'理解和采納。
我在平時走訪座談中了發現，盡管村民群眾對村干部總體滿意，但也時不時聽到一些議論，對村級財務、村級工程發包等說這說那。究其原因，盡管村干部兩袖清風，人人清清白白，但群眾對村干部有意見，我認為大多與村干部落實相關制度不到位、不規范有關，特別是在處理涉及群眾切身利益問題上，該發揚民主的沒有充分發揚民主，該向群眾作出宣傳解釋的，因存在這樣那樣擔心，沒有很好地向群眾進行宣傳解釋，以至群眾對許多事情若明若暗，甚至一頭霧水，難免胡亂猜疑，動輒發表不滿言論。為了幫助村干部強化規范意識，以民為本意識，去年5月份和6月份，我在幾次會議上都反復強調落實村務公開和民主管理制度的極端重要性;我又從網上直接下載一系列有關資料供村“兩委”成員學習參考。在多數情況下，我則把主要精力放在跟蹤督導上，并注重隨時隨地聽取村民群眾的意見，當好“傳聲筒”，在村干部和群眾之間架起一座橋梁。原先，村里《村務公開欄》年久失修，破破爛爛，有礙觀瞻，群眾有反映，在我的建議和督促下，村里及時投入經費進行修繕加固和粉刷裝點，欄目內容也比以前更加具體、實在了，群眾非常滿意。
優秀駐村干部民情日記【二】
20xx年4月14日星期四晴
今天一大早，我們部機關一行9人來到**村，這既是開展“萬名干部進萬村入萬戶活動”以來的一次集中走村入戶訪民情活動，又是對部機關干部的一次農村社會實踐教育。同事們興趣盎然，一路都談論著農村這些年的新變化，探討著怎么與村民交心談話、開展調查等。我也算是個“老駐村”了，就在車上給大家簡要介紹了下**村的基本情況：全村6個村民小組、230戶、村民1009人，面積20xx畝，黨員30人，村干部3人。
到村委會與村干部進行簡短交流后，同事們就按照**部長安排分成了6個工作小組，帶上調查問卷和“惠農”宣傳資料，分別由一名村干部(或村務協管員)領著或摩托車代步、或徒步開始了入戶調查。今天的三坪之行，我共走訪了4組的29戶村民，或在家中細聊，或在田埂駐足，時間長短不一，對農村又有了新了解，也有幾點新感受。
感受一：農民素質在不斷提升。領著我到4組入戶
走訪的**師傅，50歲左右，父輩般的年紀，以前當過村會計，對村里情況比較熟悉，個人也很健談，一路上先介紹了自家的情況：家里種了七八畝地，兩個兒子在外務工，村里國家政策落實的比較好，家里收入還過得去，小日子也很舒坦。談到“千百萬”活動，比較支持，村里今天安排他當“向導”引著我們到農戶家走訪時，積極應允，也不要求村里給一分報酬，只是愿意支持村里的工作。在做玻璃運輸生意的村民***、***等家中了解到，他們對于村里組織成立協會的事情比較贊同，也大力支持，協會每年還會主動拿出一部分資金用于村里公共事業建設。走訪了29戶農戶，收集的10來個意見建議，沒有一個不感謝黨和政府農村政策好的，也沒有一個人提非分要求，反映的問題大都是幫助三坪村發展的。農民是樸實的，村民的素質也在逐步提高。
感受二：農村亟待發展農業產業化。三坪4組戶平種植面積8畝左右，家家戶戶都是傳統的水稻、油菜種植，組里農業水利設施建設老化現象比較嚴重，還一定程度上依賴“靠天收”的現象。與村民談到建設社會主義新農村時，大多對發展農業產業化還沒有很深的認識，青壯年外出務工較多，留在村里發展農業的'比較少，
種植大戶、養殖大戶等也不多，大多數還是滿足于傳統“男耕女織”的小農生活。建設社會主義新農村的基礎條件就是要通過發展農業產業化帶動農村經濟發展，增加農民收入，看來政府還需加大宣傳引導力度，多出臺政策推動，幫助村民做好發展規劃。
感受三：農村空巢老人和留守兒童問題需關注。走訪了29戶就有一半是“祖孫兩代”留守，父母在外忙于生計，兒童大多由隔代老人照顧。留守兒童家庭教育處于空白狀況，情感上缺少父母的關愛，可能產生心理障礙，還容易染上不良惡習;空巢老人遭受著精神上的寂寞和疾病的困擾。這些我相信不僅僅是個別現象，在整個中國農村普遍存在，影響著農村的和諧發展，希望全社會都能關注、關心農村空巢老人和留守兒童，讓他們健康、快樂生活。
優秀駐村干部民情日記【三】
5月9日 多云
又是一年芳草綠，又是一年五月天。從2011年5月到宿遷工作，轉眼間已經第四個年頭了。四年來，我深深地喜歡上了宿遷，融入了宿遷，特別是一年一次的“三解三促”駐點調研，已經成為我滿心期待的事情。
這次“三解三促”去哪兒?近來我一直在思考，最終選擇到“三集中”農民集中居住區去。因為在全面深化改革、加快小康建設的當口，實施土地集中、人口集中、項目集中“三集中”，是宿遷推進新型城鎮化的一個大膽探索，也是老百姓意見相對較多、矛盾比較集中的領域。平時，干部報喜的很多，群眾抱怨的也很多。“三集中”究竟利多還是弊大，基層群眾究竟怎么看，到底認可不認可，我們的工作有哪些不足，在“三集中”的過程中還有哪些“四風”問題?我想利用這次 “三解三促”的機會，走到農民群眾身邊，主動上門，敞開大門，聽聽他們的真心話、大實話。
這次，我特地選擇了兩個調研點，一個是宿城屠園，另一個則是泗洪界集。這兩個地方我都想去看看，更深入、更全面地去了解這項工作。
在屠園，晚飯后，我急忙趕到小區廣場。在那里，我和社區群眾有個約會，一起觀看一場露天電影—《沂蒙六姐妹》。電影開場之前，我特地拿起話筒，告訴大家我是誰、住在哪、來干什么，也邀請大家到“家”里來串門，有什么事要反映、有什么話要說，直接來找我。在調研的第一天，以這樣的方式向大家報個到，如此“高調”還是第一次。
過去的駐點調研，村里的群眾對我的行程并不了解，甚至有的還不知道我來過。通常都是我去找上門，他們很少來串門，往往是走哪看哪，見誰問誰，接觸到的群眾有限，了解到的情況也并不全面。所以，這次我決定“高調”一回，目的就是最大限度地接觸基層、接觸群眾。
我想，只要能聽到真聲音、真意見，找到群眾的`不滿意在哪里，弄清存在的問題在哪里，找準基層干部作風急需改進的地方在哪里，這樣的“高調”很有必要!
5月13日 晴
到鄉鎮調研，在廣泛接觸群眾的同時，我也給自己定了“三條”，即和鄉鎮黨委書記單獨談一次心、和鄉鎮干部座一次談、在鄉鎮食堂吃一次工作餐。在屠園和界集，我都利用晚上時間，和兩位鄉鎮黨委書記分別談了一次心。在每人一個半小時的談心中，我也認真體會著基層干部的苦和憂。
除了在發展上、工作上面臨著許多實實在在的“苦”，基層干部在精神上、情感上還面臨著不少道不出、言不明的“苦”。這其中，不被理解之“苦”，對他們的困擾最大。一方面，“上面”不理解�？h(區)機關往往對鄉鎮要求的多、服務的少，指責的多、指導的少，機關干部多以裁判員、督查員身份自居，主動服務意識、自覺支持意識薄弱。有的地方僅上級機關對鄉鎮“一票否決”的考核就多達13項。另一方面，“下面”不理解。對各項惠民工程，他們都盡心盡力，都很想盡快干出成果，但有些工作，少數群眾不認可，甚至有抵觸情緒。干部拼命干、群眾不買賬，有的遭到了網上杜撰舉報，更有的利用秸稈禁燒，故意點火，讓干部受處分。還有，“外面”不理解。受少數腐敗分子的影響，不少群眾誤以為基層干部就是吃吃喝喝、松松垮垮、作風粗暴、素質低下，是“撈油水”的代言人、辦事不力的“代過人”，很少有人能理解他們的酸甜苦辣，更鮮有人能看到他們常年奔波于田間地頭、風里來雨里去的那份辛勞，看不到他們的那份樸實與堅守。
群眾的呼聲要重視，基層干部的苦與憂也要多關心。我們在工作上讓他們擔重任、唱主角、挑大梁的同時，也要不斷“搭梯辟道”，多為他們排憂解難、消除顧慮，讓更多的優秀基層干部受重用、受關愛、受理解。
優秀駐村干部民情日記【四】
10月15日 星期一 晴
在鄉里開完鄉的見面會，立即與村總支書記況培友趕到花梨村委，準備下午召開村民組長及村民代表大會。
下午2:00的會上，我簡要的介紹了自己的基本情況和工作經歷，把省委、市委和縣委“幫、聯、駐”工作的有關精神向大家進行了講解，向大家闡明了在掛幫期間主要做的工作和下步工作的方向，希望大家給予支持，多提意見�？吹洁l親們傳來的的眼神，我感慨：“下基層駐村掛幫，就是要帶著感情、帶著責任、帶著關懷，努力為群眾辦實事、辦好事、促發展，用辛苦指數換來老百姓的幸福。”
10月17日 星期三 多云
今天上午，我同村委主任韋建平一道，騎著摩托車到村長溝組收取2013年度新農村合作醫療款，走訪組群眾，了解村民生產生活情況。
村民們都不在家，我們就到田邊地里找。通過了解，由于今年下半年天氣多陰雨連綿，農村大多數群眾的玉米收不到家，在地里受潮霉變，收到家的玉米等農作物因無法晾曬，也不同程度受潮霉變。“大家要趁天氣好，趕緊把未收的莊稼收回來，趕快曬干規倉。”我和韋主任說，“實在都沒有人手的，就給村里面說一聲，我們組織黨員突擊隊來幫忙哈。”村民們紛紛表示感謝。“走，我們到下一家!”韋主任說。
10月22日 星期一 陰雨
“宋支書嗎?我是花梨村六組的蘭文志。我想請村里面的到我家去做哈我老母親的.工作，好讓她搬出老屋。”“好的，馬上來。”接到電話，向況支書和韋主任匯報后，我與村支兩委一起到花梨村六組蘭文志家調解家庭矛盾糾紛。通過了解，其80歲老母親因家庭矛盾，不愿搬出已成危房的老屋，其二兒子蘭文志怕她有生命危險，又做不通老人家的工作，所以才打電話向村里求助。經過大家一個多小耐心細致的思想工作，終于讓她同意搬出危房老屋，到二兒子蘭志文家居住，促進了家庭的和諧。
10月24日 星期三 陰
“喂，你好，你是羅玉平嗎，我是村里面，快來領你家的糧倉。”我幫助村福主任楊夢打村民聯系電話。從楊夢處得知，今年上半年花梨鄉政府分給了花梨村政府補貼彩鋼板新型糧倉44個的指標，現在糧倉已經運到村委門口了，要趕緊發放下去。我同村支兩委成員一道幫助村民群眾捆綁上車、運輸，發放說明書，向村民群眾講解安裝、使用和保養維護等知識。“這個糧倉質量很好，大家拿回去趕緊裝上糧食。”況支書說，“回去宣傳哈，這一批沒得的群眾只有等下一批了，可以先到村里報名。”忙到下午5點鐘，糧倉終于發完了，雖然有點累，但我心里很高興，既為群眾辦了事，又讓群眾認識了我。
優秀駐村干部民情日記【五】
從駐長遠村以來已有3天了，我用了2天的時間在村支書何祖強的帶領下跑遍了整個長遠村，相信群眾們也認識我了吧。
長遠村是楠桿鄉海拔最高的村，有劉家山、坨底、沙子清、梁子上、仁神度、會家山、長坪、火石坪8個組，現在就只有沙子清組沒通水泥路了，爭取在今年能把這沙子清這條組路硬化，那樣長遠村將在楠桿鄉率先實現組組通水泥路。說到這里我不得不佩服村支書，真不愧是縣人大代表。
“長遠村”，這個村名起得好，很有 “現代化”的名字，第一次在駐村文件上看見這個村名，覺得這應該是一個在“起跑線”上的村。通過這幾天用腳步丈量下來，事實告訴我，我的第一感覺是對的。
長遠村的烤煙種植起步早，一直以來，種植烤煙收入是當地群眾的主要收入，種植熱情不斷高漲，畝數由以前的干部下任務變為煙農主動要任務，今年全村的烤煙種植已經達到890畝。今天早上我們去了會家山組的集中育苗基地，看見煙農們有的在翻鏵土地，有的在起壟，有的在疏苗。集中育苗基地里，托盤里的煙苗長勢良好。書支書囑咐組長何祖國一定要管好苗床里的水。支書說近日天氣有回升趨勢，苗床里的水每天可能會大量地蒸發，要是不及時往苗床里注水，煙苗很可能枯死掉，并且還要注意苗床殺毒�？磥碇彩羌夹g員啊。
除了烤煙以外，這個村的茶葉也算是“上路”了。就在村辦公樓后面的天家山上，現已滿山都是茶葉。張青山2009年大學畢業，放棄了在外就業的機會，不顧家人反對回家籌資承包了500余畝山地，種植茶葉，現在成了長遠村的茶葉種植大戶。天家山就是他的茶場。現在單是茶場的管理就需要10來個人，接下來的`摘茶、炒茶再到最終茶葉的上市將會讓更多的村民就近就業。
下午，在回辦公樓的路上，支書還帶我到火石坪組的螢石礦洞前轉了轉。據他介紹這里的螢石礦儲量豐富，現在已經承包給浙江老板了，開挖礦石的前期工作已經做好準備。
我在這里看到了希望，看到了長遠村各項產業正在“起跑”，相信“后發趕超”在這里將不只是一個成語，長遠村的小康生活也不一定要“長遠”才能實現，她們已經在朝著小康路奔去。
20**年5月5日 星期二 天氣 陰
昨天村主任給了我一本《農村氣象日歷》小冊子，并說這本小冊子在農村很管用，上面有日歷、有農事安排、年降水、降雪情況等，還可以記事�，F在長遠村戶均一本。
吃過晚飯后，我順手翻了翻這本小冊子，發現今天是二十四節氣中的“驚蟄”。 “驚蟄”這個節氣在我腦海里很模糊，我便在手機上查了下：驚蟄的意思是天氣回暖，春雷始鳴，驚醒蟄伏于地下冬眠的昆蟲。這是最能讓我理解的解釋。“過了驚蟄節，春耕不能歇”、“驚蟄未聞雷出地，豐收有望看春耕”�？磥碚娴妹ζ饋砹�。
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