精選學生周記模板合集六篇
時間過得真快啊，眨眼間，一個星期已經(jīng)過去了，我們一定有印象深刻的事情，是時候靜下心來好好寫寫周記了。一起來參考周記是怎么寫的吧，下面是小編整理的學生周記6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學生周記 篇1
第一周
這周是我來到青啤的第一周，感受很多。首先，公司的前輩都很平易近人，從剛來時候的集體培訓到后面分到崗位后的跟崗學習都能感受到公司對我們的關心和期待；其次，感覺公司很專業(yè)化，各個給我們培訓的前輩都有豐富的專業(yè)知識和崗位經(jīng)驗，對我們管培生也很有耐心，我們從中學到了很多東西；最后是公司的整體氛圍很好，尤其是周六參加的登山活動，我們管培生和公司員工一起組隊參與活動完成任務,讓我感覺公司就像一個大家庭一樣，大家都是這個家庭中的一份子,相處的也十分融洽。我們這些管培生現(xiàn)在也慢慢地對公司產(chǎn)生了歸屬感，就以聚餐為例，我們以前都不關注聚餐地點供應的啤酒品牌，現(xiàn)在都是點青啤了。嘻嘻……感謝公司給我們這一次實習的機會，我也希望自己能在接下來的實習時間里盡可能多的學習相關知識，能盡早的為公司盡自己的一份努力！青島啤酒，好!很好！非常好！
第二周
充實的崗前培訓結束了，迎來第二周的具體工作，本周主要是接觸的是公司的人事檔案管理。建立健全保管制度是對人事檔案進行有效保管的關鍵。通過一周的時間我大致的經(jīng)歷以下過程：
1、對人事材料的歸檔，首先要對材料進行鑒別，看其是否符合歸檔要求，其次，按照材料的時間,屬性，內(nèi)容，確定其歸檔的具體位置，再次在目錄上補登材料的名稱;最后將新材料放入檔案
2檢查核對檔案，對人事檔案材料本身進行檢查，如查看有無霉爛，蟲蛀等，并對人事檔案保管的環(huán)境進行檢查，如查看庫房門窗是否完好，有無其他存放放錯誤等
3人事檔案的傳遞，一般是由于工作變動引起的
4人事檔案保密制度的學習。作為專業(yè)人員不得擅自將人事檔案內(nèi)容泄露，嚴守秘密
5人事檔案的統(tǒng)計，主要包括對人事檔案的數(shù)量，材料收集補充情況，檔案保管情況，利用情況庫房設備情況和人事檔案工作人員情況的統(tǒng)計。
說實話,公司現(xiàn)行的檔案管理辦法和我想象中的很不一樣.在我的想象中,公司的檔案管理應該是實行電子化管理,然而實際卻是公司仍然在使用紙質(zhì)檔案的管理方式.這就造成了檔案處理工作變得繁瑣且龐大.在我看來,公司在這方面還是需要進行改進的.
第三周
本周是在招聘模塊進行跟崗實習.實習的工作內(nèi)容是簡歷篩選,電話面試和人事檔案制作整理.在招聘崗位的實習讓我感受到人力資源工作真的是一項和人打交道的工作,我在進行簡歷篩選時,通過帶我的麗姐的介紹和指導,才知道原來簡歷篩選這個看起來很簡單的工作也有那么多需要注意的地方.不但要根據(jù)大區(qū)需求和投遞人數(shù)來收緊或放寬篩選要求,在瀏覽每份簡歷的時候,也要關注一些有問題的地方.比如工作經(jīng)歷和學習經(jīng)歷是否有重疊的問題,工作斷層問題等.一份簡歷需要關注很多細節(jié).
在電話面試的時候,我也是挺緊張的,很多地方都有些磕磕巴巴.但隨著打的電話多了,后面也就慢慢熟悉了電話面試的流程.在電話面試中,需要通過HR的引導來使應聘人員說出HR想知道的信息.因為我面試的大多是大區(qū)業(yè)務員,他們的文化水平有時可能難以理解你問的問題,所以你需要將這些問題轉(zhuǎn)化成他們能理解的語句,再從其中提取你需要的答案.電話面試雖然只是招聘工作的一個小環(huán)節(jié),但也需要HR擁有高超的溝通手段.
第四周
這周主要是在員工關系崗的跟崗實習,主要接觸的工作內(nèi)容是離職審批,離職檔案整理和離職訪談.這個崗位的工作和公司下轄的大區(qū)間的工作對接比較緊密.在這個崗位的實習中,我學習到了公司職能部和下轄大區(qū)職能組間的工作是如何進行的.也對公司員工關系模塊的工作內(nèi)容有了一定了解.尤其是在進行離職訪談工作時,與公司離職員工的交流,了解他們的離職原因和對公司的看法等,也讓我在其他方面對公司有了進一步的了解.
在員工關系崗實習的這幾天,感觸就是要兼顧公司規(guī)章制度和員工情緒是一件很難處理的問題,我們?nèi)肆ぷ魅藛T既要保證公司規(guī)章制度的推行又要兼顧下轄大區(qū)員工對總部要求的接受度,實在是挺頭疼的。
第五周
這周主要是在人才發(fā)展模塊進行跟崗實習.實習工作的主要內(nèi)容是宣傳稿的撰寫,活動計劃的設計,活動總結的撰寫.在這周的實習中,我的收獲主要是學會了如何設計組織培訓活動.也了解了公司宣傳稿的撰寫方式.其實,一開始讓我寫宣傳稿和設計活動方案我還是比較懵的,因為完全不知道從哪些方面下手.最后勉強寫出來的自然也不符合要求.后面通過帶我的曉偉哥的指點,我才慢慢了解了這些工作的要點.在進行這些文案工作的撰寫工作時,首先要注意的就是寫的東西需要簡潔明了,因為這些是要交給領導審批的,太過繁雜直接就會被打回重做.還有就是要重點寫亮點部分,對不足的地方略寫.當然,對于這點我很想吐槽.但無論如何,我最后還是寫出了符合標準的稿件。
本來按計劃我們還會參與一次公司培訓活動的組織工作,親身體驗一次培訓活動的組織工作,但由于時間原因,只能跳過,這真是挺遺憾的,只能在日后參加工作的時候再去嘗試一下了。
第六周
這是實習的最后一周了，這周的'實習和之前不一樣。我們是在公司下轄的江門大區(qū)進行跟線實習。公司為了讓我們職能管培生熟悉大區(qū)業(yè)務，特地安排了一周時間讓我們到大區(qū)了解一下大區(qū)的日常工作。
大區(qū)的職能工作和總部職能部還是不一樣的，總部職能組有著明確的分工，人力資源的各個模塊的工作都有相關員工進行處理。而大區(qū)只有一個職能職員來處理大區(qū)的人力工作。這就導致了大區(qū)職能工作十分繁重。通過這次大區(qū)跟線實習，我也感受到了公司人資工作進行的難度�？偛坑袝r候需要的數(shù)據(jù)，下發(fā)到大區(qū)，大區(qū)還要向大區(qū)下轄各個辦事處搜集。這就導致了數(shù)據(jù)收集流程十分漫長，影響職能工作效率。同時總部的各項制度有時也不適應大區(qū)情況，以人員調(diào)動為例，有時大區(qū)急需的人員調(diào)動，走完總部調(diào)動流程后，時間已經(jīng)過去兩個月。這也是很影響效率的。還有就是，總部的招聘渠道不適應大區(qū)實際需求，總部使用的智聯(lián)，前程無憂等招聘網(wǎng)站，并不適合大區(qū)的用人環(huán)境。由于公司工作的特點，大區(qū)業(yè)務人員主要以本地招聘為主，這兩者的矛盾，既浪費了公司資源，又因為要求大區(qū)職員做好渠道維護而影響了大區(qū)工作效率。所以，如何處理總部職能與大區(qū)職能的兼容問題，我認為公司需要加以重視。
回顧這六周的實習，我學到了很多東西，真的很感謝公司給我這次實習的機會，對我來說，真正的就業(yè)已經(jīng)不遠了。我慶幸也感謝有這樣一個學習的機會，能夠在就業(yè)前很好的提高自己、鍛煉自己。同時也讓自己對自己的能力更加自信。我會一直記得這次經(jīng)歷，并會牢記大家的教誨，在將來很好的鞭策自己，努力學習，努力邁向人生的新臺階。
學生周記 篇2
今天，我和爸爸媽媽去了超市。我們一進超市，就看到左邊是一個小電器區(qū)，中間是一些特價商品，右邊是一個服裝區(qū)。
我們走進食物區(qū)。我指著一瓶飲料對媽媽說：“媽媽，我要那杯酒。”媽媽說：“你自己拿吧！”所以我把酒帶來了。我又看了看價格：五元。我想，“這飲料太貴了，一定很好吃！”
我看見一群人抓住一些特殊的土豆，那場面非�！皦延^”。
媽媽看到蝦有特價，就趕緊去排隊。突然，我媽媽看到一個工人拿著一個盒子往地上倒糖蒜，媽媽團隊沒有排隊去搶糖蒜。過了一會兒，媽媽拿著裝滿糖和大蒜的袋子出來笑了，繼續(xù)排隊買蝦。
超市多方便��！你可以買很多物美價廉的商品。
學生周記 篇3
在人生的道路上難免會出現(xiàn)挫折和沮喪，在這是因為我們的意志堅定，勇往直前，所以擁有了永不放棄的精神和信念。
里魚躍龍門本是實現(xiàn)理想，達到目標，而失敗后鯉魚就放棄了，他陷入了前所未有的危機，因為夢想的夭折他放棄了失敗和沮喪，迅速停下來，它整個內(nèi)心，充滿了沮喪，在人生的低谷他知道結果會失去生命，但是沒辦法，我們并沒有辦法，它也無法獲得自豪和驕傲，但到了最后，在我看來那些落井下石的螞蟻是派來拯救鯉魚的，在雪上加霜重燃和生命之光，這瞧好說明了永不放棄的這一偉大精神回事我們做想成功。
眾所周知，馬云是互聯(lián)網(wǎng)界的神話和黑馬，可是睡能夠想過，他當時創(chuàng)業(yè)的窘境，他早就洞悉了網(wǎng)上購物的發(fā)展理念，當時的他不算富裕，不不是現(xiàn)在的百億富豪，而他并沒有放棄自己的理想，資金不夠，他就遠度日本去拉資金，誰能想到他是怎樣砸鍋賣鐵東借西借，還要忍受被人的譏諷和嘲笑，只有他的妻子陪在身邊，最后他的公司建立起來了，成了全國的首富，因為他的永不放棄，他迎來了寶貴的財富。
世界上沒有什么事是辦不成的，關鍵是人們是否有想辦的自信和勇氣，有沒有永不放棄的精神和信念，任何一位出色的登山者都不會在半山腰停歇，如果他們覺得太苦太累，就在心里慢慢退縮了，就再也看不到山上的美麗風景了，就像那條鯉魚一樣，終會迎來跨越龍門的閃耀時刻。
學生周記 篇4
美術課上，老師讓我們刻紙。我選了一張小兔子，在后面貼了一張綠色的卡紙，我不管三七二十一，就直接用小刀開始刻�？尚〉犊偸遣宦犖沂箚荆以絹碓叫募�，一不小心，刀在我的手上割了一下，血流出來了。我急忙抽張面巾紙包扎一下，我想：不管啦，還是等老師來了再說吧！可是媽媽說過，堅持就是勝利。我咬緊牙關，小心翼翼地刻起來。我按著圖上的花紋刻小兔的耳朵，我慢慢移動小刀，順利地把耳朵刻好啦，接著我刻小兔的眼睛，那一雙“圓溜溜”的眼睛正看著我，然后我把小免的尾巴、腳、身體都刻好了，一只可愛的小免誕生了，看起來是那么的栩栩如生呀！通過這次刻紙，我明白了：做任何事情都要有耐心，不能心急，只要認認真真地去做，就沒有不能完成的事情。
學生周記 篇5
第一周實習周記
時間過的很快，一個星期就過去了，在這里，我們一行的同學一起先進行了為期3天的上崗前培訓，培訓的內(nèi)容是：1。公司的基本情況，比如發(fā)展歷史，人員數(shù)量，產(chǎn)品的賣點等等。
很多東西在培訓時說過，但有一點記住了，這個公司是10年前亞洲最大的此類專業(yè)的公司。公司的每一個車間，都和其他地方的小加工廠有的一比，這或許是驕傲的一個賣點吧。感覺很不錯。
第二周實習周記
這是我們來這里的第二個星期了，漸漸地對這里有了一點熟悉，但是工作上的事還是只能做一些簡簡單單的，畢竟我們還剛來不久，等日子長了我們就會慢慢的上手了。公司里面有自己的一套人員培養(yǎng)政策，剛進來的員工都是從省模開始。省模這樣的工作都是一些手上的活，算不得怎樣的辛苦，總的說起來最大的不滿，那就是繁瑣，單調(diào)，每天上班就坐在省模組里，手里拿著油石在模具零件上磨啊磨啊的，因為無聊，就給自己找一些活干，但是手上的活也不能落下，那就只有是零件咯，這是動模鑲件，這是定模鑲件，這個是一模兩腔玩具電池殼模具，這個是一模一腔的風扇葉模具。在專業(yè)的模具廠里就是有一個好處，可以接觸到各種不同形狀的模具，這對于剛剛出來的學生是很有誘惑力的，特別是專業(yè)對口的時候。很興奮。
第三周實習周記
來到這里已經(jīng)是第三個星期了，由于還是進廠里的個月，所以星期六不用上班，晚上也不用加班，至少我的車間里面的制度是這樣執(zhí)行的。有些同學的車間就沒有這么幸運了，在第二個星期就要星期六上班去�，F(xiàn)在的工作還是省模，沒辦法，制度是這樣設置的，只有等上位者走了，下面的小卒才頂上去，說起來都心碎，這就是打工仔的心酸一面。
省模很輕松，都是手上的活，但是，有一點很郁悶，那就是工作的重復性，每天都是重復一個動作，這樣也太折磨人了，有時候都覺得自己像是一個機械，機器人般動手，移動到一定的距離后返回，額，就系那個直線電機一般，做這自己認為最有規(guī)律的往復運動。在車間里的人相處的不算太壞，因為在上班時候不能有太多的交談，下班后又急急忙忙的分開了，有點失敗，好像只記得組長。
第四周實習周記
這一周的工作還是省模，不過心態(tài)好像好多了。因為在這里的基本工作都做了一些了解。省模主要是先用油石打磨去刀紋，油石使用時要配合研磨液。剛開始時還鬧了一個笑話，我誤認為是水了。當時真不好意思啊，這就是典型的學不專，記不全。接著是二百四號的砂紙，四百號的砂紙，八百號的砂紙，一般到八百好就已經(jīng)達到要求了，有些要求更高的用到了一千二百號的砂紙，磨出來的零件都可以照出自己的影子了。
這就是所謂的鏡面啦。廠里的食堂伙食還不錯，至少我認為和學校里的不會差到那里去，有時候覺得更好一些。宿舍是四到五個人住，條件有些簡陋，不能使用大功率的電器，甚至要在宿舍里使用電視機都得提出申請，夠寒酸的。晚上還會有老鼠來光顧沒有藏好的食物，太可怕了。
學生周記 篇6
這周，我們?nèi)Ｉ舷陆M織了一次大掃除。隨著“叮鈴鈴”的鈴聲響起，這大掃除就開始了。
同學們個個按照老師的分配，一下課，便“飛毛腿”一般沖出教室，直奔自己的崗位，我當然也不例外了，我身為一組之長，率領7位“大將”，浩浩蕩蕩的向我們的“目的地”二樓的瓷磚奔去。給組員分配了任務后，我自己也開始擦瓷磚了。我的目標是務必把瓷磚擦成鉆石的透明且放光，最次也要擦成水晶一般透明且放光。
本來擦得一帆風順，可卻“好景不長”。當水停的噩耗傳來的時候，我們一個個都目瞪口呆，“沒誰怎么擦呀？”“是呀！”。正當我一籌莫展的時候，另一個噩耗又來了“組長，由于沒水步子臟而使得圍墻越擦越臟�！闭媸堑湶粏涡�，我一看，可不是嗎？那一條條黃印確定了這一點。
無奈之下，有些同學貢獻出了飲用水，舍小家為大家嗎。有了救命水，不一會兒就擦亮了圍墻，成了名副其實的“鉆石墻”。辦完了任務，下一步當然是趕回“京城”復命了。
通過此事，使我深刻的體會到團結力量大，一個人的力量再大也抵不過一群人的力量，團結力量大。
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