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      1. 小學班主任工作日志

        時間:2024-07-11 18:34:08 日志 我要投稿

        小學班主任工作日志范文

          在平時的學習、工作或生活中,日志是一個漢語詞匯,日志主要發表在網絡,詳細介紹一個過程和經歷的記錄。那么你真的懂得怎么寫日志嗎?以下是小編精心整理的小學班主任工作日志范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        小學班主任工作日志范文

        小學班主任工作日志范文1

          小學班主任特別是一年級的班主任,是一個復合性角色。當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他限期改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。在這塊貧瘠的土地上默默無聞地耕耘了幾度春秋,下面我就談幾點自己的做法和體會。

          一、常規習慣,常抓不懈

          學生良好的行為習慣的養成不是一節課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經常利用班會、晨會、課前、課下等一切可以利用的時間對學生中出現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。

          二、細處關愛,親近學生

          愛,是教師職業道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生。“感人心者,莫先乎情!惫ぷ髦校遗ψ龅接诩毼⑻幰娬媲,真誠的關心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!”七、八歲的孩子們整天在媽媽的懷里撒嬌,都不討厭媽媽,為什么?因為媽媽疼他們,愛他們。毫不吝惜地把一切獻給他們,所以孩子們也深深的愛自己的媽媽。我常想,一個低年級的班主任要帶好這些孩子,首先要當個好媽媽,要像他們的媽媽一樣愛他們,要拿出自己的愛心去“哄”他們,“騙”他們。和他們一起做游戲,一起跳繩,我幫他們梳頭、剪指甲、系鞋帶等。

          這樣,孩子們跟我親熱起來了。我還采用各種方法來激勵孩子們的積極性,每天表現最好的小朋友我會獎勵他們紅果果,口頭表揚,給評比欄里上紅旗,有時會摸摸孩子們的頭等。雖然這些舉動在成人眼里是那么的微不足道,可是在孩子的心中卻產生了巨大的漣漪。經常有家長和我說,自己的孩子回家以后是那么激動、興奮,還說下次還想得到這種獎勵。

          三、具體要求,指導到位

          心理學研究表明,兒童對事物的認知是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細節。我在任一年級班主任開始,就常聽一些家長說:“我家的孩子聽不懂大人說的話!蔽以诠ぷ髦幸灿龅搅送瑯拥膯栴},如果不考慮學生的認知能力,在教師沒講清或學生沒聽明白的情況下,就讓學生去完成x項任務,學生們只能是瞪著眼睛看著你,不知道應該怎樣做,或者其行為往往事與愿違。這樣做的結果,不但使學生產生挫敗感,而且不利于他們掌握做事情的技能。為此,我常常思考,怎樣才能讓學生聽懂老師的要求并根據要求去出色地完成任務呢?

          我認為,首先要蹲下來,以孩子的視角觀察事物,用孩子能聽懂的話和他們交流。其次,要注重細節教育,把該做的.事指導到位。比如洗抹布,我通過觀察發現,小孩子洗抹布的方法是,把抹布扔到水里,涮一下,一捏就行了,抹布根本沒洗干凈,因此,用這樣的抹布擦過的地方還是那么臟。為什么會這樣呢?是因為孩子小、什么也不懂嗎?是孩子有意糊弄嗎?我認為都不是。這只是兒童心理發展特點使然。因為他們很想按照老師的要求去做,很想把事情做好,但是,不知道怎樣才能做好。

          針對這種情況,我專門找一個時間,教他們洗抹布。我先打來一盆水,然后教他們怎樣搓,怎么擰,告訴他們只有擰出的水清了才算干凈。這樣的身教非常成功,F在再看看他們洗抹布,一個個可認真了,都洗得特別干凈。同樣的道理,打掃衛生、物品擺放等工作,只要把要求的細節說到位,小孩子就能聽得懂、做得到。再來說說我怎樣使學生學會收作業吧,我讓他們同桌的作業摞到一起,從后往前傳,自己的作業放在下面。每組的傳上來后,教他們怎樣擺放,一組正,一組反,組組分明,便于批改,便于發放。學生通過觀察、模仿很快就領悟了要領,這樣,哪一個孩子還能做錯呢?通過對學生日常行為的教育、管理和約束,使學生的觀察力、生活技能都得到了大幅度的提高,在學校的各項活動中給大家留下了反應迅速、能力超常的印象,F在,班級日常管理的各項工作如晨讀、自習課的紀律,中午的古詩詞誦讀等,都有學生組織,管理效果特別好。

          四、及時表揚,延遲批評

          德國美學家黑格爾說:“不應該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,對此,盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學生身上激發出對自身力量和自身榮譽的信念!苯踢^低年級的老師都知道:孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,而且學生因為受了批評,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一情況,我的處理辦法是:

          1、要求學生下課“告狀”,課上帶著好的情緒聽課。這樣,課前的小矛盾、小問題沒有誰會記到40分鐘以后,“告狀”的幾率就低了,課堂的利用率提高了。

          2、延遲批評,既培養學生愉快的情緒體驗,又給予其改正和返回的機會。我把批評留在每一天快要放學的時候,這時學生往往已經在負疚的情緒中反思了自己的行為,老師只要加以指導,就能很好的解決問題。

          說到表揚,那就要及時、準確。因為“好孩子是夸出來的”。例如,學生值日時,當我看到一個表現特別好的例子,就會當眾說:“xxx同學真能干!边摸摸頭、拍拍背,用肢體語言鼓勵學生。如果看哪個同學主動做好事,并且講究方法,則更要表揚:“瞧,xx同學的觀察力多敏銳呀,老師剛把小黑板放在地上,他就看出來需要擦。瞧,擦得多干凈,大家都要學習他呀!”這樣表揚后,班里課間擦黑板、倒垃圾等活大家都搶著干,誰也不袖手旁觀,都積極主動地參與管理和為班級服務。結果,班里越來越整潔,孩子們也越來越懂事理。

          一年級孩子們的心靈是一張潔白無暇的紙,就看你畫上去的是灰色的黑點,還是亮麗的彩虹。只要我們充滿愛心,關心和愛護他們,并嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結合,細致入微,一定會達到令人滿意的效果。

        小學班主任工作日志范文2

          班是學校的細胞,班主任在教風、學風、班風三大風氣形成過程中的協調作用至關重要。具體來說是:

          一、協調科任老師,形成嚴謹的教風。

          班主任是班級教育教學中的領頭羊,起著“小教導主任”的作用。班主任既是教育和教學的能手,又是科任教師教育教學的助手。這就要求班主任要多傾聽科作教師對班級管理的建議,將自己融于各科教學工作中去。所以班主任就應該做好以下三方面工作。一是協調科任教師,達成共識,科學育人,全面育人;忌一枝獨秀,重滿園春色;減少教育內耗。二是協調好科任教師對學生的教育教學的目標和內容,使每一位科任教師都清楚每一個階段班級工作的重點和難點,達到因勢利導、因材施教的目的。三是協調好科任教師教學時間和作業量,統籌好學生的學習時間,使學生全面發展。針對學生的學習心理和學習規律去實施教學,只有擰成一股繩,教師的教和學生的學才會產生共振,才會產生智慧的火花。因此班主任只有協調好科任教師,才能形成和諧的人際關系,促進科任教師樂業善教。

          二、協調全班學生,形成勤奮學風。

          有經驗的班主任,應該對自己的學生性格、志趣、學習狀況、家庭及學習習慣了若指掌,應該對班上的近期、中期、遠期奮斗目標胸有成竹,而且矛盾的特殊性告訴我們,在形成勤奮學風的過程中,還必須注意尊重每個學生的個性差異,針對個性差異的學生,教會他們學會學習,掌握好學什么,怎么學;針對全班優生中生差生,協調他們,把握好教學基準點,分類輔導,結合近期、中期、遠期三大奮斗目標,實施教育和教學,在學習過程中培養其毅力,讓每個學生學習有信心,使學生樂學善學。

          三、協調師生關系,形成團結奮發的班風。

          教與學是教師樂業善教和學生樂學善學的結晶,而班主任是師生感情的'酵母。因為班主任全面了解科任教師和學生,所以在學生面前宣傳好科任教師的教學特點和風格是班主任的天職,忌說長道短,重評功擺好。讓學生產生對科任教師的敬佩之情,愛其科任教師發展到愛這門學科,進而愛學習。另一方面,在科任教師面前同樣應該多介紹學生各方面的情況,忌偏見偏激,重共性個性,使科任教師全面了解自己的教學對象,從而熱愛個性差異的學生,增強教學的針對性和有效性。另外,班主任還要善于轉達好學生對教學的意見,配合科任教師幫助學生有效地克服學習障礙,建立平等和諧的新型師生關系,從而形成團結奮發的班風。

        小學班主任工作日志范文3

          本學期,我繼續擔任七年級(1)班的班主任。在平時的班主任工作當中,我努力做好班主任的各項工作,爭取為學生創造一個良好的學習、生活環境;仡欉@學期以來的點點滴滴,有辛酸的淚水、有甜蜜的微笑。

          一、努力培養好的班風

          我充分利用班會課等各種時間,有針對性地開展各項活動,努力提高學生的思想品德素質。學生零錢多,喜歡買零食;學習怕苦怕累,無上進心,不想讀書等,我針對這一現象,我利用主題班會,引導學生認識到今天的幸福生活來之不易,教育他們要珍惜現在的幸福生活,激發學生的學習積極性,提高了學生的自信心和競爭意識。

          二、開展“自己與自己比”活動,提高競爭意識

          作為一名班主任,相當于一個班級的家長,因此要關注每一個學生的成長,努力使每個學生的.素質都得到提高。班主任必須關注班中的每一名學生,調動他們的積極性。為了使班中每一個學生獲得不同程度的發展,我在班中開展“自己與自己比”的教育活動。結合學生的實際情況,對不同程度的學生提出不同的要求和不同的奮斗目標。雖然是自己與自己比,但實際上也存在同學之間的相互競爭,這種競爭就是比誰的進步大。這樣的競爭是人人都可以爭取的,因而,學生誰也沒有太重的心理負擔,只要努力,就有進步,就能實現目標。這樣進步和成功的喜悅感,經常在他們心中蕩漾,班中開展自己與自己比活動,使后進生不再消極、氣餒,信心十足地面對每一天,優生謙虛謹慎,戒驕戒躁,不斷實現自我超越。

          三、發揮班干部作用

          明確班級各班干部的職責。班長全面負責班級工作;學習委員帶領同學們進行晨檢;文體委員主持班會;班委堅持每日的衛生評比(眼操、課間操評比、值日評比)。組長管好本組的事。在班上發生問題,班干部能主動解決糾紛,化解矛盾。增強了他們的責任心,調動了他們的積極性,發揮了他們的主動性、創造性,使他們的潛能得到最大的發掘,同時也優化了班級管理。

          四、加強師生交流

          七年級的學生正處于成長叛逆時期,心情會比較煩躁,想的東西也會多起來。為此給他們自己帶來了很多的困擾,很多學生還會做出很多怪異的舉動來。為此,我采用課余時間和學生進行交流,傾聽他們的心聲。對學生進行個別交流,選取適合的場合與時間,和學生進行交流,了解他們的思想動態,努力為他們解決困惑,使他們更好地成長。

          本學期班級也出現了一些問題,如班級學習風氣不正,一部分學生出現組成小團體的現象。班干部還不夠負責,班級沒有學習和管理的領頭羊。

          “路漫漫其修遠兮,吾將上下求索!痹诮酉聛淼臍q月里,我將打起十二分精神,將更多更好的精力投入到教育教學當中。

        小學班主任工作日志范文4

          剛剛接手一個班級——二年級,可是有件事讓我十分苦惱。與家長無法溝通。我還不認識家長,可是總有些事情要布置,可是發完校訊通,一部分家長如同石沉大海,不理不睬。課程表發下去,不給孩子準備第二天的書,讓給孩子包書皮,不包。把書弄得皺巴巴的,讓買鞋套不買,一腳一個塑料袋。真是不可理喻,什么樣的家庭就會有什么樣的孩子,真的很替這群天真無邪的孩子悲哀。神呀,我祈求您讓他們改變一下吧!

          想起[育兒專家范佩芬說的一段話]家庭氛圍對兒童的心理健康影響是特別重要的,那么也有一些家長,覺得有苗不愁長,認為孩子可以自然長大,所以不去管教孩子,順其自然,那么這樣的孩子,他的內心是一個比較復雜的,同時也會看到有些孩子因為順其自然,他是非不分,不知道什么是對,什么是錯,那么在他的行為表現上,就會無度的,就會按自己所理解的.方式去面對他人,面對一些事物,那么我們用一個積極的正面的去看待這個孩子的時候,就會發現,這些孩子他有一些行為,是超出我們這個年齡預計的,那么有時候會覺得,沒有人管教,那么他出現的一些方式,是一種比較幼稚,或者不懂道理,別人給他講也聽不懂,會這樣的一種,所以苗長出來了,還要需要什么,精心的去呵護。因此我們也常說,家庭是孩子的第一個課堂,父母是他的第一任教師,我們家庭人與人之間融合的這種關系,必然會對孩子的心理品質產生巨大的影響,那么也會影響孩子的情緒、情感的這種表達,因此我們說,家庭的氛圍對兒童的心理健康,是十分重要的,不可忽視的。

          真心希望不要因為我們,讓孩子輸在起跑線上!

        小學班主任工作日志范文5

          本學期,我擔任六年級二班的班主任工作。大家都說,班主任工作是辛苦的,我也深刻領會到這一點,領會到了班主任工作的事務繁多,婆婆媽媽,但也領會到了做班主任工作的快樂,現將我一期來的班務工作作一小結:

          一、制定計劃、按計劃做好班務工作。

          由于該班為新接手的班級,我對該班學生狀況及班級情況一無所知,開學初,我用兩周的時間調查、觀察、分析、制定出了一套班主任工作計劃,提出了班級奮斗目標:由一支死氣沉沉、集體榮譽感淡薄的班級發展為一支朝氣蓬勃、積極進取、團結向上的班集體。為此,我計劃了約兩周一次的班會課,一學月一次主題班會,讓同學們互相影響,潛移默化地受到教育熏陶,并在班務工作中嚴格加以實施,效果良好,該班已呈現出了一股生機勃勃,積極進取的景象。

          二、配合學校做好常規性的工作和專項工作。

          該學期,我帶動班級認真做好了常規性工作,堅持做好日常事務。如:堅持做好每天的兩操一保,堅持搞好每天的清潔衛生工作等。在常規檢查評比中,我班取得了較好的成績,獲得了較好名次。該期中,學校對學生進行了階段性的訓練。先是訓練衛生習慣,繼而訓練了兩操習慣,而后又進行了學習習慣的訓練,并進行了綜合測評。在每次訓練過程中,我都帶動學生嚴格訓練,要求一步一步落實,檢查均取得了較好的成績,另外,我還組織了我班參加了冬運會比賽和慶“元旦”歌詠比賽,讓學生在兩次活動中發揮了自己的才能,展示了該班的風采,受到了好評。

          三、配合科任老師做好相關的工作。

          班主任老師是科任老師之間的聯系紐帶,是當然的多功能老師,為了搞好該班,我積極主動地同科任老師聯系,了解學生的思想動態,及時進行教育,必要時溝通老師與學生之間的關系,讓學生真正了解老師的一番苦心,下苦功夫學習。該學期中,我找學生談心達到人均兩次以上,家訪達到50次之多,召開家長會兩次,均取得較好的效果。

          四、加強學生思想教育,幫助其樹立正確的人生觀、價值觀。

          平時我常教育學生熱愛祖國、熱愛人民、關心幫助他人,在學校舉辦的兩次獻愛心教育中,我抓住教育這個契機,對學生進行了關心,幫助他人的教育,讓人人都獻出了一點愛,培養了他們的愛心。另外,我還通過不同途徑幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀,雖只處于萌芽階段,但也打下了良好的基礎。

          以上是我一期來的`班務工作總結,尚很膚淺。我將在來期的工作中加倍努力,以取得更好的成績。

          班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,也是光榮的,有樂趣的。

        小學班主任工作日志范文6

          時光匆匆,轉眼間已經一學期,回首一學期的工作,有過喜悅也有過遺憾,但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進,心中還是倍感欣慰。這是我第一次擔任班主任,通過這一個學期的努力,班級管理已取得一定的成效,學生的行為規范基本上納入正軌,班級情況也較正常。我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。盡管這樣,下面我就談幾點做法和體會。

          一、樹立正確的學習觀念,形成濃厚的學習氛圍。

          1、 抓好課堂紀律,采取相應的獎懲措施。要求學生養成課前做好準備工作,上課要求學生學會傾聽,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記,提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯系,了解學生的課堂表現,并由組長記錄學生的課堂紀律情況,及時了解反饋。對于違紀的.同學給予一定的懲罰,并肯定學生的點滴進步,提高其重視度。

          2、 堅決制止學生抄作業和不做作業的現象。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。對于不做作業或不完成作業的學生,及時和家長溝通。

          3、 在班級中樹立學習的榜樣,每人為自己找一個小對手,增強競爭意識。

          二、了解學生,親近學生,做好問題學生的心理工作。

          一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生。當教師真誠的付出愛時,收獲的必定

          是孩子更多的愛!我們班里就有幾個調皮搗蛋的孩子,通過和家長以及他們的溝通,了解他們的想法,慢慢地開始上課認真聽講,下課好好完成作業了。

          總之,小學班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,我覺得只要自己充滿愛心,關心和愛護他們,并嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結合,細致入微,一定會到達令人滿意的效果。

        小學班主任工作日志范文7

          班主任是聯系學校、家庭、教師和學生的紐帶。做班主任工作需要花費大量的時間、涉和的范圍又廣。這項工作比較繁忙,但班主任工作又是必不可少的,下面就這一學期的工作作個小結。

          一、班干部隊伍建設

          一個班級有大量繁瑣的工作,光是管理方面就有晨讀、衛生、紀律和老師不在時對班級學生的管理等方面,假如有什么競賽,就更繁忙了。假如將班級的所有工作都自身包攬,那無疑會大大增加工作量。如何減輕自身負擔而又使班級做得踏踏實實呢?這就需要有人來分擔,誰來分擔呢?班干部。我將班級中的班干局部為五組,每組兩人,分組管理一天中的晨讀、衛生、紀律等方面的事項。對管理出色的學生和時褒揚,管理不當的則指出問題所在,幫他們一起改正。這樣班干部之間也有競爭,而競爭又促進了班集體的建設。

          二、做好班級的重點工作

          雖然班干部能幫老師完成大局部工作,但重要的工作還是要有班主任來做。

          1、關窗。每個教室都有8扇窗戶,窗多,教室也明亮。夏天,由于天氣炎熱,窗戶都被學生打開了;冬天開窗通風,空氣可以流通,感冒也會減少。但是,開窗容易關窗難。每天放學后,很少有學生想起要把窗戶關上,總是要叫幾個學生去關。于是我想不如讓坐在窗戶旁邊的學生去關,因為離窗近,容易記住。但實際效果并不理想,坐在窗旁邊的學生在放學后,一背書包就走,把這事又忘了。怎么辦呢?最后我想出了一個主意:輪到值日的學生每人關一扇窗,由值日組長監督。這次的效果比前兩次有了明顯的好轉,雖然還有個別學生忘記,但是經過多次的提醒學生已很少忘記。這樣一直堅持做,教室的窗戶難關問題,終于解決了。

          2、班級學生個人量化管理。小學生喜歡競爭,他們總希望自身不論在學習上還是在表示上都能比他人好,都是優秀的`。那么怎么比呢?學校里有班級量化管理,我在此基礎上做了一張學生個人量化管理表。我把全班學生放在一起,做了一張表格。當學生有好的表示,就在表格上和時給學生加分。當學生犯了錯誤時,在表格上扣去他們的分數,加分和減分可以互相抵消。這樣即使被扣了分,他們也會努力去彌補,爭取有更好的表示。

          三、轉化后進生

          在一個班級中每個學生的特點都是不同的,他們的發展也不同。有的學生成果理想,但也有一局部學生,他們的成果總是不理想。他們往往由于成果低下,對學習失去了興趣。如何轉化后進生,使其跟上班級學生前進的步伐,是班級管理必需面對的問題。

          1、正確對待后進生。先進和后進都不是固定不變的,后進生經過自身的努力也可以成為先進。相信每個學生都可以成為先進。

          2、培養學生的自信心。當一個人有強烈的自信心時,他相信自身一定能夠獲得勝利。因而怎樣培養學生的自信心就顯得非常重要。

          (1)信任教育。相信每個學生都能進步,使學生感受到老師對他們的信任,并使學生受到這份信任的鼓舞,相信自身有學習數學,做數學的能力。

         。2)勝利教育。當學生體驗到勝利以后,他的學習自信心就會大增,也是他們向新的目標、新的成果前進的動力。對于后進生,目標不要定的太高,從易而難,由淺入深。課堂上簡單的題目讓他們來板演,對了和時褒揚;錯了誠實的協助他們,使他們體會到老師和同學的真誠。同時還要善于發現他們身上的閃光點,并和時予以鼓勵。

          3、典范教育。小學生的年齡特征決定了他們在做許多事情時都喜歡有個典范可以模仿。對后進學生來說,那些優等生距離他們太遠了,所以這里的典范指的是和他們差異比較小的學生或者是他們中的一個由于進步了,取得了好成果也可以成為后進生的典范。當發現某一個學生取得了進步時,要和時褒揚,為他們樹立一個典范。

          總之班主任工作很繁重,他既是教育者也是學生前進道路上的領路人。只要我們心系學生,有細心、有恒心、有信心,定然會“潤物細無聲”,我們的班主任工作就會做得更好。

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