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      1. 駐村工作日志

        時間:2023-03-07 05:43:26 日志 我要投稿

        駐村工作日志(精選14篇)

          在平凡的學習、工作、生活中,日志記錄著生活中點點滴滴,需要認真地為此寫一篇日志了。你知道什么樣的日志才能算得上是好的日志嗎?下面是小編幫大家整理的駐村工作日志,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        駐村工作日志(精選14篇)

          駐村工作日志 篇1

          5月份以來為了認真貫徹落實市委關于全面促進我市農村綜合發展,維護農村社會穩定的重要指示精神,在上級黨委政府的領導下,在村“兩委”班子的協助下,緊緊圍繞“五員”標準工資做了以下工作:

          抓好村干部培訓工作,利用黨員遠教平臺,組織村干部收看市委組織部要求的學習課程,大大提高了村干部的理論水平和思想水平。

          深入開展一次調研活動。根據上級關于新農村指導員工作的.具體部署和要求,結合竹圍村的的基本情況,采取走訪和座談的形式,開展了一次調查研,對村情進一步了解,為以后工作打好基礎。

          開好現場辦公會。讓掛鉤聯系單位領導更好地了解村的工作,結合村情有實效性、針對性地解決問題。

          開展一次政策法規大宣傳教育活動。重點學習和宣傳黨的十七屆四中全會精神、《中共中央國務院關于加大統籌城鄉發展力度,進一步夯實農業農村發展基礎的若干意見》、《健全農村民主管理制度》等政策、法規,提高了農村黨員干部和群眾的政治素質和法制觀念,提高了農村干部執行政策法規的能力,推動了政策法規在農村的貫徹落實。

          開展一次矛盾糾紛大排查行動。和村“兩委”班子對竹圍村的矛盾糾紛進行了一次排查和梳理,調解矛盾糾紛3個,把矛盾糾紛化解于萌芽之中,消除了社會不穩定因素。

          做好低保家庭的調查和資料完善,F竹圍村享受低保保障的有648人,為了保障金發放做到規范、準確、合理,配合民政部門做好低保戶的申請、填表、公示、審核、發放等程序。

          駐村工作日志 篇2

          我是共華鎮水管站一名有十多年黨齡的國家職工。去年四月,肩負著組織的重托,我來到共華鎮均恩村擔任村黨支部第一書記,F將我駐村一年來的工作向大家作個匯報。

          均恩村地處偏遠,信息閉塞,交通不便;村級班子軟弱瘓散,制度不健全,財務管理混亂;經濟結構單一,農民增收無望,致富無門,群體性上訪事件時有發生。均恩村一度成了遠近聞名的“問題村”。

          針對班子戰斗力不強的問題,我用了近一個月的時間,深入黨員、群眾中調查了解情況。調查結果,村里不但是班子不團結,連村民也是兩派。村委與支委成員不扯火,雙方誰也不讓誰,誰也不服誰,加上20xx年村級班子換屆選舉,村支兩委積怨更深。村民來反映情況,支委與村委你推我,我推你;村務幾年沒有公開,村民對村務毫不知情。村干部的這些行為,令村里很多群眾不滿,上訪事件時有發生,以致于出現“無人管事,無錢辦事,無章理事,無能干事,無心做事”的尷尬局面。

          “火車跑得快,全靠車頭帶!币淖兙鞔宓穆浜竺婷玻P鍵是要建設好村級班子和一支過硬的黨員隊伍。為此,我多次向當地黨委、政府匯報情況,組織村支“兩委”成員召開協調會議。經過鎮里出面調解,村支“兩委”的矛盾有所緩和。我又抓住農村開展先進性教育活動的契機,多次召開村組干部和黨員民主生活會。大家把憋了好久的心里話擺到桌面上,開誠布公,坦誠相見,開展批評與自我批評,逐步消除了隔閡。工作之余,我時常買一些菜請村支兩委人員一起吃飯,邊吃邊聊,暢所欲言。無形中,很多事情在吃飯的過程中得到了溝通,達成了共識。通過一段時間的磨合,干部的氣順了,心齊了,勁足了。打鐵趁熱,我又組織民主理財小組清理了三年未清理的村級財務并張榜公布,給群眾一個明白帳,群眾的怨言也少了。經過近三個月的思想政治工作,村級班子戰斗力明顯增強了。

          協調好班子關系后,我把工作重心放到了改善基礎設施上。多年來,該村唯一的主干道,由于年久失修,路面坑坑洼洼。前年村民種植的300多畝葫蘆菜,由于道路不通,運不出去,白白地爛在地里,種植的冬瓜被迫低價出售,給村民帶來了巨大的經濟損失,群眾生產積極性嚴重受挫。要致富,先修路。我和村支兩委成員多次探討商量,決定采取從上面要一點、本村在外知名人士捐一點、信用社貸一點、群眾籌一點的辦法,想千方設百計也要修好路。去年6月份舉行的均恩村在外知名人士聯誼會上收到捐款1.2萬多元、后盾單位水利局也支持了800多噸沙卵石、國土局撥付了土地復墾項目資金6萬余元、信用社貸了好幾萬,資金終于到位了。我和村組干部又動員村民投工投勞,經過近兩個月的奮斗,一條寬6米長5公里的沙卵石路終于修好了?吹铰沸藓昧,村民發展種植業的積極性空前高漲,僅去年下半年,冬瓜種植就增加了400畝。來村收購冬瓜的絡繹不絕,收購價格也比原來高了五六分,一畝冬瓜收入比原來增收了近600元。種植大戶張清華感激地說,搭幫郭書記來幫我們修好了路,我們的冬瓜才賣了個好價錢。

          路修好后,我又在產業結構調整上開動了腦筋。鄰近的紫紅洲村的冬瓜種植全省有名,湖南衛視、沅江電視臺等新聞媒體曾做過宣傳報道。我帶領村組干部和部分群眾代表實地考察后,又走東家串西家,動員群眾大力種植冬瓜。去年下半年,均恩村的冬瓜種植擴大到500畝。聽到紅皮香芋市場行情很好,我又自掏腰包到郴州臨武縣考察并引進了紅皮香芋。為了增加了農民收入,我通過關系,到資陽區搞蔬菜定單農業。村民的收入增加了,可我一年的工資卻沒有一分錢回家,住在益陽的老婆因此對我頗有怨言。她埋怨我說:“別人工作都是想方設法賺錢回家,你倒貼錢不說,還一個月也難得見你回家一趟。一年到頭,錢冒看到錢,人冒看到人。不知你到底圖個什么?”我只好和風細雨地安慰她說:“把我安排到村上擔任一支書,是組織對我的'信任,是為了讓農民生活得更好。農民目前生活還很困難,我個人付出點,只要群眾的生活水平提高了,我就心滿意足了!”

          為了不增加村上負擔,我經常騎摩托車跑市直部門匯報工作。跑項目時村支書龔政光同志要我到村上報銷費用,我說“村里困難,我騎車,不花村上一分錢。”有好心的村民看到我在村上一住就是個把月,離家又遠,好幾次都誠心地請我到家里吃飯,我都惋言謝絕了。我知道,作為一支書,駐村不擾民、幫忙不添亂是一支書應該遵循的準則,這也是我們的工作紀律。我的工資不高,一年收入加起來還不到1萬元。由于水利局目前經濟困難,我的經濟待遇暫時還未得到落實。跑項目、考察定單農業、村組干部做人情、特困戶捐助、摩托車用油、交生活費等等費用加起來,一年的工資用了還少了。可看到村上的工作上來了、農民生活水平提高了,我打心眼里高興。

          這樣忙忙碌碌到了年尾,財貿收繳就成了年終工作的重頭戲,這也是均恩村的“第一難事”。全村農民歷年陳欠累積就有30多萬,20xx年也有4萬多元沒有收上來。過去一到收財貿上繳,村干部和群眾打架相罵時有發生。針對這種情況,我和班子成員商議,先把群眾的思想工作做好做實,宣傳好黨的政策,講清村上的難處,爭取村上黨員的支持,一碗水端平,不搞特殊化,人人都要交清。經過我和班子成員的過細工作,村民的思想通了,氣也順了。在收上交的一個月時間里,我沒有回過一次家,平時兜里總是裝滿了藥瓶子---由于吃飯不按時,我患有嚴重胃病。收上交時,好幾次胃病發作,我痛得渾身大汗淋漓,我一邊用手按住胃部,一邊堅持繼續做群眾的思想工作。村干部都勸我到醫院看看,我都惋言拒絕了。村民被我的真誠和執著所感動,不到一個月的時間,20xx-20xx年的上交款項一分不少的收了上來。有人問我:“你這么拼命是為了什么?”我想,只要能把事情辦好,能為鄉親們做點事,我就是吃再多的苦、受再多的罪,我也心甘情愿。

          一年時間過去了,村民們終于給我下了“結論”:“原以為“一支書”是搞形式,是下來鍍金的,沒想到郭書記一來就為我們辦了這么多大好事。有這樣的干部,是我們的福氣。這樣的干部我們希望多來幾個!蔽覅s想對鄉親們說,其實,我更要感謝你們,是你們給了我這么好的鍛煉機會,我只不過做了一些微不足道的小事。一年多來,我雖取得了一些成績,贏得了鄉親們的擁護與支持,還被評為“優秀一支書”,但離人民群眾的要求還有差距,與在座各位同仁還有很大的差距。面對組織的肯定,群眾的信賴,我會倍加珍惜、倍加努力,用自己的辛勤勞動,用一個為黨工作多年的共產黨人的堅強黨性,為均恩村的新農村建設略盡自己的綿薄之力,做一個無愧于黨、無愧于民的“一支書”。

          駐村工作日志 篇3

          今天早晨,我們工作組一起在村里轉了轉,對村容村貌有了一個大體的了解,在我們走在街上的時候,我們聽到一群人在議論紛紛,原來是村里86歲高齡李德昌老人養的羊昨天生下了2只小羊羔,由于管理疏忽母羊因產后虛弱死亡,老人家心疼的打自己的臉,李德昌飼養這頭母羊已有3年之久,他定期打掃羊圈、添加飼料、更換清水,還不時地采來地瓜秧、青草為母羊改善伙食,這幾乎成為他生活中的一部分。母羊死后,老人悲傷不已,家人非常焦急。我們看到老人家困難的`情況,給了老人家100塊錢。

          但考慮到老人現在的心理狀態,我們決定給老人重新買一只母羊,以緩解老人的悲傷之情。于是我迅速聯系濟寧市青山羊養殖基地,趕到那里挑選了一頭剛生產完、體形健壯的母羊和出生三天的兩只小羊。并在下午送往李德昌家中,向他詳細介紹了飼養的注意事項。看著健壯的山羊和可愛的小羊,老人顯得非常激動,握著我的手不停的說:感謝工作組,感謝黨的好干部。

          經過這件事,讓我意識到:在農村里,有些群眾生活確實困難,幾只羊就可能是他生活的保障,讓他們的生活有保障,感受到黨的溫暖,是我們要考慮的問題。

          駐村工作日志 篇4

          上午,我到村里幫扶對象邱志柱大爺家中去看看,邱志柱大爺今年近80歲高齡了,只有一個女兒,遠嫁他鄉,由于生活窘迫,沒有能力贍養老人,所以,邱大爺被列為了幫扶對象。推開虛掩的門,一個佝僂的背影出現在面前,邱大爺正在院落里剝蒜種,我急忙上前幫忙,并和邱大爺嘮起了家常,在接觸邱大爺過程中,感到邱大爺心態很好,對苦難的生活有著頑強的承受力,對黨和政府的關懷照顧也很感激。聽著老人的.述說,我從心底里替他高興,看來老人家生活的信心是越來越足了,這正是我們希望看到的。

          臨近中午,我正幫老人做午飯,敲門聲響起了,原來是村里的“好媳婦”孫冬姣來幫老人做午飯了,“好媳婦”幫“困難老人”是村里結對幫扶創舉之一。我和“好媳婦”一起幫邱大爺做午飯,然后圍在小飯桌上一起吃飯,從邱大爺幸福的笑臉中,我感到了真情幫扶真的能給人帶來滿足。

          吃過午飯后,我便與老人告辭。邱大爺把我送出了很遠。離開了邱大爺家,走在鄉村的小路上,心情很愉悅,真心為邱大爺現在的生活態度高興,希望他能一直這樣開心下去。

          駐村工作日志 篇5

          隨著基層建設年活動的深入開展,駐村工作組的入戶走訪工作也在進一步開展。與在機關工作不同,走訪工作不是群眾主動來反應情況,而是我們主動到群眾中去,宣傳政策,聽取意見,收集信息。通過近兩個月的實地走訪我體會到,要充分發揮入戶走訪的作用,真正達到聽民意、摸實情的效果,應當做到以下幾點:

          (1)帶著細心去走訪,充分做好走訪前的準備。走訪前,不但要考慮走訪對象對駐村工作的認知情況,還要考慮到走訪的時間等因素。每個村民對政府工作的認知程度都有差異,而群眾的年齡、文化水平、與機關工作人員的接觸情況也存在不同,所以要事先了解走訪對象的基本情況。同時,還要考慮是否是農忙時節,去的時間群眾在不在家,方便不方便等問題,在走訪時間上做好計劃。

          (2)帶著責任心去走訪,做好結合文章。我們將推動村莊發展作為走訪的'目的,認真收集整理了群眾對村莊建設的愿望、意見和建議。以此為依據,我們結合建設年活動相關扶持政策,會同村兩委班子共同商討確定了該村修路、架橋、改水、改電、綠化等發展目標,并積極爭取相關部門的支持。

          (3)帶著誠心去走訪,視群眾為親人。誠心誠意的走訪才能獲得群眾的信任,進而取得良好的走訪效果。走訪不能被看做硬性指標,如果帶著不情愿的情緒被動去走訪,不僅沒有親切感,還可能使群眾產生抵觸情緒,很難獲得真實信息。

          (4)帶著真心去走訪,切實排憂解難。在走訪過程中,面對部分群眾對建設年工作的不理解、不配合,我們總是細心解釋,和農民打成一片。并將群眾的困難當做自己的事,力所能及地化解矛盾,為他們解決實際困難。

          駐村工作日志 篇6

          脫貧攻堅,道路是曲折的,但前途是光明美好的。接下來的日子,是攻城拔寨、啃硬骨頭的關鍵時期,從我個人了解的情況和理解,脫貧攻堅要出實效并能穩定脫貧,除了各級黨委政府和社會各界的幫扶政策外,扶貧需同時扶智和扶志,幫扶干部和困難群眾,必須要相互緊密配合,要像談戀愛一樣你情我愿,而不是臨陣退縮麻木茫然或是只管“等靠要”,要打好組合拳,幫扶干部要有過硬作風和堅定信念,多一些調查研究苦干實干巧干,少一些抱怨和懶散混日子;找準痛點難點,精準施策對癥下藥,幫扶單位多一些后勤保障和幫扶力度。

          幫扶干部要提振精神動力,打鐵還需自身硬,提高政治站位和覺悟;貧困戶要激發內生發展動力,要把“要我脫貧”轉變為“我要脫貧”,轉變思想觀念。但這一系列的舉措都是一個龐大的系統工程。

          雖然客觀環境存在諸多困難,但主觀因素是可以改變的,在此過程中,我并沒有一直那么盲目地樂觀,甚至有過幾多茫然和無奈,但在接下來的.幫扶工作中,我會堅定信念和信心,多聽多看,多思多悟,少說多做,多想辦法謀出路,少說困難和抱怨,與鄉鎮的的領導班子和工作隊伍溝通協調配合好,扎扎實實把各項工作盡力做好,如有無法解決的困難和問題,會及時向單位領導匯報反饋,尋求幫助和解決辦法,在脫貧攻堅大背景大政策下,不忘初心,砥礪奮進。

          駐村工作日志 篇7

          駐村幾個月了,時間雖短,但我們覺得受益匪淺,細細回味,感慨良多。

          (一)領導的支持與關懷,同事們的鼓勵,是我們扎實開展駐村工作的力量之源。駐村以來,領導多次教給我們有效開展工作的辦法,在工作上給予我們大力的支持,如當我們在工作中遇到難題向領導請教時,他給我們作了詳細的解答,領導和同事就是我們的靠山。

         。ǘ┮婪ㄐ姓,是抓好農村工作的.關鍵。駐村后,經過走門串戶的調查,了解到農村工作的復雜和艱辛,存在的問題太多太多。究其原因,大多數問題是由于村兩委干部在處理公務時未依照法規及村規民約,F在的農民的法制意識不斷增強,如果不依法行政,是難以服眾的。為此,我們要求自已在開展每一項工作時,都以相關法規和村規民約為準繩,堅持做到公道、公平、公開。

         。ㄈ┤罕妼︸v村干部的期望,使我們不能放松對自己的要求。駐村后,除了我們走門串戶訪問到的村民,其他村民或者到我的辦公室,或者邀請我們到他家做客,主要目的是向我反映以往村兩委干部未能解決的問題,希望我能幫他們解決?粗麄兗拥谋砬,期盼的眼神,我不能不為之動容,暗下決心盡自己的努力幫他們解決難題。

          (四)以后,我們將繼續以市政府辦、市汽運總公司為依托,在領導的關懷和同事們的支持下,服從麻陂鎮黨委、政府的領導,與村兩委干部團結協作,腳踏實地,努力完成各項工作任務,交上一份滿意的答卷。

          駐村工作日志 篇8

          時光荏苒,轉眼之間,我的駐村生活已近三個月了,從最初的新鮮好奇、環境改變的不適應到現在的以村委會為家;從節奏緊張、接診處理病患的醫療工作到沒有節假雙休日、不分上下班的駐村生活;丟下體弱多病的愛人、父母和舒適方便的家來到條件相對簡陋的周轉房宿舍,從理不完的家庭瑣事到沒有什么家務事做的村莊,經歷著從城里到村里、醫生到駐村干部、家庭生活到集體生活的轉變。我很樂意把我的駐村故事與大家分享。

          工作隊和村兩委是一家,在這里,我們和村“兩委”班子一起入戶入住、增進民族團結;在這里我們和村干部一起吃飯,熟悉誰喜歡吃湯飯,誰喜歡吃米飯;在這里,我們和村民一起勞動,打掃村委會、馬路,一起栽樹澆水,一起改善村居環境;在這里,我們與村、組干部一起包片劃區,入戶隨訪、做好群眾工作;在這里,我們與村民載歌載舞,展現團結奮進的精神風貌。

          與村民溝通,說農家話、做農家事、曉農家情,我儼然成為了一名地道的村民。在與村民交談中,我感受到了村民的`質樸、熱情。在與村民的交流中,我了解到了村民的所思、所想、所需、所求以及對美好生活的憧憬和向往。在村民的臉上流露著他們的喜、怒、哀、樂,在村民的臉上書寫著他們對美好生活的期望,在村民的臉上折射著他們對土地的愛,在村民的臉上展示著真正的民意。

          當我們將大米、清油、面粉及慰問金放到一位生活困難村民手中時,他老淚縱橫地握住我們的手,滿懷感激,以致無語,這讓我感觸了很久。

          看著他們滿懷感激的樣子,讓我們感觸頗深:做好群眾工作就要與村民保持經常性的聯系,主動走到群眾中去,安下心來為弱勢村民解決一些力所能及的實際問題,村民才能把你當親人。

          駐村的實踐,使我熟悉了農村基層工作程序,以及與村民交流交融的捷徑,在與村委干部和村民的交往中,增進了理解與交流,建立了深厚的情誼,學到了許多工作方法,真切感受到基層鍛煉的價值與益處。

          三個月的駐村工作雖然不長,但是讓我對幸福的含義有了新的理解和認識,砥礪前行,為塔合塔村的穩定和發展做出自己應有的貢獻。

          駐村工作日志 篇9

          按照縣委的統一安排和部署,我作為進駐湘漓鎮漁江村的工作組隊員,開展駐村工作,在一年的工作實踐中,我本人感受頗多、感悟頗多、體會頗多。

          一、思想上,要融入發展大局

          關于干部駐村入戶活動,自治區、市、縣黨委、政府相繼作出具體部署和要求,還下發駐村工作方案和考評方案,出臺一系列舉措就是為了讓駐村干部“了解社情民意、破解發展難題、化解社會矛盾,促進干群關系融洽、促進基層發展穩定、促進干部作風轉變”,駐村干部則是兩者的橋梁紐帶,就是要通過“便民服務”的駐村實踐,既提高素質,又推進新農村建設,努力開創發展新局面。不斷促進“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設。

          二、感情上,要做到“以村為家”

          我認為,一個駐村干部只要做到把自己當做村里人,做到以村為家,才能有效地把駐村工作落到實處。平時工作和生活都扎根在村居一線,以民為親、為友,全面掌握村情民意,可以說,當村民把你當成村里人,駐村工作就成功了一半。村民把我們駐村干部當自家人對待,常來常往,群眾對我們講真心話,我們為群眾辦實事,干群關系就慢慢融洽起來。

          三、作風上,要積極主動作為

          第一次開展駐村工作,農村工作經驗十分缺乏,促使我積極主動,克服被動盲目。我駐村的第一件事情就積極主動與村委干部學習,不斷提升自己的工作水平。第二件事情是認真做好駐村工作日記,記錄這幾天做什么,為群眾服務哪些內容,碰上哪些棘手難題等內容。通過這種積極主動的作風方式,在為群眾辦實事的同時,個人素質也得到了明顯提升。

          四、行動上,要堅持雷厲風行

          作為駐村干部,要堅持“誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事”,體現在行動上,就是要雷厲風行,不能“又慢又拖”。對于駐村干部,群眾的事情慢不得拖不得,否則就是慵懶的'表現。能處理的問題決不能超過兩天再幫村民解決,需要上級研究的問題事項則及時跟蹤,向群眾反饋解釋清楚,做到群眾心中有數:“我們駐村干部是真心實意為他們服務”。

          駐村工作讓我感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,黨性認識也得到了加強,在今后的工作中,我將發揚成績,糾正不足,把工作進一步做好做實。

          駐村工作日志 篇10

          一、高度重視,科學指導。

          縣委、政把駐村幫扶工作作為新農村建設的重要舉措,調整了縣建設社會主義新農村工作領導小組,聯合下發了《關于進一步加強社會主義新農村建設示范村聯檢工作的通知》,縣委書記方顯中,縣委、組織部長趙鵬多次對駐村幫扶工作提出明確意見,強調指出駐村工作隊要成為黨的政策的“宣傳隊”,推進新農村建設的“促進隊”,解難釋疑的`“幫扶隊”,樹立形象、轉變作風的“播種隊”。

          二、多方推動,堅強后盾。

          縣委、政府召開經濟工作會議以及新農村建設方面會議時,都注意邀請省市駐村工作隊員參加,了解全縣工作大局。堅持每月召開一次例會,交流工作體會,探討問題和對策?h委書記方顯中,縣委、組織部長趙鵬等領導多次看望駐村隊員,協調解決生活中的困難和問題,確保有一個良好的生活工作環境?h駐村辦印制了駐村工作隊花名冊和通聯簿,促進相互聯系和溝通。省、市、縣各駐村工作隊員所在單位主要領導多次到所在幫扶村看望駐村隊員,慰問貧困黨員群眾,了解幫扶情況,解決工作中遇到的問題。

          三、建章立制,規范管理。

          根據省、市駐村幫扶工作隊員管理有關意見,指導各駐村隊建立學習、例會、請銷假和工作日志、民情日記制度和工作進度月報制度,各駐村工作隊每月將開展工作情況以書面形式上報縣駐村幫扶辦,及時了解和掌握全縣駐村幫扶工作情況?h駐村辦挑選了5名年輕同志組成專門辦公室,不定時對駐村工作隊的工作作風、工作成效進行檢查監督。主要檢查各工作隊工作開展情況、隊員遵守紀律情況、所在鄉鎮、村加強領導搞好協調配合服務情況等,發現問題及時指正。

          四、總結經驗,加大宣傳。

          縣駐村幫扶辦利用簡報及時轉發、推廣駐村工作的先進經驗,通過新聞媒體宣傳先進人物和事跡,樹立典型,指導駐村幫扶工作。

          在縣委、政府的科學指導下,省市縣各幫扶工作隊員們深入農戶和田間地頭,認真搞好調查研究,廣泛了解村情民意,通過幫資金、引項目、搞培訓,做規劃,發揮部門和個人的特長優勢,為新野新農村建設注入了強大動力。同時,駐村隊員們樹立了愛民親民的良好形象,黨組織的號召力、凝聚力也得到進一步的增強。

          駐村工作日志 篇11

          我叫xxx,是x市民政局駐南鄭縣梁山鎮南寨村的干部。在全市深入開展萬名干部下基層三問三解三服務三促進活動中,按照市上要求和單位的安排,我堅持體民情、解民意原則,與群眾同吃、同住、同勞動,深入了解所在村群眾的生產生活、子女教育、醫療衛生、勞動就業、社會保障、文化生活、婦女發展等方面急需解決的問題。通過半個月駐村工作和生活,我受益匪淺、感受頗深。今天非常高興、也非常榮幸有這樣一個機會和平臺向各位領導匯報我幾點感想和體會,不妥之處,還望大家批評指正。

          接到駐村通知時,我家庭困難重重:

          父母身體不好,老公在外地,孩子年齡小需要我照顧,但我還是暗下決心,堅決服從安排,邁開步子、深入群眾,放下架子、貼近群眾,撲下身子、服務群眾,一定要補上這一課。我按照單位領導的囑托,努力找準三問、三解、三服務、三促進活動與農村民政工作之間的結合點,理清思路,明確目標,以強烈的使命感和責任感投入到駐村工作之中。

          在駐村前,每天在機關只要將分配的工作干好,就是完成任務。但作為駐村干部卻不一樣,今天協助搞計劃生育工作,明天配合收合作醫療費用,下次有可能是幫助化解鄰里糾紛,工作復雜多變,應接不暇。為此,我先從了解村情入手,以一個小學生的姿態,利用一切機會深入村組農戶,與村民接觸、交流、了解情況。在走訪入戶時,由于道路交通條件差,近的就步行,遠的就借助村民摩托車帶著我們翻山越嶺,以朋友姿態走村入戶,與農民朋友交心談心,訪貧問苦,把他們反映的問題都寫在本上,記在心中。

          駐村之前,局里領導就叮囑過:

          群眾利益無小事,一枝一葉總是情。要把機關良好的工作作風帶到農村基層,認真扎實開展好扶貧幫帶工作。

          村民的事無小事,把村民的事時刻放在心上,真心為群眾服務,是民政干部最大的心愿。我作為駐村干部必須千方百計用真情服務、從小事入手贏得群眾對我的理解和支持。作為一名女同志,雖然日常生活不方便,臉上的皮膚曬黑了,但看到群眾滿意的笑容,說心里話即使曬蛻一層皮我也愿意!因為我相信,只要把老百姓當成自己的'家人,腳踏實地為他們做好事,就一定會得到老百姓的理解和支持!村民到村上辦事,我都會熱情接待,詢問有什么需要,主動把他們帶到有關人員那里去辦理,盡量提供方便。遇到來訪群眾,我都會認真傾聽,疏導情緒,靠前協助,耐心勸解。

          農村是一個大舞臺,它教會了我知識,磨練了我的意志,考驗了我的能力。我從村民身上學到了勤勞、智慧和樸實,從村干部身上學到了一線處理問題的方法,農村成了我新的課堂,實踐成了我最好的老師,在村上每一天平凡而忙碌的工作將是我人生中一筆筆寶貴的財富。

          駐村工作日志 篇12

          作為一名年輕干部,我很珍惜到吳屯鄉小際村駐村鍛煉的機會,駐村三個多月來,我按照多學、多思、多做的“三多”原則,督促自己盡快融入農村工作,幫助村民解決實際困難。

          多學,快速融入轉角色。駐村以來,我認真學習了“六要”群眾工作法、計生政策、惠農政策等與農民息息相關的政策法規,向身邊領導、同事、老黨員請教農村工作經驗,學習如何與農民打交道,以理順工作思路,增強自身的基層工作能力,盡快融入駐村干部角色。同時,我深入農戶家中,與他們拉家常,了解村情民意,拉近與村民距離,三個多月的時間,我走訪小際村全部6個村民小組,累計入戶與村民拉家常90余戶。在走訪中,我了解到村民王天孫一家經濟困難,于是與其結對幫扶,多次走訪慰問并在9月開學之際為他正在讀小學的子女倆送去書包、筆盒等學習用品;村民吳某反映水管滲漏,我及時找來維修師傅幫助解決用水問題。

          多思,全力謀劃求創新。如何搞好農村基層工作,更好履行駐村干部職責,這就需要勤于思考、善于思考、用心思考。小際村距離市區約18公里,且地處公路沿線,出行便利,村中生態良好、風景優美。我結合小際村村情,按照“一村一品,一村一景”的發展思路,發揮全鄉駐村干部“抱團服務”的特點,與紅園村駐村干部楊義東加強合作,以打造生態旅游村為目標,著手開展整治村莊衛生、美化村居環境活動,并將統一規劃改造民房風貌,新建涼亭、文化活動中心、建設沿河兩岸景觀帶。

          多做,辦好實事促落實。農村基層工作,直接與群眾打交道,只有想群眾之所想、急群眾之所急,做到“村民事,無小事”,才能得到村民的信任與支持。為此,我積極響應吳屯鄉安排,全程參與村級換屆選舉工作,全力配合村兩委通過走家入戶、召開會議、座談等方式做好低保、新農合、糧補等群眾關注的.熱點工作;參與鄉里組織的黨員志愿者活動,到敬老院送愛心;參與“愛我家園、萬人保潔”公益活動……。駐村工作開展以來,我參與調解村里茶山山價征收和分配、江家小組鄰里宅基地等矛盾糾紛14起;及時將收集到的村民反映村道盡頭沒有回車場地、青年回村創業有無相關政策扶持等5件問題上交鄉便民服務中心;幫助村中茶企聯系5家客商,促成茶葉交易3萬余元。

          在駐村的三個多月里,我收獲了許多基層工作經驗,加深了對農村工作的認識和了解。我將以這次駐村為契機,多為群眾辦實事、好事,在工作中增進才干、在鍛煉中增長知識、在實踐中豐富閱歷,為駐村工作交上一份滿意的答卷。

          駐村工作日志 篇13

          一、廳領導的重視、關心,機關各處室和直屬各單位的支持,是我在嶺下村駐村任職期間,取得主要工作成績的保證。我駐村任職之前,嶺下村就是我們廳掛鉤扶貧2年多的村子。廳掛鉤扶貧期間,已為村里解決了不少社會、經濟發展中存在的問題,尤其是我們廳與村里百姓建立的深厚感情和的朋友般友誼,為我后來的駐村任職工作,奠定了良好的基礎。我到嶺下,事實上是廳原有掛鉤扶貧工作的繼續。駐村任職一年來,村里的每一項工作,都離不開廳領導的重視、關心,我個人的生活、工作,也時時刻刻讓領導掛在心上。到任初始,董組長代表廳領導,直接護送我到漳平。之后,陸廳長、董組長等領導不僅時刻關心村里的工作,還親自到村里視察工作,看望關心我的生活起居。為進一步幫助我更好開展工作,安排廳考試中心支部與嶺下村支部接對子,組織醫學老專家、茶葉專家到村里義診和茶葉種植指導。陸廳長到村里后,不顧疲勞,涉足五十多公里,到四旺自然村了解民情,此情此景,讓我感動的同時,也讓樸素的山里村民感動不已。

          二、克服困難,深入群眾,在工作生活上迅速進入角色,取得群眾信任。

          1、克服困難,融入嶺下農村。嶺下村地處閩西南,村民日常溝通使用的語言是閩南語;生活水平低,且飲食習慣與福州明顯不同。在交通上,從福州到嶺下村,須途經福、莆、泉、漳、龍五地市,沿途要轉乘三、四趟車,稍有不順,當天就不能到達;而嶺下行政村又由4個自然村組成,自然村之間近的相距1~4公里,遠的50公里;從村部到永福鎮所在地,相距也26公里。我的老家在閩侯農村,但我在福州長大。雖然我也偶回老家,但老家只留給我最表面的農村印象。當我駐村任職,真正從城市到農村、從省直單位到最基層的嶺下村時,才真正感受到城市與農村經濟發展的差距和環境的截然不同,即便是我老家所在的農村,各方面條件也遠遠比嶺下村好許多。為盡快融入嶺下農村,融入基層工作,進入新角色,我在較短的時間里,迅速克服交通不便、語言交流困難、飲食習慣不同等問題。

          2、調查研究,提出規劃。我到任后,按照省委、省政府的駐村工作安排,緊密依靠永福鎮黨委、政府開展工作。多次召開村兩委會,積極走訪各自然村的老黨員、村民代表、困難戶、生產大戶。調查了解各自然村的土壤、氣候、就學人數、學歷層次、收入、養植項目等內容。以村民小組為單位,對調查內容進行統計匯總并編輯成冊。根據掌握的致富典型經驗和村情民情數據資料,理清工作思路,擬定出村三年發展規劃,提交村兩委討論。

          3、真情投入,取得群眾信任。贏得民心,是駐村任職工作的首要條件。我是去年7月8日到達嶺下村的。進村之時,正好下起一陣大雨。由于連續干旱,老百姓和村干部都很高興,說是我把及時雨帶來了?梢姶迕駥ξ覀兊牡絹恚耐兄嗝创蟮南M。但我作為一個城市里來的人、一個省直單位來的人,是否會全心全意幫助他們,為他們辦實事,還要看我的實際行動。為了取得群眾和村兩委的信任,我知道,只有我真正做到“人到嶺下,心到嶺下”,真情投入,才能打消他們的顧慮。

          為了開好駐村任職工作的第一炮,我選擇村民反映較為強烈的熱點問題作為切入點。一是加強村財管理。我駐村任職之前,村委管理混亂,財務人員更換頻繁,幾年來的所有收入和開支,均未做帳。對此,村民意見非常大。我到任后,立即對本屆村委工作以來的財務情況進行清理,并請包村干部鎮經委同志幫助,將所有的收支進行入帳登記。同時作出決定:報銷必須注明事由和經辦人簽字之后,按金額大小分別審批。其中,二百元以上的開支,必須事先告知村民主任、村支部書記和本人,取得同意后才能執行。同時,我將原來由村民主任一個人管理的支票、村章、出納章,改為由書記、主任、出納分別保管。同時,在村部門口新建宣傳欄,將原來設在村部二樓的村務公開信息,發布到新的宣傳欄上。并且定期對扶貧款、村財的使用及重大事項的開支情況,在新的宣傳欄上進行公開。讓群眾及時方便地了解村務和村財使用情況。通過以上措施,增強透明度,消除隱患,增強了群眾對村兩委的信任,群眾反響非常好。二是發揮村兩委的榜樣作用。根據新的殯葬改革規定,村民去世必須實行火葬。去年村文書慶湖同志的父親去世,正好是嶺下村執行火葬規定的第一例。我雖吃住在慶湖同志家里,相處融洽。但他向我要求對其父親遺體仍采用土葬時,我認為原則問題不能松口,耐心細致地做好他的思想工作,并希望他作為村干部,以身作則,帶好頭,起榜樣作用。經過努力,慶湖同志的父親揭開了嶺下村火葬的先河。之后,村委副主任友豐同志的奶奶去世,也照此辦理。今年六月,村里有位老人去世,恰遇天降暴雨,村道兩旁多處滑坡,一時靈車進村受堵。這時,經向市民政局報告后,經市民政局特許可采用土葬方式。在還沒有實行之時,經連夜清理的道路,又讓靈車可以開進村里。為了堅決執行殯葬改革規定,我請慶湖和友豐等村委領導作死者家人的思想工作,在兩委的動員和榜樣作用下,這為老人的'家屬也同意實行火葬。一碗水端平和發揮村兩委榜樣作用的工作方法,得到村民的贊許。

          三、加強基層組織建設,增強黨支部凝聚力、戰斗力

          1、搞好團結是加強基層組織建設的保證,也是做好駐村任職工作的必要條件。在對村情況的了解中,我們得知由于行政村是由嶺下、內佳山、坪岑、四旺4個自然村組成,因此村里各類關系相對較為復雜:村委7人中,村書記、副書記、文書出納由嶺下村人擔任,村主任由坪岑村人擔任,村副主任由四旺村人擔任,支委由內佳山村人擔任。由于村兩委分布在不同的自然村,代表著不同群體的利益,難免在做一些村里的決策問題時產生分歧。為增強村委干部的凝聚力,更好的為廣大村民服務。我到任之后,首先做的事情就是逐個找村干部們談心,讓他們認識到:關心所在自然村的發展固然是對的,“生于斯,長于斯”,有感情是人之常情,但是作為一名行政村的村干部,更為重要的是要從大局著想,不僅僅為自己的自然村辦實事謀福利,更重要的是要以從整個行政村的利益出發,不計較個人、自然村得失,著眼于大局,只有這樣才能夠不辜負廣大村民的希望。不僅如此我還組織帶領村兩委成員,到其他發展較好的、戰斗力較強的鄉鎮村調研,使他們更為深刻的感受到:社會、經濟發展較好的村莊,都與村兩委團結,黨支部的凝聚力、戰斗力是分不開的,團結和發展才是唯一的出路。

          2、民主決策,充分發揮黨組織的領導核心作用。過去的嶺下村,村務絕大部分都由村主任一人說了算,既無法充分聽取群眾的聲音,做到集思廣益,而且容易引發矛盾。徹底改變原有的決策方式是當務之急,經過村委會的討論,決定今后的村務研究由村書記牽頭組織,全體村委參加,各抒已見,當意見出現分歧,無法統一時,再交由黨支部和村民代表大會表決通過。在今年的永福遭受特大風暴時,黨組織表現出了巨大的核心力。3月22日,永福鎮遭受70年以來罕見的特大風暴襲擊,經濟損失達五百余萬,嶺下村所屬嶺下、岑侖、內佳山、四旺四個自然村均受到不同程度的損失,其中以四旺自然村損失最慘重,占全村經濟損失的90%。當時的我,人在福州,一聽到這個消息,馬上就趕回行政村,緊急召開村兩委會議。接著我們幾個村委員租了車子,驅車二小時到受災最為嚴重的四旺自然村,四旺受災面積達到百分之九十,村民的屋子的瓦片全飛了,豬舍、花卉大棚苗木也是損失慘重,直接經濟救濟損失近30萬元。在積極組織村民生產自救的同時,我們還發放了捌仟余元慰問金。當錢送到受災村民手上時,很多村民都熱淚盈眶,齊聲說感謝政府感謝村委。當考驗來臨的時候,村兩委以自己的實際行動贏得了群眾的信任,充分發揮了黨組織的領導核心作用,將為民辦實事落實到了實處。

          3、加強村基層黨組織建設,積極培養骨干人才。加強村基層黨組織建設,是對農村工作領導的重要保證,也是做好“三農”工作的治本之策。在駐村任職期間,我們堅持兩手抓,一方面有針對性地發展入黨積極分子,把優秀青年農民培養入黨,努力改善黨員學歷、年齡結構;另一方面努力把農村黨員培養成致富能手,也把致富能手培養成黨員、村組干部,推動自然村的經濟發展。在這一年來我們召開了三次黨員大會,發展了一名積極分子。在注重培訓想干事、能干事、干實事的青年農民的同時,對于村主干,考慮到他們在農村農業工作的第一線,工作條件艱苦,我們給予他們充分的信任、理解和支持,進一步調動他們工作主動性、積極性和創造性。

          四、全體總動員,狠抓實干,實實在在為村民辦實事。

          農村老百姓是非常純樸、爽直的,情感真摯,心眼不多。為他們辦實事、急事、解決最需要解決的問題,是做好駐村任職工作的突破口和切入點。為此,我根據嶺下村的實際,在廳黨組和機關黨委的領導下,逐步解決群眾最迫切的村道硬化、水毀路橋修復、看病、兒童就學等實際問題。

          1、狠抓村道硬化建設駐村任職的第一天,由于下大雨,元沙村口集水的道路,就把護送我進村的小車,攔在了路口。前些年村委也曾策劃修路,由于資金和決策存在一些問題,修路工作沒有起到應有的作用。我到任后,群眾反映最大、最強烈的就是道路不通的問題。由于道路不通,村民生產生活所需的物資,只能用摩托車或人工挑載,無法用汽車運輸,成本大;運輸商不敢和不愿進村來經營。根據群眾的強烈要求,我盡快切入村道硬化建設工作。經了解,嶺下村至縣道共有3。9公里的村道需要硬化,工程建設總造價約需一百余萬元。建設費用中,除交通廳在工程驗收后可撥給補助款三十九萬元,以及省統一撥付的扶貧?钔,其余資金的短缺是最大的問題。對此,廳黨組和陸廳長非常關心,去年共向有關部門申報申請工程款三十萬元,基本上補足了村道硬化建設的資金短缺問題。經費問題基本解決后,我和村兩委立即著手抓工程建設。施工期間,我和村兩委輪流上路維持交通秩序,監督路面施工質量,并多次邀請漳平市交通局領導、技術人員到現場指導、檢查。經過半年多時間的建設,在今年春節前,完成路面施工。新建的村道通車時,整個嶺下村都沸騰了。他們把村道硬化視為“造福子民、功德無量”的工程。幾輩盼望修路通車的高齡村民,也要子孫們扶著他們到新修的硬化道上乘一回車子。喜慶的鞭炮聲此起彼伏,震耳欲聾,久久不能平息。近幾年來,漳平市其他鄉鎮修建村道,所在村的村民個人,多少都要出資一二十萬元參與建設,如清源村向村民的集資金額,達到六十余萬元。而唯獨我們嶺下村的老百姓,在村道硬化建設中沒掏一分錢。據測算:僅運輸成本一項,每戶村民每年可減少開支伍百多元。

          2、修建水毀路橋。去年底由于連降暴雨,嶺下自然村進山的路途中,有一座木橋被洪水沖毀。三十幾戶農民勞動和運輸農作物,被迫繞遠路或涉水才能前往。大量待收成的農作物被積壓在地里。對此,我親自到實地勘察,并緊急召集村兩委開會研究解決方案。考慮到再建木橋,雖然建設工期短,但已不太實用,且木橋壽命短等缺點,考慮到長遠利益,經兩委決定,擬修建一座簡易水泥橋,從根本上解決通行問題。方案決定后,我們立即聘請施工隊,在較短的時間內,就完成了簡易水泥橋的建設,解決了群眾的燃眉之急。

          3、配合開展“銀齡行動”。在人事廳黨組的關心重視下,去年,廳退休干部管理服務中心,牽頭組織省里的醫學老專家,赴嶺下村為農民群眾義診。為配合開展“銀齡行動”,我提前到村里召開兩委會議,作好村民在“銀齡行動”前的動員、準備與接待工作。醫學老專家們到達村里后,立即開展義診活動,細心為老人、婦女、兒童等村民檢查診斷。這些山里的村民有幸接受專家診療,專家解除的不僅是他們身體上的疾病,更重要的是提高他們的地位,讓他們在心理上得到更為無價的診療!般y齡行動”活動是我們廳急群眾之所急,想群眾之所想的活動,受到廣大村民的熱烈歡迎和一致稱贊。

          4、重視教育,積極開展助學活動。在人事廳黨組的關心下,今年,廳婦委會來到嶺下村與貧困學生陳麗紅結對子,扶貧助學。為鞏固落實扶貧助學結果,我和村兩委親自到陳麗紅所在學校,向老師介紹該生具體情況,在學校的配合和努力下。確保學生不因貧困而失學。由于教育資源的整合,嶺下村沒有設立小學學校,適齡兒童都要到鄰近的元沙村小學就讀,他們每天要步行4—6公里,午餐在學校吃,由于伙食差,造成許多學生營養不良。為此,我們調整部分扶貧?畹冉涃M,給每位在外用午餐學生,每天補助一個蛋,以增加營養;學齡前兒童的啟

          駐村工作日志 篇14

          三個月的指導員經歷,加上曾在農村工作過的經歷,自己有諸多感觸和體會,我認為做好當前的農村工作,成為一名合格的農村指導員,關鍵是駐村工作中要注意處理好六個關系。

          一、駐下來與跑出去的關系!榜v村”首先是“駐”,只有駐進去,駐下來,才能有時間去深入調查研究,了解村情民意,摸清村里貧困的原因,從而制定對策,幫助解決問題。市委要求指導員原則上住在村里,主要工作在村,就是要求我們能夠認真駐下來。駐下來并不是目的,而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題,扎扎實實為群眾解疑難,辦實事,引導、組織群眾脫貧致富,改變村容村貌。要做好這些,只靠“駐下來”是不行的,很大程度上還要靠“跑出去”。例如,呈報項目,籌措資金,申請貸款,請技術人員來講課,外出參觀考察等,都需要跑出去才能辦得到,有時跑一次兩次不行,還需要跑三次四次。有時雖徒勞無功,但是,本人以為,這樣的“跑”是必要的,不去跑一跑,有些事就沒法辦成,駐村工作就要打折扣。因此,該跑的時候,也要舍得花時間、花力氣去跑。

          二、辦實事與軟投入的關系。多為所在村的群眾辦實事、辦好事,是駐村工作中必須要做的。辦了實事,群眾得到了實惠,得到了切實的利益,就會更歡迎指導員,更擁護省委、市委的決策,心與黨會貼得更緊。入駐后,在調查研究與征求群眾意見的基礎上,我與村兩委商議確定了農房拆建安置(由于浙贛鐵路電氣化改造、紅火集團廠房擴建,全村涉及拆建安置農戶近40戶)、村中心道路康莊工程等與全村群眾生產生活密切相關的實事項目;多方聯系,為發展養殖業的'農戶爭取了一批小額貸款,受到了群眾的贊譽和歡迎。但辦實事不是駐村工作的全部,有些不拿錢拿物的“軟投入”也應去做,能夠多做的還要多做。例如,常到困難戶家中坐坐,他會感受到政府的關心;常到老黨員那里看看,他會感受到黨組織的溫暖;常到養殖戶的豬場雞舍去轉轉,他會感受到上級的支持。一次,我去走訪受拆建安置影響的幾戶農戶,幾句關切問候的話語,農戶們就覺得政府真好,能考慮他們的利益。這些沒有送錢送物的軟性投入,收到了和辦實事一樣的效果,和辦實事有異曲同工之妙。這說明實事要辦,“軟投入”的工作也要做,做好了,同樣能達到駐村工作的目的。

          三、介入與超脫的關系。市委提出指導員要當好“村情民意調研員、政策法規宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調解員、民主制度監督員、組織建設督導員”的要求,緊緊圍繞這“六員”去開展工作,就是牽住了駐村工作的“牛鼻子”,就是講大局。入村后,在調查研究的過程中,收集到了村干部、黨員、群眾反映的很多問題,其中有村干部作風的問題、經濟問題、工作能力問題,還有村里的陳年老賬、地頭爭端、鄰里糾紛、婆媳不和等。出于對上級來人的信任,群眾很希望我能把這些問題都解決了。但本人以為,抓工作首先要抓主要矛盾和矛盾的主要方面。如果不分主次,不管輕重,事無巨細,眉毛胡子一把抓,群眾反映什么問題就解決什么問題,設想給予一攬子解決。這樣不僅不可能,反而會沖淡主要任務,貽誤大局。這就有一個“介入”與“超脫”的關系。對群眾反映的問題有的可以“介入”,有的則應“超脫”。問題中屬于當地黨委政府布置的任務的,就堅決“介入”,主抓、狠抓;不屬于所布置任務或是與之聯系不緊密的,就可以“超脫”,緩抓或不抓,也可以反映給當地黨委、政府或有關部門去處理。即使是屬于所布置任務的問題,也不能齊頭并進,也要有先有后,分個緩急。分析本村的問題,主要是村兩委班子戰斗力欠強,帶領群眾發展經濟、脫貧致富本領欠缺,致使群眾生怨,而其主要方面,則是兩委主要領導合力欠強?礈柿诉@個主要問題,我就首先“介入”其中,把加強村領導班子建設作為首要任務來抓。通過幾次會議和個別談心,終于促使兩個村主要干部作了自我批評,并互相溝通,解開了疙瘩,表示只要還在這個位置上,就不再鬧意見,要勤通氣,互溝通,多商量,強合力,共同帶領兩委班子和全村百姓發展經濟,搞好生產。而對于諸如地頭糾紛、鄰里不和等問題,自己要“超脫”出來,不去親自處理,要由村兩委、治保調解組織去處理,或是通過宣傳法律知識,教育村民依法辦事。

          四、依靠與幫助的關系。駐村指導員在村里開展工作,不能單打獨斗,很多工作最終還是要依靠村干部、全體黨員、全村人民群眾來組織開展和實施,而最主要的還是要依靠村兩委干部。例如,召開會議要依靠他們去召集,上項目要依靠他們去實施,開展活動要依靠他們去組織等等。依靠村干部開展工作,既是對他們的信任、支持和尊重,也是指導員的一個工作方法。當然,依靠不是依賴。指導員肩負著市委的重托,在駐村期間要加強村級組織和領導班子建設。在依靠他們開展工作的同時,還要負責任地幫助他們提高素質,增強戰斗力,這樣才能有效地完成市委交給的任務。像本村干部,能否依靠他們去開展工作,我當初心里沒有底兒。經過一段觀察和分析,我感到,村兩委班子雖然合力欠強,但班子還是很團結的,是可以依靠的。這樣,我在開展工作時,就盡可能與他們多商量,并把需要交給他們去完成的工作交給他們去辦。與此同時,我們不斷地和他們一起學習,一起出主意想辦法去開展工作。

          五、引導與包辦的關系。農村工作,看似單純,實際復雜。駐村最忌用強迫命令、包辦代替的工作方式去開展某項工作,即使是這項工作對群眾有益。如幫助調整農村經濟結構時,我們應更多地和群眾座談商量,一起尋求調整經濟結構的良策,要遵從市場規律,因地制宜,不要強迫命令,包辦代替。針對群眾安于現狀“不愿調”的心理,我們要結合省、市、鎮實際,講調整經濟結構的必要性,調動群眾搞調整的積極性。針對農村剩余勞動力的不斷增加,我們要引導村民摸索農村勞動力就業的新出路,要引導他們參加萬名農民素質培訓工程,提高他們的勞動素質和就業競爭力。實踐證明,命令包辦,效果極差;引導啟發,群眾在自愿基礎上去調整,既有積極性,又有好辦法,指導員也不會擔什么風險,落什么埋怨。

          六、學習與教育的關系。向群眾學習,向基層干部學習,向實踐學習,是市委對我們駐村指導員的要求。三個月來,我切實加強學習,的確有了很多收獲。從群眾和基層干部身上,從工作實踐當中,我學到了艱苦奮斗的創業精神,任勞任怨的工作態度,矢志不渝的生活理想,致富奔小康的拼搏勁頭,實事求是的工作作風等等。毋庸置疑,農民和農村中還有很多需要教育提高的地方,這方面可以說任重道遠。我在向農民群眾學習的同時,還依靠鎮黨委、政府采取措施開展多種形式的活動,教育農民及村干部提高理論素養,掌握種植養殖的技術,改變落后的生活習慣,把文明之風吹向農村,把文明的種子播向大地。應該說,我在向農民群眾學習中得到提高,而農民群眾也從教育活動中受到教益,基本上達到了“雙贏”的效果。

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