1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 年度考核自我鑒定

        時(shí)間:2021-10-14 09:11:57 自我鑒定 我要投稿

        年度考核自我鑒定范文集錦七篇

          正常來講,自我鑒定即為自我總結(jié),自我鑒定使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,不如我們來制定一份自我鑒定吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編整理的年度考核自我鑒定7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        年度考核自我鑒定范文集錦七篇

        年度考核自我鑒定 篇1

          長期以來,轉(zhuǎn)“差”問題一向困擾著不少教師,有時(shí)確實(shí)令人束手無策。這樣一來,不但會(huì)直接阻礙班級(jí)教育工作的正常開展,并且還會(huì)使那些處于不穩(wěn)定狀態(tài)的中等生受到影響。我明白作為一個(gè)班主任,如果放棄了后進(jìn)生,那么他的教育將是不負(fù)職責(zé)的,學(xué)生整體素質(zhì)的提高也只能是一句空話而已。所以對(duì)“后進(jìn)生”的轉(zhuǎn)化成為我班主任工作中的重頭戲。我想對(duì)于后進(jìn)生一味地進(jìn)行指責(zé)與批評(píng)是沒有教學(xué)效果的,那么作為班主任,我們僅有用愛去轉(zhuǎn)化他們,從他們身上發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)。也許這才是教育的一條途徑。

          那么,什么才是所謂的后進(jìn)生呢?其實(shí)原因主要是由于學(xué)生的非智力因素、家庭心理因素和社會(huì)不良影響因素所造成的。除弱智兒童外,那些學(xué)習(xí)上愛提“紅燈籠”的學(xué)生,他們的學(xué)習(xí)目的、態(tài)度、情緒、方法、習(xí)慣往往處于不穩(wěn)定的波動(dòng)狀態(tài),時(shí)而“心血來潮”,時(shí)而“心不在焉”,有的“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”,有的“一知半解、囫圇吞棗”。而那些經(jīng)常愛犯錯(cuò)誤的學(xué)生,究其原因則是由于他們?nèi)狈ψ灾屏Χ袨槭Э;由于缺乏分辨力而隨波逐流;由于嬌生慣養(yǎng)而懶散任性等等。掌握了后進(jìn)生的心理,轉(zhuǎn)化工作便找到了門路,所以我決心從以下途徑開展自我的工作。

          一、給后進(jìn)生“一份關(guān)愛”

          在教師們眼里最喜歡的當(dāng)然是那些優(yōu)秀的學(xué)生。那些學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生往往容易被我們教師所忽視。而他們最需要的恰恰是我們教師對(duì)他們的重視和關(guān)愛,每個(gè)孩子都需要教師的愛。為了轉(zhuǎn)化這些學(xué)生,我經(jīng)常有意識(shí)地去親近他們,比如摸摸他們的頭,對(duì)他們微笑,這些孩子一開始都有點(diǎn)受寵若驚的感覺。之后,他們就盡量表現(xiàn)出最好的自我給教師看。

          二、給后進(jìn)生“一個(gè)尺度”

          在教育后進(jìn)生時(shí),對(duì)后進(jìn)生的要求應(yīng)有一個(gè)尺度,過高或過低都是不利于教育轉(zhuǎn)化的。作為班主任既要協(xié)調(diào)好各科教師的教育要求,又要堅(jiān)持學(xué)校和家庭教育的統(tǒng)一。異常要經(jīng)常與學(xué)生的家長取得聯(lián)系,全面了解后進(jìn)生在家庭中的學(xué)習(xí)態(tài)度、行為習(xí)慣及家長的管教方式,從而使家庭教育與學(xué)校教育協(xié)調(diào)統(tǒng)一,相互配合。在這方面,我堅(jiān)持與每位后進(jìn)生的家長每周至少取得一次聯(lián)系,及時(shí)掌握他們?cè)谛M獾谋憩F(xiàn)。經(jīng)過調(diào)查,我發(fā)現(xiàn)有的家長對(duì)子女的教育時(shí)間少而又少,他們只顧自我的“工作”,對(duì)于孩子的學(xué)習(xí)情景基本是不聞不問,漠然處之;而有的家長則對(duì)子女過分溺愛,嬌生慣養(yǎng),以至對(duì)孩子思想上產(chǎn)生的懶惰、任性、挑剔等不良現(xiàn)象習(xí)以為常,更談不上什么正確的引導(dǎo)了。所以我們應(yīng)設(shè)法統(tǒng)一家長教育子女的要求,使學(xué)生能在統(tǒng)一要求的尺度下端正學(xué)習(xí)態(tài)度,將必要的常規(guī)付諸于具體的行為訓(xùn)練,從而端正不良的思想和行為。

          三、給后進(jìn)生“一股壓力”

          從心理學(xué)角度分析,外在的教育要求如果轉(zhuǎn)化為學(xué)生的內(nèi)在需要,就能夠促進(jìn)學(xué)生思想行為的進(jìn)取轉(zhuǎn)變。班主任要在明確對(duì)后進(jìn)生教育要求的基礎(chǔ)上,經(jīng)過具體的行為訓(xùn)練,使后進(jìn)生在思想上意識(shí)到養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的重要性,從而使外在的進(jìn)取壓力戰(zhàn)勝學(xué)生內(nèi)在的消極因素,成為學(xué)生自身的渴求和需要。為了強(qiáng)化后進(jìn)生的良好行為訓(xùn)練,我在班級(jí)中實(shí)行了“一管一、一幫一”的管理制度,讓學(xué)習(xí)自覺性強(qiáng)、行為表現(xiàn)好的學(xué)生對(duì)后進(jìn)生的日常行為進(jìn)行監(jiān)督和提醒,給后進(jìn)生一股外在的壓力。在學(xué)習(xí)上,如果哪位后進(jìn)生遇到了困難,能夠及時(shí)地得到其他學(xué)生的幫忙,可是作業(yè)的完成必須要及時(shí),絕不能敷衍了事,更不允許抄襲別人的作業(yè);在紀(jì)律方面,要求后進(jìn)生嚴(yán)格按規(guī)定做事,對(duì)于違反紀(jì)律的學(xué)生,每次都要做出檢討和自我批評(píng)。同時(shí)將后進(jìn)生的學(xué)習(xí)與行為表現(xiàn)納入到每學(xué)期的“達(dá)標(biāo)活動(dòng)”考核,班委會(huì)每周都會(huì)對(duì)這些學(xué)生進(jìn)行一次團(tuán)體鑒定,表揚(yáng)先進(jìn),激勵(lì)后進(jìn)。經(jīng)過這種外在的教育強(qiáng)化,使后進(jìn)生內(nèi)心逐步構(gòu)成一種持久的自我壓力。這樣能夠使他們實(shí)現(xiàn)從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”,“要我改”向“我要改”的思想飛躍。

          四、給后進(jìn)生“一次機(jī)會(huì)”

          也許后進(jìn)生在每位教師的印象中都不是太好,所以他們參與提問和活動(dòng)的機(jī)會(huì)往往要比其他同學(xué)少得多。久而久之,他們就失去了自我在團(tuán)體中的職責(zé)感,團(tuán)體意識(shí)也就日漸淡薄,從而會(huì)做出背離團(tuán)體利益的行為來。所以,我們應(yīng)當(dāng)多給后進(jìn)生供給和創(chuàng)設(shè)一些參與活動(dòng)、鍛煉本事的機(jī)會(huì),肯定和尊重他們?cè)诎鄨F(tuán)體中的地位和作用。讓他們?cè)诰唧w的活動(dòng)參與中發(fā)現(xiàn)自我的價(jià)值,品嘗成功的滋味。在教學(xué)中我十分注意為后進(jìn)生供給朗讀發(fā)言、思考交流的機(jī)會(huì)。雖然有些問題很簡(jiǎn)單,但對(duì)他們的點(diǎn)滴提高我同樣給予了肯定和表揚(yáng),從而使他們?cè)诩姓n堂注意力的同時(shí)體驗(yàn)到學(xué)習(xí)的樂趣,使他們?cè)趧?dòng)腦動(dòng)口動(dòng)手的參與中,在教師信任的目光和團(tuán)體的鼓勵(lì)中,產(chǎn)生自尊自愛、自信自強(qiáng)的驅(qū)動(dòng)力。

          五、給后進(jìn)生“一種遷移”

          學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生往往因產(chǎn)生自卑心理而失去學(xué)習(xí)的進(jìn)取性和自信心。教師除了要關(guān)心和鼓勵(lì)他們,更主要的是善于捕捉他們身上的“閃光點(diǎn)”,使他們能揚(yáng)長避短,產(chǎn)生進(jìn)取的遷移。例如我們班有一個(gè)孩子,她的學(xué)習(xí)成績基本上每次都是來年感紅燈。我發(fā)現(xiàn),她的字寫得比較工整。于是,我就經(jīng)常在課堂上對(duì)她進(jìn)行表揚(yáng)。經(jīng)過潛移默化的教育,這位同學(xué)漸漸對(duì)語文課的學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣,上課舉手的次數(shù)增多了,作業(yè)也能及時(shí)完成了。像這種有意識(shí)地對(duì)后進(jìn)生實(shí)行進(jìn)取的遷移,不但能夠增強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)信心,并且能夠調(diào)節(jié)他們的思想言行。學(xué)生的思想網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)進(jìn)取與消極的結(jié)合體,消極因素一旦占了上風(fēng),那么就會(huì)做出不良的行為。所以,教師要幫忙后進(jìn)生激活進(jìn)取因素,抵抑消極因素。

        年度考核自我鑒定 篇2

          xx年年是公司進(jìn)一步轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式,調(diào)整企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略和管理機(jī)制,不斷完善企業(yè)內(nèi)部目標(biāo)考核,繼續(xù)深化改革、挖潛增效的關(guān)鍵之年,也是提高效率,加快發(fā)展速度,提高經(jīng)營效益,增強(qiáng)發(fā)展后勁,大力推進(jìn)企業(yè)基礎(chǔ)管理和戰(zhàn)略管理,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新和跨越發(fā)展的一年。在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全司上下根據(jù)年初確定的工作目標(biāo),齊心協(xié)力,做了很多的工作。截止10月底實(shí)現(xiàn)經(jīng)營開拓11.83億元,完成總產(chǎn)值5.4xx億元(含海南分公司)。

          回顧過去的一年,公司主要做了以下幾項(xiàng)工作:

          一、抓經(jīng)營開拓,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)

          至10月底,我司共參與投(議)標(biāo)148項(xiàng),中標(biāo)87項(xiàng),中標(biāo)率58%,完成經(jīng)營開拓11.83億元,為全年計(jì)劃開拓量的98%。其中自營項(xiàng)目開拓量10.56億元,占開拓總量的89%;合作項(xiàng)目開拓量1.28億元,占開拓總量的11%。冶金行業(yè)開拓量5.56億元,占開拓總量的47%。

          一是公司班子成員身先士卒,帶領(lǐng)經(jīng)營人員走南闖北,廣泛地收集、篩選信息,精心研究和運(yùn)用投標(biāo)策略,并與政府、業(yè)主及設(shè)計(jì)院所建立和堅(jiān)持了良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系。二是實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)的就地延伸。華東分公司、湘潭分公司、安裝一分公司、安裝二分公司、房建一分公司、房建二分公司、西北分公司等均依靠自我的努力,成功地實(shí)現(xiàn)了就地開拓。三是依托冶金行業(yè),面向市場(chǎng),繼續(xù)發(fā)揮我們的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),今年以來先后承接了杭鋼燒結(jié)工程、中天鋼廠1250熱軋合金卷板技改配套工程、湘鋼煉鋼vd爐工程、東方期望鋁業(yè)公司溶出及稀釋安裝蒸發(fā)站工程等項(xiàng)目。四是規(guī)范聯(lián)營管理,有效防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),把聯(lián)營合作進(jìn)一步做好做大,使其步入健康發(fā)展軌道。

          二、抓企業(yè)管理,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

          1、生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)進(jìn)行。

          公司承建的杭鋼1#高爐工程、江陰承宗1#熱鍍鋅工程、湘潭海諾電梯工程、益陽銀色現(xiàn)代城工程、株洲水岸春天房產(chǎn)工程等均能嚴(yán)格按合同組織施工。公司所承建的株洲市蘆淞區(qū)政府行政中心大樓工程、株洲天臺(tái)金谷1#、2#廠房工程被評(píng)為省優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng),湘鋼新1#高爐、蘆淞區(qū)政府中心大樓外墻裝飾、株洲市體育中心體育館等三個(gè)qc小組被評(píng)為湖南省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組,由公司編制的高層建筑模板早拆快速支撐體系工法獲二十三冶集團(tuán)(企業(yè))級(jí)工法。

          由于xx年接轉(zhuǎn)至今年的任務(wù)過少,且今年承接的任務(wù)按合同大多推遲了開工時(shí)間,致使公司上半年產(chǎn)值完成不夢(mèng)想,造成四季度生產(chǎn)壓力巨大。為此,在9月底,公司成立了重點(diǎn)項(xiàng)目施工調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《重點(diǎn)施工項(xiàng)目調(diào)度實(shí)施辦法》,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目(杭鋼燒結(jié)工程、湘鋼工程、益陽銀色現(xiàn)代城工程、南京東方龍湖灣工程、嘉盛華府工程、新鋼三期技改工程)的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,力爭(zhēng)完成集團(tuán)年初下達(dá)給公司的各項(xiàng)指標(biāo)。

          2、人力資源管理做實(shí)做細(xì)。

          一是深化內(nèi)部用工改革,理順用工管理,公開公平地開展內(nèi)外部招聘工作。在去年底對(duì)公司總部員工實(shí)行招聘制度后,今年又相繼組織對(duì)各子分公司、項(xiàng)目部財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行招聘,取得了良好的效果。二是進(jìn)取推進(jìn)培訓(xùn)工作,使公司對(duì)培訓(xùn)、資證的管理水平不斷上升。今年,共組織451人次參加各類培訓(xùn)、考試、取證工作。三是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》,確保公司與勞動(dòng)者之間依法建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,保障公司利益,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。四是各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)工作順利進(jìn)行。

          3、財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步完善。

          一是進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度,規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作;二是加大對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)力度,提高工作本事和業(yè)務(wù)水平;三是根據(jù)五礦和集團(tuán)公司工作的安排,對(duì)固定資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行進(jìn)一步的清理;四是加大對(duì)項(xiàng)目成本的考核力度,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)跟蹤檢查、糾正;五是下大力氣構(gòu)筑融資渠道,與建行、農(nóng)行、商行、中行建立了良好的銀企關(guān)系;六是加大資金回收力度。對(duì)以前年度拖欠的工程款,本年度收回6679萬元,對(duì)原二公司破產(chǎn)清算組打包資產(chǎn)中的應(yīng)收帳款收回390萬元。由于全司上下高度重視工程款的回收,我司僅依靠集團(tuán)公司供給的1000萬元流動(dòng)資金參與生產(chǎn)經(jīng)營,在加速資金周轉(zhuǎn)和提高資金使用效率上取得了較好的成績,預(yù)計(jì)全年應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率可控制在6次左右。應(yīng)收帳款總額控制在1.15億元。截止9月30日,我司共完成銷售收入4.52億元,收回資金4.42億元。

          4、工程結(jié)算與審計(jì)得到加強(qiáng)。

          今年,公司在結(jié)算工作上下了大力氣,共報(bào)送結(jié)算量7.18億元,其中一審、二審值為2.05億元,已審定結(jié)算值2.04億元,另有1.26億元的結(jié)算已審定但未最終簽字,還有3.83億元的結(jié)算正在待審、在審中。

          經(jīng)過完善項(xiàng)目承包職責(zé)制,抓好成本監(jiān)控,建立項(xiàng)目預(yù)警機(jī)制,提高經(jīng)營效益。一是對(duì)新開工的項(xiàng)目如杭鋼1#高爐、紫苑江岸、東方期望鋁廠、洛陽500ta海綿鈦等工程進(jìn)行全面成本監(jiān)控,做好項(xiàng)目人、材、機(jī)的檢查與監(jiān)督記錄,并建立資料檔案庫。二是對(duì)新鋼三期技改工程和南京東方龍湖灣工程進(jìn)行仔細(xì)的成本分析,核定材料量和價(jià)的控制計(jì)劃,改變過去由區(qū)域公司進(jìn)行管理的傳統(tǒng)經(jīng)營模式,實(shí)現(xiàn)由公司直接管理。

          同時(shí)加大了對(duì)虧損項(xiàng)目的經(jīng)營效益審計(jì)和對(duì)在建項(xiàng)目的過程審計(jì)力度,分析原因,并以此為鑒來不斷完善項(xiàng)目管理制度。審計(jì)部依據(jù)經(jīng)營承包合同對(duì)直屬單位履行職責(zé)情景進(jìn)行了重點(diǎn)審計(jì),全年共完成了對(duì)三產(chǎn)實(shí)業(yè)公司、廣廈物業(yè)公司、項(xiàng)目管理公司、宏源勞務(wù)公司的經(jīng)濟(jì)效益審計(jì);完成了對(duì)內(nèi)蒙古林東工程項(xiàng)目、郴州分公司、酒鋼項(xiàng)目部、青銅峽鋁廠項(xiàng)目部、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目部、百河項(xiàng)目部、九洲項(xiàng)目部的審計(jì)報(bào)告;完成了對(duì)自控分公司財(cái)務(wù)情景的審計(jì)調(diào)查、山西王家大院財(cái)務(wù)往來的核實(shí)、物業(yè)公司與三產(chǎn)實(shí)業(yè)公司一季度財(cái)務(wù)收支情景以及海南分公司的調(diào)查核實(shí)報(bào)告。

          根據(jù)集團(tuán)公司要求,按季度對(duì)全司各子分公司、項(xiàng)目部開展季度質(zhì)詢和業(yè)績考核工作,并取得明顯效果。

          5、安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)竣。

          在安全生產(chǎn)方面,盡管年初公司進(jìn)一步落實(shí)了安全生產(chǎn)職責(zé)制,與各單位簽訂了安全生產(chǎn)職責(zé)狀,建立健全了安全生產(chǎn)保證體系,但仍發(fā)生了杭鋼“3·19”重大生產(chǎn)安全事故,其損失是巨大的,教訓(xùn)是深刻的。之后,公司進(jìn)行了全方位的對(duì)所有在建項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、貫標(biāo)、財(cái)務(wù)大檢查,并編制了技術(shù)質(zhì)量管理和安全管理教育幻燈片。

          7、推進(jìn)內(nèi)部深化改革,實(shí)現(xiàn)管理模式的創(chuàng)新。

          一是對(duì)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,根據(jù)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、區(qū)位優(yōu)勢(shì)調(diào)整和發(fā)展的需要,為爭(zhēng)取今年在規(guī)模上有大的突破,以區(qū)域公司和專業(yè)公司為基礎(chǔ),將原有開拓本事不強(qiáng)、生產(chǎn)規(guī)模小的項(xiàng)目部進(jìn)行整合。二是對(duì)總部部門負(fù)責(zé)人和員工以及各子分公司、項(xiàng)目部財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人實(shí)施競(jìng)聘上崗。根據(jù)集團(tuán)公司總體安排,從去年12月份起,公司組織對(duì)總部部門負(fù)責(zé)人和員工及各子分公司、項(xiàng)目部財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人實(shí)施了競(jìng)聘上崗。經(jīng)過公正、公平、公開競(jìng)爭(zhēng)的選拔程序,結(jié)合部門職責(zé),合理設(shè)置部門崗位和職數(shù),以到達(dá)總17咳嗽本干高效的目的?偛坑稍鹊17121人減少到此刻的82人,優(yōu)化了人力資源。三是著手建立新的薪酬體系和績效考核體系,完善激勵(lì)與約束機(jī)制,同時(shí)建立了內(nèi)部職責(zé)追究制度。為進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目管理,提高項(xiàng)目經(jīng)營效益,公司制定了《項(xiàng)目工資實(shí)施辦法》。四是為強(qiáng)化對(duì)項(xiàng)目的監(jiān)控和管理,對(duì)新開工的南京東方龍湖灣工程和新鋼三期技改工程改由公司直接進(jìn)行管理,以提升項(xiàng)目運(yùn)行質(zhì)量和效益。

          8、正確處理法律糾紛,依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。全年公司共接到訴訟案件23起,經(jīng)過法律顧問和法律事務(wù)部的努力,均做到了有效的調(diào)解。

          9、破產(chǎn)遺留問題處理在集團(tuán)的統(tǒng)一安排和部署下,有條不紊地開展工作,努力維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營保駕擴(kuò)航,做了很多扎實(shí)有效的工作。

          三、加強(qiáng)思想政治工作,推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展

          今年,公司緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和改革改制,做好職工思想政治工作。

          1、堅(jiān)持以教育疏導(dǎo)、更新職工思想觀念為指導(dǎo),加強(qiáng)了黨員干部對(duì)政策和理論的學(xué)習(xí)。

          2、堅(jiān)持以穩(wěn)定為大局,為公司改革改制創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

          3、不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),把黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和各項(xiàng)工作中,嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)班子自身做好表率,勤政廉政,勤下現(xiàn)場(chǎng)解決問題,起到了模范帶頭作用。5月份,公司組織總部和長、株、潭分公司、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員近100人到茶陵監(jiān)獄理解反腐倡廉警示教育。

          4、各級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心開展工作,工會(huì)組織建設(shè)和民主管理工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

          5、宣傳、女工和共青團(tuán)工作服從經(jīng)濟(jì)工作大局,努力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),受到公司上下的一致好評(píng)。

        年度考核自我鑒定 篇3

          一、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),教學(xué)業(yè)務(wù)精益求精,

          我以改革者的精神加強(qiáng)教學(xué)能力建設(shè),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。所教政治學(xué)科學(xué)生分?jǐn)?shù)高,學(xué)生行為習(xí)慣良好。在實(shí)際工作卟,我努力學(xué)習(xí)各種教育理論,力求用現(xiàn)代教育理念武裝頭腦,用科學(xué)的教學(xué)方式管理、服務(wù)學(xué)生,課前心中有腹稿,課后頭早有教學(xué)反思,課中熱愛、關(guān)心學(xué)生,所教三個(gè)班學(xué)生學(xué)習(xí)興趣濃成績好,我將德育于無聲中融于智育過程中,學(xué)生自律嚴(yán)了,奉獻(xiàn)多了,愛心強(qiáng)了。

          二、學(xué)校管理積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)。

          1、衛(wèi)生管理心細(xì),務(wù)實(shí),每一天,我都要去檢查公區(qū)清潔,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,常保持了校園的干凈,教室的整潔。

          2、安全管理居安思危,不斷增強(qiáng)憂患意識(shí),本年度,我們開展安全逃生演習(xí)五次,教會(huì)了學(xué)生自救和他救的方法,增強(qiáng)了學(xué)生安全意識(shí)。由于宣傳廣,制度齊,自查自糾多,本年度安全零事故,爭(zhēng)創(chuàng)了平安校園,受到了上級(jí)的表彰。

          3、財(cái)務(wù)管理清正廉潔。我不貪不要不多報(bào)一分錢,不爭(zhēng)不搶不攬涉嫌經(jīng)濟(jì)的工作,服從組織安排,經(jīng)得起財(cái)務(wù)檢查和群眾監(jiān)督,經(jīng)我操辦的各項(xiàng)來客接待開支從不擅作主張,支前有請(qǐng)示,支后有匯報(bào)、真正能讓領(lǐng)導(dǎo)放心,群眾滿意。

          4、學(xué)生管理勤,處理違紀(jì)事件快,和學(xué)生接觸多,與學(xué)生感情深厚。

          5、教學(xué)六認(rèn)真工細(xì)。我主動(dòng)參與文理科教研活動(dòng),不間斷地聽、評(píng)、看、學(xué)中青年教師上課,幫扶新參加工作的同志盡快進(jìn)入角色。

          6、行政例會(huì)、政治學(xué)習(xí)、學(xué)校大型活動(dòng)參與積極,從末缺席,遲到、早退,帶頭遵守學(xué)校管理制度和紀(jì)律,平時(shí)按時(shí)報(bào)到簽名,上班期間在辦公室坐崗,學(xué)習(xí)。

          三、不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高管理水平。

          政治信仰堅(jiān)定,作風(fēng)務(wù)實(shí),在辦公室做好信訪接待工作,解決了學(xué)校日常糾紛,維護(hù)了穩(wěn)定,正面宣傳了學(xué)校形象,促進(jìn)了和諧。樹好黨員干部這面旗,營造了良好的育人環(huán)境,關(guān)心支持了教師和學(xué)生的發(fā)展,比較園滿地完成了上級(jí)交付我的工作任務(wù),

          總之,在管理早我力求教育管理思想新,以德以學(xué)以勤以信樹威,言行一致,管理風(fēng)格實(shí),以上是我一年取得的成績,當(dāng)然也有不足之處,還存在著創(chuàng)新不夠,學(xué)習(xí)不足等缺點(diǎn),來年我一定改正,力求工作再上新臺(tái)階。

        年度考核自我鑒定 篇4

          1、用發(fā)展的觀點(diǎn)看學(xué)生。

          應(yīng)當(dāng)縱向地看到:后進(jìn)生的今天比他的昨天好,即使不然,也應(yīng)相信他的明天會(huì)比今天好。

          2、因勢(shì)利導(dǎo),化消極因素為積極因素。

          首先 幫助后進(jìn)生找到優(yōu)、缺點(diǎn),以發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn)。 其次以平常的心態(tài)對(duì)待:后進(jìn)生也是孩子,厭惡、責(zé)罵只能適得其反,他們應(yīng)該享有同其它學(xué)生同樣的平等和民主,也應(yīng)該在稍有一點(diǎn)進(jìn)步時(shí)得到老師的肯定。

          3、真正做到曉之以理,動(dòng)之以情。

          首先做到真誠二字,即教師不應(yīng)有絲毫虛偽與欺哄,一旦學(xué)生發(fā)現(xiàn)有假,那么教師所做的一切都會(huì)被看作是在演戲。其次做到接受,即能感受后進(jìn)生在學(xué)習(xí)過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對(duì)學(xué)習(xí)的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯(cuò)誤的想法和指責(zé)等,信任他們,鼓勵(lì)他們自由討論。最后做到理解二字,即通過學(xué)生的.眼睛看事物。

          因?yàn)樽龅搅艘陨蠋c(diǎn),所以我在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作上,效果還是明顯的。

          總之,一年來,干了一些工作,也有了很多收獲,但工作中也存在著很多不足。過去的一年終于在指尖悄悄滑過,展望新的一年——2xx-x年,我心潮起伏,熱血沸騰。新的一年,維持xx-x總體目標(biāo),但加上一點(diǎn),自己所任教班級(jí)再上一個(gè)臺(tái)階,團(tuán)隊(duì)實(shí)力進(jìn)一步提升。寒來暑往,花開花落,轉(zhuǎn)逝之間,說不定要不了多久,我又坐著這里靜靜地總結(jié)過去,展望未來。趕緊行動(dòng)吧,用滿腔熱情、必勝信念去擁抱即將到來的2xx-x年!

        年度考核自我鑒定 篇5

          護(hù)理工作方面,我非常清楚我的職責(zé)言傳身教做到讓院里面讓病人滿意,這是我的基本的工作準(zhǔn)則,保持一個(gè)穩(wěn)定的心態(tài),學(xué)習(xí)和工作是共同存在進(jìn)步的,一年的工作讓我覺得非常充實(shí),盡管我每天的工作看上去是比較簡(jiǎn)單,但是這些簡(jiǎn)單的工作也是可以做的非常優(yōu)秀的,在自己的管理病人上面,我認(rèn)為這些都是我基本要求做的,在工作上面實(shí)現(xiàn)一些最基本的,管理好自己的負(fù)責(zé)的每一位病人,并且在工作上面嚴(yán)格的要求自己,盡職盡責(zé),這幾點(diǎn)我都做到了,不能說有多么的優(yōu)秀,但是我認(rèn)為這些都是一個(gè)進(jìn)步的過程,可以去談?wù),沒有必要去攀比誰做的好。

          在個(gè)人思想學(xué)習(xí)上面,一年來我參加院內(nèi)各種講座,各種交流,我不會(huì)放對(duì)自己的任何進(jìn)步機(jī)會(huì),我在護(hù)理知識(shí)上面還是欠缺了很多,在工作上面,只有保證了自己做好這些才是關(guān)鍵,學(xué)習(xí)是一個(gè)過程,認(rèn)真努力沒有什么時(shí)候應(yīng)該抱著僥幸的心理,這些都是一個(gè)過程其實(shí)很多時(shí)候我都覺得自己應(yīng)該是沒有什么問題的,在這一方面毫無置疑,我積極的向身邊優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),護(hù)理知識(shí)是很多的,我一朝一夕掌握的不是很多,只有在這個(gè)過程中讓自己不斷的學(xué)習(xí),這個(gè)才是進(jìn)步,這是我現(xiàn)階段需要保持的,我也知道這是我應(yīng)該做好的事情。

          個(gè)人不足之處,我始終認(rèn)為沒有什么工作一個(gè)人能夠做到完美,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候發(fā)生一點(diǎn)失誤讓自己知道自己有哪些缺點(diǎn),這也是非常不錯(cuò)的,我認(rèn)為把工作做好,讓自己越來越優(yōu)秀這些就應(yīng)該不斷完善缺點(diǎn),這一年來我覺得自己不足的地方有很多,在一些工作細(xì)節(jié)上面還要進(jìn)一步完善才是,我一定虛心節(jié)接受這些,時(shí)刻保持自己有一種好的心態(tài),完善好這些缺點(diǎn)。

        年度考核自我鑒定 篇6

          本年度,本人擔(dān)任_年級(jí)_班數(shù)學(xué)課教學(xué),F(xiàn)將本年度工作評(píng)價(jià)如下:

          一、政治思想方面

          本人能努力學(xué)習(xí),熱愛教師職業(yè),忠誠黨的教育事業(yè),一心撲在工作上,堅(jiān)決貫徹黨和國家的教育方針,努力為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)合格人才。能夠模范遵守國家的法律、教育行政法規(guī),能按《中小學(xué)教師職業(yè)道德》的要求,不斷提高自身修養(yǎng),爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的人民教師。新環(huán)境有新要求,更要有一個(gè)新的、良好的開端,必須“緊”字當(dāng)頭,“嚴(yán)”字當(dāng)前。

          二、業(yè)務(wù)本事方面

          1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、鉆研以《課程標(biāo)準(zhǔn)》、《教學(xué)參考》為主的教育教學(xué)業(yè)務(wù)理論,不斷豐富、更新專業(yè)知識(shí),提高自我的業(yè)務(wù)素質(zhì);

          2、研究課堂教學(xué),探索改善教學(xué)方法。本年度參與公開課教研活動(dòng)_4次,對(duì)照反思自我平時(shí)的課堂教學(xué),彌補(bǔ)不足,尋求改善;

          3、適應(yīng)并進(jìn)取參與團(tuán)體備課,與同級(jí)教師堅(jiān)持密切交流,取長補(bǔ)短;

          4、深入研究學(xué)情,探索分層教學(xué)、分層作業(yè)與轉(zhuǎn)化學(xué)困生的有效途徑;

          5、進(jìn)取參與學(xué)校組織的學(xué)習(xí)、教研及培訓(xùn)活動(dòng),多看、多聽、多想,適應(yīng)城鎮(zhèn)高效、快節(jié)奏的教學(xué)工作環(huán)境。

          三、遵守紀(jì)律方面

          本人能嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、不曠課。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自我的言行。全年度沒有無故曠課現(xiàn)象,沒有請(qǐng)病、事假,出勤到崗情景良好。

          四、工作業(yè)績方面

          大班額教學(xué)對(duì)初入城鎮(zhèn)小學(xué)的我是一個(gè)挑戰(zhàn)。學(xué)校的課時(shí)安排緊湊,如何高效利用有限的課堂教學(xué)時(shí)間,提高教學(xué)質(zhì)量,是我經(jīng)常思考的問題。我著重從以下幾個(gè)方面入手:

          1、加強(qiáng)紀(jì)律管理,大班額尤其如此,這是課堂教學(xué)的根本保障;

          2、對(duì)學(xué)生、作業(yè)實(shí)行分組按序管理,化大為小,變亂為序;

          3、探索、嘗試一切有利于激發(fā)學(xué)生興趣的方法和手段,努力用課堂本身吸引學(xué)生;

          4、了解學(xué)情,建立學(xué)困生名單,經(jīng)過幫扶結(jié)對(duì)、個(gè)別教育,持久轉(zhuǎn)化;

          5、獎(jiǎng)懲分明,激勵(lì)表揚(yáng)為主,讓學(xué)生感受到學(xué)習(xí)的歡樂,建立起信心;

          6、在課堂教學(xué)上努力做到精講多練,突出學(xué)生在學(xué)習(xí)上的主體地位。

          全年度成績呈上升趨勢(shì),與優(yōu)秀班級(jí)的成績差距迅速縮小。以上評(píng)價(jià),敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同事指正。

        年度考核自我鑒定 篇7

          時(shí)光踩著綠色的波浪,緩緩的沖進(jìn)了我的眼里,濺起一些浪花,水霧模糊了眼前的事物,當(dāng)我擦干凈水霧后,這一切已經(jīng)是尾聲了。盡管有更多的不舍,更多的感慨,但我不得不承認(rèn),這已經(jīng)快要結(jié)束了,而我要面對(duì)的,是未來重新的開始。而面對(duì)現(xiàn)在的自己,再總結(jié)之前的自己,我相信會(huì)有截然不同的發(fā)現(xiàn)和欣慰。

          這是我畢業(yè)后的第一年的工作,也是我步入醫(yī)院工作的第一年。我在繁忙的工作中遺忘了時(shí)間的速度,開始沒日沒夜的奔忙,甚至分不清這已經(jīng)何年何月。我絲毫沒有夸張這事實(shí),回過頭來,我才發(fā)現(xiàn)在不斷的奔忙中已經(jīng)度過了整整一年,當(dāng)我醒來才發(fā)覺,這竟然到了了年尾。我感到一些驚喜,也感到了充裕的滿足。

          這一年,我在大大小小的事情中輾轉(zhuǎn)發(fā)側(cè),從一名見習(xí)醫(yī)生,成為了現(xiàn)在的我,能夠很有底氣和自信為我的病人診治。這條路上經(jīng)歷的一切都讓人印象深刻,也讓我能夠更加清醒的面對(duì)將來。當(dāng)初選擇醫(yī)學(xué),我家里人很支持,因此,我有更多的動(dòng)力和信心走下去。帶著我的向往和堅(jiān)持,我踏進(jìn)了醫(yī)院的大門。

          大家都知道無論什么事情都是開頭難,只有堅(jiān)持下去了之后,才會(huì)發(fā)現(xiàn)天空有多廣闊,海洋多么浩瀚。不同的努力配上不同的眼界,這一點(diǎn)上我已經(jīng)深深的感受到了。因此,在這一年中,我從不放過任何學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),我的生活變成了我的工作,我的工作變成了我的生活,在工作的生活中讓自己變得強(qiáng)大,對(duì)時(shí)間也不再那么在意,從不關(guān)心是否放假,是否有時(shí)間放空自己。在這一年里,我馬不停蹄的趕著路,在途中收獲到了太多太多的果實(shí)和贊揚(yáng),我感到很幸福,也感受到前所未有的感動(dòng)。

          只有當(dāng)你真的熱愛一份工作,你才會(huì)感到幸福,你才會(huì)感慨時(shí)間的迅速讓人模糊了雙眼。讓我印象深刻的是有一個(gè)中年病人,當(dāng)時(shí)他話很少,甚至是診斷病癥的時(shí)候,也不怎么說話。我觀察到他這個(gè)現(xiàn)象,時(shí)不時(shí)去找他說說話,了解一下他的情況,開始他卻不怎么理會(huì)我,但后來時(shí)間久了就開始愿意和我談起來。原來是因?yàn)樗倪@個(gè)病,他的妻子帶著孩子已經(jīng)逃離了她,已經(jīng)不知方向了。我也很感慨,其實(shí)每位病人的內(nèi)心都是痛苦的,一些來自于病人的身體,但更多的是他們的心靈。所以,作為一名醫(yī)生,不止要關(guān)注病人的身體健康,更應(yīng)該從精神上給予幫助。

          今年已經(jīng)順利的抵達(dá)了終點(diǎn),但是我的未來絕不會(huì)有終點(diǎn),我的事業(yè)也不會(huì)有終點(diǎn),我會(huì)不斷的進(jìn)步,在這條路上愈挫愈勇,完成自己的心愿,也讓我的病人能夠更好的生活,更快樂的走下去!

        【年度考核自我鑒定范文集錦七篇】相關(guān)文章:

        實(shí)習(xí)自我鑒定模板集錦七篇11-06

        有關(guān)就業(yè)推薦表自我鑒定范文集錦七篇10-30

        有關(guān)本科生自我鑒定范文集錦七篇10-29

        高校畢業(yè)生登記表自我鑒定范文集錦七篇11-07

        保育員年度自我鑒定03-08

        精選大學(xué)自我鑒定范文合集七篇10-30

        會(huì)計(jì)頂崗實(shí)習(xí)考核表自我鑒定(4篇)12-26

        會(huì)計(jì)頂崗實(shí)習(xí)考核表自我鑒定4篇11-16

        大學(xué)自我鑒定范文集錦六篇11-09

        大學(xué)自我鑒定范文集錦9篇11-17

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>