實用的社會實踐報告范文集錦5篇
在當下這個社會中，接觸并使用報告的人越來越多，報告包含標題、正文、結尾等。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編幫大家整理的社會實踐報告5篇，希望對大家有所幫助。
社會實踐報告 篇1
這次為期五天的實踐，讓我這個生活在校園里不諳世事的學生增長了不少見識。雖然短暫，過程遭遇不少問題。但是對于我們8個人而言卻是一般難忘的回憶。
首先在拜訪蘭田村的過程中讓我感觸很深，他們的生活在逐漸改善。但相較于其他人而仍是不太樂觀。在參觀蘭田小學，康美鎮蘭田村南音班，老年活動中心的過程中讓我看到了蘭田村對于教育，以及豐富精神生活和文化生活的重視。在參觀南音班時，小孩們的熱情與優美的歌聲和樂聲感染了我們實踐隊。也給我們帶來震撼。而走進蘭田小學時，映入眼簾的是因擴建而一片狼藉的操場。從校長的口中得知。蘭田這幾年的發展，人口有了大量的增長并吸引了村外的學生來就讀，于是現在正在修建校舍。從蘭田小學的例子我深刻體會到別人對自己的肯定才是最大的成功。而從老年活動中心經過時沒能進去參觀是一個遺憾。但也反映出了不管是小孩亦或是老年人，他們仍然有豐富自己精神生活和文化生活的權利和待遇，或許這是許多人遺忘的地方。
后來來到農民素質培訓學校，在這里遇到了一個對于蘭田小學村的發展有重大貢獻的人，即潘春來。他致力于新農村的建設，他研發出一套為蘭田村量身訂做的發展模式。他深刻地告訴我們每一個貧困地區的情況及具體缺陷不同。所以應根據其具體情形來為其制定發展模式。而蘭田村便在他的帶領下走出了一條世紀之村的新道路。而這條專屬于蘭田村的發展道路正引領蘭田村走向富裕強大。潘春來同志對蘭田村的發展投入了大量精力。并希望我們大學生能夠跟隨他的腳步為新農村的發展做貢獻。而這也是我們努力的一個方向，服務于群眾，服務于社會。
潘春來同志的事跡吸引了許多人的眼球。深刻地告訴我們社會需要發展，社會需要像他這樣的人。而中國的發展也一樣。要根據中國的國情走一條適合中國發展的道路。
而蘭田村的.例子正說明，發展是硬道理，只有人們過上幸福，舒適的生活，社會才會安定，才會和平。蘭田村因其獨特的發展模式而被大眾所宣揚。但是最重要的使農民的心聲。在走訪農戶的過程中，體會到了純樸的農民們的生活得艱辛。不管是誰，他們對于他們這群初出茅廬的小孩的熱情與寬容讓我們極為感動。停下手中的農活，不顧勞累地向我們訴說他們的感受。而這也確實地明白了，蘭田村的發展對于他們而言是如何，每件事多有兩面性。很多人確實地融入了世紀之村這個大家庭，但仍然有一些人因文化教育程度的限制，仍無法靈活地運用世紀之村這個平臺。
這次的實踐讓我收獲很多。雖然只是短暫的幾天，但是走訪蘭田村的過程中還是有喜有悲，有驚有嘆，或許這才是讓我們開眼界的最好的方式，沒有人能夠完全地告訴你所有的東西，除了自己去實踐去體會，而過程中的酸甜苦辣會教會你所有的東西。
社會實踐報告 篇2
社會實踐是指學生實地從事一項調查研究或電子商務實踐活動，目的是增強學生對電子商務實踐活動的了解，鍛煉學生的協調能力、溝通能力和對理論知識的綜合運用能力，培養學生的專業素養。它是培養學生認識和觀察社會、訓練應用能力和操作技能的重要教學環節，是素質教育的重要手段。它不僅要求學生對本專業所學知識和技能進行綜合運用，而且使學生通過社會實踐，進一步提高其分析問題和解決問題的能力,實現培養目標。
一、方式
本專業的社會實踐提倡采用多種形式，從當前的實際出發，采用社會調查方式,即由學生自主確定調查題目，報當地電大審核批準，學生根據題目開展調查活動，寫出調查報告（或體會）。
二、內容
電子商務專業的社會實踐必須具有專業特色，活動內容應當在電子商務系統的運用、管理和維護等范圍內。
三、要求
1．電子商務專業的學生，必須參加社會實踐。
2．開展社會實踐的時間由學生自主安排，學生向所在學校（分校以上)提出申請，學校同意后，負責安排指導教師，實踐活動完成后，由學校組織評定成績。原則上在學生修滿最低畢業學分的60%以上時應完成社會實踐。時間不少于三周。
3．進行社會調查的學生要根據選題列出提綱（包括調查對象和調查內容），作好調查過程記錄。
4．參加社會調查活動的學生，根據調查結果寫出調查報告。
調查報告的內容應包括：調查對象一般情況、調查內容，調查結果，調查體會。字數要求不少于3000字。
調查報告要求語言簡練、明確；敘述清楚、明白；資料、數據真實；結論要有理、有據。
5．以小組為單位進行社會實踐的，要明確小組成員的分工。原則上每人提交一份調查報告，如小組合寫，需在報告中附上每一位成員承擔的`任務和完成情況說明，且字數須在5000字以上。
6．提交調查報告或項目報告時必須附調查過程記錄或活動記錄。
7．調查報告應自主完成，禁止抄襲，如有抄襲行為將視同考場作弊，取消下次補做機會。
四、考核與成績評定
1．考核內容
�。�1）社會實踐時的基本情況與表現；
�。�2）調查報告（或項目報告、工作等）的內容與文字表達。
2．考核標準
社會實踐成績原則上分合格和不合格兩等。
對于社會調查，調查過程記錄清楚完整，調查內容真實，完成調查題目指定要求者為合格；調查過程記錄清楚完整，調查內容真實，沒有完成調查題目指定要求者，如果能夠對調查過程進行認真分析并寫出體會者也為合格。凡調查過程記錄不完整，調查內容不真實者為不合格。
3．成績評定辦法
�。�1）由個人填寫鑒定表，由被調查單位或從事電子商務實踐活動所在單位簽署意見。
�。�2）調查報告（或項目報告、工作總結等）由兩人評定，其中一名應為被調查單位有關負責人。分校負責審核。
�。�3）初評不合格者，允許補寫一次。
4．調查報告（或項目報告、工作總結、模擬實驗等）經審核合格后給予3學分。沒有參加社會實踐活動和未交調查報告（或項目報告、工作總結等）者不計學分。
五、時間安排和步驟
1.學員于前一學期的第16周填寫社會實踐資格審核表，學校通過學員自審、班主任審核及專業責任教師審核三個環節對學員參加社會實踐的資格進行審查。
2．學校于前一學期的第16周確定社會實踐指導教師，學員應及時與指導教師取得聯系。
3．學員利用假期完成社會調查報告。報告于開學后第2周交學校初審。
4．學校于教學計劃規定學期第5周上報社會實踐報告成績匯總表。
社會實踐報告 篇3
隨著社會的發展，科技的進步，作為信息載體的計算機日益顯露出其舉足輕重的地位。當今社會已步入了信息社會，知識經濟將成為新世紀的主導產業。伴隨計算機的逐步推廣和使用，計算機已在科研、生產、商業、服務等許多方面創造了提高效率的途徑，與此同時，單位技術成本也逐年有了明顯的下降，然而辦公室里的人事費用卻不斷增加。在國外，花費在專業、管理和行政人員上的成本占了辦公室總成本的2/3—4/5，這一現象使人們對辦公室自動化的要求與日俱增。我們必須在進行機構改革的同時，盡快使用現代化管理設備、管理手段、管理方法。
計算機在人事部門的廣泛使用，改進了統計手段，改革了統計方法，提高了統計工計算機在人事部門的廣泛應用，將為我國的人事管理工作，提供現代化的管理手段和科學的管理方法，并將為開創人事管理工作的新局面創造條件。
目前，計算機在我國的人事管理工作中，主要可用來進行報表處理，檔案管理，文書編輯，信息查詢，綜合分析。干部統計作為人事管理的一個重要組成部分，是通過對干部情況的調查，整理和分析，了解干部隊伍的發展趨勢，為各級領導機關制定干部工作的方針，政策，加強干部管理，改革干部制度提供準確數字的依據，實習報告《計算機系學生社會實踐報告》。其工作除涉及到干部的基本情況統計之外，還包括干部的工資統計，干部編制情況統計，干部獎懲情況統計，軍轉干部安置情況統計，老干部情況統計等方面，其涉及的面之廣，數據量之大可想而知，若利用手工進行干部的統計工作，大致要經過干部統計調查，干部統計資料的整理，干部統計分析三個過程，但這種手工統計過程，存在著幾個明顯的問題，比如說統計資料缺乏準確性，及時性，需要花費大量的人力，物力，財力等。
手工方法所表現出來的種種劣勢，使人們慢慢意識到管理現代化已成為當代社會發展的一股不可抗拒的洪流。在管理現代化的浪潮中，人事管理現代化也勢在必行。實現人事管理現代化是一個復雜的系統工程，需要采取科學的管理方法和先進的科技手段�？茖W的管理方法在管理中一般是指數學方法、系統方法、信息方法、控制論方法、社會學方法、心理學方法等科學方法，而先進的科技手段主要是運用當代最新科學技術之一的電子計算機來為人事管理現代化服務。
電子計算機作為數據處理系統，已逐漸成為人事管理現代化的重要工具，在人事管理中正在發揮著重要的作用。在我國，已經開始運用電子計算機進行人員工資管理、人事統計和查詢、干部考評和人事檔案管理以及人才預測和規劃等。
管理現代化是漢代社會發展的一股不可抗拒的洪流。近幾十年來社會化大生產的發展規模越來越大，綜合性越來越強，生產專業化分工越來越細，行業有部門之間的相互聯系、相互依存和相互作用更不密切。組織管理日趨復雜；而現代化科學技術也正以史無前例的速度不斷分化，不斷綜合，全方位地向高又立體的微觀、宏觀方向進軍。這些，要求管理工作對實際問題的反映和決策必須迅速及時，對信息系統的完善程度越來越高，傳統的手工業式的管理理論、方法、體制已遠遠不能適應當代社會的發展和四化建設的需要。改革、創新，實現管理現代化勢在必行。
現代化管理的內容很多，關系很復雜，它包括人、資金、物質、信息和時間等諸要素，其中起關鍵作用的要素是人。人既是管理者，又是被管理者，在管理中處于雙重地位，且具有巨大的能動性�？梢娙耸乾F代管理中最重要的因素。因此，管理人力資源開發與利用的人事管理在整個復雜的管理大系統中的`重要地位是不言而喻的。牽一發而動全身，抓好了人事管理就為其他管理的優化得到根本的保證。
管理改革必須配套進行，現代化管理的實施也需要協調發展，人事管理既然在管理系統中占有如此突出的重要地位，在管理現代化的浪潮中，人事管理現代化也需同步進行，才能使現代化管理在社會化大生產和當代科學技術發展中起到放大和增產的作用�？偠灾�，人事管理現代化是管理現代化不可缺少的重要一環，它是把現代化管理的理論、方法和手段運用到人事工作中，使人事管理達到最大限度地提高工作效率的目的，以適應社會和科學技術的發展。實現人事管理現代化，使從事管理工作由原來憑個人或少數人的經驗作決策，逐步上升到按事物的內在規律的科學高度辦事，做到物質與精神相結合，抽象與具體相結合，定性與定量結合，靜態與動態相結合，現狀和未來相結合，個體與群體相結合。至于先進的科技手段，除科學地運用原有的生物、化學、物理、機械等手段外主要是運用當代最新科學技術之一的電子計算機來為人事管理現代化服務。概括地說，人事管理現代化的內容是包括人事管理思想的現代化、人事管理、組織的現代化、人事管理手段的現代化。通過這四個方面的現代化來實現人事管理的計劃、組織、指揮、協調、控制的現代化和從事人事管理工作者自身的現代化。
社會實踐報告 篇4
一、實習目的
在企事業單位的辦公室學習處理日常的行政事務，熟悉整個企事業單位工作的過程，通過實踐學習，使所學理論知識得到驗證，培養靈活運用書本知識的能力，并且學到許多書本上學不到的東西，增長和擴充知識面，增加對社會的接觸，為在畢業后能快速地融入社會打下基矗
二、實習時間
xx年3月1日至5月31日三個月
三、實習單位
XX縣文化館
四、實習內容
實習剛開始時，我的指導教師根據我的專業特點，給我分配了辦公室日常工作以及初步學習會計實踐。從學校到社會的大環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環境。我們也許看不慣企業之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活。我們應該從小事做起，一步一個腳印，逐步積累起經驗�！霸诖髮W里學的不是知識，而是一種叫做自學的.能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論知識用到的很少很少。我負責的辦公室工作，平時在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學的專業知識。就連以前學過的會計基礎知識也不能很好的應用。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手。由于現在還住校，所以每天7點不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學校可以睡睡懶覺，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多。
每日重復單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎，必須具備堅忍不拔的個性，遭遇挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領導。一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養自己的理財能力。
五、實習體會
踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應。影響一個人的工作態度。每天只是在等待著下班，早點回去陪家人。生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環境。心情好，大家工作開心，效率高。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑話”。且在離畢業走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學之間的相處。
我是學管理的，在書本上學過很多套經典管理理論，似乎通俗易懂，但從未付諸實踐過，即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的事情。也許等到真正管理一個公司時，才會體會到難度有多大；我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習這兩個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗，為將來自己走上工作崗位做好準備。
社會實踐報告 篇5
7個多小時的車程后我們生命學院12人和材料學院14人以及4位帶隊老師組成的大隊伍終于踏上了隴南XX縣泥陽鎮的土地。一個美麗的地方，這是我們下車后第一個感覺。舒展筋骨，貪婪的呼吸著這清新的略帶甜味的空氣，映入眼簾的是連綿起伏的山，不同于蘭州光禿禿的山，這兒的山在綠樹藍天的映襯下顯得更加朝氣蓬勃，如果說蘭州的山是六旬的爺爺，那么泥陽鎮的山則是青春期的我們！處處都在彰顯它的熱情，好似在歡迎著我們。
到達的當天我們和輔導員商討了以后的工作安排和需要注意的事項，也注意熟悉熟悉我們住宿的周圍環境，本來覺得忙了一天應該會感覺很疲憊的，可是卻怎么也抑制不住內心的興奮，忍不住想想見到純真孩子的情景該是什么樣子的？該怎么教那些可愛的孩子？該怎么跟他們交流啊……一系列的問題都不由自主的在往腦海里展開……
我們首先進行的工作是宣傳，這次我們隨行攜帶了兩個專題的畫展板，一個是關于食品安全，另一個是有關泥石流應急措施，為的就是讓當地的學生和民眾能夠更多的切實的了解自身的安全和保護好自己以及最親的家人。顯然當地群眾對有些方面只是單純的知道而并非真正的了解，我們小組成員都竭盡自己所能把掌握的知識通過常見的事例給講解出來，當時的活動氛圍很好，雖是烈日當空，但每個成員都沒有抱怨，都在盡心盡力地宣傳。
眾所周知，所謂“三下鄉”就是指文化、科技、衛生下鄉，而這次我們團體所進行的重點是文化下鄉，主要是以指導孩子們的學習為主，幫助孩子們合理調整好自己的暑期作息時間，幫助他們解決學習上的困難，同時也是為了給他們平淡的暑期生活增添一筆歡樂的色彩！
早上，愛睡懶覺的我卻出奇的起的很早，因為一會就要去見可愛的孩子們了，心里有說不出的激動，想不到自己的'人生的歷程中還可以有當老師的經歷呢。推開宿舍的門，6點的金色陽光毫不吝嗇的灑向大地每一個角落，讓見到她的人都不禁上翹了嘴角。張開雙臂，靜靜的吸了一口早晨略帶清冷的空氣，不由發出感嘆：今天又是明媚的一天啊！
當看到一大群孩子在當地文化廣場嬉戲玩耍得不亦樂乎的時候，心里有說不出的歡喜，似乎又回到了孩提時代，可以無拘無束的做自己想做的事，根本不知道什么事壓力。經過分配安排，我們院女生組負責四年級的小朋友，學生不多，十幾個人，但是我們4個女生心里都知道自己肩上的責任有多重，當地政府的支持，家長的信任，孩子的期待，在心里都是沉甸甸的份量。沒有人會放松懈怠，雖然有時候真的很累，站的腳酸得不行，但依舊笑著解答學生們的問題，有時候看著學姐們一遍又一遍的講解，直到孩子們真正搞懂才終于松一口氣的時候，心中總是暖暖的。課堂上可以說我們是“嚴師”吧，課外活動時的我們似乎和孩子們一樣純真，一起玩游戲，一起唱歌，一起猜謎語，總之很豐富多彩！看到孩子們開心的稚嫩笑臉，滿滿笑意的清澈眼眸，蹦跳的小小身影，我們內心的喜悅是無法言說的，只知道：這一刻，值得我們一生懷念！
幾天的支教下來，發現自己的性格又開朗了好多，每天都是迫不及待的出發去見見孩子們的笑臉，聽聽他們稚嫩的聲音。支教行走的腳步也由一開始的悠閑淡定，逐漸變成急忙迫切�？墒窍嗑劭偸且蛛x的，不過分離的場面我沒有去，只是兩位學姐過去買了離別的禮物贈送給了孩子們，離別的氛圍太傷感了，怕自己控制不住會在孩子們面前不會微笑了，笑臉變成哭臉就不好了，總是自私的希望自己在孩子們的心中只留下笑臉，留下一份美好�；蛟S很多年之后，他們早已忘記曾經在他們生命中轉瞬即逝的我們，但我們卻會永久珍藏著這份來之不易的記憶……
離開的前天晚上我們兩學院小隊還有當地居民舉辦了廣場文化晚會，節目內容雖不多，卻是我還有當地居民的一番心意，當時，本來還算寬闊的廣場被看節目的居民里里外外圍了好幾層，不過最高興地還是孩子們了，孩子天生喜歡熱鬧，給這個熱鬧的晚會增添了更多的熱鬧和歡笑。我們小隊并不個個善歌善舞，甚至有的隊友估計長這么大都不會唱一首完整的歌謠，可是我們都在盡自己的力量去把這場晚會辦得精彩，底下觀眾的叫好和笑臉是對我們努力的最大肯定。晚會后，收拾東西之余，我們還和當地的長輩們聊了聊天，通過不多的對話，我們就可以了解到長輩們對小一輩們濃濃的期待和厚望，不禁感嘆，天下可憐又何止僅僅是父母的那份望女成鳳望子成龍的心�。∮羞@么多關心孩子們成長的長輩們守望在孩子們身邊，不得不說這里的每一個孩子都是幸福的！
因為XX市有我們學校的實踐教學基地—金徽酒業，所以我們很榮幸的獲得準許，在老師和金徽酒業內部人士的帶領下進行了全面參觀。金徽酒業分為新舊兩個業區，新業區在舊業區的對面，因為新業區內部還在建造中所以我們只是大致的瀏覽了一下新業區的外部，僅僅只是從外部的參觀，我們就可以感
受到新業區人性化的設計和雄厚的企業實力！之后我們隨著講解員進入舊業區，沒想到的是金徽酒業僅僅是一個經商企業，在建造設計生產業區的時候文化底蘊的體現卻是在每一處，包括周圍草坪，竹林，花叢，石雕，甚至以為隨意立在草坪上的石頭都含有深意，還有腳下踩著的花色眾多的鵝卵石路，最值得一提的是經過千百年風雨洗禮卻依然還在的古井，雖然古井身上有著復雜含義的花紋圖案已經有些模糊，可是它那代表時間的久遠氣息卻讓人瞬間銘記！單單是外圍的景觀就不得不讓人感嘆金徽酒業將近千年的傳承！
慢慢的靠近金徽酒業的內部作業區，我們都充滿了期待，這是一種不由自主的期待，或許因為外部的給我們的震撼太大了吧。最先參觀的是金徽酒業的產品包裝流水線，站在高處，通過透明的玻璃，看著工人師傅們有條不紊的工作，聞著空氣中彌漫的甜甜酒香，真是好想就這樣待下去，不過這顯然不可能啊……繼而參觀了金徽酒業特有的實驗室，里面的高端精密儀器以及滿頭苦干的工作人員無一不在說明金徽酒業對酒產品的質量保證！然后進入金徽酒業的生產車間，看到一排排整齊的糟泥，還有工人師傅的忙碌身影，以及現代化設備，雖然即使聽了講解員的講述還是不能完完全全的明白，可是心中卻是有一種莫名的敬意和感慨，或許是單單對金徽酒業這個品牌，或許是對這龐大的工業，亦或許是對這眼前金徽酒業的工作人員。緊接著又進入金徽酒業的酒庫，這里面的酒齡不等，看著幾乎有我高的酒壇以及滿眼扎在酒壇封口處的妖艷紅綢，有一種想打開酒壇聞聞酒香的沖動，但還好沖動沒有付諸實際，否則就慘了。最后一個參觀點是金徽酒業的遺址，僅僅只是看看門面，就有一種身處明朝的古樸感覺�？纯疵倌曛袄献孀趥冇弥腔壑谱鞯木茙�，不禁感慨萬千！這何止僅僅只是物質文明遺址？更是精神文明的遺址吧？
最后，在金徽酒業吃了一頓飯，或許是參觀遺址的感慨還沒有完全感嘆完，以至于看到金徽酒業內部食堂的設計布置都嘖嘖驚嘆——現代！內部的全現代裝飾和這古色古調的房子完美的融合在一起，讓人并無覺得不妥，只有贊嘆的份了！參觀的時候只能看著美酒卻不能喝，吃飯的時候終于可以端著濃濃酒香的美酒細細品味，不多，只一杯就夠了！
眾所周知的是XX市有甘肅省著名的風景區，所以此行，為了不留下遺憾，我們兩小隊痛痛快快的游覽了甘肅的好山好水，有三灘，嘉陵江上游段，還有西狹！其中印象最為深刻的就是西狹。去西狹的前一個晚上剛下過暴雨，所以還沒到西狹就可以清楚的聽到湍急的水流聲，進入風景區，入眼是一座接一座高聳入云的陡峭大山，蘭州高山上難得一見的綠樹花草在這里卻滿山都是！讓人不禁感嘆地域差別的神奇！隨著人工開鑿出來的小路指引，一行人滿懷期待和興奮向風景區深處進發！因為前一天晚上下過雨的原因，道路有些濕滑，路旁的潭水很是渾濁，不過在綠樹花草的簇擁下卻是顯得那么和諧完美。當小隊前后分散太遠的時候，還可以來段山歌，聲音在寂靜的山谷傳的很遠很遠，給游玩更增添一抹興致。
古人常說：“天下無不散的宴席�！痹俸玫南嗑垡步K是要離別的，即將要分別的隴南一直飄著小雨，似乎在透露著它的不舍。遙望車窗外灰蒙蒙的天模糊糊的山，不知道自己還會不會再次來到這個小鎮……
這次社會實踐，每一個人都有很大的體會，雖然經歷相似，但是相信每一個人的感觸都是不一樣的。
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