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      1. 建筑畢業生簡歷表格

        時間:2024-09-07 19:26:00 簡歷表格 我要投稿

        建筑畢業生簡歷表格

          在簡歷的工作經歷中,要添加招聘單位的關鍵詞,因為招聘單位喜歡搜索的方式查找人才,比如:招聘職位名稱:建筑設計師、造價工程師、造價員、監理員、施工員、測量員、資料員、廣聯達、BIM等行業詞。

        建筑畢業生簡歷表格

          建筑畢業生簡歷表格

          


          


        出生年月



          


          


        身體狀況


        政治面貌


          


        外語程度


        所在學院


          


        曾任職務


        所學專業


        特長


        畢業時間


        聯系電話


        家庭住址


        郵政編碼


        個人網站


        E-mail


        主修課程


        個人簡歷


        熟悉軟件


        個人特點


        應聘崗位及個人特長和能力


        社會實踐

        經歷



          優秀的個人簡歷是出彩第一步

          1、個人簡歷的填寫內容

          個人簡歷的填寫,一般包括個人基本資料、學歷、工作經歷、興趣愛好等。其主要內容和要求大體如下:

          (1)個人基本資料:主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等。一般書寫在簡歷最前面。

          (2)學歷及工作經歷:用人單位主要通過學歷情況來了解應聘者的知識及專業能力水平,而工作經歷可以反映應聘者的工作能力,所以學歷和工作經歷一般要比較詳細的寫出來。

          (3)特長:你的特長是招聘單位最關心的項目之一,羅列出你的特長是非常必要的。

          (4)興趣、愛好與性格:這部分內容,也是招聘單位關心的問題,因為這些內容雖然不反映個人的業務能力,但是可以體現個人的情商。

          (5)在簡歷的工作經歷中,要添加招聘單位的關鍵詞,因為招聘單位喜歡搜索的方式查找人才,比如:招聘職位名稱:建筑設計師、造價工程師、造價員、監理員、施工員、測量員、資料員、廣聯達、BIM等行業詞。如果在簡歷的工作經歷中添加這些關鍵詞,就獲得了用人單位多次看到個人簡歷的機會。如果沒有關鍵詞,可能你的簡歷就被埋沒在簡歷庫或者眾多郵件之中,石沉大海了。

          (6)讓自己的個人簡歷內容契合企業文化,通過各種渠道(主要是去他們官網),了解你將面試企業的企業文化,讓整個簡歷中暗暗契合企業文化,很多公司的HR對企業文化都非常熟悉,請大家學會使用這個技能。

          2、個人簡歷的填寫注意事項

          1.要仔細檢查個人簡歷,絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。

          2.個人簡歷最好用A4標準復印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字, 排版要簡潔明快,切忌標新立異。因為內容比形式更重要。當然,如果你應聘建筑效果圖設計工作則是例外。

          3.要記住你的個人簡歷必須突出重點,它不是你的個人自傳,與你申請的工作無關的事情要盡量不寫,而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。

          4.你的個人簡歷越短越好,因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成,一般不要超過兩頁。

          5.要盡量提供個人簡歷中提到的業績和能力的證明資料,比如做過的工程項目名稱、建筑面積、總造價、層數等,并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件,千萬不要寄原件給招聘單位,以防丟失。

          6.不能憑空編造你的經歷,說謊永遠是被戳穿的,沒有哪個公司會喜歡說謊的員工,但也沒有必要寫出所有你真實的經歷。對你求職不利的經歷你可忽略不寫。

          7.要組織好個人簡歷的結構,不能在一個簡歷中出現重復的內容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚,結構嚴謹是很重要的。

          8.你的個人經歷順序應該按時間順序進行敘訴,這樣可使招聘單位更完整的了解你過去的經歷。

          9.在結構嚴謹的前提下,使你的個人簡歷富有創造性,使閱讀者能產生很強的閱讀興趣。

          10.個人簡歷最好是用計算機打印出來,可復印多份,這樣可以在參加人才市場、面試、走訪招聘公司、拜托朋友幫忙時,增加一個書面介紹自己的機會,從而達到“普遍開花,重點結果”的效果。1份能吸引招聘者注意力的簡歷,能創造面試的機會,增加錄取的機率。


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