關于簡歷中自我評價怎么寫
一份簡歷的結尾肯定有一個對自己的評價,怎么寫?快來隨應屆畢業生小編一起閱讀了解吧。
簡歷中自我評價的寫作技巧
一、自我描述要畫龍點睛
很多人在自我描述時沒有重點、過于大眾化。人事經理在瀏覽簡歷時首先看的就是應聘者的自我評價,出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當然你應該簡明扼要地說明你最大的優勢是什么,例如“10年出色的銷售,業績過千萬”等,可以在“工作風格”和“工作態度”方面,添加實際工作案例,畫龍點睛,更具備說服力,讓人印象深刻,而避免使用一些籠統空洞的語言。
二、應聘崗位描述有亮點
招聘時常常存在這樣的情況:幾份簡歷,看上去都差不多,在工作經驗、學歷背景上,相差無幾,讓HR覺得選誰來面試都可以。所以,應聘者在“自我評價”中,可以針對應聘的職位,結合本職位要求或公司情況,有所側重,有所強調,更加具有針對性。這樣可以幫助自己得到第一次面試的機會。人無我有,人有我優。
三、凸顯自己的大局意識
例如應聘秘書職位:我雖然只是一個秘書,但對公司的全面情況非常了解,能很好地理解領導的壓力和銷售的工作流程,可以及時地幫他們解決問題,未雨綢繆,預防麻煩事件發生;在業務緊急或繁忙時,愿意幫助銷售同事分擔實際工作,做好更多后勤支持工作,免去他們的后顧之憂;在團隊協調建設方面,一旦參與某些實際的工作,一定會積極主動、竭盡所能、保質保量完成工作。
簡歷:自我評價怎么寫?
下面我們來看看簡歷里的自我評價都可以寫些什么:
1.五官端正;
2.綜合素質良好;
3.個人能力品質如何優秀;
4.品行端正;
5.文字功底扎實;
6.業務能力強;
7.熟悉相關行業程序;
8.獨立工作能力突出;
9.較強的分析能力和駕馭全局的能力;
10.形象氣質佳,儀表端正,作風正派;
11.熟練運用英語進行書面和口頭翻譯,普通話標準流利;
12.能承受較大工作壓力;
13.熟練使用電腦;
14.公關能力強,優秀的外交公關能力;
15.出色的組織協調能力,豐富的外聯能力;
16.優秀的管理能力,領導力,推動力,財務操作能力和市場開發能力;
17.具有高度的責任感和嚴謹的工作態度;
18.具有較強的合作與溝通技巧;
19.極具創新與開拓精神;
20.愛崗敬業,創造性的開展工作,善于總結經驗;
21.邏輯縝密;
22.思維敏捷,清晰,考慮問題全面細致;
23.敏銳的判斷能力;
24.具備解決突發事件能力和對新領域的認知能力;
25.口頭表達能力優異,熟悉禮儀基本規范;
26.動手能力強,身體健康,吃苦耐勞;
27.為人誠信,良好的職業道德,親和力強;
28.原則性強,保密意識好.
這只是常見的寫法,具體可以根據自身的的條件以及你年要應聘的崗位要求來寫,突出“關鍵字”。因為,現在很多HR都是先在網上篩選簡歷,也有采用電腦先篩選的,這個時候,HR們往往先看的就是這些“關鍵字”。
在給自己寫評語的同時,也要注意自己寫的評語是否真實,溢美之詞如果過多的話,就會導致適得其反的效果,因此根據自身情況來寫,往往會收獲到意想不到的效果!
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