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      1. 簡歷中自我介紹怎么寫才有亮點

        時間:2024-10-09 15:41:52 簡歷技巧 我要投稿
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        簡歷中自我介紹怎么寫才有亮點2018

          簡歷中有一項自我介紹是很多人都寫不好的,那么具體應該怎么寫才會突出亮點?快來閱讀參考吧!

        簡歷中自我介紹怎么寫才有亮點2018

          簡歷中自我介紹怎么寫才有亮點

          很多人的自我介紹描述沒有重點,或者過于大眾化,難以讓自己出挑。人事經理往往希望看到你是否有閃光之處,并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯系。因此,建議在寫自我描述之前,仔細羅列自己的工作經歷,回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優勢,挑選出自己與其他人的不同之處,以突出自我的優勢。如:

          為人樸實正直,有積極進取的心態,努力拼搏。性格沉穩內斂,做事細心踏實,個性堅韌,能吃苦耐勞,對工作有很強的責任感!有很強進取心和團隊協作精神,學習能力、適應能力、承受壓力能力較強,善于挑戰自我。能夠勝任今后的工作,并在實踐中不斷學習進步!我不認為我比其他人都強,但我有自信做到比其他人強。

           語言風格:

          有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經理的注意,這種做法很可能出奇制勝,但多數情況下是一種冒險。通常來說,語言盡量不要過于口語化,在描述自己的學習能力、團隊合作精神等方面用語應嚴謹、平實,讓人事經理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態度。如:

          自學能力強,善于思考,吃苦耐勞,有良好的溝通能力,善于與他人相處,富有團隊合作精神,熱愛運動。但人非完人,自己在某些方面還是有一定的不足,比如知識,社會經驗等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的學習來提高的,我也正朝著這個方向努力!

          一份“及格”的簡歷,至少是要包含基本的信息,能回答以下幾個問題的:

          1、你是誰,我們怎么找到你?

          我看過一些應聘者的簡歷,發現有的人在簡歷上都沒有留下自己的聯系方法(郵箱、電話、QQ),或者有時打電話過去都不接。面試官即使對他感興趣,都無法找到他。一家公司對候選人的電面機會只會有一次,一般會是在周一~周五工作日,建議真心誠意找工作的朋友不要錯過投簡歷期間的電話,如果錯過了可能機會會是別人的。除非候選人的簡歷內容特別優秀,讓面試官惦記在心。

          有的應屆生會在簡歷右上角放上自己的證件照照片。對于面試官而言,長相好看并且單身的帥哥美女確實會有加印象分的作用。在同等能力水平情況下面試官肯定會更傾向于選擇一個至少表面上看起來陽光大氣的同事。不過長得不帥且非單身也不要緊,畢竟能力還是放在第一位。

          簡單扼要地說明自己的優勢與特點能夠幫助面試官節省很多時間的方法,盡量用一些中性詞客觀。(PS:當然前提是一定要實事求是,簡歷造假是價值觀及誠信問題,不在討論之列。)不要擔心給自己貼標簽會導致面試官覺得浮夸。實際上不同崗位特點也會對人的性格愛好特點有相應的要求,沒有優劣之分。譬如銷售及運營崗位期望的候選人是能說會道、能來事兒的;開發則是安靜且執行力高的;產品經理則是邏輯清晰、對工作與生活節奏把控能力強的。

          在自我介紹一欄,也要寫清楚自己想要應聘的崗位。如果想得清楚,再寫寫你未來想要成為什么樣子的人,你的榜樣是誰。但不切記不要拍面試官馬屁,同上所述,簡歷中有任何虛假成分是紅線,被查出來會是一票否決。

          2、你的經歷?

          如果把簡歷比作是一篇論文的話,前半段主要是簡單介紹自己,相當于論點。后半段占用篇幅較大的則是你的經歷,怎么說服別人相信你擁有符合這個崗位的能力或至少具備潛力。如何證明你比別人優秀。

          經歷一般分為實習與工作,其實兩者差別并不大。在實際篩選簡歷時,面試官更感興趣的是你實際做了什么,學到了什么。我曾經看過有的人寫了一堆經歷但是實際上看起來像是干巴巴的流水賬。你也不必要把所有的事情都列出來。只需要列能夠為論證“你符合這個崗位”加分的事項即可。

          寫簡歷的人心里要有一把尺,來清晰地想清楚自己的經歷中,哪些事情是可以給自己加分,哪些事情給自己減分,而哪些事情是與這份工作無關的。簡歷的篇幅有限,因此建議把機會留給能給自己加分的事情,多提自己的亮點。簡歷里不要太坦誠地提一些給自己減分的事情,即使要懺悔也應該留到后續簡歷通過的面試階段,用一種“聰明”的方式說出來。在那時你才有充分的時間解釋你的心理路程和你的失敗與教訓。對于不加分也不減分無關事情,可以不填就不填。

          3、你未來想要做什么?

          關于你未來的中長期規劃,即使你不在簡歷中表現,面試官在面試的時候也會問你。這對于沒有工作經驗的應屆生而言,或許是一個很難回答的問題。曾經聽過一個比喻是說現在中國的大學都是一個批量生產產品的工廠,造出來的都是白紙。我們理解這個肯定是很難回答的問題。工作未滿3年,這個問題可能因視野的局限,很難回答。

          聰明的應屆生會提前做一些功課,關注行業內大咖的'一些博客或微博(如安全樂谷)以初步了解自己未來的行業。一定要選擇自己真正喜歡的行業,有延續性的事業不管是對自己還是對招聘公司都是有幫助的。一般大公司前3個月對應屆生的投入產出是負的。(即培訓你、教你東西并付給你工資的成本遠大于你為公司所創造的)

          如果你實在說不準,也可以聊聊你所喜歡的工作內容與工作狀態。盡量不要表現出你的不穩定性,譬如未來1年內可能辭職回老家結婚、辭職生孩子什么的。面試企業不喜歡頻繁跳槽或不穩定的應聘員工。有些企業會設有聞味官,主要在不經意期間問一些問題,譬如你的成長經歷,其主要目的是看你的性格,公司是否hold得住。公司想要實事求是、踏實能干、能解決問題的人,而不喜歡浮夸,不切實際的。

          4、關于簡歷的其他重要而零散事情

          在文章的最后,我還想談談關于簡歷之外的其他事情。整體簡歷篇幅應該控制在1頁A4紙。如果采用郵箱發送方式,發給面試官附件最好是帶pdf + doc,并且郵件正文中也貼簡歷內容。這樣的好處主要是提高閱讀郵件者的體驗和效率,且提供附件是為了方便后續面試時面試官打印資料。字體最好用微軟雅黑。對于自己特別優秀的地方,可以加黑突出。這樣面試官才不容易漏過你的亮點。

          簡歷中的自我介紹范文

          銷售自我介紹

          我性格開朗、思維活躍;擁有年輕人的朝氣蓬勃,做事有責任心,條理性強;易與人相處,對工作充滿熱情,勤奮好學,敢挑重擔,具有很強的團隊精神和協調能力。在為人方面,我誠實善良、開朗自信,能夠吃苦。在生活中,我尊敬他人,能夠和別人友好相處,現在我唯一的不足就是應屆畢業,還沒有足夠的工作經驗。但我擅長快速學習新知識,并且對工作有高度責任感,能夠全身心的為工作奉獻。所以,希望您給我這個機會,我有充足的信心在很短的時間內勝任這份工作,成為公司未來發展的好幫手,謝謝。

          建筑大學本科生自我介紹:

          學習期間表現優秀,完成了機械設計,機械制造技術基礎Ⅰ,理論力學,材料力學,結構力學,金屬結構,液壓與氣壓傳動,機械工程控制基礎,畫法幾何與機械制圖等專業學科的學習;通過了英語四級,計算機C語言二級,全國計算機輔助技術應用工程師考試并獲得相關證書。同時,本人工作認真負責,能吃苦耐勞,嚴格要求自己,上進心強,樂于挑戰,對新的事物有較強的接受能力;有團隊精神和敬業精神,性格隨和開朗、待人誠懇、具有良好的人際關系。

          應屆畢業生自我介紹:

          本人有著較強的溝通表達能力,對工作有上進心、認真負責、待人真誠、處人隨和!換位思考有自己獨特的想法這是我最大的優點,并且我多才多藝,我相信我能勝任任何工作!我理想就是能實現我的個人價值的挖掘,能讓我的.價值得到最大實現,同時實現企業利潤和價值的最大化。從基層做起,不斷學習,一點一滴積累經驗,努力提升自我。叢基層技術做起,向管理層邁進。

          經濟學本科生簡歷自我介紹:

          一直以來,努力、積極、樂觀、拼搏是我的人生信條,我相信,我會一直努力下去,做好自己,奉獻社會。敢做敢拼,腳踏實地;做事認真負責,責任心強;座右銘是“優秀是一種習慣”我的期望是在企事業單位從事管理、金融、行政、助理等與專業相關方面的工作。愛好所學專業,樂于學習新知識;對工作有責任心;踏實,熱情,對生活充滿激情;主動性強,自學能力強,具有團隊合作意識,有一定組織能力;抗壓能力強,能夠快速適應周圍環境。

          應聘人事助理的自我介紹:

          本人誠信開朗,熱情真誠,團隊意識強,時間觀念強,易于接受新事物,樂于與人溝通,較強的適應能力和協調能力,能恪守以大局為重的原則。在校園生活期間,曾擔任校園廣播站站長,讓我的組織協調能力、管理能力、應變能力、團隊合作精神大大提升,使我具備良好的心理素質。進入社會工作之后,已慢慢學會耐心、用良好的感知為客戶解答問題,已磨練出較強的忍耐力和意志力。自我介紹范文

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