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最新個(gè)人求職簡歷空白表格
個(gè)人簡歷空白表格是怎樣的?在個(gè)人簡歷表中應(yīng)將哪些資料融合進(jìn)去?小編整理了相關(guān)的簡歷表格給大家閱讀參考，快來看看吧。
個(gè)人求職簡歷空白表格模塊
姓名 | 應(yīng)聘崗位 | 人員類型 | ||||||||||||
性別 | 出生年月 | 籍貫 | 民族 | |||||||||||
政治面貌 | 健康狀況 | 婚姻狀況 | ||||||||||||
學(xué)歷 | 本科是否958院校 | 是否海外留學(xué) | ||||||||||||
畢業(yè)院校 | 專業(yè) | |||||||||||||
家庭住址 | 身份證號(hào)碼 | |||||||||||||
聯(lián)系電話 | e-mail | |||||||||||||
社會(huì)在職人員戶籍所在地 | 應(yīng)屆畢業(yè)生生源地 | |||||||||||||
教育背景 | 起止時(shí)間 | 畢業(yè)院校及專業(yè) | 所獲學(xué)位 | 主修課程 | ||||||||||
工作經(jīng)歷 | 起止時(shí)間 | 工作單位及職務(wù) | 崗位職責(zé)及業(yè)績表現(xiàn) | |||||||||||
論文情況 | ||||||||||||||
獎(jiǎng)懲情況 | ||||||||||||||
英語水平 | ||||||||||||||
計(jì)算機(jī)水平 | ||||||||||||||
所獲證書 | ||||||||||||||
興趣及愛好 | ||||||||||||||
您從何種渠道獲得招聘信息 | 您希望參加筆試的地點(diǎn)（請(qǐng)選填上海或北京） | |||||||||||||
其他相關(guān)信息（請(qǐng)按各人需要填寫，不超過500字） | ||||||||||||||
個(gè)人簡歷中需要略去的內(nèi)容
(1)略去日期
你的簡歷應(yīng)該經(jīng)常更新，并覆蓋一段時(shí)間。把日期放在求職信里。
(2)略去種族、宗教等，除非你的簡歷的目的是尋求這方面的職業(yè)
盡管法律禁止因上述原因而歧視職員，你也用不著提拱這些情況作為初選時(shí)的依據(jù)。只要你將這些情況寫進(jìn)簡歷，它們肯定會(huì)被用來作選擇的依據(jù)。你若確知用人單位對(duì)某種人有所偏愛，你當(dāng)然也可投其所好。例如：佛學(xué)院在招聘工作人員時(shí)，恐怕佛教徒更容易入選。
(3)略去缺點(diǎn)、失敗的經(jīng)歷或羞于談及的往事
(4)略去薪金要求。這樣做的理由如下
換工作的一個(gè)重要原因是想提高收入。但不要被你過去的薪金水平所束縛。
你得到這份工作就會(huì)得到這個(gè)位置預(yù)定的報(bào)酬。公司應(yīng)告訴你它準(zhǔn)備付多少。
工資可以討論，它的確定基于職位本身的性質(zhì)和你預(yù)期將做出的貢獻(xiàn)。
在面試之前就確認(rèn)你的工資要求很不明智，因?yàn)槟憧赡艿凸懒俗约旱臐摿Α?/p>
雇主從簡歷中讀到你的工資要求過高，他可能馬上把它扔進(jìn)廢紙簍。但如果是在面試時(shí)再提出同樣數(shù)額的工資，他可能會(huì)覺得可以接受。
如果某招聘廣告要求提供工資狀況，你可以提供。可以在打印好的簡歷末尾用手寫的方式補(bǔ)上。不過，在一份強(qiáng)有力的簡歷里，即使廣告要求提供工資狀況也可以略去不談。
(5)略去證明人。其理由如下
雇主在面試之前，只會(huì)對(duì)你本人感興趣，而不會(huì)對(duì)證明人感興趣。
你提到的證明人可能因?yàn)榻拥教嗟碾娫挾鴷?huì)感到厭煩。
在新單位確認(rèn)有興趣聘用你之前，你不可指望你現(xiàn)在的上司會(huì)成為你的證明人。
當(dāng)然任何有價(jià)值的證明還是應(yīng)該提供的。有價(jià)值的證明來自名人、你的工作領(lǐng)域的權(quán)威人士、重要的政界人物等。
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