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      1. 簡(jiǎn)歷制作要素及技巧

        時(shí)間:2021-02-14 20:58:56 簡(jiǎn)歷技巧 我要投稿

        簡(jiǎn)歷制作要素及技巧

          如何做一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷?你想你的簡(jiǎn)歷吸引人嗎?那么來了解一下簡(jiǎn)歷的制作技巧吧,學(xué)習(xí)一下怎么制作一份完美簡(jiǎn)歷。

          一、你是誰

          以明確的求求職目標(biāo)或工作摘要開始,可以讓整個(gè)履歷表焦點(diǎn)集中、方向明確。將姓名字體放大或明顯標(biāo)示,讓雇主清楚看到「誰」是求職者。

          二、聯(lián)絡(luò)方式:

          在履歷表中一定要附上詳細(xì)的聯(lián)絡(luò)方式,包括:電話、地址、傳真、Email...等資料,雇主才能在最短的時(shí)間內(nèi)聯(lián)絡(luò)到你。簡(jiǎn)短,用詞明確,直接切入重點(diǎn),會(huì)比長(zhǎng)篇大論容易受到重視。

          三、多用肯定語氣:

          多用肯定、正面的語氣代替消極及負(fù)面的句子。使用代表積極性的動(dòng)詞讓履歷表突出,例如:完成、達(dá)成、改革、創(chuàng)造...等。用黑體或斜體字強(qiáng)調(diào)相關(guān)技巧及責(zé)任,并明確指出過去達(dá)成的目標(biāo)及貢獻(xiàn)。 多用詳細(xì)的數(shù)字或百分比描寫過去完成工作的成就及績(jī)效,會(huì)獲得更大的.面試機(jī)會(huì)。

          最后,再次提醒您,履歷表的內(nèi)容務(wù)必真實(shí),不宜夸張更不應(yīng)說謊,因?yàn),有些雇主一發(fā)現(xiàn)履歷表有不實(shí)之處,馬上會(huì)將應(yīng)征者駁回。記得,永遠(yuǎn)仔細(xì)檢查、校對(duì)你的履歷表,避免錯(cuò)字產(chǎn)生。一旦發(fā)現(xiàn)錯(cuò)字,會(huì)讓雇主覺得你是個(gè)粗心及沒有組織的人。

          畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作方法

          對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生求職時(shí)要怎樣寫一份求職個(gè)人簡(jiǎn)歷,在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)又有那些方法與寫作技巧,寫求職個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)那么第一個(gè)要點(diǎn)就是要認(rèn)真詳細(xì)地寫一份個(gè)人求職簡(jiǎn)歷才能讓HR看了你的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)有一種說服力。

          個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作要點(diǎn),個(gè)人簡(jiǎn)歷不用寫得太多,但要詳細(xì)突出自己的優(yōu)點(diǎn)與重點(diǎn)內(nèi)容,寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不要超過一頁紙,就用A4標(biāo)準(zhǔn)一頁紙就好了,如果寫得太得那么看你簡(jiǎn)歷的人會(huì)沒有耐心與時(shí)間的,這樣不但沒有給自己突出重點(diǎn)卻反給自己帶來了負(fù)面的影響。

          個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容要點(diǎn),個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容少不了的內(nèi)容有,個(gè)人信息,聯(lián)系方式,求職意向(也就是你所投簡(jiǎn)歷時(shí)選擇什么樣的職位)學(xué)習(xí)經(jīng)歷,工作經(jīng)歷,個(gè)人能力,自我評(píng)價(jià)與自我介紹這些內(nèi)容為好,多的內(nèi)容就不用寫了。

          那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)的個(gè)人信息時(shí)包括了,姓名,性別,出生日期,民族,就好了。對(duì)于那些血型,婚姻證件號(hào)碼之類的在現(xiàn)在寫簡(jiǎn)歷時(shí)不要寫了,因?yàn)檫@些信息已過時(shí)了,在很多HR面試中都不想知道你的家庭情況。

          聯(lián)系方式:按現(xiàn)在最新的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板表格設(shè)計(jì)的話有兩種格式,第一種是寫在個(gè)人資料下面與跟個(gè)人資料一起寫,這樣表示明顯一點(diǎn),能讓看簡(jiǎn)歷的人一下就看到了自己的聯(lián)系方式,第二種就是寫在個(gè)人求職簡(jiǎn)歷最底部分,寫在上面還是寫在最底部分那么就要看個(gè)人簡(jiǎn)歷模板格式設(shè)計(jì)而定了。

          求職意向:求職意向要明確的寫出來更要有針對(duì)性對(duì)職位寫個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容,求職意向職位最好不要超過二個(gè)職位,如果一家公司招聘多個(gè)職位都適合你的那么可以寫不同內(nèi)容的多份求職簡(jiǎn)歷投到這個(gè)企業(yè)中。

          學(xué)習(xí)經(jīng)歷:學(xué)習(xí)經(jīng)歷就是很簡(jiǎn)單地寫上自己所在的那個(gè)學(xué)院畢業(yè)的,入學(xué)與畢業(yè)的時(shí)間與學(xué)習(xí)專業(yè),這個(gè)專業(yè)是指將證書拿到手的。

          個(gè)人能力:簡(jiǎn)歷的個(gè)人能力要寫出自己的優(yōu)秀的技術(shù)與作品類的,這樣才能表示自己的能力,個(gè)人能力那么在不同的職位寫不同能力,不要在求職時(shí)通用,將個(gè)人能力寫得優(yōu)秀一點(diǎn),盡量突出自己之前工作與學(xué)習(xí)時(shí)得到過的獎(jiǎng)品獎(jiǎng)項(xiàng)。

          自我評(píng)價(jià):在求職個(gè)人簡(jiǎn)歷中寫的自我評(píng)價(jià)不要寫太長(zhǎng),一般寫100字-150字就好了,自我評(píng)價(jià)只是向招聘企業(yè)簡(jiǎn)單介紹說明一下自己是一個(gè)什么樣的人,自己的性格與愛好。在寫了自我評(píng)價(jià)時(shí)那么在個(gè)人求職簡(jiǎn)歷就不要寫自我介紹這項(xiàng)了。


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