采購經(jīng)理工作簡(jiǎn)歷模板
采購是一項(xiàng)前景不錯(cuò)的工作，下面YJBYS小編為大家?guī)硪黄P(guān)于采購經(jīng)理的工作簡(jiǎn)歷模板，希望對(duì)大家有所幫助!
基本信息
姓名：YJBYS
目前所在：花都區(qū)年齡：34
戶口所在：廣州國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚民族：漢族
身高：168cm
體重：66kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管，采購員/助理
工作年限：12職稱：中級(jí)
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：廣東省，廣州，花都區(qū)
工作經(jīng)歷
**公司起止年月：2012-04～2014-04
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：采購經(jīng)理
工作描述：一、工作流程及工作內(nèi)容：
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，下達(dá)采購訂單;
2、與供應(yīng)商有關(guān)交期，交量等方面的溝通協(xié)調(diào)，隨時(shí)撐控供應(yīng)商的物料生產(chǎn)情況;
3、隨時(shí)撐握各種物料的市場(chǎng)行情，詢價(jià)，比價(jià)，議價(jià)，爭(zhēng)取為公司節(jié)省采購成本;
3、新產(chǎn)品主要原材料的估價(jià);
4、處理來料品質(zhì)，數(shù)量異常問題;
5、每月合理的安排供應(yīng)商的應(yīng)付帳款;
6、與技術(shù)、品質(zhì)部門針對(duì)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào);
7、與供應(yīng)商針對(duì)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào);
8、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行公平的評(píng)估，為公司組建一支優(yōu)良的供應(yīng)商隊(duì)伍;
9、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他事項(xiàng)。
二、主要負(fù)責(zé)的物料
1、非標(biāo)五金件;
2、常規(guī)格塑膠件及非標(biāo)塑膠件;
3、銅材，鋼材類;
4、LED燈頭燈珠及傳統(tǒng)電子原件;
5、橡膠類;
6、包裝材料類
7.工程塑料
8.銀觸頭.
9.塑料注塑模,五金沖壓模等開發(fā)
離職原因：
**公司起止年月：2008-06～2012-03
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位：采購主管
工作描述：一、工作流程及工作內(nèi)容：
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，下達(dá)采購訂單;
2、與供應(yīng)商有關(guān)交期，交量等方面的溝通協(xié)調(diào)，隨時(shí)撐控供應(yīng)商的物料生產(chǎn)情況;
3、隨時(shí)撐握各種物料的市場(chǎng)行情，詢價(jià)，比價(jià)，議價(jià)，爭(zhēng)取為公司節(jié)省采購成本;
3、新產(chǎn)品主要原材料的估價(jià);
4、處理來料品質(zhì)，數(shù)量異常問題;
5、每月合理的安排供應(yīng)商的應(yīng)付帳款;
6、與技術(shù)、品質(zhì)部門針對(duì)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào);
7、與供應(yīng)商針對(duì)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào);
8、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行公平的評(píng)估，為公司組建一支優(yōu)良的供應(yīng)商隊(duì)伍;
9、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他事項(xiàng)。
二、主要負(fù)責(zé)的物料
1、非標(biāo)五金件;
2、常規(guī)格塑膠件及非標(biāo)塑膠件;
3、鋁型材，鋼材類;
4、LED光源及傳統(tǒng)燈光源;
5、化工涂料類;
6、橡膠類;
7、包裝材料類
離職原因：
**公司起止年月：2007-02～2008-05
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位：物控主管
工作描述：1.組織進(jìn)行物料的分析、計(jì)算。
2.物料計(jì)劃的制定。
3.物料請(qǐng)購的審核。
4.物料進(jìn)度的跟催。
5.存量控制的審核。
6.物料有關(guān)異常情況的協(xié)調(diào)與決策。
7.采購、倉庫、收料等部門問的協(xié)調(diào)。
8.推動(dòng)與完善MRPⅡ/ERP電腦系統(tǒng)。
9.有關(guān)文件的制定。
10.部門員工的培訓(xùn)。
離職原因：
**公司起止年月：2000-08～2006-12
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位：組裝系長(zhǎng)
工作描述：1、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，布置生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作，根據(jù)本車間設(shè)備人力情況，編制車間《日生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃》，組織均衡生產(chǎn)，保證按月周日完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù).
2、重視員工素質(zhì)提高，對(duì)車間員工開展教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項(xiàng)方針政策;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)
3、重視車間的基礎(chǔ)管理，搞好工段與班組建設(shè)，貫徹公司各項(xiàng)定額，加強(qiáng)對(duì)車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產(chǎn)成本
4、按照公司質(zhì)量目標(biāo)要求，制定、修改車間質(zhì)量管理辦法，加強(qiáng)質(zhì)量控制，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)，保證質(zhì)量指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
5、加強(qiáng)設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)及保養(yǎng)，教育員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)
6、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，在分配工作的同時(shí)要保證備齊加工產(chǎn)品的所有工藝文件
7、積極開展現(xiàn)場(chǎng)6S活動(dòng)，強(qiáng)化定置管理，創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境，提高員工素養(yǎng)
8、每日召開車間內(nèi)部調(diào)度會(huì)，檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)管理完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決
9.推行車間的'精益生產(chǎn),看板目視管理.
10.號(hào)召帶領(lǐng)車間員工一起參加技術(shù)創(chuàng)新,持續(xù)改善活動(dòng).
11、深入員工，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定
12、開展員工的合理化建議活動(dòng)，為不斷提升企業(yè)竟?fàn)幠芰ψ鲐暙I(xiàn)
13、處理車間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展，對(duì)于無法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示
14、建立健全各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，生產(chǎn)工時(shí),QC自檢表,設(shè)備點(diǎn)檢表生產(chǎn)各項(xiàng)原始記錄資料完整、準(zhǔn)確.
15、積極配合各部門工作，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系
16、積極完成上級(jí)及會(huì)議交待的臨時(shí)性工作。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣州市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:企業(yè)管理畢業(yè)日期：2005-07
專業(yè)一：企業(yè)管理專業(yè)二：機(jī)電維修
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
1997-092000-07廣州市冶金高級(jí)技術(shù)學(xué)院機(jī)電維修鉗工，電工，電腦
2002-052005-09廣州市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院企業(yè)管理
語言能力
外語：英語一般粵語水平：精通
其它外語能力：
國(guó)語水平：精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
善于與人溝通、勇于開拓、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、高度團(tuán)隊(duì)精神、強(qiáng)烈進(jìn)取心、樂觀豁達(dá)
豐富的采購談判,議價(jià),供應(yīng)商管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn).
自我評(píng)價(jià)
本人熱情，開朗大方，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，時(shí)間觀念強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件，工作期間深受同事及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，重要的是個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),在工作中，不斷開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，刻苦耐勞，形成急強(qiáng)的工作責(zé)任心，生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)豐富，處理突發(fā)事件迅速，并具有很強(qiáng)的適應(yīng)新環(huán)境的能力。對(duì)倉庫儲(chǔ)存配送及ERP熟練。熟練掌握生產(chǎn)管理方面的管理方法，善于流程分析與再造，善于問題診斷分析與持續(xù)改善;熟練掌握與運(yùn)用ISO質(zhì)量管理體系的應(yīng)用.
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