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2015年度優秀團隊自薦書
篇一
這學期,高二(2)支部開展了眾多有特色、有新意的支部活動,例如一下這幾項,請組織過目。
于20**年9月17日,支部的5名團員走訪了愛國教育基地之——段祺瑞執政府舊址。通過上網、查閱書籍,我們五人懷著崇敬的心情來到執政府舊址。出乎意料的是,樓內謝絕參觀,我們只得留心觀察樓外的一草一木、一磚一瓦。可生活在和平年代的我們,品不出眼前景物所蘊含的滄桑,更體味不到時間淹沒了一個怎樣的時代。介于團員袁路朋是《北京青年報》學通社的記者,便有她針對60年前的歷史對附近年紀較大的居民(70歲以上)進行了隨機采訪。采訪的得到了居民的大力支持,進行得非常順利。從中,我們不僅學習了歷史,還是我們的愛國熱情得到升華!
在20**年10月10日,本支部進行了愛國主義教育。每位同學都寫了篇關于愛國的文章,大家彼此交流心得和體會。有對歷史故事的感慨;有對歷史人物的探討;有對中日關系的分析;有對民族未來的展望。讓我們了解到民族步履的蹣跚,歷史不容忘記,祖國的繁榮富強靠我們去創造。新時代的青年人應該樹立遠大的目標,為理想努力拼搏;為明天努力工作;為人民貢獻一切!并參加了“團旗飛揚,青春閃耀”活動。
20**年11月19日,本支部的3名團員一旁聽的身份同團員袁路朋來到北京五中參加學通社11月例會。會上,認真學習、認真記錄。學到了許多書本以外的知識,還認識了許多學通社東城分社的朋友!吨袑W時事報》12月專刊頭版頭條,袁路朋所參與的名為《東城區宣言化為行動》的組稿,就是在這次例會上報的名為《二十七中校園文明禮儀牡丹卡制度》的選題。
在20**年12月5日,我們以一名中學生對劉翔的喜愛為引子對奧運會會徽、金牌、吉祥、口號及北京奧運會方案進行介紹,傳達了市領導對居民體育娛樂,對奧運會的看法。并對這學期的活動作了總結,并作了寒假動員。
高二(2)支部不僅出色的完成了各項工作,而且使大部分同學參與到活動中,并樂在其中。
高二(2)支部的特點表現在:大家對工作的認真和嚴謹,但又不死板,經常會想出新穎的活動。團員之間集思廣益互助互愛,在和諧美好的高二(2)支部尋求更大進步!
根據上述內容,本支部高二(2)支部申請優秀團支部,望組織批準!
篇二
尊敬的領導:
您們好!
我們是公司旗下的新興企業——YJBYS。于20**年12月開業,至今已有一年時間。一年時間里,我們不斷成長,不斷刷新我們的銷售業績。很高興能有機會參與20**年度優秀團隊的評選,下面,我將這一年來我們團隊取得的成績向領導作如下匯報。
一、銷售業績
20**年上半年我們超額完成任務,下半年除七月份我們超額完成任務外,剩余四個月我們均完成計劃任務的93%以上,而且在10月2號,我們創造了單日銷售新高。
二、團隊的凝聚力
作為一家新開的企業,前期一切工作都還處于磨合階段,因此團隊的穩定性不太好,但從五月份以后,人員逐步穩定,各項工作都走上正軌。我想沒有一個團結的隊伍,沒有齊心協力的向心力,茉莉是不可能走到今天的。并且從下半年開始,身為茉莉的每一個人,都能感受到團隊的這種精誠團結。全聚德樓面經理呂經理12月份來茉莉學習離開的前一天,發自內心的說了一句:茉莉真的很團結!聽到這樣的評價,我們真的很開心!
三、活動取得的成績
1、我們曾在今年2月份公司舉行的“行動者晨會”比賽中,取得了第二名的好成績。而當時我們才開業不到兩個月。
2、在九月份和御苑的K歌比賽中,我們包攬了一個一等獎,兩個二等獎的好成績,沒有集體的榮譽感,不會取得這樣的成績。
3、在11月份公司組織的宿舍檢查評比中,我們的男生宿舍16—1—301被評為第三名。在接下來的時間里,我們也會要求其它宿舍做的更好。
四、公司的實習基地
一年時間里,我們迎來了一批又一批公司派來學習和實習的同事,也許我們做的還不夠優秀,但至少說明我們有讓其他同事學習的優點。而我們也沒有驕傲,相反我們不斷審視自身,找出差距和不足,讓自己做的更好,爭取成為名副其實的實習基地。
五、一支年輕、敢拼搏的團隊
在公司所有企業中,茉莉從管理層到基層員工,應該是全公司最年輕的一支團隊,但是我們并沒有因為人員的年輕化而影響或延誤工作。相反,年輕和充滿活力的我們,一支在勇敢往前沖,努力去完成公司下達的一個又一個任務。
六、員工的道德素質
茉莉員工來自五湖四海,個人素質參差不齊。在茉莉這樣一個高端會所,碰到的客人非富即貴,但一年來,從沒發生過客人遺失物品的現象。如果有員工見到客人落在房間的物品,均會主動交到收銀臺。并且在服務中,多次出現客人給小費的現象,但服務員總能婉轉的拒絕,或者主動交到店里充當小賬。一年來零事故的成績,我想是經過一年時間我們的培養、熏陶和教育得來的。
以上這些成績的取得也許還很微不足道,但卻是一年來我們努力奮斗的結果。每一個茉莉人都為身在茉莉工作而感到驕傲和自豪,并且還會一直努力堅持下去。茉莉是一朵奇葩,一朵還未完全綻放的奇葩。如果這次能有幸被評為優秀團隊,我想這種激勵無異于給這朵奇葩所施的肥料,有了這營養,它會盛開的更快,更美!希望各位領導能給我們這個機會,因為年輕的我們,真的很需要肯定和勝利!
此致
敬禮
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