測(cè)控黑白簡(jiǎn)歷封面

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　　簡(jiǎn)歷要不要封面?這是應(yīng)屆畢業(yè)生求職時(shí)常問的一個(gè)問題。與有經(jīng)驗(yàn)的求職者不同，應(yīng)屆畢業(yè)生大多沒有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，為了在和“同學(xué)”中競(jìng)爭(zhēng)中獲勝，總是對(duì)自己的簡(jiǎn)歷“精益求精”，免不了會(huì)加個(gè)簡(jiǎn)歷封面。對(duì)于要不要簡(jiǎn)歷封面的問題，小編認(rèn)為，簡(jiǎn)歷封面不是必須的，僅僅起到美觀作用，并不會(huì)給你的簡(jiǎn)歷加分。別以為一份厚厚的簡(jiǎn)歷就能為你帶來(lái)一份好的工作，個(gè)人簡(jiǎn)歷不在于長(zhǎng)，在于精，有實(shí)質(zhì)的內(nèi)容才重要。簡(jiǎn)歷封面早已過時(shí)，完全可以棄之不用。不論是簡(jiǎn)歷封面還是多媒體簡(jiǎn)歷一定要看有沒有對(duì)求職有實(shí)質(zhì)性的幫助，例如你應(yīng)聘是廣告公司，或者是設(shè)計(jì)之類的單位，如果給這樣的單位投簡(jiǎn)歷，你弄一個(gè)非常有創(chuàng)意的簡(jiǎn)歷封面會(huì)讓對(duì)方感覺你很有創(chuàng)意。

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