環境主管應聘簡歷范文
姓 名: YJBYS 性 別: 男
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
戶 籍: 湖北-宜城 年 齡: 29
現所在地: 廣東-深圳 身 高: 171cm
希望地區: 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-珠海
希望崗位: 工業/工廠類-車間經理/主管
工業/工廠類-生產管理主管/督導
工業/工廠類-生產經理/主管
工業/工廠類-制造課長
尋求職位: 生產主管、 生產課長
教育經歷
2005-03 ~ 2005-10 珠海南屏電腦培訓學校 電腦文秘中級班 中專
2000-09 ~ 2003-06 襄樊市襄南高級中學 理工科 高中
培訓經歷
2010-04 ~ 2010-05 金寶電子(中國)有限公司 生產與人力資源管理、管理人員溝通能力建設等
2005-08 ~ 2005-12 珠海永利電子有限公司 生產與物料管理實務、生產主管職業化培訓(PDCA.5W2H.4M1E等)
**公司 (2011-10 ~ 至今)
公司性質: 股份制企業 行業類別: 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位: 生產主管 崗位類別: 生產管理主管/督導
工作描述: 主要負責聯想手機及華為路由、家庭網關、機頂盒的生產管理工作,管理人數600人以上。
1.依照生產管制部制定生產計劃對車間生產進行生產指令下達,執行并核查落實狀況。
2.在運行生產過程中,依照生產實際情況,進行合理的生產計劃調整,保障生產計劃的順利完成。對生產過程中出現的問題,立即進行迅速、有效的處理,保障生產的順利進行。
3.與工程/品質/倉庫/產品/交貨管制等部門協調、溝通,確保生產問題的根本改善,保障生產的穩定性及產品交期的.可靠性 。
4.對產量、品質的發展趨勢進行分析,尋找不足之處及改進的機會,采取適合的糾正措施、預防措施或其它改進措施,避免問題的重復出現及減少嚴重問題的發生,實現持續的改進。
5.物料管控協調,對于物料損耗項尋找其根因并尋求方法直至改善。保證生產物料的最大利用率。
6.每月對部門成本進行統籌,包括人力、物料、設備等事項,發現并改善浪費項目,節約成本。減少浪費。
7.及時處理客戶投訴,針對所存在的問題及時改進,避免減少問題的重復出現及杜絕嚴重問題的發生。參與和陪同客戶對公司(車間)的品質、現場、文件體系等方面稽核,努力達成雙贏。
**公司 (2008-10 ~ 2011-01)
公司性質: 外資企業 行業類別: 其它生產、制造、加工
擔任職位: 生產課長 崗位類別: 制造課長
工作描述: 主要負責佳能、卡西歐計算器、打印機、電子辭典的生產管理工作,管理人數500-600人。
1.對生產中出現的問題,確保進行迅速、有效的處理,使生產順利進行。對生產中遇到的較為重大的問題,確保及時采取適合的應急措施并向上級匯報,并適時提出自己的合理化建議,然后依據確定的處理意見跟蹤問題的處理情況。
2.依據生產出貨時間要求、物料到位狀況合理安排下周、下月生產計劃。
3.對生產所需的各生產物料進行追蹤,保障生產計劃的順利完成。
4.跟進生產計劃的實施情況并在必要時對計劃進行合理的調整。
5.在現有的生產環境下,應用各種有效管理手段節能增效,達到雙盈。
6.控制物料的不合理損耗,增加其合理利用率,節約成本。
7.負責所轄人員(領班,物料,管賬,多能工)的各種培訓和考核。
**公司 (2004-08 ~ 2008-02)
公司性質: 合資企業 行業類別: 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位: PMC/車間主任 崗位類別: 生產管理主管/督導
工作描述: 1.對生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排。
2.對生產所需的各生產物料進行追蹤,保障生產計劃的順利完成。
3.生產過程中待料、退料、補料和借料以及訂單改制,插單,急單的處理。
4.制定物料管理目標,及目標達成。
5.每周,每月的相關生產率分析,交期分析和物料耗損分析等。
6.與相關部門的溝通與協調。
7.本部門人員的培訓。
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