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      2. 個人簡歷缺點怎么寫

        時間:2022-07-26 11:40:38 簡歷技巧 我要投稿

        個人簡歷缺點怎么寫

          金無足赤,人無完人,每位求職者也都會有一些缺點,那么在個人簡歷中,怎么描述自身的缺點呢?直接否定是不可用的,但是如果把缺點說的過于明顯也不行,缺點的描述建議說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的內容。下面是小編整理的個人簡歷缺點怎么寫,歡迎閱覽。

        個人簡歷缺點怎么寫

          個人簡歷缺點怎么寫1

          個人簡歷缺點:

          1、太文弱:我是一個相對文弱、太人性、太在乎別人而沒有太多霸氣,曾有人評價我書生氣太重有時候男人的確要陽剛一些,應不斷提高處理問題的能力。

          2、有點固執:中國大多知識分子容易走兩個極端一個是自以為是一個是過度自負。我雖不是什么知識分子,但也有點知識分子的臭毛病,偶爾自以為是還有點固執,此點以后一定要克服學會傾聽多學他人長處做到海納百川。

          3、太土氣。農村出生的我在很多方面的確太土氣在穿著、生活、為人處事等方面都有待提高特別是觀念和思維。

          同時要注意,在簡歷中,也有一些缺點是不建議被寫進去的,如:

          1、自己太追求完美

          這個缺點的提及率差不多最高了,這樣描述缺點無非是變相夸獎自己,這是“路人皆知”的問題,即使真有這樣的不足,應該也盡量回避。

          2、自己性格急躁

          “我性子急,領導布置我工作,本來可以三天完成,我一天就想干完。今后的工作中應該改正”。這個缺點,讓人有點哭笑,學會把缺點描述的更真實很重要,不要故意顯擺自己的優點,小心弄巧成拙。

          3、自己不太注意家庭生活

          簡歷中評價自己是個工作狂,整天加班加點,耽誤了與家人在一起的時間,影響了身體和家庭生活。最后還是不忘在今后的工作中應加以注意,但為了工作也沒辦法。這樣的缺點描述也是不及格的,大有班門弄斧的嫌疑。

          個人簡歷缺點描述怎么寫,確實是一個有挑戰性的問題,建議求職者客觀的自我評價,人人都有缺點,在描述自己缺點的時候,不出什么幺蛾子實事求是,并從缺點中找到克服方法,才是招聘人員所期望看到的。

          個人簡歷缺點怎么寫2

          1)我不太善于過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度。(這雖然是缺點,但是說明你交友慎重;)

          2)我辦事比較死板,有時容易和人較真。(這雖然是缺點,但是說明你比較遵守單位既定的工作規范,有一定的原則性;)

          3)我什么知識或專業都想學,什么也沒學精。(這雖然是缺點,但是說明你比較愛學習,知識面比較廣;)

          4)我對我認為不對的人或事,容易提出不同意見,導致經常得罪人。(這雖然是缺點,但是說明你比較有主見,有一定的原則性;)

          5)我辦事比較急,準確性有時不夠。(這雖然是缺點,但是說明你完成工作速度較快。)

          個人簡歷缺點怎么寫3

          個人簡歷自我評價優缺點怎么寫?自我評價應當客觀而全面。首先,評價應是客觀的,是在正視自己、面對現實的基礎上做出的,過高或過低的評價都會給自己的求職心態帶來不利影響;其次,評價應是全面的,既包括自己的特殊素質,又包括綜合素質;既包括自己的優點和長處,也包括缺點和不足。

          (1)優勢分析

          個人優勢是我們求職就業制勝的法寶。我們要找出自己與眾不同的地方,形成鮮明的自我定位,在招聘者面前亮出一個獨特的招牌,讓自己的價值更好地為招聘單位所認識。對于自己的優勢,可以從以下角度進行分析:

          知識。十幾年的寒窗苦讀,從學習的專業課程中學到了什么?知識面如何構成?專業也許在未來的工作中并不起多大作用,但在一定程度上決定你的職業方向,因而盡自己最大努力學好專業課程是職業規劃的前提條件之一,要善于從中總結,真正化為自己的智慧;而知識面的合理構成則會符合社會對復合型人才的需要。

          經驗。你具有什么社會經驗?你有什么樣的人生經歷和體驗?對于剛畢業的大學生而言,這主要表現在學校期間擔當的學生干部職務,曾經參與或組織的實踐活動,曾獲得過的各種獎勵等。這些情況可以從側面反映出一個人的素質狀況。在自我分析時,要善于利用過去的經驗選擇,推斷未來的工作方向與機會。

          成績。你做過什么成功的事情?你可能做過很多事情,但成功的是什么,最成功的又是哪一件?為何成功,是偶然還是必然?通過分析,可以發現自我性格優越的一面,譬如堅強、果斷,以此作為個人深層次挖掘的動力之源和魅力閃光點。

          (2)劣勢分析

          很多人都不喜歡直面自己的缺點和短處。諱疾忌醫,是許多人的通玻其實,劣勢并不總是一無是處。知道自己的劣勢,不至于使自己盲目自信,趾高氣揚;分析自己的劣勢,不至于使自己因為劣勢而無端自卑,垂頭喪氣。與優勢分析相似,劣勢可從以下角度進行分析:

          知識不足。我們無法想像一個什么都不懂的人能為企業帶來效益。專業學得并不好?那么請你盡量彌補。知識面狹窄?那么就從現在開始廣泛涉獵。俗話說“活到老,學到老”,而你尚且年輕,亡羊補牢,猶未晚也。

          性格弱點。一個獨立性強的人會很難與他人默契合作,而一個優柔寡斷的人絕難擔當企業管理者的重任。卡耐基曾說,人性的弱點并不可怕,關鍵要有正確的認識,認真對待,盡量尋找彌補、克服的辦法,使自我趨于完善。

          經驗缺乏。也許你曾多次失敗,就是找不到成功的捷徑;需要你做某項工作,而之前從未接觸過,這都說明經歷的欠缺。欠缺并不可怕,怕的是自己還沒有認識到,而一味地不懂裝懂。

          了解自己的劣勢,在求職的時候可以避免產生的突發事件由于自身缺點處理不當,導致用人單位產生不必要的誤會。所以對于自己的缺點在平時就要對癥下藥,努力改正。第一,要加強學習。針對自身劣勢,制定出自我學習的具體內容、方式、時間安排,盡量落于實處便于操作。第二,投身社會實踐。主動參與學生活動,接觸各色人群,“不恥下問”,對應的鍛煉自己能力欠缺的方面。盡可能在社會實踐中鍛煉才干,不斷總結、不斷提高。如果可能的話,不妨多看、多聽、多寫,把自己的收獲體會用文字表達出來,這對幫助提高更為直接。第三,要虛心請教。家庭、同學、朋友、師長和專業咨詢機構都可以成為個人提高的有力支援,要學會求得他人幫助。對自己了解最深的莫過于你周圍最親密的人,多聽聽他們的經驗與教訓以及對自己的評價,尤其是注意他們對你的職業選擇和人生發展方向的建議與評價。各類專業咨詢機構在指導個人認識和選擇職業方面都有一套比較完整的測評手段,也可以借助他們加深自我認識,全面了解。

          做好充分的心理準備是有一份好心態的前提條件,求職時揣一顆平常心,找一份好工作對優秀的人來說并不會是一件太困難的事。面對求職擇業,大學生的心理復雜而多變。一方面,經過十幾年的寒窗苦讀,“十年磨一劍,霜刃未曾試”,如今即將走向社會一展身手,實現自己的人生價值,很多畢業生都迫不及待躍躍欲試。另一方面,也正是由于十幾年的埋頭苦讀,已經習慣了封閉的學校環境,社會經驗相對缺乏,如今需要自己主動走向社會,許多人都會存在一些緊張甚至膽怯的心理。因此,調整好求職擇業的心態,做好充分的心理準備,積極參與競爭,勇敢迎接挑戰,在求職就業的過程中有著非常重要的作用。

          那么,我們應該以怎樣的心態面對求職?要做到以下的:

          (1)樂觀、自信

          不要總認為自己不夠優秀,較別人而言,自己總有閃光點。沒拿過獎學金?不要緊,在寫作方面不還獲過獎嗎?沒獲過獎?不要緊,不還通過了國家英語六級嗎?什么,連英語四級都沒通過?也不要緊,不依然是個大學生嗎?你誠實、勤懇、坦率、交際能力強……這些不都是自己的優點么?不要任何事情都“先做最壞的打算”,在求職前不要讓悲觀和自卑占據心理的高地,保持一個樂觀的心態,樹立對自己的自信心,比什么都重要。

          (2)認真、審慎

          有人把大學生的第一份工作比喻為“人生的初戀”,對待“初戀”,怎能不認真準備,費盡心思,怎能不慎之又慎,千挑萬選?找工作不是玩游戲,那是你的飯碗,是吃飯的家伙,是人生幸福的基礎,這次選擇的工作,將會決定今后事業的發展,也將會為將來的社交圈子、生活方式和個人成長帶來很大的影響。所以在找工作前,不要總抱著“試試看”的態度,不要總是一副“無所謂”的玩世不恭的態度,因為我們不能預知,現在尋找的這份工作將會影響你這一生的一年?五年?十年?五十年?還是更長,甚至……一輩子?

          個人簡歷缺點怎么寫4

          簡歷中要寫興趣愛好

          1、提升HR對你的好感簡歷上包括興趣愛好的好處之一就是,也許招聘經理跟你有同一個愛好。顯然這是一個全憑運氣的想法,你根本就不會知道對方招聘經理的興趣愛好,除非是你的熟識。不過,如果你有一個良好的的愛好,也許會給招聘經理留下一個良好的印象。

          2、興趣愛好讓你的簡歷更豐富,一個企業的招聘經理,每天要經手成百上千的的簡歷,個人簡歷模板,把你的興趣愛好添加到簡歷中,這些個人風格,讓HR閱讀起來更有趣味性。這可能對提高面試的機會沒有絲毫的幫助,但它會讓HR有個好的心情來閱讀你的簡歷。

          3、能夠體現專業技能的愛好并不是所有的愛好都是與娛樂和游戲有關的,其實有很多興趣愛好可以應用到工作場所中,以及一個人在生活場所中的性格。例如,如果你的愛好之一就是收集硬幣,這表明你非常注重細節,而且非常具有恒心。

          簡歷中不寫興趣愛好

          1、可能有損于你簡歷的其他部分不用說你的興趣愛好占據了簡歷的很大一部分,即使你只添加了一點點的邊欄,它也會減損簡歷的敬業精神,過多的`在簡歷中描繪這些,很可能會讓你失去面試的機會。

          2、大多數的業余愛好是不相關的寫簡歷最重要的規則是:簡歷中不應該出現不相關的信息。例如,如果你申請一份銷售的工作,你不會說你曾經在暑期幫人畫過畫吧。興趣愛好都是類似的,它們可以成為一個很好的接觸點,但對于提高一份工作的資歷,真的沒什么作用。

          3.使簡歷變得繁瑣冗長除非你只有一個或兩個工作,沒有教育經歷,你簡歷上的每一個版塊的都是非常具有價值的。不要讓簡歷超出一頁,變得冗長的簡歷HR沒時間看完。

          你應該在你的簡歷中包含愛好嗎?

          答案取決于求職者的自身情況,如果你是剛畢業的大學生,簡歷上能寫的資歷不多,建議可以包括興趣愛好,以充實你簡歷的內容;但是,專業的簡歷應該具有專業的模版,求職者最好是不好畫蛇添足。

          個人簡歷缺點怎么寫5

          一般來講,面試自我介紹中我們都會說說自己的優點和缺點,對應聘有利的優點有:注重學習、辦事認真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認輸、以廠為家等。了解了考官的偏好,回答就容易多了,關鍵看你如何將上述這些優點逐一分解為“缺點”:

          1、我生來膽小、怕羞,沒見過大世面,具體表現在:

          ①違法亂紀的事我想都不敢想,跟在別人后面參與也不敢;

          ②我從沒見過什么大領導,人多時應付不了,只能干些具體、細碎的工作;

          ③我比較怕別人說我的壞話,尤其是說我工作做得不好。

          點評:對會計、文秘、保管等崗位來說,膽小怕事不是缺點,而是領導信任的基礎。用這樣的人,領導比較放心。

          2、我脾氣太急,具體表現在:

          ①我打心眼里不喜歡磨洋工的人,總想盡快完成工作;

          ②遇到干活投機取巧的人,我常常會不給人家面子,大家說我是“太平洋警察”;

          ③工作要是干不好,我就會跟自己過不去,自尋煩惱。

          點評:表面上是自責性子急的毛病,其實是在說自己雷厲風行、工作有責任心,老板都喜歡這種員工。

          3、我很固執,有時過于主觀,具體表現在:

          ①我的觀點總跟別人不太一樣,而且不喜歡被人牽著鼻子走;

          ②犟得像頭牛,別人想說服我可不容易,除非能拿出令人信服的證據和事實。

          點評:在這里,“固執”是“有主見”的代名詞,“主觀武斷”亦是“果敢有魄力”的變相表達。有這些“缺點”的員工,能不受上司的青睞嗎?

          4、我比較粗線條,不拘小節,具體表現在:

          ①我做事大方向一般不錯,但細節上有點丟三拉四,處理不好瑣碎的事;

          ②不熟悉我的人開始都不太愿意跟我合作,以為我只會指揮不會做事,但熟悉我之后,就會常常向我討教思路了。

          點評:大方向不錯,基本上可以算優秀,如果再以“小節”來要求,未免有些太苛刻。這實際上是在暗示對方:我是一個做“頭”的料!

          5、有人說我摳門兒,用錢太吝嗇,具體表現在:

          ①我上學時管理班費,同學們說我管錢太死,我知道花的不是自己的錢,卻總也改不了;

          ②家里經濟條件不太寬裕,所以我比較節儉,用錢都按計劃來,不輕易打亂計劃。

          個人簡歷缺點怎么寫6

          1、著急、性子急,做事情急于求成。

          2、浮躁,做起事不夠沉穩。

          3、喜歡吃喝、抽煙,年輕人喝酒不上進,對自己的身體也不負責任。

          4、有時候過于自信,認為自己工作安排得很好,就貪睡。

          5、在工作中,自己不主動學習外專業的知識。

          6、語言表達能力欠缺。

          7、組織和管理能力比較弱。

          8、網絡占用了我晚上學習的時間,所以沒能好好利用時間來提高自己。

          9、年輕經驗不足,導致做某些工作效率低。

          10、在交朋友的.時候,喜歡故事經歷豐富的朋友,不喜歡朋友沒有故事,太平淡。

          11、性格方面的弱點,有時給自己壓力過大,急于求成,過猶不及。

          12、在擔任團隊領導的時候,涉及到隊員的利益的時候,有時為隊員考慮的太多,導致做決定的時候會花比較多的時間。

          個人簡歷缺點怎么寫7

          1、語言表達本事欠缺。

          2、有時候過于自信,認為自我工作安排的很好,就貪睡。

          3、年輕經驗不足,導致做某些工作效率低。

          4、做事比較拖拉,有時沒時間觀念。

          5、浮躁,做起事不夠沉穩。

          6、組織和管理本事比較弱。

          7、網絡占用了我晚上學習的時間,所以沒能好好利用時間來提高自我。

          8、著急,性子急,做事情急于求成。

          9、在工作中,自我不主動學習外專業的知識。

          10、喜歡吃喝,抽煙,年輕人喝酒不上進,對自我的身體也不負職責。

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