應(yīng)聘總經(jīng)理助理簡(jiǎn)歷
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姓 名： 李生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-中山 年 齡： 37
現(xiàn)所在地： 廣東-中山 身 高： 175cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-中山、 廣東-東莞
希望崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類-部門(mén)經(jīng)理
工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
尋求職位： 經(jīng)理
教育經(jīng)歷
1994-09 ～ 1998-07 鄭州工業(yè)大學(xué) 化工設(shè)備與機(jī)械 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
2011-01 ～ 2011-07 深圳艾默生寶安公司 LEAN生產(chǎn) 內(nèi)部講師
2008-09 ～ 2009-04 加圖英語(yǔ)培訓(xùn) 英語(yǔ)口語(yǔ)
2007-06 ～ 2010-06 廖文俊老師 TPS 內(nèi)部講師
工作經(jīng)驗(yàn)至今13年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
**公司 (2010-08 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 電力、電氣、水利
擔(dān)任職位： 總經(jīng)理助理 崗位類別： 物控經(jīng)理/主管
工作描述： 降低公司成本的專案，管理從物料采購(gòu)到生產(chǎn)計(jì)劃編制再到生產(chǎn)管理及出貨的整個(gè)過(guò)程。
還負(fù)責(zé)公司的品質(zhì)管理，包含品質(zhì)體系的維護(hù)(包含從進(jìn)料檢驗(yàn)到出貨的整個(gè)過(guò)程的品質(zhì)掌控)
TS16949體系的維護(hù)，內(nèi)審的組織完成，外審的順利通過(guò)。
離職原因： 無(wú)法照顧家庭
**公司 (2001-08 ～ 2010-07)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 辦公設(shè)備、文化體育休閑用品
擔(dān)任職位： 部門(mén)經(jīng)理 崗位類別： 部門(mén)經(jīng)理
工作描述： 1)負(fù)責(zé)2個(gè)部門(mén)的品保工作，從儲(chǔ)備干部做至品保課長(zhǎng)。負(fù)責(zé)訂立制作的'品牌的QC工程表，監(jiān)督實(shí)施品質(zhì)管控，客訴抱怨的處理，任品保課長(zhǎng)后2個(gè)部門(mén)的客訴抱怨由之前每月3-4件降為半年3-4件。
2)擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)副理達(dá)3年時(shí)間,積極推行TPS的管理理念，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng).領(lǐng)導(dǎo)的部門(mén)曾連續(xù)2年績(jī)效超過(guò)100分，拿到兩次公司成本節(jié)約獎(jiǎng)。
3)分析解決問(wèn)題,改革創(chuàng)新能力優(yōu).曾為了提升工作效率,對(duì)部門(mén)的工作流程進(jìn)行了改革，效率提升20%
離職原因： 求更好發(fā)展
**公司 (1998-02 ～ 2001-07)
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè) 行業(yè)類別： 能源、礦產(chǎn)
擔(dān)任職位： 技術(shù)員 崗位類別： 公務(wù)員
工作描述： 1)根據(jù)圖紙指導(dǎo)工人施工。
2) 協(xié)調(diào)公司與監(jiān)理公司的關(guān)系，通過(guò)監(jiān)理公司的技術(shù)審查
離職原因： 薪資低
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
公司LEAN的推展 (2011-01 ～ 2011-07)
擔(dān)任職位： 總經(jīng)理助理
項(xiàng)目描述： 是應(yīng)深圳愛(ài)默生客戶的要求，在公司內(nèi)部推行LEAN的生產(chǎn)模式：通過(guò)對(duì)流程的分析，測(cè)算，來(lái)分析制程中的各工序存在的浪費(fèi)，再通過(guò)剔除，簡(jiǎn)化，重組及流程的改造，來(lái)達(dá)到提高效率，減少浪費(fèi)，降低成本的目的。
責(zé)任描述： 是整個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目小組(5個(gè)人，包含生產(chǎn)，品管，倉(cāng)管，采購(gòu)，設(shè)備維護(hù))開(kāi)展項(xiàng)目，第一階段：帶領(lǐng)生產(chǎn)/品管一起測(cè)量各工序的工時(shí)(包含作業(yè)，搬運(yùn)的工時(shí))，各工序的良品率;第二階段：得出問(wèn)題點(diǎn)并實(shí)施改善對(duì)策。
項(xiàng)目有明顯成績(jī)，計(jì)算從沖壓到清洗的效率有提升26%，得到愛(ài)默生客戶的高度肯定。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 精通OFFICE辦公軟件,如Internet、Outlook、Excel、Word.
技能專長(zhǎng)： 從儲(chǔ)備干部基層主管做起，績(jī)效出眾，品保副股長(zhǎng)直接跳升至品保副課長(zhǎng)，因現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理離職，調(diào)動(dòng)至現(xiàn)場(chǎng)，連續(xù)3個(gè)月績(jī)效超過(guò)100，晉升至副理，任生產(chǎn)副理3年。
語(yǔ)言能力
普通話： 粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平： CET-6 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 品保經(jīng)理，現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理。
其他要求： 除在中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)外，為方便工作，請(qǐng)?zhí)峁┳∷蕖?/p>
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 1)本人從小注重素質(zhì)的培養(yǎng).在校期間,積極參加課外活動(dòng).工作期間,因知知識(shí)的重要性,曾一邊工作,一邊學(xué)習(xí).不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),使自已具備良好的工作能力、工作方法、溝通能力.
2)10年的工作經(jīng)驗(yàn),具有品保、現(xiàn)場(chǎng)管理、客戶溝通、團(tuán)隊(duì)塑造等能力和技巧.
3)負(fù)責(zé)2個(gè)部門(mén)的品保工作，做至品保課長(zhǎng)。負(fù)責(zé)訂立廠牌的QC工程表，監(jiān)督實(shí)施品質(zhì)管控，客訴抱怨的處理，任品保課長(zhǎng)后客訴由之前每月3-4件降為半年3-4件。
4)擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)副理達(dá)3年時(shí)間,團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng).領(lǐng)導(dǎo)的部門(mén)曾連續(xù)2年績(jī)效超過(guò)100分，拿到兩次公司成本節(jié)約獎(jiǎng)。
5)分析解決問(wèn)題,改革創(chuàng)新能力優(yōu).曾為了提升工作效率,對(duì)部門(mén)的工作流程進(jìn)行了改革，效率提升20%。
獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)
TPS內(nèi)部講師 2008-08-06
相關(guān)證書(shū)
CET-6 1997-05-05
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