簡(jiǎn)歷的格式二

簡(jiǎn)歷的格式（二）

　　簡(jiǎn)歷的格式大體上分兩類：
　　第一類按時(shí)間順序排列。按時(shí)間順序又分為兩種，一種是按時(shí)間先后排列；另一種是反時(shí)間順序排列，即從目前的或最近的職位開始依次往前推。后一種格式最為常見，在今天仍為求職者廣泛采用。

　　這種格式的優(yōu)點(diǎn)是：它最能表現(xiàn)你目前的工作狀態(tài)，使用人單位對(duì)你近年來(lái)的工作表現(xiàn)、工作成就一目了然。

　　第二類按職能排列。即打亂時(shí)間先后順序，按三、四種基本技能對(duì)你過去的經(jīng)歷進(jìn)行排列組合。例如，你曾先后在銷售、行政、信息部門任職，則可以將此三項(xiàng)職位和單位名稱按職能分門別類組合在一起，而不必考慮時(shí)間先后順序。

　　這種格式的優(yōu)點(diǎn)是，它能使你的簡(jiǎn)歷更有針對(duì)性，瞄準(zhǔn)某個(gè)具體、特殊的職業(yè)或領(lǐng)域，有的放矢。如果你曾在兩、三個(gè)或更多的行業(yè)或領(lǐng)域多有建樹，這種格式能突出你多才多藝、全面發(fā)展的一面。

　　那么，怎樣選擇簡(jiǎn)歷的格式呢？

　　這取決于你的個(gè)人背景和你的進(jìn)攻目標(biāo)。使用得當(dāng)，兩種格式均能奏效。原則上，選用一種能恰如其分地表現(xiàn)你自己和你的工作歷史的格式。

　　可以準(zhǔn)備兩種或多種格式的簡(jiǎn)歷，以便應(yīng)付不同的場(chǎng)合。此外，也可考慮把兩種方式結(jié)合起來(lái)。

　　不論采取哪一種格式，牢記一點(diǎn)：務(wù)使簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)便易讀。最多不能超過兩頁(yè)，千萬(wàn)不要以為多多益善。成就越輝煌，經(jīng)歷越豐富，越要簡(jiǎn)明扼要。關(guān)于這一點(diǎn)，只要你設(shè)身處地地想一想，當(dāng)你面對(duì)自己案頭一摞摞令人頭疼的卷宗或書稿，會(huì)做何感想，自然便會(huì)悟出其中的道理。對(duì)冗長(zhǎng)乏味的報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要、總結(jié)之類的東西，大家的感覺和處理方法大致相同。

　　簡(jiǎn)歷的外觀自然也很關(guān)鍵。外觀是絕對(duì)必要的，因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)同一職位的可能還有數(shù)百份同樣的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷不必獨(dú)出心裁或無(wú)中生有，但至少看上去應(yīng)當(dāng)奪目出眾，無(wú)可挑剔。你可以用電腦打印，或把簡(jiǎn)歷草稿送給有文字處理業(yè)務(wù)的服務(wù)公司，請(qǐng)他們?yōu)槟愦虺龈哔|(zhì)量的樣本。

　　最后打印之前，要多校對(duì)幾遍，消除錯(cuò)別字和語(yǔ)法錯(cuò)誤。我們往往不易發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤，最好找一位朋友或同事幫忙校對(duì)你的簡(jiǎn)歷。

　　如果你對(duì)自己的簡(jiǎn)歷不滿意，可請(qǐng)一位職業(yè)簡(jiǎn)歷作者或這方面的專家。不過，有一點(diǎn)需要注意，有些職業(yè)顧問不主張別人參與你的簡(jiǎn)歷寫作。理由是在面談階段，當(dāng)考官問及簡(jiǎn)歷中與陳述相關(guān)的問題時(shí)，因簡(jiǎn)歷非你親筆所寫，你對(duì)其中有些內(nèi)容或措詞不能爛熟于心，往往會(huì)造成失誤，導(dǎo)致面談失敗。

【簡(jiǎn)歷的格式二】相關(guān)文章：

簡(jiǎn)歷的格式說法10-17

怎樣選擇簡(jiǎn)歷格式07-26

簡(jiǎn)歷格式很重要07-26

優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷寫作格式07-24

英文簡(jiǎn)歷的格式結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)歷制作07-25

表格式個(gè)人簡(jiǎn)歷11-25

個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式分類12-28

行政主管簡(jiǎn)歷格式08-14

簡(jiǎn)歷格式如何才能搶眼07-26

純文本格式的簡(jiǎn)歷07-26