1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 簡歷投得越多不一定越好

        時間:2022-12-15 09:20:59 簡歷封面 我要投稿

        簡歷投得越多不一定越好

          時光在流逝,從不停歇,又將迎來自己找工作的生活,該為自己寫一份簡歷了哦。你知道簡歷要如何寫嗎?以下是小編精心整理的簡歷投得越多不一定越好,僅供參考,大家一起來看看吧。

        簡歷投得越多不一定越好

          簡歷投得越多,機(jī)會越大?

          “我投了8份簡歷了,你今天投了幾份?”昨日,大學(xué)生姜云從招聘會場一出來,就迫不及待地問同學(xué)小劉。

          在招聘現(xiàn)場,記者發(fā)現(xiàn)這樣亂投簡歷的情況隨處可見。大學(xué)生李峰因個子較小,很難擠到招聘臺前與面試官對話,就是這樣,他也投出了10份簡歷。

          姜云說,簡歷投得越多,應(yīng)該機(jī)會會更多。

          專家點(diǎn)評:市人才市場資深人力資源專家稱,畢業(yè)生投放簡歷,應(yīng)抓住重點(diǎn)。對自己滿意,且與用人單位有意向的,才投放簡歷。若沒有與面試官交談,就亂投簡歷,結(jié)果往往會竹籃打水——一場空。

          應(yīng)聘者眾,單位就越好?

          “這家單位應(yīng)聘的人蠻多,應(yīng)該不錯,我們就在這里站隊吧!弊蛉眨心厦翊蟮膶W(xué)生方毅見浙江一電子公司招聘臺前站滿了求職者,便拉著同學(xué)排在長龍后面。

          他說:“說實(shí)話,我對這家單位一點(diǎn)都不了解,但大家都在這里排隊,說明這家單位肯定不錯!庇浾唠S機(jī)進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)排隊的畢業(yè)生中,近一半持這種觀點(diǎn)。

          專家點(diǎn)評:市人才市場資深人力資源專家指出,畢業(yè)生應(yīng)查詢相關(guān)招聘信息,對招聘單位要有所了解。適合別人的,不一定適合自己。這樣一味跟風(fēng)肯定不對。

          崗位要求越低,應(yīng)聘越容易?

          小萬不停地在各招聘臺前仔細(xì)閱讀招聘信息,并不時記錄著。他說:“想挑一些要求不高的崗位試試。我讀的學(xué)校知名度不高,找工作有一定難度。崗位要求太高的,估計應(yīng)聘不上!痹谡衅脯F(xiàn)場,持這一觀點(diǎn)的畢業(yè)生不在少數(shù)。

          專家點(diǎn)評:專家指出,挑選崗位,最關(guān)鍵是看能否有利于自身發(fā)展。崗位要求再低,如果不適合自己,用人單位也不會錄用你。

          好簡歷必備的要素

          一、簡歷內(nèi)容要“簡約而不簡單”

          招聘者一般都有很多事務(wù)要處理,所以千萬不要指望他們有足夠的耐心讀完一份冗長的簡歷,好簡歷必備的要素。對于那些時間有限的人來說,厚厚的簡歷只會使他們心生厭煩。簡歷一般以一頁為宜,如果要強(qiáng)調(diào)相關(guān)的工作經(jīng)歷,最好不要超過兩個頁碼。

          簡歷雖短,但卻是對求職者語言駕轅能力的一種考驗(yàn)。一份理想的簡歷應(yīng)該在有限的時間內(nèi)向招聘者傳達(dá)最為有效的信息。最好的辦法是了解招聘單位的'需求,對癥下藥,準(zhǔn)確的介紹自己的相關(guān)優(yōu)勢。方法有二:避免段落過長(每段不應(yīng)超過6到7行);多用動詞,省略第一人稱“我”,避免過于主觀的“宣布式”口氣。

          對于求職者來講,求職成功的重要內(nèi)容除了學(xué)習(xí)成績,更為用人單位看重的是應(yīng)聘者的個人能力和發(fā)展?jié)摗?/p>

          二、簡歷要形象豐滿

          所有招聘單位都希望了解求職者過往的成績,以便準(zhǔn)確預(yù)期他對本公司發(fā)展可能起到的作用。求職者在介紹自己時應(yīng)當(dāng)注意展示一個形象豐滿的自我,方法有如下幾點(diǎn):

          1、措辭不要含糊其辭。如果能量化自己的成績,用人單位就能夠?qū)δ阌袀非?陀^的看法。與其說“改善了公司的經(jīng)營業(yè)績”不如說“使公司收購成本減少20%,年度收益增加$3900”。

          2、誠實(shí)可信。充分介紹自己與夸張編造是有區(qū)別的。用人單位一般都能識破這種騙局,即使一時被迷惑,求職者也很難躲過面試這一關(guān)。

          三、填寫簡歷要有目標(biāo)

          注意強(qiáng)調(diào)自己能為目標(biāo)公司帶來哪些收益。如果你應(yīng)聘的公司有很多職位空缺,不妨把重點(diǎn)放在目標(biāo)職位上。剔除那些毫無益處的細(xì)節(jié),無用信息只會在浪費(fèi)自己精力的同時浪費(fèi)別人的時間。

          1、不用過多涉及個人信息,比如年齡、身高、婚姻狀況。這種信息用人單位并不關(guān)心。

          2、對于興趣愛好的介紹只需局限在那些與目標(biāo)職位有關(guān)的范圍內(nèi)。如果想介紹自己的工作經(jīng)歷,千萬不要把兩者柔到一塊。

          3、“如有要求,資料另附”的字樣應(yīng)該被省略。大多數(shù)招聘者會認(rèn)為你想出示更多的證明,他們會因此而向你提出一大堆煩瑣的要求。

          4、盡量避免所謂的“目標(biāo)”陳述——如果你非要闡述自己的目標(biāo),那最好說的具體些,像“想發(fā)揮自己的市場專長”或“尋找一個更有挑戰(zhàn)性的工作”這樣的套詞還是不說為妙。

        【簡歷投得越多不一定越好】相關(guān)文章:

        簡歷中不一定工作經(jīng)驗(yàn)越多越好02-12

        簡歷上的信息越多越好?02-12

        簡歷上的信息并非越多越好02-12

        簡歷中工作經(jīng)驗(yàn)越多越好03-20

        簡歷中實(shí)習(xí)經(jīng)歷是越多越好嗎03-06

        實(shí)習(xí)經(jīng)歷是越多越好嗎?03-31

        畢業(yè)生簡歷中實(shí)習(xí)經(jīng)歷是越多越好嗎?03-11

        簡歷越短越好02-12

        簡歷制作越簡單越好,還是越詳細(xì)越好02-12

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>