簡歷中，有效表達個人信息

簡歷中，有效表達個人信息

如果你不具備單位要求的條件，就算弄虛作假取得面試機會，也一樣會被識破。但如果你正是單位所需要的人，卻未取得面試機會，就該檢查自己是否在簡歷中有效表達了個人信息。

簡歷的基本內容是必需的。別看簡單，可總有不少人忘記寫上自己的聯系辦法或是性別。李女士提醒畢業生，以下內容是簡歷中不可少的內容：

個人基本信息、職業目標、教育背景、所受獎勵、校園及課外活動、兼職工作經驗、培訓、實習及專業認證、興趣特長。

關于簡歷的基本守則，李女士說，首先要真實可靠。其實單位要想獲知你的真實情況并不困難，許多單位都將誠實視為第一重要的品質，一旦單位發現你作假，即使你才華再出眾也不會錄用你。

編寫簡歷時要注意視覺上的美觀和利于閱讀，應適當運用編輯技巧，如各種字體，粗體字、斜體字、下劃線、段落縮進等，突出要點，避免使用大塊的段落文章。

簡歷通常需要中英文各一份。簡歷前附一封簡短求職信，有時會有出奇效果。

【簡歷中，有效表達個人信息】相關文章：

簡歷中,如何表達薪水要求?11-07

簡歷的個人信息11-07

英文簡歷中的電腦技能表達06-08

簡歷個人信息寫作規范11-22

讓簡歷有效的幾個建議！11-22

怎么發送簡歷才有效11-22

如何更有效的投遞簡歷11-29

巧寫簡歷、有效應試個人簡歷11-23

如何有效的投簡歷，求職技巧11-22

巧寫簡歷及有效應試11-22