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優秀簡歷vs不及格簡歷 何種形式簡歷最到位
越來越多的人事經理和職業顧問在建議:簡歷制作要“內容為王”,切忌在形式上花太多的功夫。赫敦職業咨詢的張建勤女士說,作為進入面試的“敲門磚”,合乎規范的簡歷格式是值得我們借鑒的。sO100 低分簡歷“五宗罪” 1、忌千人一面。字體一樣、字號一樣,連需要填寫的項目也一樣,沒有求職者自己發揮的空間,也很難讓求職者突出自己的“閃光點”。 2、有的求職者在選擇字號的時候,把“簡歷”兩個字設計得很大,而正文卻用很小的字號,這樣的格式不僅讓人覺得不美觀,而且用人單位很可能會認為你是個“非黑即白”的極端的人。 3、忌主次不分。用簡歷來介紹自己,比較好的順序是“個人信息”、“教育背景”、“工作經歷”和“自我評價”。 4、忌頁面設計。一般來說,段與段之間,用1.5倍的行距就足夠了,而頁邊距最好是2cm。很多應聘者,要不是“太過奢侈”,在簡歷上“留白”太多、“太過節約”都不太好。 5、忌設計花哨。用太多的字體、字符、加粗和下劃線,其實這些都是沒有必要的。 低于60分簡歷曝光 個人簡歷———字體過大,四號字足夠了 姓名:吳某———所用的字體太多,除了標題,可以統一成宋體性別:男出生年月:1971年1月戶口所在地:河北省某市聯系電話:1360XXXXXXXE—mail:wu001@sohu.com.教育狀況———標題可加粗,也可加下劃線91/9———92/7石家莊陸軍學院———下劃線沒有必要,字體也沒有必要改學習語文、英語、政治等文化課和大量的軍事科目授予預備役少尉軍銜92/9———96/7XX大學國際政治系(北大國際關系學院)法學學士學位輔修:法律2002/5———2003/5XX大學經濟研究中心“MBA”精品班課程工作經歷97/6———98/12北京XX飲料有限公司———太簡單,可將每一階段分開闡述一下99/1———2000/3天津分公司經理2000/4———2002/2北京XX飲料有限公司重點客戶部經理2002/2———至今北京XX樂飲料有限公司區域總監本人畢業后經過自身的努力,參加了TOEFL考試并取得了600分的成績。1995年本人憑借流利的英語,通過重重考試后被XX集團有限公司錄齲并于同年3月至97年4月赴香港工作。在99年到2000年,我在天津分公司的工作受到領導好評,完成目標鋪貨率、重點路段鋪貨已達70%以上;銷量方面與98年比增長200%;財務審核高度滿意。在北京期間,我為公司制訂并執行了市場發展策略、媒體計劃、渠道促銷計劃,以提升品牌資產和市場占有率并支持銷售目標的完成;管理并發展區域內各類型客戶;建立了區域內二次分銷系統,確保用最小的成本保證及時送貨,這一切使得04年銷量與03年相比翻一番!@是求職信的內容,寫在簡歷里沒有必要 90分優秀簡歷揭秘 個人簡歷———四號字、黑體、加粗是比較合適的字體 個人資料——小標題換成黑體、加粗,和正文區分姓名: 張某出生日期:1976年8月13日———正文選擇五號或者10.—11號大小,宋體性別:男電話:6564XXXX移動電話:138XXXXXXXX電子郵件:dragon007@126.com語言能力:流利中英文,略通廣東話求職目標———如果是應聘某一公司,可以加上一個確定的“求職目標”渴求在各類商業,市場,銷售,經貿,管理領域有所發展教育背景———時間、學校、學位,這樣的編排讓人一目了然2000———2003澳大利亞悉尼大學商科市場營銷專業碩士學位1998———英國皇家專業市場行銷公會研究生文憑1994—1998上海交通大學國際貿易學士學位 工作經驗———每一階段的“工作經驗”適當展開,突出工作經歷2004.4—現在英國北方大學聯合會,ACE教育集團,任區域市場部經理———負責成都,重慶和周邊區域市場戰略策劃和執行———構建西部地區二級市場和分銷網絡的建立2003.7—2004.4英國北方大學聯合會,ACE教育集團(重慶項目基地),任市場銷售部經理———負責制定重慶地區月度,季度,半年度,年度市場戰略銷售計劃———制定新市場開發計劃,編寫可行性報告備注:領導營銷團隊在2003.10—2004.3年度春季提前實現銷售量超過任務量一倍,在全國六個中心中總銷售量排名當中,從第六名上升到第一名。———段與段之間留1.5倍行距比較合適2003.1—2003.7韓國LG公司,任華東地區(六省一市)大區市場部主管———根據LG手機中國區總部品牌推廣計劃,負責執行LG華東地區六省一市品牌戰略管理———負責品牌形象策劃宣傳及市場公關工作,組織策劃華東地區各種產品推廣活動備注:組織策劃3月18日LG華西地區第一屆手機日 學院成就———“學院成就”等不可過多闡述,以免喧賓奪主1994、1995年西南交通大學人文社會科學院一等、二等獎學金英國皇家專業市場行銷協會學生會員 自我評價———有一個簡潔的自我定位,讓人事經理更清楚地認識你具有良好職業素養,心理素質及極高工作效率。擁有良好溝通銷售技巧和臨場應變能力,能處理各種關系和復雜局勢。 優秀的口才,親合力強,善于處理顧客反對意見,擅長公關,商務談判,營銷管理,市場拓展與大型營銷活動的策劃。精通整個銷售及營銷流程的管理,監控。 具備現代商業管理能力,個人突破能力強,能率領團隊完成目標。對宏觀事物具有良好洞察能力,把握能力,能制定有效的營銷戰略。個人能力突出,工作及適應能力強擁有各行業實戰經驗,能獨立開拓市場,屬復合型。(靖華) 來源:申江服務導報【優秀簡歷vs不及格簡歷 何種形式簡歷最到位】相關文章:
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