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      1. 行政管理專業(yè)個人簡歷表格

        時間:2024-07-14 19:22:43 簡歷技巧 我要投稿
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          個人照片 目前所在地:深圳民族:漢族戶口所在地:湖南身材:180 cm 75 kg婚姻狀況:未婚年齡:32 歲培訓(xùn)認(rèn)證: 誠信徽章:  求職意向及工作經(jīng)歷人才類型:普通求職 應(yīng)聘職位:經(jīng)營/管理類:保安經(jīng)理   行政/人事類 行政經(jīng)理,私人助理   建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類 物業(yè)經(jīng)理工作年限:7職稱:無職稱求職類型:全職可到職-一個星期月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州 深圳個人工作經(jīng)歷:公司名稱:廣東康景物業(yè)服務(wù)有限公司(合生創(chuàng)展集團(tuán))起止年月:2006-12 ~ 2013-04公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢擔(dān)任職務(wù):行政經(jīng)理 工作描述:協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)辦公室的日常工作;代表公司負(fù)責(zé)接待工作以及與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護(hù);組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理,維護(hù)公司形象;協(xié)調(diào)公司各部門之間關(guān)系;負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè);資產(chǎn)管理及后勤管理工作。 離職原因:個人原因 公司名稱:合生創(chuàng)展集團(tuán)起止年月:2006-06 ~ 2006-12公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢擔(dān)任職務(wù):管理中心副經(jīng)理 工作描述:負(fù)責(zé)合生國際新城管理中心的籌備工作;圍繞銷售開展服務(wù)工作,跟進(jìn)保安、園建綠化、保潔、工程等工作;代表物業(yè)公司參加項目公司的工程例會及有關(guān)業(yè)務(wù)會議,并提出合理化建議;做好與相關(guān)政府部門的溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù),并辦理物業(yè)管理方面相關(guān)許可證;物業(yè)管理辦公場所的選址、裝修以及物業(yè)管理前期服務(wù)協(xié)議的簽定及交樓前的準(zhǔn)備工作。 離職原因:工作調(diào)動 公司名稱:合生創(chuàng)展集團(tuán)起止年月:2005-11 ~ 2006-06公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢擔(dān)任職務(wù):保衛(wèi)部副經(jīng)理 工作描述:協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)保衛(wèi)部的日常管理工作,負(fù)責(zé)屬下 30多個小區(qū)保安部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào);代表公司參加有關(guān)安全方面的會議以及行業(yè)交流,處理有關(guān)安全方面的投訴;負(fù)責(zé)保安員的招聘和培訓(xùn);負(fù)責(zé)隊長以上管理人員的考核、選拔、任免、晉升、調(diào)配。 離職原因:工作調(diào)動 公司名稱:恒大集團(tuán)起止年月:2000-02 ~ 2005-11公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢擔(dān)任職務(wù):行政主管/保安經(jīng)理 工作描述:協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司行政方面事務(wù),分管公司證照、資質(zhì)的辦理、變更及年審;負(fù)責(zé)部門的文字整理工作;負(fù)責(zé)公司行政車輛的管理;負(fù)責(zé)公司飯?zhí)、宿舍的管?負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的保安管理;負(fù)責(zé)各項目工地的后勤保障;負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護(hù)。 離職原因:謀求發(fā)展  教育背景畢業(yè)院校:中山大學(xué) 最高學(xué)歷:大專畢業(yè)-2002-07-01所學(xué)專業(yè)一:行政管理所學(xué)專業(yè)二:受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號 1999-092002-07中山大學(xué)行政管理大專2005-112005-11全國房地產(chǎn)行業(yè)培訓(xùn)中心物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書  語言能力外語:英語 一般國語水平:良好粵語水平:一般  工作能力及其他專長 持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證,熟悉物業(yè)管理法規(guī);熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國家三級企業(yè)人力資源管理師;熟悉words系列辦公軟件操作,全國計算機(jī)等級考試一級,擅長公文寫作;熟悉政府部門工作流程,有駕照。  詳細(xì)個人自傳 本人參加工作8年,有在恒大集團(tuán)和合生集團(tuán)等大型地產(chǎn)集團(tuán)的任職經(jīng)歷,具備物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理資質(zhì),具有大型高檔小區(qū)和大型保安隊伍管理經(jīng)驗,也從事過行政管理方面的工作。在擔(dān)任物業(yè)公司行政經(jīng)理期間,人事方面,主要協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司的發(fā)展需要,做好組織架構(gòu)設(shè)置及人才儲備;制定公司的人才戰(zhàn)略規(guī)劃,選拔、配置、開發(fā)、考核和培養(yǎng)公司所需的各類人才;根據(jù)崗位缺編組織招聘工作,負(fù)責(zé)入離職、內(nèi)部調(diào)配人員材料及工資、福利、加班、請假、各項人事報表審核及上報工作;在行政方面,主要負(fù)責(zé)組織制定、修改、完善各項規(guī)章制度,做到規(guī)范化、科學(xué)化管理,并負(fù)責(zé)各相關(guān)政策、制度的傳達(dá)、貫徹執(zhí)行工作;協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,經(jīng)常保持與政府相關(guān)部門的溝通;負(fù)責(zé)各類文件、文案的校對、審核工作;負(fù)責(zé)各類會議的組織籌備工作,落實會議決定;負(fù)責(zé)公司行政車輛的管理及調(diào)度;負(fù)責(zé)大型活動的組織工作;負(fù)責(zé)員工飯?zhí)、員工宿舍資金及相關(guān)工作的審核審批工作。

          八年的工作經(jīng)歷使我對保安管理、企業(yè)后勤管理、小區(qū)物業(yè)管理工作積累了一定的經(jīng)驗,本人也迅速成長為一名職業(yè)經(jīng)理人,熟悉企業(yè)的基本運作和企業(yè)后勤管理工作,同時也受過大型企業(yè)內(nèi)部文化的熏陶,繼承了大公司先進(jìn)的管理經(jīng)驗和傳統(tǒng)企業(yè)文化。希望自己的這些經(jīng)驗?zāi)転橘F公司的發(fā)展竭盡全力。


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