一份好簡歷包含哪些內容
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們找工作的時間就要到來，感覺我們很有必要寫簡歷了。但是簡歷要寫什么內容才是恰當的呢？以下是小編為大家收集的一份好簡歷包含哪些內容，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
一份好簡歷包含哪些內容 篇1
制作簡歷最基礎的工作就是先了解自己，知道自己的興趣愛好和職業特長是什么，明確自己以后發展的方向是什么，以此作為依據來制作簡歷 。一份搶眼的簡歷，大體分為以下6個模塊。
1、基礎信息
只需要介紹求職者的個人信息，如：姓名、性別、出生時間、學歷、畢業時間、聯系方式和個人郵箱。
HR伴侶 指出，簡歷是求職者應對求職的第一道門檻，一定要提煉有效信息，與求職無關的內容不要出現在簡歷上，特別是不要出現在“基礎信息”簡歷首個板塊上。
2、求職意向
這是比較關鍵的一個板塊，主要介紹你未來職業的目標定位，應聘單位會通過你的職業定位明確你的發展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關鍵字，不要使用過多平淡語氣去描述。
3、自我介紹
主要是通過一些簡明扼要的概述，向招聘負責人展現自己的綜合素質和特點。其包括技能專長總結、興趣愛好描述、溝通協調能力總結等等，要用簡練的語言說明你對于所應聘職位最大的優勢是什么。
HR伴侶 表示，在“自我評價”這一欄，經�？梢钥吹健靶愿耖_朗、工作認真負責、具有團隊精神”等詞匯，千篇一律的詞匯無法突顯你的個性，這些詞匯沒有針對性。個人評價最忌空洞，建議求職者明確總結出自身特點，最好能結合職位要求及自己專業特點進行闡述。
4、工作經歷
為了使簡歷更加有條理，內容更加豐富，HR伴侶 建議求職者采用系統設定的格式來填寫自己的工作經歷。
工作經歷內容的描述最好采用推薦格式，具體格式如下：
<工作時間><公司名稱><所任職位>
【公司介紹】：xx
【職責描述】：xx
【參與項目】：xx
【工作業績】：xx
HR伴侶 指出，“工作經歷”這一欄非常重要，因為HR在查看簡歷時，最感興趣的也是求職者的工作經驗，它是表達個人工作經驗和能力的重點，也是整份簡歷是否成功的關鍵。所以，要盡量詳細描述自己的工作內容和職責，最好再列出自己曾經取得的工作業績。離職原因屬于較敏感話題，尤其是負面的離職原因可能會對求職造成一些不良影響，因此最好不要寫在簡歷中。
5、教育背景
因求職者的目標職業與教育背景相關，招聘人員仍會參考其受教育的情況。因此，求職者要填寫自己在校期間所學的重要課程、所獲獎項等方面的信息，建議多強調與自己目前的期望職業相關的信息，以突出自己的專業技能和特殊優勢。
6、培訓經歷
培訓經歷是求職者技能提高的表現，可以使招聘企業節約培訓成本（經濟成本和時間成本），并且能得到培訓機會也是企業對先進員工的一種獎勵。因此，如果求職者有在職學習或培訓經歷，一定要及時添加，以提高自己的求職競爭力。
簡歷內容一般分為以上六大模塊，但在求職過程中，求職者要針對不同公司、不同職位適當地調整簡歷內容，有的放矢地介紹個人的職業技能和溝通技巧，這樣可以成為眾多簡歷中的亮點，牢牢吸引HR的眼球，“搞定”HR。
一份好簡歷包含哪些內容 篇2
1、你是誰。
你的姓名、年齡、聯系電話等基本信息，也可以加上一張證件照（切勿不要用濾鏡嚴重的自拍照，端莊得體即可）。這些信息實事求是地寫上就好，不需要過多修飾。
2、你的學習經歷。
很多工作都有學歷門檻，明確寫出你的學習經歷，這樣才不會被刷掉。
3、你的工作經歷
工作經歷是一個求職者經驗、能力的直接展現，HR能從你的工作經歷中很快匹配你是否適合這份工作。因此，寫工作經驗的適合盡量全面、詳細，關鍵成果用數據去展示，會更有說服力。
4、你的求職意向。
一般簡歷都需要寫上你的意向崗位。有人為了爭取到更多機會，會選擇寫很多類型的崗位，這種行為萬萬不可取。你的意向崗位一定要與該公司的空缺崗位進行匹配，明確自己的定位，這樣一方面能告訴企業你是一個有明確職業規劃的人，增加對你的'認可度；另一方面也能顯示你并非海投，能展示你的誠意，增加被邀約面試的幾率。
5、你的一技之長。
將你與求職相關的愛好、技能展示在簡歷上，這是區分你和眾多求職者的重要一點。比如你想要應聘新媒體運營的崗位，你又恰巧自己喜歡剪一些作品發在短視頻平臺上，這些作品就是你能力的重要體現，會大大提高你進入下一輪面試的可能性。
下面說一下加分項：
1.加分項一：學歷背景
無論你剛剛步入社會，還是已經從業多年，對于簡歷而言，有名校的學歷背景都會成為加分項。且不論大廠設置學歷門檻，對于普通企業來說985/211，對于它們的吸引力都比一般學歷要大。因此，一般來說學歷越高，優勢越大。同時，如果你的專業和求職崗位相關度較高，對于HR來說，這也是他們想看到的亮點。
2.加分項二：自我評價
“樂觀、開朗大方、吃苦耐勞……”不要再這樣寫千篇一律的自我評價了。對于一份出色的簡歷來說，我們要盡量保證其中每一段話都能提現你在這個崗位的優勢。評語切記勿冗長繁瑣，簡潔明了即可，突出自己的特長優勢，用實際數據支撐你的能力。
3.加分項三：工作經歷
工作經歷言簡意賅，不僅要反映工作的內容，更要反應工作的成果——你負責什么（負責的項目、部門中的崗位及職能），做了什么（比較能代表你專業知識的工作），成果（取得了哪些業績)如何？盡量進行量化，比如： 負責XX項目推廣活動，其中通過XX平臺進行XX的宣傳，獲得多少人的關注，獲得了多少轉化……
4.加分項四：興趣愛好
興趣愛好對于一個人的求職有明顯指導作用，讓你的興趣愛好與崗位相符合，更能贏得HR的青睞。如將新媒體運營與畫畫、計算機等愛好相結合，將旅游顧問與熱愛旅行、爬山、跑步等愛好相結合……如果實在沒有與工作相符合的興趣愛好，也可以詳細說一下已經從中取得的成果，比如喜歡唱歌，在校園歌唱大賽獲得XX名……
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