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大學生自薦信“二忌”
在人們愈發(fā)重視自身發(fā)展的今天，需要使用自薦信的場合越來越多，自薦信根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。為了讓您不再為寫自薦信頭疼，下面是小編整理的大學生自薦信“二忌”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
大學生自薦信“二忌” 篇1
許多在報紙上刊登的自薦資料，有的給人一種華而不實之感。不論是向企業(yè)寫求職信，還是在媒介刊登求職廣告，都要注意以下兩個問題。
一．忌給自己戴高帽子。
有的求職者動輒就給自己戴上專家的帽子，這些東西讓行家看了感到很虛偽。是不是專家，不是自己說的，也不是自己找?guī)讉�朋友寫幾篇文章吹噓一下就能成的。
二．忌炫耀以往的經(jīng)歷。
由于種種原因，一些人在成長的過程中走過許多彎路，在許多企業(yè)都干不長久，這是可以理解的。一個人的成功，不可能是一帆風順的。但是有的人卻把這當成資本，到處炫耀，這就大錯特錯了。筆者認識一個３０歲的年輕人，他表示，已經(jīng)有在１０多家企業(yè)當過總經(jīng)理或副總經(jīng)理的輝煌經(jīng)歷了，并且都得到老板的'賞識。有人不免產(chǎn)生質(zhì)疑，為什么你還要離開？復雜的經(jīng)歷對人是一種磨練，但是在求職時企業(yè)更想知道你離開的原因，不妨把失敗的原因也講出來，這樣反而給人一種誠實的感覺。不要過多指責前任上司不會用人。過多吹噓自已，給人很膚淺的感覺，很難讓新上司委以重任。
從自薦資料上不光可以看到一個人的經(jīng)歷，也可以看出一個人的品格。
大學生自薦信“二忌” 篇2
手寫一封求職信是目前大學生找工作過程中的常見做法，這便于引起用人單位的注意。但是，如果大學生求職信寫作不當，作用會適得其反。寫大學生求職信時應注意以下幾點：
要點一：不要“饑不擇食”。
有的沉重臨近畢業(yè)，找工作心切，于是找一本電話號碼簿或企業(yè)通訊錄，從中隨便找一些單位就匆匆發(fā)出求職信。這種“饑不擇食”的做法，一是使收到求職信的單位沒有任何準備，無法在短期內(nèi)對你有有所考查而將信將疑；二是你對單位也不很了解，工作之才發(fā)現(xiàn)不理想，悔之晚矣。
要點二：避免簡寫歧義。
與朋友談話時人們習慣簡稱自己的學校，但在求職中應該避免這樣做。用簡寫詞語一是顯得隨便、不夠莊重，可能會引起讀信人的反感；二是一些簡稱只有在特寫的地方、特寫的交往范圍中才能被準確地理解，超出這一范圍人們可能就會不知所言至產(chǎn)生誤解。比如“中大”，在廣東人們都會明白它是指中山大學，但是在廣東以外的地方，很少有人明白它的意思。“人大”、“師”、“政經(jīng)”等詞都很容易被誤解，最好不用。
要點三：不能眉毛胡子一把抓。
有的求職信就像記流水帳，想到哪里就寫到哪里。既沒有邏輯性，抓不住要領，又沒有針對性，顯得條理不清。這不僅體現(xiàn)出一個人文字功力差，而且也使求職信本身失去了效用。語信表達的邏輯性、條理性、明確性是寫求職信的最起碼的要求。
要點四：求職是一個自我推銷的過程，寫求職信，只能搞“適度推銷”，絕不可夸大其詞。
在求職信中應該盡量避免使用“一定”、“肯定”、“最好”、“第一”、“絕對”、“完全可以”、等詞以及類似“有很強的組織能力”、“有很強的活動能力”之類的語句。然而，有的求職者惟恐對方不用自己而一味地吹噓、炫耀自己博學多才，甚至貶低別人，抬高自己，似乎不錄用他，對方就會遭受不可彌補的損失，這種做法是十分錯誤的。
要點五：稱呼要恰當，如不恰當會顯得俗氣。
有一位女中專畢業(yè)生在寫給某職業(yè)介紹中心工作人員的信中的`稱呼是“叔叔、阿姨”。還有一位女大學生寫給某單位人事處工作人員的求職信的稱呼是“大哥、大姐”，這樣的稱呼是不恰當?shù)模舐毿诺姆Q呼應該正式、規(guī)范。
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