管理專員個(gè)人簡(jiǎn)歷

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管理專員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板個(gè)人基本簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷編號(hào)：更新日期： 2012-01-04 無照片姓名：國(guó)籍：中國(guó) 目前所在地：天津民族：漢族戶口所在地：吉林身材： 170 cm 80 kg 婚姻狀況：未婚年齡： 34 歲培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類

管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷編號(hào)：		更新日期：	2012-01-04	無照片
姓　　名：		國(guó)籍：	中國(guó)
目前所在地：	天津	民族：	漢族
戶口所在地：	吉林	身材：	170 cm　80 kg
婚姻狀況：	未婚	年齡：	34 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：		誠(chéng)信徽章：

　求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：

普通求職　

應(yīng)聘職位：

經(jīng)營(yíng)/管理類：企業(yè)管理人員、

工作年限：

職稱：

無職稱

求職類型：

全職

可到職日期：

隨時(shí)

月薪要求：

2000--3500

希望工作地區(qū)：

天津

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：	天津某電機(jī)廠起止年月：2007-01 ～ 2012-02
公司性質(zhì)：	所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：	總經(jīng)辦辦公室主任
工作描述：	1、負(fù)責(zé)績(jī)效制度的建立與實(shí)施。公司規(guī)章制度的建立和協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系，與人才的選拔與本職工作的職責(zé)任務(wù)。 2、分管區(qū)域的衛(wèi)生、5S的管理。
離職原因：

公司名稱：	天津美國(guó)莎士比亞廠　起止年月：2002-12 ～ 2006-12
公司性質(zhì)：	所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：	倉(cāng)庫(kù)主管、車間主管
工作描述：	建立損耗控制，熟悉倉(cāng)庫(kù)收發(fā)，成本分析與控制，運(yùn)用定貨點(diǎn)法，重點(diǎn)管理法，進(jìn)行庫(kù)存量控制與管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
離職原因：	待遇

公司名稱：	天津鎮(zhèn)泰玩具廠　起止年月：2000-01 ～ 2002-11
公司性質(zhì)：	所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：	注塑車間主管
工作描述：	員工的崗前培訓(xùn)，安全生產(chǎn)意識(shí)，設(shè)備的調(diào)控與設(shè)備的維護(hù)，生產(chǎn)質(zhì)量的管理。熟悉ISO9000，7S管理體系。讓員工質(zhì)量意識(shí)從生產(chǎn)提到高度認(rèn)識(shí)，減少不合格產(chǎn)品。按工藝流程合理安排員工。
離職原因：	轉(zhuǎn)戶

公司名稱：	天津鳳凰醫(yī)療器械廠起止年月：1997-10 ～ 1999-12
公司性質(zhì)：	所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：	生產(chǎn)車間主管
工作描述：	負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間人員的調(diào)配，物料的管理與使用，生產(chǎn)速度與質(zhì)量的管理和成本的控制。生產(chǎn)人員的協(xié)作與溝通。自主性，思考性積極合作的團(tuán)隊(duì)精神。和各個(gè)部門的關(guān)系銜接，共同提高生產(chǎn)效率與質(zhì)量。
離職原因：	回家

　教育背景

畢業(yè)院校：

吉林通化師范學(xué)院

最高學(xué)歷：

大專

畢業(yè)日期：

1997-07-01

所學(xué)專業(yè)一：

工商企業(yè)管理

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月	終止年月	學(xué)校（機(jī)構(gòu)）	�！I(yè)	獲得證書	證書編號(hào)
1995-09	1997-07	吉林通化師范學(xué)院	工商企業(yè)管理	畢業(yè)證

　語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：	英語(yǔ)　一般
國(guó)語(yǔ)水平：	優(yōu)秀	粵語(yǔ)水平：	一般

　工作能力及其他專長(zhǎng)

計(jì)算機(jī)水平：辦公系統(tǒng)和室內(nèi)設(shè)計(jì)
駕駛執(zhí)照：有C1牌執(zhí)照

技能與評(píng)價(jià)專長(zhǎng)：
1、熟悉人力資源管理，生產(chǎn)管理，有較全面的管理經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)公司的發(fā)展。戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的結(jié)合。決策力，執(zhí)行力的落實(shí)，作為管理首先應(yīng)具有：專家權(quán)、典范權(quán)！所為就是復(fù)合型人才。
2、就是道德品質(zhì)人格的魅力，以及公司的制度與企業(yè)的文化。擅長(zhǎng)目標(biāo)管理與遠(yuǎn)景決策。
3、擅長(zhǎng)周易研究多年，以及公司的環(huán)境和人力資源調(diào)整。

　詳細(xì)個(gè)人自傳

　個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址：
聯(lián)系電話：		家庭電話：
手　　機(jī)：		ＱＱ號(hào)碼：
電子郵件：		個(gè)人主頁(yè)：

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