工程部經理簡歷

時間：2022-11-30 00:02:57 簡歷模板我要投稿

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工程部經理簡歷范本

姓名：何先生國籍：中國目前住地：佛山民族：漢族戶籍地：河源身高體重： 170 cm 62 kg 婚姻狀況：未婚年齡： 29 歲培訓認證：人才測評：求職意向及工作經歷人才類型：普通求職應聘職位：建筑/房地產/物業管理類：工程部主管、質量姓　　名：何先生國　　籍：中國
目前住地：佛山民　　族：漢族
戶籍地：河源身高體重： 170 cm　62 kg
婚姻狀況：未婚年　　齡： 29 歲
培訓認證：   人才測評：

求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職　
應聘職位：建筑/房地產/物業管理類：工程部主管、質量管理/測試主管(QA/QC主管)：工程部經理、生產經理/車間主任：生產經理
工作年限： 9 職　　稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區：深圳東莞廣州
工作經歷：
公司名稱：順德大良新滘工業區**電子有限公司起止年月：2007-08 ～
公司性質：股份制企業所屬行業：電器，電子，通信設備
擔任職務：工程部經理
工作描述：該公司主要生產藍牙耳機、嬰兒監控器、無線高頻耳筒機、、玩具、醫療設備等電子產品，主要工作職責以下：
1、負責本部門的所有運作，保證本部門正常運作，組織制定部門工作職能、（PE、TE、IE、ME、文員）各崗位職責；
2、組織制定作業流程、作業標準及制度文件；制定并實施部門年度工作計劃和目標，并據年度工作計劃，制定部門的年度、月度財務預算；
3、制定產品工藝方案并組織實施，解決生產的所有生產問題保證生產正常運作，提升生產直通率和生產力降低產品成本；
4、生產設備、測試儀器維護和申購，測試機架、生產夾具設計制作、維護及管理；
5、組織新產品導入，跟相關部門的協調、溝通工作，完成公司的質量目標，匯報部門運作和相關工作給總經理。
離職原因：還在職
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公司名稱：廣州番禺沙灣福龍工業區**科技有限公司起止年月：2005-04 ～ 2007-08
公司性質：股份制企業所屬行業：電器，電子，通信設備
擔任職務： PIE主管
工作描述：該公司主要開發和生產藍牙耳機、MP3、MP4、數碼相機等電子產品，主要工作職責以下：
1、安排下屬的日常工作及相關管理和指導工作，制定工程師和技術員的工作職能及職責，制定并實施部門小組目標；
2、負責組織新產品的導入和量產機械、電子生產問題的跟進解決，保證產品品質，分析解決客戶反饋的問題并制定方案組織實施；
3、制定作業流程、作業標準及技術標準;，制定產品方案并組織實施，提升生產直通率和生產力；
4、負責生產測試機架及生產夾具制作維護管理，生產設備、生產測試儀器的維護及管理，協助上司解決問題
離職原因：

公司名稱：起止年月：2003-05 ～ 2005-04東莞偉易達集團
公司性質：股份制企業所屬行業：電器，電子，通信設備
擔任職務：工程師
工作描述：該公司主要開發和生產 900MHZ無繩電話、DECT、1.8G、2.4G、5.8G數字、模擬無繩電話等電子產品，主要工作職責以下：
1、負責安排下屬的日常工作及管理，指導培訓下屬，協助上司解決問題；
2、解決生產所有技術問題,保證生產正常運作，在保證產品質量的條件下優化測試流程,節省工時,降低成本,提升生產直通率；
3、參與現場改善及CELL拉項目并實施，減少20%的直接作業員工，提升效率30%；
4、參與SPC、CPK的過程管控項目并實施，QA不良品的分析及制定改善方案并組織實施，
5、負責生產工藝規劃和測試流程規劃，按照管理體系制定工作流程。
離職原因：

公司名稱：起止年月：2001-08 ～ 2003-05惠陽中建科技
公司性質：股份制企業所屬行業：電器，電子，通信設備
擔任職務： R&D 高級技術員
工作描述：該公司主要生產900MHZ，1.8G,2.4G,5.8G,模擬、數字無繩電話、對講機、手機等電子產品，主要工作職責以下：
1、協助工程師PCB的Layout、線路的調試、測試及制定相關的技術指標；
2、協助工程師完成新項目的開發及實施，做相關的技術資料；
3、完成上司臨時交的任務；
4、跟進試產進度及幫助試產拉解決技術問題并反應問題給上司；
5、經過努力學習，刻苦奮進得到上司的賞識升為助理工程師。
離職原因：另謀發展
教育背景
畢業院校：廣州華南理工大學
最高學歷：博士獲得學位: 大專畢業日期： 2001-07-01
所學專業：電子技術與通信第二專業：通信
培訓經歷：
起始年月終止年月學校（機構） �！I 獲得證書證書編號
1998-09 2001-07 華南理工大學電子技術與通信大專
語言能力
外　　語：英語　良好
國語水平：良好粵語水平：精通
工作能力及其他專長
1、有多年工程技術部門管理工作經驗，組織制定部門工作職能,（PE、TE、IE、ME、文員）各崗位職責，有較強的團隊精神及溝通領導能力；
2、熟悉無繩電話、藍牙產品、MP3、MP4、數碼相機、手機、電子玩具、醫療設備等電子產品的生產流程、工藝標準、技術標準和工作原理；
3、分析能力強，適應能力快，熟悉各種測試儀器、生產設備，對生產異常處理有豐富經驗；
4、計算機操作熟練，熟悉計算機操作和工作中應用的各種軟件，能解決計算機的軟硬件故障，熟悉使用ERP系統；
5、熟悉及運用SPC、FMEA、PPAP、FA、等分析管控工具，熟悉各種體系（如：ISO9001、ISO9002、IS014000、 QS9000、6S）
6、能運用IE七大手法、QC七大手法，有新產品導入經驗，有產品開發經驗并熟悉產品開發流程。
7、精通CELL拉生產方式，能運用精益生產對企業改革及創新，能運用現場改善手法提升綜合生產力，降低產品成本。
8、熟悉工廠標準化管理體系（生產管理、質量管理、資財管理、技術工藝、生產環境管理、工廠5S管理）
9、能健全本部門職員培訓與發展制度，綜合素質好，以理服人，有領導風范。(責任編輯：8021)

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