質量主管簡歷范本
姓 名： 個人簡歷 國 籍： 中國 目前住地： 廣州 民 族： 漢族 戶 籍 地： 河源 身高體重： 171 cm?61 kg 婚姻狀況： 已婚 年 齡： 28 歲 培訓認證： 人才測評： 求職意向及工作經歷 人才類型： 普通求職? 應聘職位： 質量管理/測試經理(QA/QC經理)：質量 姓 名： 個人簡歷 國 籍： 中國目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶 籍 地： 河源 身高體重： 171 cm?61 kg
婚姻狀況： 已婚 年 齡： 28 歲
培訓認證： 人才測評：
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職?
應聘職位： 質量管理/測試經理(QA/QC經理)：質量主管/經理、電子/郵電/通訊類、
工作年限： 6 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區： 廣州 深圳
工作經歷：
公司名稱：廣州**克環境有限公司 起止年月：2008-04 ～ 2012-052008/4--至今：
公司性質： 中外合資所屬行業：電器，電子，通信設備
擔任職務： 質量主管
工作描述： （1）電子原材料進料把關，供應商的管理，新供應商的開發、評審等等。
（2）負責新材料、新產品可靠性實驗、檢測方法的制定、對測試報告進行審核。
（3）負責控制板生產質量管理工作，體系的維護、確保質量管理體系在工廠的正常運行。
（4）負責原材料不良品/生產不良品/產品售后不良的分析處理，持續改善。
（5）負責產品質量月度的總結，發表，部門質量工作改善計劃的制定，；
（6）給相關人員進行專業知識的培訓。
主要業績： 1.通過對材料檢驗方法的改進，篩選出部份翻新及可靠性差的內存芯片，電源芯片；并重新制定了供應商評審的程序，優化原材料供應商，優化后2012年至2012年間未出現過批次性的材料不良及可靠性不良。
2.改善控制板焊接質量。
（1）制定焊接管控要點的標準，包括焊錫量（0.15mm厚度）、貼裝偏移精度（IPC標準）、回流焊爐溫（制定相對適應內部產品的曲線）、專用返修設備及條件（烙鐵溫度不超過330度，連續焊接時間不超過6秒）；焊接不良率由2.5%下降0.8%。
3.通過對售后產品不良數據的分析總結，運用柏拉圖，因果圖等分析手法，分析出了觸摸屏結構不良、數字超溫板設計缺陷等不良，使售后控制板不良率由3.4%下降到1.9%.
離職原因：
公司名稱：番禺**電子廠 起止年月：2004-07 ～ 2008-04
公司性質： 外商獨資所屬行業：電器，電子，通信設備
擔任職務： QE工程師&擔當
工作描述： 2004年7月至2007年擔任品質技術員&助理工程師，2007年被提升為品質部門主管
（1）原材料異常狀況的分析處理對應，品質反饋；新材料的試用評價等。
（2）產品合格率的提高,工程不良的持續改善。
（3）產品品質的管理，月度品質狀況的總結、發表。
（4）品質體系的維護,人員的管理/培訓。
離職原因：
教育背景
畢業院校： 廣東交通技術學院
最高學歷： 大專 畢業日期： 2004-07-01
所學專業： 應用電子技術 第二專業： 企業管理
培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校（機構） 專 業 獲得證書 證書編號
2001-09 2004-07 廣東交通技術學院 應用電子技術 專科 108611200406000435
語言能力
外 語： 英語 良好
國語水平： 優秀 粵語水平： 優秀
工作能力及其他專長
（1） 掌握了模擬電子及數字電子知識，能讀懂通用的電子電路圖。
（2） 熟悉SMT及焊接工藝制程；熟悉PCB，電感、芯片、貼片、插件等電子原件。
（3） 熟悉ISO9000質量管理體系；熟悉運用QC7大手法，管制圖等質量改善管理工具。
（3） 有5年以上的電子材料供應商管理，電子原材料檢驗、現場品質管理、客訴處理對應工作經驗。
（4） 具有較好的品質不良分析改善能力、品質管理意識及觀念。
（6） 有較強的不良數據分析改善能力。
（1）2007年度被評為sumida優秀雇員。
（2）主導改善了接著劑，磁芯，磁環等7種原材料品質。
（3）事業產品合格率達99.5％以上，工程不良率低于0.75％。
詳細個人自傳
工作踏實肯干、責任心強；有較好的溝通協調能力; 有5年以上的電子材料把關、供應商管理、現場品質改善、客訴對處理經驗
(責任編輯：8021)
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