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      1. 人力資源中心經理簡歷

        時間:2024-10-08 12:09:33 簡歷模板 我要投稿
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        求職意向

        人才類型:普通求職 應聘職位:人事總監:人力資源總監,培訓經理/主管:培訓總監/經理,其它類:工作年限:8 職  稱:無職稱 求職類型:全職 可到職日期:隨時 月薪要求:12000--20000 希望工作地區:廣州,廣州,廣州

        工作經歷

        粵景集團   起止年月:2012-07-01 ~ 至今公司性質:民營企業  所屬行業:造紙/印刷擔任職位:人力資源中心經理工作描述:負責集團人力資源管理,向總裁負責。離職原因:聯塑科技集團   起止年月:2005-08-01 ~ 2012-01-01公司性質:民營企業  所屬行業:石油/化工/礦產/地質擔任職位:集團總部人力資源部經理工作描述:①集團人力資源規劃和人力資源體系建設與維護
        ②組織實施人力資源各模塊工作實施與協調相關部門關系
        ③建設干部隊伍、人才梯隊及策劃和執行人才培養計劃
        ④搭建企業培訓體系與內訓師隊伍建設與培養
        ⑤對外聯系,與相關政府單位及大學院校保持良好溝通
        ⑥策劃管理交流活動及企業文化建設活動
        ⑦策劃組織中基層管理人員管理技能課程教材編寫與授課離職原因:換工作地點中國中化集團廣東分公司   起止年月:2001-07-01 ~ 2005-07-01公司性質:國有企業  所屬行業:石油/化工/礦產/地質擔任職位:招聘培訓主管工作描述:①主要協助執行人力資源各模塊工作
        ②制訂人才招聘計劃及執行
        ③制訂年度及月度培訓計劃及執行
        ④維護內訓師隊伍,組織安排內訓師對內授課課程
        ⑤培訓資源收集及外聯工作離職原因:尋求發展

        教育背景

        畢業院校:中山大學最高學歷:本科  獲得學位: 學士畢業日期:2001-07-01專 業 一:歷史學專 業 二:起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號1997-09-012001-06-01中山大學歷史系歷史學學士學位-2003-08-012003-11-01勞動協會人力資源助理管理師-

        語言能力

        外語:英語 優秀粵語水平:優秀其它外語能力:國語水平:精通

        工作能力及其他專長

        ①人力資源專業能力:熟悉人力資源六大模塊,擅長人力資源體系規劃和建設,干部儲備與培養,建立內訓師隊伍,推進企業文化建設,配合集團戰略推進各項管理活動。
        ②領導團隊能力:領導和激勵本部門員工。
        ③策劃活動能力:策劃并主持演講、辯論等各項大型活動。
        ④溝通協調能力:突出的親和力和處理沖突與緊急事件,協調本部門與其他部門關系,推進人力資源工作。
        ⑤對外交流能力:經常代表公司接待客戶、主持交流活動、處理相關政府、學校等機構。
        ⑥培訓授課能力:搭建和培訓集團培訓講師團隊,親自參與授課,擅長管理與職業化能力訓練課程。主要授課《TTT授課技巧》《人力資源系列課程》《管理溝通》及《職業化訓練系列課程》。

        個人自我評價

        (責任編輯:8021)
        	  
            
        	
        	
        	
        	

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