行政經(jīng)理簡(jiǎn)歷范本模板
姓 名： 李先生 性 別： 男 婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族 戶(hù) 籍： 廣東-湛江 年 齡： 38 現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 168cm 希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-惠州、 廣東 希望崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-部門(mén)主管行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管 尋求職位： 行政管理 待 姓 名： 李先生 性 別： 男 婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族 戶(hù) 籍： 廣東-湛江 年 齡： 38 現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 168cm 希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-惠州、 廣東 希望崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-部門(mén)主管行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管 尋求職位： 行政管理 待遇要求： 8000元/月 可面議 要求提供住宿 最快到崗： 隨時(shí)到崗教育經(jīng)歷 1994-09 ～ 1996-07 中國(guó)人民解放軍體育學(xué)院 運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練 大專(zhuān) 1992-09 ～ 1994-07 湛江工業(yè)交通學(xué)校 文秘與公共關(guān)系 中專(zhuān)
培訓(xùn)經(jīng)歷 2004-03 ～ 2004-04 深圳市安全監(jiān)督管理局 安全管理 深圳安全主任資格證 2002-09 ～ 2002-11 SO9001：2000顧問(wèn)公司 SO9001：2000體系 SO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)審的資格證
工作經(jīng)驗(yàn)至今10年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作 ***公司名稱(chēng) （2002-02 ～ 2012-04） 公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工 擔(dān)任職位： 行政經(jīng)理 崗位類(lèi)別： 工作描述： 職責(zé)范圍： 1、領(lǐng)導(dǎo)及全面建設(shè)公司人事行政制度，人事行政系統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)；2、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、入職培訓(xùn)、簽訂勞動(dòng)合同、解聘等一系列事項(xiàng)；3、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行心理溝通和思想教育，及時(shí)開(kāi)導(dǎo)并幫助解決員工的各種心理問(wèn)題、工作問(wèn)題及生活問(wèn)題，建立良好員工關(guān)系；4、負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)等管理工作；5、負(fù)責(zé)對(duì)公司各勞動(dòng)崗位勞動(dòng)力流動(dòng)安排作出合理分析，確保工作崗位的合理性和準(zhǔn)確性，杜絕勞動(dòng)力的浪費(fèi)；6、負(fù)責(zé)管理公司各項(xiàng)制度的正常運(yùn)行，優(yōu)化流程，并協(xié)助各部門(mén)班組解決各種問(wèn)題；7、負(fù)責(zé)并落實(shí)公司各勞動(dòng)崗位的與績(jī)效考核工作；8、負(fù)責(zé)公司的后勤管理：宿舍、車(chē)隊(duì)、環(huán)境、飯?zhí)�、保安�?、負(fù)責(zé)做好各類(lèi)人事、行政檔案的歸檔工作；10、負(fù)責(zé)公司人事行政的`各類(lèi)安全管理；11、及時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 ***公司名稱(chēng) （2001-02 ～ 2002-02） 公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件 擔(dān)任職位： 行政經(jīng)理 崗位類(lèi)別： 行政經(jīng)理/主管 工作描述： 1、負(fù)責(zé)行政、總務(wù)日常事務(wù)及各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)溝通后勤服務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛調(diào)度,辦公用品、辦公耗材等采購(gòu)、安排、管理等行政/后勤/總務(wù)實(shí)務(wù)工作3、負(fù)責(zé)部門(mén)預(yù)算及控制，公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)、春茗、晚會(huì)活動(dòng)公關(guān)事宜組織、安排、實(shí)施；4、實(shí)施崗位分析、編寫(xiě)職位說(shuō)明書(shū)、人員編制等人力資源組建項(xiàng)目；5、人事行政流程的優(yōu)化、修改員工手冊(cè)等規(guī)章制度； 6、完成總裁交辦的臨時(shí)工作。 ***公司名稱(chēng) （1999-03 ～ 2000-12） 公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工 擔(dān)任職位： 董事長(zhǎng)助理兼行政經(jīng)理 崗位類(lèi)別： 行政經(jīng)理/主管 工作描述： 職責(zé)范圍：1、全廠的宿舍、門(mén)衛(wèi)、水電、消防、車(chē)輛、伙食的管理； 2、招聘/培訓(xùn)/招聘渠道的建立與聯(lián)系； 3、督促新進(jìn)人員入職手續(xù)辦理及勞動(dòng)合同的簽訂/考勤/異動(dòng)/離職； 4、組織崗位分析、編寫(xiě)各崗位的工作內(nèi)容，人員編制，組織架構(gòu)的編定；5、制定年度/月度培訓(xùn)計(jì)劃并根據(jù)實(shí)際情況作計(jì)劃調(diào)整及跟進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量。建立員工培訓(xùn)檔案和新員工上崗前的培訓(xùn)；6、部門(mén)工作協(xié)調(diào)及辦公用品的采購(gòu)/辦公設(shè)備維修； 7、行政制度的落實(shí)、完善；組織廠慶及晚會(huì)、春茗宴會(huì)等活動(dòng)； 8、完成董事長(zhǎng)交辦的臨時(shí)工作。
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項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 工作業(yè)績(jī)： （2002-02 ～ 2012-04） 擔(dān)任職位： 行政經(jīng)理 項(xiàng)目描述： 工作業(yè)績(jī)： 責(zé)任描述： 1、通過(guò)營(yíng)造良好企業(yè)文化氣氛，豐富員工的業(yè)余文化生活水平等辦法，使員工的流失率控制在≤10%的合理水平，如：設(shè)立員工愛(ài)心基金、共同成長(zhǎng)獎(jiǎng)、生日晚會(huì)、洗工衣服務(wù)、完善員工的培訓(xùn)體系、合理的申訴渠道等激勵(lì)機(jī)制；2、通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行"三級(jí)安全教育",實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，如：連續(xù)多年安全事故發(fā)生率減少至“0” ；3、優(yōu)化流程，降低總體人力成本30%，如：通過(guò)對(duì)各崗位分析，壓宿多余、重復(fù)的崗位編制，建立有效的績(jī)效考核體系激勵(lì)員工，如“KPI方案”等；4、有效提升公司安防策略：如：偵破被盜事件多件價(jià)值26750元；5、對(duì)行政管理費(fèi)用建立可控指標(biāo)、目標(biāo)方案，使總體費(fèi)用下降50%，如：給水與供電系統(tǒng)控制使用量下降50%左右，主要是生產(chǎn)車(chē)間改用地下循環(huán)水；6、妥善解決了廠方的勞資糾紛事件，如：?jiǎn)T工工傷要求超出勞動(dòng)法的賠償，爭(zhēng)取談判的優(yōu)勢(shì)，最終雙方和解達(dá)成協(xié)議；7、解決廠方外地超過(guò)100多萬(wàn)欠款財(cái)務(wù)問(wèn)題；如東莞東洋公司，用一個(gè)星期時(shí)間談判，最終順利達(dá)成；8、獲2012年集團(tuán)優(yōu)秀管理者獎(jiǎng)等等；
技能專(zhuān)長(zhǎng) 專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)： 注冊(cè)安全主任 計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí) 計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 技能專(zhuān)長(zhǎng)： 10年以行政管理實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)于人力資源六大模塊（規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系）、成本控制、突發(fā)事件、安全管理以及良好社會(huì)關(guān)系等。
語(yǔ)言能力 普通話： 粵語(yǔ)： 流利 英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)： 一般
求職意向 發(fā)展方向： 高級(jí)行政管理：對(duì)內(nèi)，憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)和出色的智慧獨(dú)擋一面；對(duì)外，則以自己的機(jī)敏與魅力贏得普遍信賴(lài)和贊譽(yù)。 其他要求：
自身情況 自我評(píng)價(jià)： 本人對(duì)人力資源、安全保安，行政、總務(wù)實(shí)務(wù)操作：食堂管理，環(huán)境衛(wèi)生，車(chē)隊(duì)管理，安全生產(chǎn)有十年以上的計(jì)劃、實(shí)施、檢查、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)內(nèi)，憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)和超常的智慧獨(dú)擋一面；對(duì)外，則以自己的機(jī)敏與魅力贏得普遍信賴(lài)和贊譽(yù)。 (責(zé)任編輯：8021)
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