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精彩的自我鑒定讓他贏得“世界上最好的工作”
獲得這份美差，他究竟有什么過人之處？
在有三間臥室的豪華海景房觀賞廣袤太平洋瑰麗的日出和夕陽；在全世界最潔凈的海域劃船喂魚、暢游潛水；在大堡礁的碧海藍(lán)天里通過博客、照片和視頻記錄護(hù)島生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴；在半年的時(shí)間內(nèi)，還將獲得15萬澳元現(xiàn)金的薪酬……
今年年初，澳大利亞昆士蘭旅游局在包括《紐約時(shí)報(bào)》、英國《獨(dú)立報(bào)》等全球知名媒體上刊登了這則名為“the best job in the world”，面向全球招聘大堡礁看護(hù)員的廣告。該消息一經(jīng)刊出，就在全球范圍內(nèi)，引發(fā)了極高的關(guān)注度。
5月6日，歷經(jīng)數(shù)月層層選拔，英國慈善工作者本•紹索爾從3.4萬“應(yīng)聘者”中脫穎而出，獲得了這份負(fù)責(zé)看護(hù)澳大利亞大堡礁——被稱為“世界上最好的工作”。
今年34歲的紹索爾來自英國的一個(gè)小城市彼得斯菲爾德，這個(gè)曾經(jīng)在非洲做過導(dǎo)游，目前是一家慈善機(jī)構(gòu)的籌款人。
“印象”才是真實(shí)的
現(xiàn)場回放：
根據(jù)應(yīng)聘的規(guī)則，申請人首先要制作一個(gè)長度不超過60秒鐘的應(yīng)聘視頻并上傳至招聘的官方網(wǎng)站。從這一刻開始，紹索爾就給所有人留下了深刻的印象：自己是一個(gè)喜歡探索、冒險(xiǎn)的人，有著不懼挑戰(zhàn)的進(jìn)取心。招聘官在接受法新社記者采訪時(shí)就曾經(jīng)表示，紹索爾最初遞交的視頻資料給他們留下深刻印象。在他上傳的視頻中，不僅有自己騎著鴕鳥飛奔跑馬拉松、與長頸鹿親吻、戴著呼吸器跳水等一系列鏡頭，甚至還有這樣一段獨(dú)白：“我一生中最重要的事情是擁有一份令我激動而快樂的工作，使人們露出微笑，實(shí)現(xiàn)挑戰(zhàn)性目標(biāo)。”
而對比其他候選者的網(wǎng)上自我介紹視頻，絕大多數(shù)人并沒有給人們留下深刻的印象。也正因?yàn)槿绱�，紹索爾在招聘官心里中首先確立了一個(gè)有利的位置，已經(jīng)令自己拔了“頭籌”。
另外，紹索爾對自己職業(yè)經(jīng)歷的介紹也給所有人留下了健康、熱心公益的印象：現(xiàn)在的工作是一家慈善機(jī)構(gòu)的募款經(jīng)理，曾經(jīng)在非洲做過導(dǎo)游，參加馬拉松，組織過音樂節(jié)……
正如同樣入選16強(qiáng)，來自我國廣州的候選人姚逸所說，正因?yàn)榻B索爾留給大家的印象，從一開始，他就認(rèn)為紹索爾勝出的幾率會相對較高。
制勝關(guān)鍵：
一位曾經(jīng)出任世界500強(qiáng)企業(yè)中國區(qū)高管的經(jīng)理人說過一條職場潛規(guī)則，“許多時(shí)候，印象才是真實(shí)的——做什么事情并不重要，而是通過這件事情能給別人留下什么樣的印象”。這句話并不是毫無道理。在招聘過程中，招聘官的感情因素是不可能排除的，關(guān)鍵時(shí)刻，很可能印象就會成為決定“天平方向的那根稻草”，所以留給他人的第一印象并不能忽視。
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