想過(guò)就業(yè)關(guān)，先過(guò)用“字”關(guān)

想過(guò)就業(yè)關(guān)，先過(guò)用“字”關(guān)

有些畢業(yè)生的test-skilltest-skill,求職求職材料寫(xiě)得不盡合格。除了特點(diǎn)不鮮明、重點(diǎn)不突出等問(wèn)題外，就字而言，也存在不少問(wèn)題。

首先，繁體字泛濫�？赡苁鞘芨叟_(tái)影視書(shū)刊的影響吧，現(xiàn)在有的畢業(yè)生偏好繁體字，繁體字滿目皆是。其次，亂用簡(jiǎn)化字。不少曾頗為流行的漢字簡(jiǎn)寫(xiě)法早已被有關(guān)部門(mén)納入不規(guī)范之列，可仍有畢業(yè)生“積習(xí)難改”。第三，錯(cuò)別字常見(jiàn)。

畢業(yè)生與用人單位進(jìn)行“雙向選擇”，求職材料的質(zhì)量是“雙選”能否成功的重要因素。畢業(yè)生在寫(xiě)求職材料時(shí)，應(yīng)該把好用“字”關(guān)，要摒棄各種不規(guī)范用字，使用規(guī)范寫(xiě)法，更不能出現(xiàn)讓人笑話的錯(cuò)別字。書(shū)法的優(yōu)劣暫且不論，首先要在用字規(guī)范化上給用人單位留下良好的第一印象。

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