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商務計劃經(jīng)理簡歷范文
姓 名：個人簡歷國 籍：中國目前住地：廣州民 族：漢族
戶籍地：惠州身高體重：161cm?kg
婚姻狀況：已婚年 齡：30歲
培訓認證：人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職?
應聘職位：商務經(jīng)理/主管：經(jīng)理/助理、行政經(jīng)理/主任/主管、運輸經(jīng)理/主管：
工作年限：7職 稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州數(shù)碼**科技有限公司廣州分公司起止年月：2005-06～2012-03
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔任職務：商務計劃經(jīng)理兼總經(jīng)理助理
工作描述：
1、根據(jù)年度任務細分分公司全年銷售規(guī)劃，細分銷售任務細分及月季度考核方案擬定，并監(jiān)督實施。
2、負責公司的二次定價核算初擬及管理，關注公司整體運營，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)及合理化建議，贏得肯定。由于價格定制及管理嚴格，使公司在05年開始利潤進入良性，06年贏利總額取得全國第一。
３、編制下達業(yè)務月度銷售工作計劃，電話跟蹤督促銷售進度，及時反饋問題，提出合理建議．
4、日常業(yè)務管理工作及公司管理制度、流程編制及完善,負責分公司月度銷售預測及根據(jù)生產(chǎn)計劃管理分公司RDC進銷存工作。尤其熟練使用CRM(客戶關系管理系統(tǒng)應用平臺).
5、與第三方物流緊密接洽，及時解決配送中出現(xiàn)的問題，并在總部實施的物流考核中突破傳統(tǒng)配送模式，采取多中模式定價及配送，節(jié)約了物流配送成本，取得不錯效果。
6、組織銷售月度會議年度會議,并作會議記錄
7、協(xié)助制定有效的薪酬績效考核方案，激發(fā)先進，鞭策后進．根據(jù)銷售行業(yè)人員流動性大的特點及時培養(yǎng)儲備力量，構(gòu)造人才梯隊建設，為公司及時輸送需要的人才
離職原因：公司搬遷
公司名稱：廣州數(shù)碼**科技有限公司廣州分公司起止年月：2004-09～2005-05
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔任職務：推廣主管
工作描述：1、負責分公司全年推廣預算制定及月度細分,有目標有針對投入，注重投入產(chǎn)出。嚴格控制費用預算,不超支.
2、業(yè)務推廣預算審批及報銷審批,報銷流程制定執(zhí)行。
3、促銷活動方案策劃及執(zhí)行管理，根據(jù)需求策劃促銷方案，并監(jiān)督管理活動前期準備工作，確�；顒有Ч�。
4、促銷員招聘及培訓
5、市場走訪及信息采集。
6、完成總部各項推廣計劃落實執(zhí)行。
離職原因：
公司名稱：起止年月：2003-07～2004-08TCL家用電器（惠州）有限公司
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)
擔任職務：市場推廣專員及大客戶專員
工作描述：1、2003年7月-10月，在廣州分公司進行商場實習，學習產(chǎn)品知識，競品信息收集及消費心理習慣等營銷基礎實踐，熟悉了銷售最前端的營銷工作
2、2003年10月-04年3月總部人力資源部進行大學生招聘工作及總經(jīng)辦全國銷售會議籌備工作,積累了部分行政人事經(jīng)驗.
3、4-9月下派南京分公司，先后從事推廣公司，及大客戶（蘇寧連鎖）專員，均取得不錯業(yè)績.
離職原因：調(diào)動
教育背景
畢業(yè)院校：湖南商學院
最高學歷：本科獲得學位:管理學學士畢業(yè)日期：2003-07-01
所學專業(yè)：市場營銷第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）�！I(yè)獲得證書證書編號
1999-072003-07湖南商學院市場營銷管理學學士學位證書
語言能力
外 語：英語 良好
國語水平：良好粵語水平：一般
工作能力及其他專長
1、學習能力強，工作效率高.
能快速理融入新的工作環(huán)境及工作中,對自我要求嚴格,工作效率高。
2、注重團隊協(xié)作發(fā)展，管理風格靈活.
充分利用團隊的智慧,發(fā)揮1 1大于2的效益.在不違反原則的情況下靈活變通方式方法,取得團隊和諧。
3、富有工作熱情，可勝任不同崗位工作。
在銷售性質(zhì)的企業(yè)工作,熟悉供應鏈運作流程,并對企業(yè)文化、內(nèi)部管理流程等有充分了解.
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